Вопрос: Директор фирмы планирует уволить всех совместителей. Подскажите, какие выплаты им положены при этом? ("Практическая бухгалтерия", N 1, январь 2009 г.)

Директор фирмы планирует уволить всех совместителей. Подскажите, какие выплаты им положены при этом?

Порядок прекращения трудовых отношений с совместителями такой же, как и с основным персоналом (ст. 77-84 ТК РФ).

Если договор с совместителем будет расторгнут по соглашению сторон, то ему производится расчет за фактически отработанные дни до дня увольнения и при необходимости выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127, 140 ТК РФ).

В случае прекращения договора в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников совместителю выплачивается выходное пособие (ст. 178 ТК РФ). Если в трудовом или коллективном договоре предусмотрены другие выплаты, то необходимо их также начислить. Все суммы выплачиваются работнику в день увольнения.

Эксперты журнала "ПБ"

1 января 2009 г.

"Практическая бухгалтерия", N 1, январь 2009 г.