Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 25 декабря 2001 г. N 82-ВПР01-13 Поскольку заявитель являлся на момент увольнения пенсионером по возрасту, он имеет право на получение выходного пособия в размере одной минимальной месячной оплаты труда за каждый отработанный год на федеральном железнодорожном транспорте

Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 25 декабря 2001 г. N 82-ВПР01-13

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации

рассмотрела в судебном заседании от 25 декабря 2001 г. протест в порядке судебного надзора заместителя Генерального прокурора Российской Федерации на судебные постановления по иску С.Н.К. к Курганскому отделению ЮУЖД о взыскании выходного пособия.

Заслушав доклад судьи В.В.П. и заключение прокурора В.Т.А., поддержавшей протест, Судебная коллегия установила:

С. обратился в суд с иском к Курганскому отделению ЮУЖД о взыскании выходного пособия в повышенном размере, указав, что согласно п. 16 Отраслевого тарифного соглашения по федеральному железнодорожному транспорту на 1998-2000 гг. ему следовало при увольнении по сокращению штатов выплатить выходное пособие в размере одной минимальной месячной оплаты труда за каждый отработанный год, однако такое пособие выплачено не было.

Решением Курганского горсуда от 13.10.99 г. исковые требования С. удовлетворены, в его пользу с ответчика взыскано 13600 руб.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Курганского областного суда от 21.12.99 г. решение суда от 13.10.99 г. оставлено без изменения.

Постановлением президиума Курганского областного суда от 09.04.01 г. протест заместителя Генерального прокурора РФ на данные судебные постановления оставлен без удовлетворения.

В аналогичном протесте, внесенном в судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации, поставлен вопрос об отмене состоявшихся по делу судебных постановлений и направлении дела в суд первой инстанции на новое рассмотрение ввиду неправильного применения норм материального права.

Судебная коллегия Верховного Суда Российской Федерации, проверив материалы дела и обсудив доводы протеста прокурора, оснований к отмене судебных постановлений не находит.

Согласно абзацу N 5 п. 16 Отраслевого тарифного соглашения по Федеральному железнодорожному транспорту на 1998-2000 годы от 05.12.97 г., подписанному председателем профсоюза железнодорожников и транспортных строителей В.А.Б., Министром путей сообщения Российской Федерации А.Н.Е., заместителем Министра Министерства труда и социального развития Российской Федерации Р.А.А. и согласованному с Правительством Российской Федерации, выходное пособие сверх установленного законодательством Российской Федерации в размере минимальной месячной оплаты труда в отрасли выплачивается за каждый проработанный год при увольнении работников, проработавших на федеральном железнодорожном транспорте 15 и более лет, за исключением работников, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия до достижения пенсионного возраста по предложению службы занятости.

Последующим письмом Министерства путей сообщения и Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей от 27 февраля 1998 г. N Б-1780 "О применении отдельных пунктов отраслевого тарифного соглашения на 1998-2000 гг." и, в частности, пункта 16, абз. 5 разъяснено, что "при определении стажа работы на федеральном железнодорожном транспорте при расчете размера выходного пособия учитывается все время работы на предприятиях, учреждениях и организациях системы МПС" и что "указанная льгота распространяется на работников до пенсионного возраста".

Таким образом, из данного разъяснения следует, что фраза - "указанная льгота распространяется на работников до пенсионного возраста" - относится лишь к порядку определения стажа работы, а не к условиям выплаты работникам выходного пособия при их увольнении, и, следовательно, письмо N Б-1780 от 27.02.98 г. эти условия не отменяет и не изменяет.

В контексте со всем абзацем N 5 пункта 16 Тарифного соглашения данная фраза могла читаться и применяться только в случае, если бы письмо от 27.02.98 г.; N Б-1780 дополняло ранее принятую норму правового акта, а не носило бы разъяснительный характер, на что прямо делается ссылка в самом письме (л.д. 9, 40, 47). Поэтому вывод о распространении льготы по выплате выходного пособия только на работников, не достигших пенсионного возраста, о чем утверждается в протесте, из этого разъяснения не вытекает.

При таком положении суд обоснованно пришел к выводу, что С., являясь на момент увольнения пенсионером по возрасту, на основании абзаца 5 пункта 16 Отраслевого тарифного соглашения по Федеральному железнодорожному транспорту на 1998-2000 гг. имел право на получение выходного пособия в размере одной минимальной месячной оплаты труда за каждый отработанный год и что разъяснение от 27.02.98 г. по данному спору не имеют юридического значения.

Оспариваемый в протесте довод надзорной инстанции Курганского областного суда о том, что указанным письмом изменено содержание п. 16 Отраслевого тарифного соглашения, свидетельствует об ошибочности толкования ею данного разъяснения, не влекущим в силу ст. 330 ГПК РФ отмену по существу законного решения, но подлежащим исключению из мотивировочной части постановления.

С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст. 327, 329 ГПК РСФСР, Судебная коллегия Верховного Суда Российской Федерации определила:

состоявшиеся по делу судебные постановления оставить без изменения, протест прокурора - без удовлетворения.

Исключить из мотивировочной части постановления президиума Курганского областного суда от 9 апреля 2001 г. суждение о том, что письмом МПС РФ и Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей от 27.02.98 г. изменено содержание п. 16 Отраслевого тарифного соглашения по Федеральному железнодорожному транспорту на 1998-2000 гг.