Вопрос: Кого следует относить к работникам, с которыми могут быть заключены срочные трудовые договоры? Что входит в перечень трудовых функций, исполнение которых не требует закрепления в штатном расписании соответствующей должности? ("Советник в сфере образования", N 6, ноябрь-декабрь 2008 г.)

Кого следует относить к работникам, с которыми могут быть заключены срочные трудовые договоры? Что входит в перечень трудовых функций, исполнение которых не требует закрепления в штатном расписании соответствующей должности?

Поскольку существует понятие "нештатный фонд оплаты труда", то и перечня трудовых функций как определенного особыми правилами не существует. Нештатная заработная плата выплачивается при условии отсутствия возможности выполнить конкретные работы штатными сотрудниками. Договоры могут быть заключены с любыми работниками, в том числе и с теми, кто находится в штате учреждения, но их трудовые функции отличаются от видов работ, которые надо выполнить.

Н.Б. Озерова,

начальник управления планирования и финансирования

МГТУ им. Н.Э. Баумана, консультант-эксперт ИД "Советник бухгалтера"

1 ноября 2008 г.

"Советник в сфере образования", N 6, ноябрь-декабрь 2008 г.