Вопрос: Как правильно оформить приказ о переименовании должностей в соответствии с ЕТКС и квалификационным справочником должностей? ("Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 2, февраль 2009 г.)

Как правильно оформить приказ о переименовании должностей в соответствии с ЕТКС и квалификационным справочником должностей?

Как и в любом другом случае, в приказе должно быть обоснование ("В целях приведения наименований должностей в соответствие с Единым тарифно-квалификационным справочником и....") и распорядительная часть, в которой нужно указать прежнее наименование должность и устанавливаемое новое наименование. Важно, чтобы в этом случае речь шла именно о переименовании, а не об изменении содержания трудовой функции.

В. Янковая,

к.и.н., доцент, зам. директора ВНИИДАД,

специалист в области документационного

обеспечения управления

1 февраля 2009 г.

"Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 2, февраль 2009 г.