Проект Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(подготовлен Минтрудом России 22.06.2015 г.)
Проект
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 1
Внести в Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739; 2010,N 50, ст. 6601; 2013, N 48, ст. 6165; 2015, N 1, ст. 48) следующие изменения:
1) в статье 7:
а) в части 1:
абзац первый дополнить словами ", если иное не установлено частью 8 настоящей статьи Федерального закона";
в пункте 1 цифру "8" заменить цифрами "15";
в пункте 2 слова "от 5 до 8 лет" заменить словами "от 8 до 15 лет";
в пункте 3 цифру "5" заменить цифрой "8";
б) дополнить частью 8 следующего содержания:
"8. В период 2016-2028 годов пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующих размерах в зависимости от следующей продолжительности страхового стажа:
Год наступления страхового случая |
Размер пособия в % от среднего заработка |
Продолжительность страхового стажа |
2016 |
100% |
8 лет 6 мес. и более |
80% |
от 5 лет 6 месяцев до 8 лет 6 месяцев |
|
60% |
до 5 лет 6 месяцев |
|
2017 |
100% |
9 лет и более |
80% |
от 6 лет до 9 лет |
|
60% |
до 6 лет |
|
2018 |
100% |
9 лет 6 месяцев и более |
80% |
от 6 лет 6 месяцев до 9 лет 6 месяцев |
|
60% |
до 6 лет 6 месяцев |
|
2019 |
100% |
10 лет и более |
80% |
от 7 лет до 10 лет |
|
60% |
до 7 лет |
|
2020 |
100% |
10 лет 6 месяцев и более |
80% |
от 7 лет 6 месяцев до 10 лет 6 месяцев |
|
60% |
от 7 лет 6 месяцев |
|
2021 |
100% |
11 лет и более |
80% |
от 8 лет до 11 лет |
|
60% |
до 8 лет |
|
2022 |
100% |
11 лет 6 месяцев и более |
80% |
от 8 лет до 11 лет 6 месяцев |
|
60% |
до 8 лет |
|
2023 |
100% |
12 лет и более |
80% |
от 8 лет до 12 лет |
|
60% |
до 8 лет |
|
2024 |
100% |
12 лет 6 месяцев и более |
80% |
от 8 лет до 12 лет 6 месяцев |
|
60% |
до 8 лет |
|
2025 |
100% |
13 лет и более |
80% |
от 8 лет до 13 лет |
|
60% |
до 8 лет |
|
2026 |
100% |
13 лет 6 месяцев и более |
80% |
от 8 лет до 13 лет 6 месяцев |
|
60% |
до 8 лет |
|
2027 |
100% |
14 лет и более |
80% |
от 8 лет до 14 лет |
|
60% |
до 8 лет |
|
2028 |
100% |
14 лет 6 месяцев и более |
80% |
от 8 лет до 14 лет 6 месяцев |
|
60% |
до 8 лет |
2) статью 17 дополнить частями 3 и 4 следующего содержания:
"3. Застрахованным лицам, которые на 1 января 2016 года имели страховой стаж 8 и более лет, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 статьи 7 настоящего Федерального закона, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка.
4. Застрахованным лицам, которые на 1 января 2016 года имели страховой стаж от 5 до 8 лет, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 статьи 7 настоящего Федерального закона, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в размере 80 процентов среднего заработка, но не менее чем в размере, определяемом в соответствии с частью 8 статьи 7 настоящего Федерального закона.".
Статья 2
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2016 года.
Президент |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.