Вопрос: В нашей организации бухгалтерия не удерживала НДФЛ из надбавки к зарплате одного сотрудника в течение 16 месяцев. Теперь ошибку обнаружили. За чей счет уплачивать недоимку и можно ли вычесть из заработной платы сотрудника сумму НДФЛ за все предыдущие периоды единовременно? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 3, февраль 2009 г.)

В нашей организации бухгалтерия не удерживала НДФЛ из надбавки к зарплате одного сотрудника в течение 16 месяцев. Теперь ошибку обнаружили.

За чей счет уплачивать недоимку и можно ли вычесть из заработной платы сотрудника сумму НДФЛ за все предыдущие периоды единовременно?

Недоимку надо уплачивать за счет налогоплательщика, есть сотрудника. Уплата НДФЛ за счет средств налогового агента не допускается (п. 9 ст. 225 НК РФ). Кроме того, если ошибку выявила налоговая инспекция, с налогового агента взимается штраф в размере 20 процентов от суммы, подлежащей перечислению (ст. 123 НК РФ).

Можно ли единовременно удержать неуплаченный НДФЛ из заработной платы сотрудника, зависит от соотношения его заработной платы и суммы недоимки. Удерживаемая сумма налога не может превышать 50 процентов суммы выплаты (п. 4 ст. 226 НК РФ). Так что если накопившаяся недоимка по НДФЛ превышает половину единовременной выплаты, то оставшуюся часть придется удерживать при следующих выплатах данному сотруднику.

П.М. Карпов,

аудитор

1 февраля 2009 г.

"Нормативные акты для бухгалтера", N 3, февраль 2009 г.