Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Санитарка/санитар" (подготовлен Минтрудом России 13.07.2015)

Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Санитарка/санитар"
(подготовлен Минтрудом России 13.07.2015 г.)

Текст проекта

Досье на проект

1. Общая характеристика вида профессиональной деятельности, трудовых функций.

Общая характеристика деятельности персонала медицинской организации по профессии "Санитарка". Состояние и перспективы развития.

В рамках реализации Постановления Правительства Российской Федерации N23 от 22 января 2013 г. "О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов" (в редакции от 23 сентября 2014 г. N 970), Общероссийская общественная организация "Ассоциация медицинских сестёр России" (РАМС) является ответственным разработчиком проекта профессионального стандарта "Санитарка".

Санитарка относится к обслуживающему персоналу медицинской организации. На современном этапе развития общества профессия санитарки является одной из самых массовых и социально значимых. Санитамрка /санитамр - работник, оказывающий индивидуальные услуги по уходу за пациентами учреждений и заведений, нуждающимися в постоянном медицинском наблюдении или санитарном уходе (например, больницы, реабилитационные центры, учреждения по уходу по месту жительства и приюты).

Санитарка больницы работает под руководством, взаимодействуя с медицинской сестрой и другим медицинским персоналом. Деятельность санитарки вспомогательная и направлена на предоставление пациенту услуг общего (санитарно-гигиенического) ухода и обеспечение санитарных условий пребывания в палате. Дополнительные функции есть у санитарок специализированных подразделений (операционного блока, рентгенологического отделения, патологоанатомического отделения и др.). В бригадах скорой помощи, в экстремальных ситуациях, на военной службе в обязанности санитара входит оказание первой помощи на поле боя (катастрофы) и эвакуация больных, раненых и пострадавших. Профессия санитарки востребована на рынке труда.

Как в России, так и в международной практике работа санитаром (волонтёром, помощником медсестры и др.) не требует широкого медицинского образования, но в современной развивающейся системе здравоохранения требуется предварительная подготовка в виде профессионального обучения профессии "Санитар" до 6 месяцев в зависимости от выполняемой работы.

На современном этапе в здравоохранении Российской Федерации практически отсутствует профессиональное обучение обслуживающего персонала медицинской организации, наблюдается дефицит педагогических кадров по профессиональному обучению, дисбаланс между спросом и предложением квалифицированных рабочих и служащих по профессиям обслуживающего персонала, в том числе санитарки, недостаточная законодательная и нормативная база, низкая конкурентоспособность работников на рынке труда. Наряду с этим выявилась тенденция появления новых трудовых функций и трудовых действий, связанных с процессами оптимизации труда по профессии "Санитарка" в рамках внедрения современных производственных систем, современных технологий, новых качественных материалов и оборудования.

В контексте растущих и меняющихся потребностей в области здравоохранения, применения высоких технологий в лечебно-диагностическом процессе, возрастающих требований в области ухода и безопасности больничной среды, перед здравоохранением стоит сложная задача необходимости инноваций, в том числе планирования необходимых трудовых ресурсов.

Объединяя более 170 тысяч медицинских работников, Ассоциация медицинских сестёр России (далее РАМС) является крупнейшим национальным объединением специалистов (медицинских сестер, фельдшеров, акушерок, лаборантов), признанным как в России, так и за рубежом. РАМС является членом Международного Совета медицинских сестёр, Европейского форума национальных сестринских и акушерских ассоциаций и других, ещё восьми, международных организаций. Цели и задачи Ассоциации на местном, региональном, национальном и международном уровне - совершенствование качества медицинской помощи и защита профессиональных интересов не только сестринского медицинского персонала, но и вспомогательного (обслуживающего) персонала медицинской организации, совершенствование практики и образования, повышение профессионального статуса, признание профессионального вклада, законодательное обеспечение профессиональной деятельности.

Потребность в разработке проекта профессионального стандарта "Санитарка" была вызвана необходимостью:

- систематизации, установления и поддержания единых требований к трудовым функциям санитарки в отделении медицинской организации

-

- четкого разграничения полномочий (компетенций) среднего медицинского персонала и вспомогательного (обслуживающего) персонала медицинских организаций

- обеспечения преемственности по профессиям вспомогательного (обслуживающего) персонала медицинской организации на разных квалификационных уровнях

повышения качества профессионального обучения вспомогательного (обслуживающего) персонала медицинской организации,

повышения качества санитарно-гигиенических условий пребывания пациента в медицинской организации, безопасности больничной среды

формирование системы присвоения квалификационных разрядов по профессиям рабочих и служащих обслуживающего персонала медицинской организации

- запросами общества и требованиями современного рынка труда.

Как показывает международная практика, наличие общепризнанных профессиональных стандартов (далее ПС) во многом способствует преодолению существующих проблем и повышению авторитета профессии.

Назначение профессионального стандарта.

Профессиональный стандарт - это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

Цель разработки проекта ПС "Санитарка" - создание содержательной основы для формирования программ профессионального обучения рабочих и служащих, учебных модулей и методических материалов, для оценки профессиональных квалификаций санитарки вне зависимости от путей их получения; для подбора, развития и использования персонала;

Представленный проект профессионального стандарта "Санитарка" разработан с учетом:

- нормативных документов по разработке профессиональных стандартов

- основных нормативных документов, определяющих квалификационные характеристики по профессии "Санитарка"

-

- нормативно-правовых документов по виду профессиональной деятельности вспомогательного персонала (Приложение N 4)

- мнения профессионального сообщества (работников и руководителей), преподавателей образовательных организаций профессионального обучения различных регионов Российской Федерации

- современных подходов к профессиональной деятельности обслуживающего персонала медицинской организации.

Разработка системы профессиональных стандартов по видам деятельности вспомогательного (обслуживающего) персонала медицинской организации направлена на развитие системы квалификаций и совершенствование качества медицинской помощи в целом.

Представленный проект ПС "Санитарка" может быть основой для разработки профессиональных стандартов медицинских организаций, должностных инструкций, системы стимулирования и мотивации медперсонала.

Данный проект ПС "Санитарка" может быть содержательной основой при разработке основных образовательных программ профессионального обучения профессии, учебных модулей и методических материалов.

На базе представленного ПС "Санитарка" возможно формирование системы сертификации для установления квалификационного разряда по профессиям рабочих и служащих медицинской организации.

Описание обобщенных трудовых функций, входящих в вид профессиональной деятельности, и обоснование отнесения их к уровням квалификации.

Разработанные обобщённые трудовые функции в профессиональных стандартах представляют собой последовательность и совокупность связанных между собой трудовых функций, выполняемых персоналом медицинской организации.

В проекте профессионального стандарта "Санитарка" выделена одна обобщенная трудовая функция (ОТФ): "Санитарное содержание пациента, палат и специализированных кабинетов в медицинской организации". При отборе учитывалась необходимость и достаточность ОТФ. Указанная ОТФ автономна, работник на практике может отдельно реализовать её. ОТФ может быть выделена в отдельную должность санитарки (помощника по уходу) и может сертифицироваться отдельно от других с целью присвоения квалификационного разряда по профессии рабочих и служащих.

В совокупности выполнение обобщенных трудовых функций направлено на достижение основной цели профессиональной деятельности как специалистов (медицинская сестра, фельдшер, акушерка), так и вспомогательного персонала - сохранение и укрепление физического и психического здоровья населения, улучшение качества медицинской помощи.

Перечень отобранных обобщённых трудовых функций в ПС по профессиям вспомогательного (обслуживающего) персонала медицинской организации.

Наименование квалификации по профессии	Код/ квалификац. уровень	Обобщённая трудовая функция	Профессиональное обучение
Хозяйственная служба
Уборщица	А/ 1-2	Профессиональная уборка общих и служебных помещений медицинской организации.	Краткосрочное обучение, Инструктаж
Буфетчица	B/ 2	Обеспечение работы блока питания (буфет, столовая) отделения медицинской организации	не менее 2 месяцев
Дезинфектор	C/ 2	Проведение дезинфекционных мероприятий в медицинской организации	не менее 2 месяцев
Сестра хозяйка	D/ 2	Хозяйственная деятельность в подразделении медицинской организации.	не менее 2 месяцев
Помощники по уходу за больными
Санитарка	A/ 3	Предоставление пациенту общего (санитарно-гигиенического) ухода и санитарных условий пребывания в медицинской организации	6 месяцев (до 1 года)
Сиделка	B/ 3	Предоставление пациенту общего ухода и социально-бытовых услуг в повседневной жизнедеятельности в медицинской организации и в домашних условиях	6 месяцев (до 1 года)

Сводные данные обобщённых трудовых функций вспомогательного персонала в ПС "Санитарка" позволяют проследить разграничение полномочий (компетенций), обеспечение преемственности в деятельности на разных квалификационных уровнях, возможности профессионального роста санитарки.

Отнесение обобщённых трудовых функций к квалификационным уровням проводилось на основании Национальной рамки квалификаций, с учётом степени самостоятельности работника, уровня ответственности, сложности выполнения работ и продолжительности профессионального обучения.

Профессиональная деятельность по профессии "Санитарка" осуществляется под руководством с проявлением самостоятельности при решении типовых практических задач по оказанию пациенту услуг по уходу и санитарному содержанию. Планирование собственной деятельности, исходя из поставленной руководителем задачи. Индивидуальная ответственность. Более широкие полномочия и более продолжительное образование позволяют отнести трудовые функции санитарки к третьему квалификационному уровню.

При описании обобщённых трудовых функций в проекте ПС "Санитарка", в графе "другие характеристики" указаны степень самостоятельности, уровень ответственности и сложности работ для второго квалификационного уровня и траектории профессионального развития работника:

1) Квалификационный экзамен

2) Соответствие квалификации данному профессиональному стандарту

3) Установление квалификационного разряда, (класса, категории) по профессиям рабочих, должностям служащих

4) Повышение квалификации

5) Опыт практической работы

Описание состава трудовых функций и обоснование отнесения их к конкретным уровням (подуровням) квалификации.

Описание трудовых функций санитарки отделения медицинской организации и отнесение их к конкретным уровням (подуровням) квалификации проводилось с учётом нормативно правовых документов, личного опыта и мнения членов региональных ассоциаций медицинских сестер, определивших наиболее современные требования, достаточные для обеспечения качества, безопасности и эффективности труда работника по профессии "Санитарка"

Выполнение обобщенной трудовой функции "Предоставление пациенту общего (санитарно-гигиенического) ухода и санитарных условий пребывания в медицинской организации" в проекте ПС "Санитарка" предложено реализовывать путем выполнения нескольких трудовых функций: "Обеспечение личной гигиены пациента", "Сопровождение (транспортировка) пациентов", "Санитарное содержание палат", "Выполнение вспомогательных санитарных работ в специализированных кабинетах, отделениях" "Удаление медицинских отходов разных классов", "Уход за телом умершего человека".

При составлении ТФ по ОТФ учитывалась необходимость и достаточность ТФ работника, автономность каждой ТФ, возможность выполнения её одной отдельно взятой буфетчицей и сертифицируемость - владение каждой ТФ можно объективно проверить.

Описание перечня трудовых функций во втором разделе ПС (функциональная карта вида профессиональной деятельности) позволяет проследить соответствие перечня трудовых функций обобщённой трудовой функции работника и формирование базового перечня функций с помощью метода последовательной декомпозиции обобщённых трудовых функций> трудовые функции> трудовые действия. Данные трудовые функции подробно отражают этапы производственного процесса и границы полномочий санитарки отделения, отражена специфика труда и описание трудовых функций дано с учётом санитарных норм и правил медицинской организации, современных здоровье сберегающих технологий.

С целью оценки типичности трудовых функций, указанных в функциональной карте вида профессиональной деятельности, в региональных ассоциациях проводился опрос (анкетирование) работников профильных организаций. (Приложение N 5 Образец анкеты для опроса работников в профильных организациях). К каждой обобщённой трудовой функции работника отобран перечень типовых трудовых функций и трудовых действий. Полученные в ходе опроса данные позволили определить набор значимых функций, наиболее часто указываемый респондентами, а также требуемый уровень квалификации для их выполнения.

Широкая региональная сеть Ассоциаций и организаций, на базе которых разрабатывался проект профессионального стандарта "Санитарка", позволила разработчикам провести всестороннюю оценку обоснованности, полноты и корректности формулировок обобщенных трудовых функций, трудовых функций и трудовых действий санитарки отделения. Сформулированные функции позволили в дальнейшем максимально полно отразить необходимый уровень знаний и умений работника, а это, в свою очередь позволяет корректно определить уровни квалификации. В результате опроса значительного количества работников профильных организаций, выявились тенденции изменения квалификационных требований с учетом передового опыта, новых технологий и современных материалов и оборудования в данной области.

Выявленные трудовые функции, по мнению экспертов РАМС, являются необходимыми и достаточными для эффективности и производительности труда санитарки отделения, группируются и соотносятся с профессиями/ специальностями /должностями/ позициями работников различных уровней квалификации и должностной иерархии.

1. Основные этапы разработки проекта профессионального стандарта.

Информация об организациях, привлечённых к разработке профессионального стандарта.

Разработчики и эксперты проекта ПС "Санитарка" - высококвалифицированные специалисты из профильных организаций разной подчинённости, мощности и из разных федеральных округов России. Критерии выбора организаций для разработки и экспертизы ПС - обеспечение наиболее полного участия профессионального сообщества. В разработке и обсуждении проекта ПС "Санитарка" принимали участие:

- медицинские организации из различных субъектов Российской Федерации

- ведущие медицинские организации здравоохранения

- профессиональные сообщества, ассоциации работодателей

- организации, область деятельности которых связана с управлением, обучением и развитием медицинского персонала.

К разработке данного проекта профессионального стандарта "Санитарка" привлекались специалисты сестринского дела региональных ассоциаций и профильных секций РАМС, главные, старшие медицинские сёстры. Медицинские организации, принявшие участие в разработке, обсуждении и экспертизе ПС, расположены в разных федеральных округах Российской Федерации, крупных, средних и мелких населенных пунктах Алтайского края, Забайкалья, Кубани, Чувашской республики, Ставрополья, Республики Марий-Эл, Кузбасса, Читы, Омска, Новосибирска, Иваново, Архангельска, Астрахани, Самары, Кемерово, Тюмени, Москвы, Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

В состав экспертной группы входят члены Правления РАМС, являющиеся президентами региональных ассоциаций сестринского персонала, высококвалифицированными специалистами с большим опытом работы по разным направлениям деятельности сестринских служб, специалистами в области управления, обучения и развития персонала медицинских организаций из разных регионов России. (Приложение N 1 Сведения об организациях, привлеченных к разработке и согласованию проекта профессионального стандарта)

Программа разработки профессионального стандарта.

Программа разработки проекта ПС "Санитарка" включала формирование рабочих групп, определение их функций и методики выявления и отбора базовых трудовых функций по видам профессиональной деятельности вспомогательного (обслуживающего) персонала медицинской организации.

Руководитель и координатор проекта осуществляли:

- Формирование групп разработчиков и экспертов

- Постановку задач и координацию работы разработчиков

- Изучение нормативно правовых документов

- Проведение анализа, обработка и отбор поступающей информации по ПС

- Составление проекта ПС, общая редакция, внесение поправок

- Организацию общественно-профессионального обсуждения проекта ПС

- Сбор, анализ и систематизацию замечаний и предложений по совершенствованию проекта ПС

- Подготовку и направление пакета документов в Министерство Здравоохранения и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Разработчики проводили:

- Изучение квалификационных требований в нормативной документации

- Составление примерного перечня типовых трудовых функций

- Опрос (анкетирование) работников медицинской организации

- Направление в РАМС примерного описания типовых трудовых функций.

Специалисты - эксперты РАМС:

- Организовывали обсуждение проекта ПС в региональных ассоциациях

- Проводили внутреннюю экспертизу проекта профессионального стандарта

- Направляли отзывы, замечания и предложения в РАМС.

Внутренняя экспертиза разработанного проекта ПС "Санитарка", проводилась экспертной группой РАМС. Для внутренней экспертизы профессионального стандарта использовалась анкета (Приложение N 6).

Таким образом, разработанный проект ПС "Санитарка" - продукт коллективной деятельности профессионального сообщества. В представленном проекте ПС отражены, как текущие, так и перспективные требования, включающие значимые и типичные трудовые функции санитарки отделения. Сформированные в них компетенции в дальнейшем могут изменяться и/или дополняться в соответствии с изменяющимися требованиями.

Общие сведения о нормативно-правовых документах, регулирующих вид профессиональной деятельности.

Разработка проекта профессионального стандарта "Санитарка" осуществлялась в соответствии с нормативными документами, регламентирующими разработку, утверждение и применение профессиональных стандартов.

С целью выявления обобщенных трудовых функций, определения и описания типовых трудовых функций, уточнения необходимых знаний, умений санитарки отделения медицинской организации использованы основные нормативные документы, определяющие квалификационные характеристики и регулирующие вид профессиональной деятельности. (Приложение N 4. Список нормативно-правовых документов).

Результаты анализа показали, что в нормативно-правовых документах Российской Федерации описание квалификации санитарки отделения дано в ЕКС, но нет единства требований с другими нормативными документами и однозначности трактовки квалификационных характеристик вспомогательного (обслуживающего) персонала медицинской организации.

В ОКВЭД деятельность вспомогательного персонала медицинских организаций относится к группировке "Деятельность больничных организаций" и "Деятельность в области медицины прочая".

В Общероссийском классификаторе занятий (ОКЗ) ОК 010-2014 (МСКЗ-08) (вводится с 01.07.2015г.) профессия санитарки отнесена к основной группе 5. "Работники сферы обслуживания, подгруппе 53. Работники, оказывающие услуги по индивидуальному уходу, Малая группа 532 "Работники, оказывающие индивидуальные услуги по уходу за больными", начальная группа 5321. "Помощники по уходу за больными": "Санитарка (клиника или больница)", "Помощник по уходу за больным".

Современные требования к образованию - профессиональное обучение профессии "Санитарка" по основным программам подготовки квалифицированных рабочих и служащих (6 месяцев).

Федеральным Законом "Об Образовании" предусмотрено профессиональное обучение всем профессиям рабочих и служащих, однако профессия "Санитарка", не включена в номенклатуру профессий, по которым должно проводиться профессиональное обучение.

2. Обсуждение проекта профессионального стандарта.

Проект профессионального стандарта "Санитарка" был представлен для широкого общественного обсуждения.

- Впервые презентация данного проекта ПС, в числе других ПС, разработанных РАМС, проведена на пленарном заседании Всероссийского съезда средних медицинских работников 15 декабря 2008г. и проекты разработанных ПС включены в материалы каждого участника съезда (1850 чел.) для последующего обсуждения в регионах.

- 2 публикации "О профессиональном стандарте СД" в журнале "Вестник ассоциации медицинских сестер России", N8 и N 9 за 2008 г.

- На сайте РАМС неоднократно размещались рабочие варианты проекта ПС и отзывы на них, начиная с 2008г

- Неоднократно проект ПС рассматривался на заседании Координационного Совета РАМС с последующим обсуждением перечня обобщённых трудовых функций в рабочих версиях ПС, в том числе 26.02.2013 г.

Проведена презентация "О профессиональных стандартах РАМС разработчику и эксперту":

- На межрегиональной конференции по лидерству с последующим обсуждением перечней трудовых функций вспомогательного, младшего и среднего медицинского персонала 07.06.2013.

- На международном семинаре "Доказательная практика сестринского ухода при химиотерапии" для медицинских сестёр членов РАМС с последующим обсуждением перечней трудовых функций среднего медицинского и обслуживающего персонала в проектах ПС. 27.06.2013

- В Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС) на круглом столе 8 августа 2013 г "О разработке профессиональных стандартов"

- На совещании в Российском Союзе промышленников и предпринимателей по обсуждению вопросов организации разработки профессиональных стандартов 29 августа 2013.г.

- В РАНХиГС на круглом столе "Перспективы профессиональных стандартов работников здравоохранения" 27 марта 2014 года

- Во ВНУМЦ при Министерстве Здравоохранения Российской Федерации.

В обсуждении проекта ПС "Санитарка" в числе других ПС, разработанных РАМС, приняли участие более 100 организаций из разных регионов России. Сведения об основных организациях и экспертах, привлеченных к обсуждению проекта профессионального стандарта, приведены в приложении N 2.

В процессе обсуждения проведен сбор, анализ и систематизация замечаний и предложений по совершенствованию представленного проекта профессионального стандарта "Санитарка". Кроме того около 60 отзывов поступило в письменном виде (по электронной почте или на сайте РАМС) от органов управления здравоохранением, медицинских организаций разного уровня подчинённости и мощности и частных лиц. Отзывы поступили как на отдельные проекты, так и на группы проектов профессиональных стандартов. Отзывы прислали представители, как сферы труда, так и сферы образования. Подавляющее большинство отзывов не содержит замечаний. В ряде отзывов имеются предложения внести поправки в описание трудовых функций по содержанию или стилю, дополнить или изъять некоторые трудовые действия. Некоторые предложения в отзывах отклонены как не соответствующие нормативной документации или не относящиеся к данной квалификации работника. (Приложение N 3 Сводные данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту профессионального стандарта)

Поправки в соответствии с полученными в ходе обсуждения замечаниями и предложениями внесены в проект профессионального стандарта в рабочем порядке.

3. Согласование и рассмотрение проекта профессионального стандарта.
4.

Проведение согласования проекта профессионального стандарта "Санитарка" нормативно-правовыми актами не предусмотрено. Согласование представленного проекта ПС проводилось в рамках публичного обсуждения.

В соответствии с пунктом 10 а) Постановления Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 года N 23 "О правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов" РАМС направляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации для рассмотрения:

- проект профессионального стандарта "Санитарка"

- пояснительную записку к проекту профессионального стандарта "Санитарка", включая сведения об организациях, принявших участие в разработке и согласовании профессионального стандарта и информацию о результатах обсуждения проекта профессионального стандарта с представителями работодателей.

РАМС представляет интересы профессионального сообщества, которое заинтересовано в развитии системы профессиональных стандартов. Мы выражаем уверенность в том, что внедрение профессиональных стандартов в области здравоохранения будет способствовать обновлению национальной системы квалификаций.

РАМС выступает ответственным разработчиком представленного проекта профессионального стандарта вспомогательного (обслуживающего) персонала медицинской организации по профессии "Санитарка" и сможет обеспечить его применение на практике и в дальнейшем организовать деятельность по обновлению данного профессионального стандарта, разработке квалификационных требований, взаимодействию с образовательными организациями, принимать участие в формировании независимой системы оценки и присвоения квалификаций.

.

Президент РАМС Саркисова Валентина Антоновна
(должность Ф.И.О. руководителя)		(подпись)
	МП

02.07.2015

ПРИЛОЖЕНИЯ К ПОЯСНИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСКЕ

Приложение N 1. Сведения об организациях, привлеченных к разработке и согласованию проекта профессионального стандарта

N п/п	Организация	Должность уполномоченного лица (квалификация, категории)	ФИО уполномоченного лица	Подпись уполномоченного лица
Разработка проектов профессиональных стандартов
1.	Общероссийская общественная организация "Ассоциация медицинских сестер России" (РАМС) город Санкт-Петербург	Президент ассоциации, Руководитель проекта	Саркисова Валентина Антоновна
2.	Алтайская региональная общественная организация "Профессиональная ассоциация средних медицинских работников", город Барнаул, Алтайский край	Член Правления РАМС Президент региональной ассоциации	Плигина Лариса Алексеевна
3.	Астраханская региональная общественная организация "Профессиональная сестринская ассоциация" ГБУЗ "Астраханская Александро - Мариинская областная клиническая больница", город Астрахань	Член Правления РАМС Президент региональной ассоциации кандидат медицинских наук Зам. главного врача по работе с сестринским персоналом	Анопко Валентина Петровна
4.	Забайкальская региональная общественная организация "Профессиональные медицинские специалисты" МЗ Забайкальского края, город Чита	Член Правления РАМС Президент региональной ассоциации Консультант по сестринскому делу	Вишнякова Валентина Александровна
5.	Ивановская областная общественная организация медицинских сестер и средних медицинских работников ГБУЗ "Городская больница", город Иваново	Член Правления РАМС Президент региональной ассоциации, Зам. главного врача по работе с сестринским персоналом, кандидат медицинских наук, главный внештатный специалист по сестринскому делу.	Кудрина Татьяна Валентиновна
6.	Кемеровская региональная общественная организация "Профессиональная ассоциация медицинских сестер Кузбасса" город Кемерово	Член Правления РАМС Президент региональной ассоциации Главный специалист Департамента здравоохранения,	Дружинина Тамара Васильевна
7.	Кировская областная общественная организация "Ассоциация медицинских сестер", ГБУЗ "Кировская областная клиническая психиатрическая больница им. В. М. Бехтерева", город Киров	Президент региональной ассоциации	Кропачева Олеся Сергеевна
8.	"Общественная организация средних медицинских работников Ленинградской области", город Санкт Петербург	Президент региональной ассоциации Главный внештатный специалист комитета по ЗО Ленинградской области	Глазкова Татьяна Васильевна
9.	Санкт-Петербургское региональное отделение Ассоциации медицинских сестер России	Председатель, доцент кафедры сестринского дела и социальной работы СЗМА им И. И. Мечникова, к.м.н.	Подопригора Галина Михайловна
10.	Региональная общественная организация "Новосибирская профессиональная ассоциация специалистов сестринского дела", ГБУЗ "Новосибирская областная клиническая больница", город Новосибирск	Член Правления РАМС Президент региональной ассоциации Зам. главного врача по работе с сестринским персоналом Главный внештатный специалист по сестринскому делу.	Гололобова Людмила Дмитриевна
11.	Омская региональная общественная организация "Омская профессиональная сестринская ассоциация", город Омск	Вице-президент РАМС Президент региональной ассоциации	Зорина Татьяна Александровна
12.	ГУЗОО Омская областная клиническая больница	Старшая медицинская сестра	Бучко Ольга Александровна
13.	БУЗ Омской области "Городская клиническая больница N 1 им. А.Н. Кабанова" город Омск	врач - диетолог	Куликова Надежда Николаевна
14.	Региональная общественная организация "Ассоциация средних медицинских работников Республики Марий Эл" в Приволжском федеральном округе, город Йошкар-Ола, Республика Марий Эл	Член Правления РАМС Ответственный секретарь	Кузьминых Евгения Яковлевна
15.	Региональная общественная организация медицинских сестер города Москвы	Член Правления РАМС Президент региональной ассоциации	Плетминцева Галина Борисовна
16.	Самарская региональная общественная организация медицинских сестер Городской диагностический центр, город Самара, Самарская губернская Дума	Член Правления РАМС Президент региональной ассоциации Главная медицинская сестра Депутат	Косарева Нина Николаевна
17.	Ставропольская общественная организация "Краевая ассоциация медицинских сестер"	Президент	Комаревцева Надежда Борисовна
18.	Общественная организация "Профессиональная ассоциация средних медицинских работников Чувашской Республики"	Президент	Викторова Ванда Ивановна
19.	ГБУЗ "Родильный дом N17" город Санкт-Петербург	Главная акушерка Президент Ассоциации РОО "Мир ребенка	Демина Валентина Васильевна
20.	Общероссийская общественная организация "Ассоциация медицинских сестёр России	Председатель секции фельдшеров	Соловьёв Н.
21.	МТК ФМБА России, ФГБОУ город Санкт-Петербург	Руководитель отдела инновационной образовательной деятельности, город Санкт-Петербург	Самойленко В.В.
22.	Комитет по Здравоохранению город Санкт-Петербург	Главный фельдшер	Ушаков Л.В.

Приложение N 2. Сведения об организациях и экспертах, привлеченных к обсуждению проекта профессионального стандарта

Мероприятие, дата проведения
N п/п	Организации	Участники
		Должность			ФИО
26.02.2013 Заседание Координационного совета РАМС
1.	Общероссийская общественная организация "Ассоциация медицинских сестёр России (РАМС)	Президент РАМС			Саркисова В.А.
2.	Архангельская РОО "Ассоциация медицинских работников Архангельской области"	Президент РОО			Андреева А.В.
3.	Алтайская РОО "Профессиональная ассоциация средних медработников"	Президент РОО			Плигина Л.А.
4.	Астраханская РОО "Профессиональная сестринская ассоциация"	Президент РОО			Анопко В.П.
5.	БРОО "Ассоциация сестринского персонала Брянщины"	Президент РОО			Третьякова Л.А.
6.	"Волгоградская областная Ассоциация медицинских сестер"	Президент РОО			Погорелова Г.Е.
7.	"Владимирская ассоциация средних работников"	Президент РОО гл. медсестра			Гурская С.Е.
8.	Вологодская региональная общественная организация "Ассоциация специалистов СД", ОКБ	Президент РОО ст. медсестра			Никитина Н.В.
9.	Воронежская ассоциация медработников центра Черноземья" Городская поликлиника N 1	Президент РОО главная медсестра			Ивлева Светлана Викторовна
10.	Ивановская областная общественная организация медицинских сестер, ОКБ	Президент РОО зам. гл. врача по работе с сестринским персоналом			Кудрина Т.В.
11.	Кировская областная общественная организация "Ассоциация медицинских сестер"	Президент РОО Старшая медсестра			Ситякова Н.Н.
12.	Ассоциация медработников со средним образованием республики Коми, Областная клиническая больница	Президент РОО главная медсестра			Пипунырова Н.В.
13.	Краснодарская общественная организация медицинских сестер Кубани, Областная клиническая больница	Президент РОО зам. главного врача по работе с сестринским персоналом			Гаранина О.П.
14.	Профессиональная ассоциация медицинских сестер Кузбасса Областная клиническая больница	Президент РОО главный специалист по управлению сестринской деятельностью			Дружинина Т.В.
15.	Курская общественная организация средних медработников "Сестры милосердия" , ОКБ	Президент РОО главная медсестра			Кондратенко Г.Н.
16.	Костромская ассоциация медицинских сестер Областная клиническая больница	Президент РОО главная медсестра			Надежина М.В.
17.	ОО средних медработников Курганской области Областная клиническая больница	Президент РОО главная медсестра			Найданова Т.Л.
18.	Красноярская ОО "Ассоциация средних медработников" Областная клиническая больница	Президент РОО главная медсестра			Фалеева Н.Д.
19.	Ассоциация медицинских сестер Калмыкии	Президент РОО главный специалист по сестринскому делу			Бамбаева Е.Н.
20.	ОО Средних медработников Ленинградской области	Президент РОО главная медсестра			Глазкова Т.В.
21.	Ассоциация средних медработников Республики Марий-Эл	Президент РОО главная медсестра			Кузьминых Е.Я.
22.	Региональная общественная организация медицинских сестер г. Москвы	Президент РОО зам. главного врача по работе с сестринским персоналом			Плетминцева Т.Б
23.	Ассоциация средних медработников Мурманской области МБУЗ Городская больница скорой медицинской помощи	Президент РОО зам главного врача по СД			Новолоцкая И.М.
24.	Мордовская ассоциация специалистов со средним медицинским образованием Медицинский колледж	Президент РОО преподаватель			Янкина О.В.
25.	Нижегородская профессиональная сестринская ассоциация	Президент РОО главная медсестра			Полянская Т.А.
26.	Новгородская областная ассоциация средних медработников "Волхова" Департамент здравоохранения	Президент РОО главный специалист по СД			Родионова Ю.М.
27.	Новосибирская профессиональная ассоциация специалистов сестринского дела .Минздрав Новосибирской области	Президент РОО главный специалист по СД			Гололобова Л.Д.
28.	Омская профессиональная сестринская ассоциация	Президент РОО			Зорина Т.А.
29.	Ассоциация специалистов сестринского дела Оренбургской области Областная клиническая больница	Президент РОО главная медсестра			Аносова Л.И.
30.	ОО средних медработников Пензенской области, ОКБ	Президент РОО главная медсестра			Рыжонина Т.В.
31.	Ростовская ОО средних медработников. Городской хоспис	Президент РОО Директор			Фурманенко Е.В.
32.	Рязанская ассоциация медицинских сестер Медицинский колледж	Президент РОО преподаватель колледжа			Тихомирова Н.И.
33.	Самарская региональная общественная организация медицинских сестер	Президент РОО депутат Губернской думы			Косарева Н.Н.
34.	Санкт- Петербургское отделение РАМС , МАПО.	Президент РОО доцент кафедры СД к.м.н.			Подопригора Г.М.
35.	Ассоциация средних медработников Свердловской области Медицинский колледж	Президент РОО директор колледжа			Левина И.А.
36.	Ставропольская краевая ассоциация медицинских сестер	Президент РОО			Комаревцева Н.Б.
37.	Смоленская ассоциация специалистов сестринского дела Городская клиническая больница	Президент РОО главная медсестра			Рябкова В.В.
38.	Томская профессиональная ассоциация медицинских сестер, МБЛПУ родильный дом N1	Президент РОО главная медсестра			Булавко А.А.
39.	Ассоциация медицинских сестер Республики Тыва Республиканская клиническая больница	Президент РОО гл. медсестра			Ш. АО Монгуш
40.	Тюменская областная профессиональная сестринская ассоциация	Президент РОО главный специалист СД			Куликова Р.М.
41.	Общественная ассоциация медицинских сестер Республики Удмуртия	Президент РОО			Турова Ю.Б.
42.	Ульяновская ассоциация средних медработников	Президент РОО старшая медсестра			Галицкая И.К.
43.	Забайкальская профессиональная ассоциация медицинских специалистов . Минздрав Забайкалья	Президент РОО Главный консультант по СД			Вишнякова В.А.
44.	Профессиональная ассоциация медицинских работников Чувашской Республики	Президент РОО			Викторова В.И.
45.	Челябинское региональное отделение РАМС ОКБ	Председатель РОО, старшая медсестра приемного отделения			Киреева Т.В.
46.	Южно-Сахалинское отделение РАМС ОКБ	Председатель РОО, главная медсестра			Галюк Е.Г.
47.	Ярославская ассоциация средних медработников "Голуби" ОКБ	Президент РОО , ст. медсестра			Мезенина Г.А.
48.	Республиканская Ассоциация средних медработников Республики Саха (Якутия), Городской медицинский центр	президент РОО, главная сестра			Яковлева А.В.
07.06.2013 Международный семинар "Лидерство в переговорах"
49.	Санкт-Петербург Региональное отделение РАМС		Исполнительный директор		Аристидова Светлана Николаевна
50.	Волгоградская область Областной противотуберкулёзный диспансер N 10 г. Камышин		Главная медсестра		Беседина Елена Афанасьевна
51.	Рязанская область .Городская клиническая больница N 8 г. Рязань		Главная медицинская сестра		Бритенькова Наталья Сергеевна
52.	Кемеровская область. Городская клиническая больница г. Кемерово		Зам. главного врача по работе с сестринским персоналом		Буш Елена Николаевна
53.	Ленинградская область Тосненская ЦРБ		Главная медсестра		Варфоломеева Ирина Михайловна
54.	Кемеровская область, Новокузнецк, Городская клиническая больница N 22		Главная медицинская сестра		Галанова Ирина Анатольевна
55.	Ивановская область ОБУЗ ГКБ N 7		Старшая медсестра		Забываева Ольга Владимировна
56.	Чувашская Республика Республиканская психиатрическая больница		Главная медицинская сестра		Зотова Елена Петровна
57.	Ленинградская область Всеволожская ЦРБ		Президент главная медсестра		Кирвас Надежда Дмитриевна
58.	Санкт-Петербург Городская больница N2		Главная медицинская сестра		Конькова Зоя Николаевна
59.	Ленинградская область ЛОКБ		Старшая медсестра		Коренева Татьяна Борисовна
60.	Кировская область, Областная клиническая психиатрическая больница		Старшая медсестра		Кочурова Наталья Владимировна
61.	Санкт-Петербург ЦПК СПО		Преподаватель психологии		Логинова Елена Петровна
62.	Вологодская ассоциация медицинских сестёр, Вологодская городская поликлиника N1		Президент старшая медсестра		Никитина Нина Валентиновна
63.	Кировская область, ОКБ		Старшая медсестра		Перешеина Ольга Владимировна
64.	Москва Психиатрическая больница N 3		Главная медицинская сестра		Светайло Вера Николаевна
65.	Ивановская область Станция переливания крови		Старший фельдшер		Соловьев Николай Федорович
66.	Москва Городская клиническая больница N 1 им. Н.А. Алексеева		Главная медсестра		Таньшина Олеся Владимировна
67.	Алтайский край Барнаул, краевой онкологический диспансер		Главная медсестра		Чичканова Жанна Юрьевна
68.	Чувашская Республика Областная станция скорой помощи		Главный фельдшер		Яковлев Сергей Михайлович
Международный семинар "Доказательная сестринская практика при химиотерапии 27.06.2013
69.	Ставропольский край , ГБУЗ СК Краевой клинический онкодиспансер		Процедурная Медсестра	Абакумова Елена Владимировна
70.	Санкт-Петербург, ГБУЗ СПбКНпЦСВМП, отд. химиотерапии		Старшая медсестра	Андреева Ольга Павловна
71.	Ставропольский край ГБУЗ СК Краевой клинический онкодиспансер		Процедурная медсестра	Беседина Ирина Александровна
72.	Самарская область Самарский областной клинический онкологический диспансер		Старшая медсестра	Блинова Ольга Касеновна
73.	Волгоградская область ГБУЗ ВОКД N1		Процедурная медсестра	Бондарь Инна Сергеевна
74.	Республика Марий-Эл ГБУРМЭ Республиканский онкологический диспансер		Главная медсестра	Ведерникова Наталья Николаевна
75.	Новосибирский областной онкодиспансер		Старшая медсестра	Вуштей Ирина Викторовна
76.	Чувашская Республика БУ "Республиканский клинический онкодиспансер"		Старшая медсестра	Генералова Наталия Николаевна
77.	Санкт-Петербург ГКБ N31, отд. трансплантологии		Старшая медсестра	Глазкова Людмила Николаевна
78.	Чувашская Республика БУ РКОД отд. химиотерапии		Старшая медсестра	Громова Надежда Ивановна
79.	Ленинградская область ГБУЗ Ленинградский областной онкодиспансер		Главная медсестра	Ермошина Ирина Александровна
80.	Ленинградская область ГБУЗ Ленинградская областная клиническая больница, отделение онкогематологии		Процедурная медсестра	Ефремова Евгения Павловна
81.	Новосибирская область ГБУЗ НСО "ГНОКБ", гематологическое отделение		Старшая медсестра.	Жерносенко Ольга Александровна
82.	Ленинградская область МУЗ Всеволожская ЦРКБ дневной стационар		Старшая медсестра	Иванова Наталья Викторовна
83.	Омская область Клинический онкодиспансер, отделение паллиативной помощи		Старшая медсестра	Кадирова Татьяна Мамедагаевна
84.	Волгоградская область ГБУЗ Волгоградский областной клинический онкодиспансер		Главная медсестра	Кончарова Ольга Николаевна
85.	Омская область Клинический онкодиспансер		Старшая медсестра	Ларионова Елена Викторовна
86.	Архангельская область Областной клинический диагностический центр		Медсестра врача общей практики	Малкова Диана Николаевна
87.	Самарская область ГБУЗ СО ТГКБ N5 химиотерапевтическое отделение		Старшая медсестра.	Маслова Анжелика Анатольевна
88.	Тюменская область ГБУЗ Областной онкодиспансер		Старшая медсестра	Плесовских Наталья Леонидовна
89.	Республика Марий-Эл ГБУ РМЭ "Республиканский онкодиспансер"		Процедурная медсестра	Протасова Марина Витальевна
90.	Ивановская область М ОБУЗ, Ивановский областной онкодиспансер		Медсестра отделения химиотерапии	Седова Лариса Геннадьевна
91.	Кемеровская область Новокузнецкий клинический онкодиспансер, отделение химиотерапии		Старшая медсестра	Селезнева Лариса Михайловна
92.	Кемеровская область ГБУЗ КО ОКОД		Старшая медсестра	Соколова Елена Анатольевна
93.	Санкт-Петербург ФГБУ ФЦСКЭ им. Алмазова		Палатная медсестра	Солнцева Ирина Николаевна
94.	Санкт-Петербург ФГБУ НИИ онкологии им.Н.Н.Петрова		Старшая медсестра	Стволинская Светлана Юрьевна
95.	Тюменская область ГБУЗ ТО "Областная больницаN4",		Старшая медсестра	Тришина Надежда Николаевна
96.	Ленинградская область ГБУЗ Ленинградская областная клиническая больница, отделение онкогематологии		Процедурная Медсестра	Федорова Анна Юрьевна
97.	Архангельская область, Архангельский клинический онкологический диспансер, кабинет химиотерапии		Процедурная медсестра	Филиппова Ольга Леонидовна
98.	Ивановская область ОБУЗ Ивановский областной онкодиспансер		Главная медсестра	Фролова Ольга Михайловна

Приложение N 3. Сводные данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту профессионального стандарта

N п/п	ФИО эксперта	Организация Должность	Замечание, предложение	Принято, Отклонено, частично принято (с обоснованием принятия или отклонения)
Представители органов исполнительной власти федеральных и субъектов Российской Федерации
1.	Мещанинова Вера Петровна	Отдел здравоохранения, физической культуры и спорта администрации г. Новочебоксарск Главный внештатный специалист по сестринскому делу	Проекты профессиональных стандартов вспомогательного персонала медицинской организации (уборщица, санитарка, дезинфектор, санитарка, буфетчица, медицинский регистратор, сиделка) в целом соответствуют квалификационным требованиям к данной категории работников. Ассоциацией медицинских сестер России проведена очень большая, кропотливая и нужная работа по разработке профессиональных стандартов, позволяющих обеспечить рациональное использование трудовых ресурсов, повышения уровня знаний и умений. Замечаний нет. Предлагается утвердить проект ПС	Принято
2.	Куликова Р.М.	Департамент Здравоохранения Тюменской области Главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельности	Представленные проекты профессиональных стандартов отражают все трудовые функции по видам деятельности обслуживающего персонала медицинской организации. Составлены с учетом нормативно-правовых документов. Отражены, как текущие, так и перспективные требования к квалификациям по специальности "Сестринское дело". Замечаний нет. Предлагается утвердить проект ПС.	принято
3.	Глазкова Т.В.	Комитет по здравоохранению Ленинградской области Главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью	Представленные проекты профессиональных стандартов вспомогательного персонала медицинской организации (уборщица, санитарка, дезинфектор, санитарка, буфетчица, медицинский регистратор, сиделка ) полностью соответствуют заявленным критериям, отражают в полном объёме трудовые функции работников. Замечаний нет. Предлагается рекомендовать к утверждению все представленные проект ПС.	принято
4.	Петрова О.А.	Администрация г. Тюмени Главный специалист по сестринскому делу	Представленные проекты профессиональных стандартов вспомогательного персонала медицинской организации (уборщица, санитарка, дезинфектор, санитарка, буфетчица, медицинский регистратор, сиделка ) полностью соответствуют заявленным критериям Существенных замечаний нет. Все представленные проекты ПС предлагается рекомендовать к утверждению	принято
5.	Анищенко Е.А.	Администрация Волгоградской области, Комитет по здравоохранению Председатель Комитета по здравоохранению	Комитет по здравоохранению Администрации Волгоградской области рассмотрел Представленные проекты профессиональных стандартов вспомогательного персонала медицинской организации (уборщица, санитарка, дезинфектор, санитарка, буфетчица, медицинский регистратор, сиделка ), разработанные Ассоциацией медицинских сестер России. Профессиональные стандарты по содержанию, терминологии, видам трудовой деятельности полностью отвечают требованиям к подобным документам. В данных стандартах впервые систематизированы единые требования к трудовым функциям вспомогательного персонала младшего и среднего медицинского персонала. В условиях реформирования здравоохранения, изменения характера деятельности медицинской сестры, системы оплаты труда сестринского персонала стандарты являются основой регулирования взаимоотношений медработника, работодателя и пациента. Также позволят улучшить качество медицинских услуг, что положительно скажется на имидже профессии медицинской сестры. По содержанию стандарты соответствуют назначению. Замечаний нет. Предлагается утвердить проект ПС	принято
Представители работодателей, их объединений, профессиональных сообществ:
6.	Пудовинникова Лариса Юлдашевна	ММУ ГКПN15 Промышленного района г. Самара Главная медицинская сестра член правления СРООМС	Представленные проекты профессиональных стандартов вспомогательного персонала медицинской организации (уборщица, санитарка, дезинфектор, санитарка, буфетчица, медицинский регистратор, сиделка ) содержит полный перечень основных трудовых функций работников. Содержатся все требования, предъявляемые к работникам в отношении специальных знаний и умений. Также оптимально определен уровень профессиональной подготовки работника для выполнения возложенных на него профессиональных обязанностей. Замечаний нет. Предлагается утвердить проект ПС	Принято
7.	Жулябина Жанна Владимировна	"Государственный Новосибирский областной госпиталь ветеранов войн" член правления РОО НПАССД; главная медицинская сестра, менеджер СД, высшая кв.кат	Представленные проекты профессиональных стандартов вспомогательного персонала медицинской организации (уборщица, санитарка, дезинфектор, санитарка, буфетчица, медицинский регистратор, сиделка ) соответствуют заявленным критериям. Замечаний нет. Предлагается утвердить проект ПС.	Принято
8.	Безинатова Ирина Владимировна	"Новосибирский научно-исследовательский институт травматологии и ортопедии им. Я. Л. Цивьяна" Министерства здравоохранения Российской Федерации Главная медицинская сестра, менеджер СД, высшая кв. категория	Представленные проекты профессиональных стандартов вспомогательного персонала медицинской организации (уборщица, санитарка, дезинфектор, санитарка, буфетчица, медицинский регистратор, сиделка ) соответствуют заявленным критериям. Предложения к ПС "Санитарка" Общие сведения -. Если неквалифицированные рабочие, то зачем в 3. Характеристика обобщенных трудовых функций необходимо наличие Свидетельства о профессиональном обучении по профессии "Санитарка" (ФЗ "Об образовании в РФ" от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ). И наоборот, если учим с получением документа, то появляется квалификация. п.2.Санитарная обработка пациента с недостаточностью самоухода. Изменить на - Санитарная обработка пациента . передача грязного белья в центральную бельевую относится к функции санитарки. И в п 3.1.3. то же 3.1.5. - транспортировка отработанных биксов в централизованную бельевую. Изменить на в стерилизационное отделение. 3.1.6. к месту обеззараживания отходов к месту сбора отходов. герметизация одноразовых емкостей (пакетов, баков) ответственным лицом - не функция санитарки. Предлагается утвердить проекты ПС после внесения поправок	Принято частично. В проекте ПС "Санитарка" указ код и базовая группа "неквалифицированные рабочие" по ОКЗ, но в ЕКС и в медицинских организациях санитарка относится к младшему медицинскому персоналу и так и рассматривается в ПС.
9.	Ангуладзе Ольга Поликарповна	МБУ Кемеровский кардиологический диспансер, Главная медицинская сестра С ВПО высшая кв. кат.	Представленные проекты профессиональных стандартов вспомогательного персонала медицинской организации (уборщица, санитарка, дезинфектор, санитарка, буфетчица, медицинский регистратор, сиделка ) рекомендовать к утверждению. Замечаний нет. Предлагается утвердить проекты ПС	Принято
10.	Колотвина Елена Евгеньевна	МБУЗ Кемеровская городская клиническая больница N 3 им. Подгорбунского. Главная медицинская сестра, высшая кв. категория	Представленные проекты профессиональных стандартов вспомогательного персонала медицинской организации (уборщица, санитарка, дезинфектор, санитарка, буфетчица, медицинский регистратор, сиделка ) соответствуют заявленным критериям. Замечаний нет. Предлагается утвердить проекты ПС	Принято
11.	Анискевич В.В.	МБУЗ ЦРБ Кемеровского муниципального района Главная медицинская сестра, менеджер СД, высшая кв. категория	Представленные проекты профессиональных стандартов вспомогательного персонала медицинской организации (уборщица, санитарка, дезинфектор, санитарка, буфетчица, медицинский регистратор, сиделка ) соответствуют заявленным критериям. Замечаний нет. Предлагается утвердить проекты ПС	Принято
12.	Носоченко Людмила Ивановна	Кемеровская городская инфекционная больница N 8 Главная медицинская сестра, высшая кв. категория	Представленные проекты профессиональных стандартов вспомогательного персонала медицинской организации (уборщица, санитарка, дезинфектор, санитарка, буфетчица, медицинский регистратор, сиделка ) соответствуют заявленным критериям. Замечаний нет. Предлагается утвердить проекты ПС	Принято
13.	Рожкова Галина Владимировна	Кемеровская городская клиническая больница N 2 Главная медицинская сестра, высшая кв. категория	Представленные проекты профессиональных стандартов вспомогательного персонала медицинской организации (уборщица, санитарка, дезинфектор, санитарка, буфетчица, медицинский регистратор, сиделка ) соответствуют заявленным критериям. Замечаний нет. Предлагается утвердить проекты ПС	Принято
14.	Чакина Марина Юрьевна	Кемеровская городская клиническая больница N 7 Главная медицинская сестра, высшая кв. категория	Представленные проекты профессиональных стандартов вспомогательного персонала медицинской организации (уборщица, санитарка, дезинфектор, санитарка, буфетчица, медицинский регистратор, сиделка ) соответствуют заявленным критериям. В ПС слово наблюдение _. заменить на соблюдение лечебно охранительного режима. Замечаний нет .Предлагается утвердить проект ПС.	принято
15.	Шаринова Ирина Владимировна	Кемеровская городская клиническая больница N 15 Главная медицинская сестра, высшая кв. категория	Представленные проекты профессиональных стандартов вспомогательного персонала медицинской организации (уборщица, санитарка, дезинфектор, санитарка, буфетчица, медицинский регистратор, сиделка ) соответствуют заявленным критериям. Предлагается утвердить проекты ПС.	Принято
16.	Зорина Татьяна Александровна	Омская региональная ассоциация медицинских сестёр Президент ассоциации	Проект профессиональных стандартов "Медицинская сестра" "Младшая медицинская сестра по уходу" и ПС обслуживающего персонала медицинской организации. В новых нормативных документах отсутствуют понятия: простейшие медицинские манипуляции сестринского ухода, модели сестринского дела, сестринский процесс. Имеющаяся в стандарте ссылка на отраслевой классификатор "Простые медицинские услуги" не правомочна, так как нормативный документ его определяющий утратил силу. Во всех трудовых функциях предлагаем пересмотреть раздел другие характеристики, в связи с тем, что он не имеет конкретики и не относится к функциям младшей медицинской сестры. Предлагается утвердить проект ПС после внесения поправок.	Принято частично т.к. не во всём соответствует нормативно правовым документам, а определение сестринское дело отстутствует в ФЗ РФ. Но есть общероссийский классификатор услуг и в нём раздел медицинские услуги. модели сестринского дела, сестринский процесс относятся к теории и практике медицинской сестры. Другие характеристики составлены в соответствии с "Методическими рекомендациями к разработке ПС"
17.	Бучко Ольга Александровна	Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области "Областная клиническая больница", старшая медицинская сестра консультативной поликлиники, менеджер СД	Представленные проекты профессиональных стандартов вспомогательного персонала медицинской организации (уборщица, санитарка, дезинфектор, санитарка, буфетчица, медицинский регистратор, сиделка ) соответствуют заявленным критериям. Предлагаемые поправки: По всему стандарту заменить слово больной (больными, больного, больным) на слово пациент (пациентами, пациент, пациентом) По всему тексту определиться с единой формулировкой или практиканты или студенты-практиканты Представленные проект профессиональных стандартов рекомендовать к утверждению.	Принято
18.	Аверин Александр Валерьевич	МУ "Центральная районная больница Алатырского района" заместитель главного врача по работе с сестринским персоналом	Профессиональный стандарт "Медицинская сестра операционная" соответствует квалификационным требованиям по специальности "Операционное сестринское дело". Замечаний нет. Предлагается утвердить проект ПС	Принято
19.	Саматов В.А. Поликарпова Л.Г.	ГУЗ Республиканская клиническая инфекционная больница им. А.Ф. Агафонова" г. Казань главный врач главная медицинская сестра	Представленные проекты профессиональных стандартов вспомогательного персонала медицинской организации (уборщица, санитарка, дезинфектор, санитарка, буфетчица, медицинский регистратор, сиделка ) соответствуют заявленным критериям. Содержание всех ПС изложено подробно в соответствии с требованиями к содержанию и условиям труда, квалификации и компетенциям указанных работников здравоохранения Профессиональные стандарты удобны для составления должностных инструкций, мотивации медперсонала. Замечаний нет. Предлагается утвердить проект ПС.	Принято
20.	Новикова О.П.	ГУЗ "Республиканский клинический госпиталь для ветеранов войн" Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики г. Чебоксары заведующий организационно-методическим кабинетом, врач методист.	Представленные проекты профессиональных стандартов вспомогательного персонала медицинской организации (уборщица, санитарка, дезинфектор, санитарка, буфетчица, медицинский регистратор, сиделка ) соответствуют заявленным критериям. В ПС РАМС - приведены в полном объеме все трудовые функции работников - возможно широкое применение при разработках образовательных программ профессионального обучения рабочих и служащих- возможность использования данного проекта для разработки должностных инструкций и профессионального стандарта медицинской организации. Замечаний нет. Предлагается утвердить проект ПС.	Принято
21.	Боровик Н.В.	Учебно-методический кабинет МУЗ городского округа Тольятти "Городская клиническая поликлиника N3" старшая медицинская сестра, руководитель Тольяттинского отделения Самарской региональной общественной организации медицинских сестер	Проект профессионального стандарта по видам деятельности среднего медицинского и вспомогательного персонала долгожданная фундаментальная нормативная база для медицинских сестер России. Мы с нетерпением ждем утверждения профессиональных стандартов. Конечно, все сразу предусмотреть невозможно, тем более учитывая "ежедневные" изменения в практическом здравоохранении. Проведена колоссальная работа, за которую хочется сказать огромное СПАСИБО! Замечаний нет. Предлагается утвердить проект ПС.	принято
22.	Демина Валентина Васильевна	ГБУЗ "Родильный дом N17" г. Санкт- Петербург Главная акушерка Президент Ассоциации РОО "Мир ребенка"	Представленный на рецензию профессиональный стандарт "Специалист в области акушерского дела (акушерка)" и стандарты по профессиям обслуживающего персонала в своем содержании отвечает тем требованиям, которые обусловлены целесообразностью перехода на европейские стандарты профессиональной деятельности акушерки и фиксируют квалификационные требования, предъявляемые к акушерке. Ознакомление с представленным стандартом показало высокий уровень понимания разработчиками особенностей трудовых функций акушерки. Стандарт может быть рекомендован для использования в качестве основного документа, регламентирующего содержание профессиональной подготовки акушерок. В наименовании должностей нет должности акушерки выездной бригады скорой помощи. Представленные проекты профессиональных стандартов вспомогательного персонала медицинской организации (уборщица, санитарка, дезинфектор, санитарка, буфетчица, медицинский регистратор, сиделка ) соответствуют заявленным критериям и очень удобны для разработки должностных обязанностей работников.	принято
23.	Сафина А.В.	ОО "Ассоциация медицинских сестре Республики Татарстан", МКДЦ президент, главная медицинская сестра	Содержание всех профессиональных стандартов, разработанных РАМС, изложено подробно в соответствии с требованиями к содержанию и условиям труда, квалификации и компетенциям младшего и среднего медицинского персонала учреждений здравоохранения. В профессиональных стандартах специалистов сестринского дела установлены и поддержаны единые требования к содержанию и качеству профессиональной деятельности медицинской сестры, что удобно для проведения сертификации и экспертной оценки квалификации работников УЗ, а также выпускников учреждений профессионального образования в области сестринского дела. Представленные проекты профессиональных стандартов вспомогательного персонала медицинской организации (уборщица, санитарка, дезинфектор, санитарка, буфетчица, медицинский регистратор, сиделка ) соответствуют заявленным критериям. Замечаний нет. Предлагается утвердить проекты ПС.	Принято
Представители системы образования
24.	Баранова Наталья Александровна Иванова Любовь Филипповна	ГОУ СПО "Чебоксарский медицинский колледж" Заместитель директора преподаватель	Проекты профессиональных стандартов вспомогательного персонала медицинской организации (уборщица, санитарка, дезинфектор, санитарка, буфетчица, медицинский регистратор, сиделка) соответствуют формальным требованиям к структуре, положениям действующих нормативных актов. Перечень трудовых функций и трудовых действий достаточно полный, указанные знания и умения указаны адекватно трудовым действиям. Содержание профессионального стандарта возможно максимально использовать для разработки программно-методического обеспечения и учебных модулей профессионального образования. Предлагается утвердить проект ПС.	Отклонено, Изъять должность медсестры кабинета нельзя, т.к. она есть в ЕКС и в медицинских организациях. Сиделка актуальна и востребована в обществе.
25.	Егорова Л.А	ГОУ СПО "Кемеровский областной медицинский колледж Зам. Директора по учебной работе	Представленные проекты профессиональных стандартов вспомогательного персонала медицинской организации (уборщица, санитарка, дезинфектор, санитарка, буфетчица, медицинский регистратор, сиделка ) соответствуют заявленным критериям, соответствуют требованиям Макета профессионального стандарта. Квалификационные уровни по данной специальности установлены полностью, максимально полно отражен представленный перечень трудовых функций. Знания и умения, указанные в проекте, абсолютно необходимы для выполнения трудовых функций работников Предложенные профессиональные стандарты оптимальны для разработки учебных программ. Замечаний нет. Предлагается утвердить проект ПС.	Принято
26.	Стогова Надежда Владимировна	ГОУ СПО "Выборгское медицинское училище" Директор	Разработанные Ассоциацией медицинских сестер России проекты профессиональных стандартов соответствуют макету и требованиям к оформлению, полностью отражают трудовые функции младшего и среднего медицинского персонала, оптимально разграничивая их компетенции. Указанные перечни знаний и умений адекватны трудовым действиям работников. Данные проекты профессиональных стандартов отражают современные требования работодателей и общества к деятельности персонала и являются основой для разработки программно-методического обеспечения и учебных модулей как основного так и дополнительного профессионального образования по специальности "Сестринское дело".Замечаний нет. Предлагается утвердить проект ПС.	принято
27.	Нечаева Анна Ивановна	ГОУ СПО "Ленинградское областное медицинское училище" Директор	Разработанные РАМС профессиональные стандарты полностью соответствуют требованиям к документам данного типа, максимально отражают специфику каждого специалиста сестринского дела и современные требования работодателей и несомненно могут способствовать повышению качества медицинской помощи. Проекты профессионального стандарта отражают квалификационные требования, уровень необходимых компетенций медицинского персонала и являются основой для разработки программ, учебных модулей и методических материалов для постдипломного дополнительного образования по специальностям сестринского дела а также программ подготовки рабочих и служащих. Замечаний нет. Предлагается утвердить проект ПС.	Принято

Приложение N 4. Перечень нормативно-правовых документов.

Перечень основных нормативных документов, регламентирующих разработку, утверждение и применение профессиональных стандартов.

1. Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

2. Федеральный закон от 03.12.2012 N 236-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона "О техническом регулировании"

3. Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта

4. Федеральный Закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ " Об образовании в Российской Федерации"

5. Постановление Правительства Российской Федерации N23 от 22 января 2013 г. "О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов" (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2014 г. N 970)

6. План разработки профессионального стандартана 2012 - 2015 годы, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.11.2012 г. N 2204-р 

7. План-график подготовки профессионального стандартав 2013-2014 годах, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.11.2012 г. N 565

8. "Комплексный план мероприятий по разработке профессиональных стандартов, их независимой профессионально-общественной экспертизе и применению на 2014-2016 годы" (распоряжение Правительства Российской Федерации от 31 марта 2014 г. N 487-р)

9. Указ Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 г. N 249 "О Национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям", "Положение о Национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям"

10. Приказ Минтруда России N148н от 12 апреля 2013 г. - "Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов"

11. Уведомление Минтруда России от 14 февраля 2013 г. - "О разработке проекта профессионального стандарта"

12. "Методические рекомендации по разработке профессионального стандарта" (приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 апреля 2013 г. N 170н)

13. Приказ Минтруда России N147н от 12 апреля 2013 г. - "Об утверждении Макета профессионального стандарта"

14. Постановление правительства Российской Федерации от 23 сентября 2014 г. N 970 "О внесении изменений в Правила разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов"

15. Приказ Минтруда России от 29.09.2014 N 665н "О внесении изменений в Макет профессионального стандарта, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 147н" вступает в силу 20 февраля 2015 года.

16. Методические рекомендации об организации профессионально-общественного об суждения и экспертизы проекта профессиональных стандартов, 2014 (проект)

Перечень основных нормативных документов, определяющих квалификационные характеристики профессиональной деятельности, с целью определения типовых трудовых функций.

17. ОКВЭД - "Общероссийский классификатор видов экономической деятельности", ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2) утвержден приказом Росстандарта от 31.01.2014 N 14-ст. и вступает в силу с 1 января 2016 года

18. ОКЗ - "Общероссийский классификатор занятий. (ОКЗ) ОК 010 - 2014 (МСКЗ-08) вводится в действие 01.07.2015

19. ОКСО - "Общероссийский классификатор специальностей по образованию" ОК 009-2003, принятый и введенный в действие постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии от 30 сентября 2003 года N 276-ст

20. ЕКС - "Единый квалификационный справочник" Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 23 июля 2010 г. N 541н город. Москва "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" III. Должности специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, IV. Должности младшего медицинского и фармацевтического персонала.

21. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) от 20 декабря 2012 г. N 1183н, город Москва "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников"

Перечень основных нормативно правовых документов, регулирующих вид профессиональной деятельности медицинского персонала в медицинских организациях.

22. Конституция Российской Федерации (Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.)

23. Трудовой Кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ, принят ГД ФС Российской Федерации 21.12.2001, действующая редакция от 19.05.2013

24. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. От 05.04.2013)

25. Федеральный закон Российской Федерации N323-ФЗ от 11.11.2011 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"

26. Закон Российской Федерации о правах пациентов, МЗ РФ N04-16/73-16 от 10.12.1992 года Федеральный закон Российской Федерации N99-ФЗ (ред. от 04.03.2013) от 04.05.2011 "О лицензировании отдельных видов деятельности"

27. Федеральный закон от 29 ноября 2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" контроль качества медицинской помощи проводится в соответствии с нормативом изложенном в главе 9. "Контроль объемов, сроков, качества и условий предоставления медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию".

28. Федеральный закон Российской Федерации 52-ФЗ от 30.03.1999 "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"

29. Этический кодекс медицинской сестры России, Санкт-Петербург, РАМС, 2010

30. Приказ Минздрава России N 295 от 6.10.1997 "О совершенствовании деятельности органов и учреждений здравоохранения в области гигиенического обучения и воспитания населения Российской Федерации"

31. Общероссийский классификатор услуг населению (ОКУН) /в ред. с 01.01.13/ Принят и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 28 июня 1993 года N 163; раздел 080000, 5, Медицинские услуги

32. Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18 мая 2010 г. N 58 "Об утверждении СанПиН 2.1.3.2630-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность"

33. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.1.3.1375-03

34. Предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры в установленном порядке (ст. 213 Трудовой Кодекс Российской Федерации)

35. Приказ N1011н от 29 декабря 2012г. "Об утверждении порядка проведения профилактического медицинского осмотра"

36. Проект приказа Минтруда России от 12 апреля 2013 г. "Об утверждении Классификации видов экономической деятельности по классам профессионального риска"

37. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)".

38. Приказ N477н от 4 мая 2012 г. "Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи"

39. Проект приказа Минздрава России от 21 ноября 2012 г. "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю "патологическая анатомия"

Приложение N 5. Образец анкеты для опроса работников профильных организаций.

Просим Вас дать оценку трудовых функций в профессиональном стандарте "Санитарка"

в баллах, насколько каждая трудовая функция относится к данному работнику

код	Трудовая функция						Оценка в баллах
							Максимальная	данная работником
А/01.2	Санитарная обработка пациента						10
А/02.2	Сопровождение (транспортировка) пациента						10
А/03.2	Санитарное содержание палат						10
А/04.2	Выполнение вспомогательных санитарных работ в специализированных кабинетах, отделениях						10
А/05.2	Удаление медицинских отходов						10
А/06.2	Уход за телом умершего человека						10
Общий балл							100
Средний балл							10
Заключение работника профильной организации: Представленный перечень трудовых функций относится к данному специалисту (выделить)							полностью
							частично
Замечания:
Предложение: (выделить)		Утвердить (10-8 баллов)		Доработать (7-5 баллов)		Отклонить (ниже 5 баллов)
Профильная организация:
Фамилия, имя, отчество работника организации:
Должность:			Квалификация:		Категория:
Дата (подпись)

Приложение N 6. Анкета для внутренней экспертизы проекта профессионального стандарта "Санитарка"

Просим Вас дать оценку проекта ПС по каждому из критериев в баллах:

N	Критерий			Оценка в баллах
				максимальная	данная экспертом
	Насколько адекватно и полно дано описание цели и вида профессиональной деятельности специалиста ( п.1 Общие сведения профессионального стандарта)			10
	Насколько полным является представленный перечень "обобщённых трудовых функций" и "трудовых функций", адекватность квалификационного уровня (п.2 функциональная карта)			10
	Насколько полно и адекватно дана характеристика обобщённых трудовых функций для данного вида профессиональной деятельности (п.3.1)			10
	Насколько полно и адекватно дано описание трудовых действий в трудовых функциях (п. 3.1.1. и далее)			10
	Насколько необходимы для выполнения каждой из трудовых функций указанные знания (п. 3.1.1. и далее)			10
	Насколько необходимы для выполнения каждой из трудовых функций указанные умения (п. 3.1.1. и далее)			10
	Насколько полно отражены другие характеристики трудовой функции (п. 3.1.1. и далее)			10
	Насколько проект стандарта соответствует нормативно-правовой базе по данному виду профессиональной деятельности			10
	Насколько возможно использование содержания профессионального стандарта для разработки образовательных программ, учебных модулей профессионального обучения специалиста			10
	Насколько возможно использование данного проекта в медицинской организации для разработки должностных инструкций специалиста/работника, квалификационных требований и др.			10
Общий балл				100
Средний балл				10
Заключение эксперта: Проект стандарта соответствует заявленным критериям (выделить)				полностью
				частично
Предложение: представленный проект профессионального стандарта рекомендовать: (выделить)
Утвердить (10-8 баллов)		Доработать (7-5 баллов)	Отклонить (ниже 5 баллов)
Замечания:
Организация:
Фамилия, имя, отчество эксперта: Должность: Квалификация:
Дата: Подпись

Приложение N 7.

Программы мероприятий, на которых проходило обсуждение профессиональных стандартов.

ЗАСЕДАНИЕ
КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА
27-28.02.2013г.
г. Санкт - Петербург
"ХОЛИДЕЙ ИНН.
МОСКОВСКИЕ ВОРОТА"

27 февраля 2013г.

заседание в зале "Бриг" с 9.00 до 18.00

Повестка дня:

1. Отчет о работе РАМС за 2012 год. Президент Саркисова В.А.

2. Отчет работы Правления за 2012 г Члены Правления РАМС

3. Учетная политика членства и финансовая деятельность.

Исп. директор Комиссарова О.П.

Групповая работа по планированию финансовой деятельности организации

4. Корпоративная культура в работе ассоциаций.

5. Представление руководителей секций и планы работы. Президент В.А. Саркисова, руководители секций

6. Новые аспекты в безопасности медицинского персонала, Саркисова В.А.

7. Фирма Евросервис, Самсонова А.Е.

8. Проведение рекрутинговой кампании по вовлечению членов, обмен опытом

Президенты региональных организаций: Вишнякова В.А.; Засыпкина И.Н.; Кудрина Т.В.; Никитина Н.В.

Все вопросы обсуждаются по форме интерактивного диалога и открытого микрофона.

Работа Совета предусматривает групповую работу по некоторым обсуждаемым темам

11.00 - 11.30.00 кофе-брейк 13.00 - 14.00 обед 27.02.13г. 18.00 ужин

28 февраля

заседание в зале "Пудовкин" с 9.00 до 16.00

9. Законодательные акты и их выполнение по безопасной больничной среде и профилактике ИСМП в учреждениях здравоохранения. Сливинская С.Ф.

10. Задачи РАМС на этапе разработке профессионального стандартапо видам деятельности персонала со средним медицинским образованием

Эксперт РАМС Неженцева Л.Г.

11. Юридические аспекты в работе сестринского персонала

Действующее законодательство, регулирующее здравоохранение. Федеральный закон N232-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан РФ, влияние на практическую деятельность.

Постановление Правительства РФ от 04.10.2012г. N1006 "Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг. Юридические аспекты обучения персонала за счет работодателя; судебная практика.

Работа с надзорными органами - права медицинских работников

Юрисконсульт Территориального Комитета Профсоюза г. С - Петербурга и Ленинградской области Шур Ю.Б.

12. Открытый микрофон

Ассоциация медицинских сестер России

Международный Совет медицинских сестер
ЛИДЕРСТВО В ПЕРЕГОВОРАХ 3-й семинар - Санкт-Петербург, 3-6 июня 2013

3 июня, понедельник	4 июня, вторник	5 июня, среда	6 июня, четверг
09.00 Представление результатов проектов Модератор - Франсис Саппарайен	09.00 1.Посредничество и арбитраж 2.Роль профсоюзов в урегулировании конфликтов между работниками и работодателями (случаи из практики) Щур Юлия Борисовна	09.00 Разрешение проблем - Ф. Саппарайен В.А. Саркисова 10.00 Профессиональные стандарты Неженцева Л.Г.	09.00 СМИ Ф.Саппарайен
10.30 Кофе-пауза	10.30 Кофе-пауза	10.30 Кофе-пауза	10.30 Кофе-пауза
11.00 Представление результатов проекта- продолжение	11.00 Национальные ассоциации и социально-экономические вопросы Ф.Саппарайен	11.00 Оценка труда Е. Густавсон	11.00 Представление проектов Ф.Саппарайен
13.00-14.00 Обед	13.00-14.00 Обед	13.00-14.00 Обед	12.30 Оценка семинара
14.00 Навыки и качества лидера Ф.Саппарайен	14.00 Переговоры - определение тем для ролевой игры Ф. Саппарайен	14.00 Переговоры - ролевая игра Ф. Саппарайен, Е. Густавсон	13.00 Заключительные замечания В.А. Саркисова
15.00 Эффективное написание текста Е. Густавсон	15.00 Развитие карьеры Е. Густавсон, В.А. Саркисова	15.00 Ролевая игра, продолжение Ф.Саппарайен Е.Густавсон	13.30 Обед
16.00 - окончание	16.00 - окончание	16.00 - окончание

ПРОГРАММА

Благотворительный фонд Бристоль-Майерс Сквибб Программа Bridging Cancer Care

Общероссийская общественная организация "Ассоциация медицинских сестер России"

Общество онкологических медсестер США

Доказательная практика сестринского ухода при проведении химиотерапии,
Санкт-Петербург, 24-28 июня 2013

Время	Учебные мероприятия
	27 июня, четверг
09.00	Искусство и наука управления симптомами интоксикации: симптомы, связанные с лечением, научно-обоснованные вмешательства, самоуход и уход со стороны близких, долгосрочная помощь и помощь в отдельных ситуациях - Обучение пациентов и их близких - Психологические вопросы: О чем мы узнали от вас - тревога и депрессия - Кардиологическая, легочная и неврологическая токсичность химиотерапии - Дерматологическая токсичность
10.30	Перерыв на кофе
11.00	Симптомы, связанные с лечением, научно-обоснованные вмешательства, самоуход и уход со стороны близких, долгосрочная помощь и помощь в отдельных ситуациях: Миелосуппрессия - Анемия, усталость - Нейтропения, инфекция, температура - Тромбоцитопения - Обучение пациента и его близких: анемия, усталость, тромбоцитопения
13.00	Обед
14.00	Симптомы, связанные с лечением, научно-обоснованные вмешательства, самоуход и уход со стороны близких, долгосрочная помощь и помощь в отдельных ситуациях: ЖКТ токсичность - Тошнота и рвота - Разработка стратегий для оценки и управления тошнотой и рвотой, индуцированных Х/Т - Обсуждение времени для интеграции вмешательств в практику - Инструмент оценки тошноты и рвоты - Мукозиты - Обучение пациента и его близких - тошнота, рвота, диарея, запоры
15.30	Перерыв
15.45	Ролевая игра: оценка тошноты
16.15 -17.30	Повышение качества - Сценарий N3: Введение в практику учреждения инструмента для оценки рисков возникновения тошноты и рвоты, индуцированных Х/Т.
17.30-18.00	Презентация "О профессиональных стандартах специалистов сестринского дела" Координатор проекта, эксперт РАМС Неженцева Л.Г.

Профессиональные стандарты.

Институт труда и страхования РАНХИГС при Президенте Российской Федерации

Это ссылка: http://profstandarts.ru/forum/

Уважаемые коллеги, добрый день. РАНХиГС при Президенте РФ проводит работу по разработке профессионального стандартав сфере здравоохранения. Приглашаем вас принять участие в подготовке проекта профессионального стандарта- дать свои комментарии, высказать пожелания и экспертные оценки. Мы будем очень признательны за содействие в данной работе. Заранее  благодарим за поддержку и понимание. С уважением, ведущий специалист института труда и страхования РАНХиГС Светлана Кацаурова

Команда проекта

Руководитель проекта: Кацаурова Светлана Юрьевна

Консультант: Крощенко Михаил Михайлович

Куратор проекта: Ельцова Любовь Юрьевна, Каграманян Игорь Михайлович

Научный руководитель проекта: Сафонов Александр Львович

Вопросы к обсуждению

Вторник, Июль 2, 2013 16:40

Категория: Здравоохранение

Комментариев нет

Приглашаем Вас принять участие в обсуждении вопросов, которые возникли в процессе подготовки профессионального стандартадля медработников:

1. Есть ли принципиальные различия в компетенциях и трудовых функциях специалистов в области лечения детских и взрослых заболеваний? Если такие различия существуют, должны ли они быть отражены в профстандартах?

2. Какие Вы видите различия между специалистами по внутренним болезням и терапевтами?

3. Насколько шире компетенция врача общей практики в сравнении с компетенцией терапевта?

О разработке профстандартов                                                                       Ассоц иация

медицинских сестер

Саркисовой В.А.

Неженцевой Л. Г.

Уважаемая  Лидия Григорьевна !

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации о разработке профессионального стандарта специалистов в области здравоохранения от 29.11.2012 N 2204-р осуществляется работа по разработке профессионального стандарта работников здравоохранения.

Работа по формированию профессионального стандарта ведется Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС).

Работа нацелена на выявление и описание основных трудовых функций, требований к профессиональной подготовке медперсонала, возможностей повышения качества кадрового состава медучреждений и эффективности его деятельности

Просим Вас выступить в качестве эксперта и принять участие в круглом столе, который состоится 8 августа по адресу: г. Москва, улица Лосиноостровская, д. 2. Начало мероприятия в 13:00, аудитория 201.

Также приглашаем Вас к обсуждению профессионального стандартана электронном портале http://profstandarts.ru/forum/.

Просим подтвердить Ваше участие электронным письмом на адрес: allapolishchuk@gmail.com

или по телефону + 7 (909) 995 73 57.

 Адрес: Ул. Лосиноостровская, д 2.

Как добраться:

От метро Сокольники, автобус N75, до остановки "Учебный центр Минздрава"

От метро Улица Подбельского, автобусы N75, N822, до остановки "Учебный центр Минздрава"

Проректор А.Л.Сафонов

ОБЩЕРОССИЙСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ "РОССИЙСКИЙ СОЮЗ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ"

109240 Москва, Котельническая наб., д.17. Тел.: (495) 663-04-04; 663-04-31 Факс: (495) 663-04-32 E-mail: oor@rspp.ru

22 августа 2013 г. N 140/04-р

На N от

Председателям комитетов и комиссий РСПП,

Руководителям организаций

(по списку)

Уважаемые коллеги!

Российский союз промышленников и предпринимателей проводит совещание по обсуждению вопросов организации разработки профессионального стандарта в свете выполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

Совещание состоится 29 августа т.г. по адресу: Котельническая наб., д. 17., 1 этаж, зал "Котельнический". Начало совещания в 15 часов.

Приглашаю Вас или представителя Вашей организации, комитета или комиссии принять участие в работе указанного совещания, сообщив о своем решении до 28 августа т.г. по тел. 8-(495) 673-38-40 (Ольга Дмитриевна Прянишникова) или эл. адресу: nark@rspp.ru.

Президент ООР "РСПП"

А.Н. Шохин