Пояснительная записка к проекту Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска научным работникам" (подготовлен Минобрнауки России 30.07.2015)

Пояснительная записка к проекту Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска научным работникам"
(подготовлен Минобрнауки России 30.07.2015 г.)

Текст проекта

Досье на проект

Проект федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска научным работникам" (далее - законопроект) разработан Минобрнауки России в целях установления научным работникам государственных и муниципальных организаций ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска (далее - основной удлиненный отпуск).

В настоящее время в части предоставления ежегодных отпусков научным работникам научных организаций, имеющим ученую степень доктора наук или кандидата наук (далее - научные работники) действует постановление Правительства Российской Федерации от 12 августа 1994 г. N 949 "О ежегодных отпусках научных работников, имеющих ученую степень" (далее - постановление N 949). Указанным постановлением предусмотрено предоставление удлиненного основного отпуска непосредственно научным работникам, осуществляющим трудовую деятельность в научных организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета.

Таким образом, научным работникам научных организаций, финансируемых за счет средств иных бюджетов бюджетной системы Российской Федерации предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии со статьей 115 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). Основной удлиненный отпуск указанным научным работникам в законодательстве не предусмотрен.

Следует отметить, что ТК РФ не установлены ограничения по предоставлению основного удлиненного отпуска работникам, в том числе в зависимости от источника финансирования организации-работодателя.

Кроме того, согласно постановлению N 949, основной удлиненный отпуск, предоставляемый научным работникам, исчисляется в рабочих днях, в то время как согласно ТК РФ такой отпуск исчисляется в календарных днях.

В связи с чем, в целях приведения к единообразию российского законодательства в части предоставления основного удлиненного отпуска для научных работников государственных и муниципальных организаций законопроектом предлагается главу 521 "Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей" ТК РФ дополнить статьей, предусматривающей предоставление основного удлиненного отпуска научным работникам, осуществляющим трудовую деятельность в государственных и муниципальных организациях.

Таким образом, законопроект призван гарантировать равное право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск научным работникам, осуществляющим трудовую деятельность в организациях, финансируемых за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

Действие указанного законопроекта не распространяется на научных работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, не финансируемых за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

Принятие законопроекта не потребует дополнительных расходов из средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.

Заместитель директора Департамента

науки и технологий Минобрнауки России С.Ю. Матвеев