Вопрос: Организация заключила с оператором сотовой связи договор о пользовании корпоративным тарифом. Для сотрудников организации установлен оплачиваемый работодателем лимит разговоров, в дни отпуска сотрудники также могут пользоваться данным тарифом. При превышении установленного лимита оплачиваемых разговоров стоимость таких разговоров, как и стоимость разговоров во время нахождения сотрудников в отпуске, удерживается из заработной платы работников по их заявлению или возмещается работниками в кассу организации. Следует ли организации-работодателю включать суммы оплачиваемых разговоров в доход сотрудников и облагать НДФЛ? ("Официальные материалы для бухгалтера. Комментарии и консультации", N 24, декабрь 2008 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.