Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства РФ по делам Северного Кавказа "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа" (подготовлен Минкавказом России 01.10.2015)

Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства РФ по делам Северного Кавказа "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа"
(подготовлен Минкавказом России 01.10.2015 г.)

Текст проекта

Досье на проект

В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 49, ст. 7333; N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744; N 50, ст. 6954; N 52, ст. 7571; N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, ст. 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 49, ст. 6351; N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545; N 49, ст. 6905; N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, ст. 63; N 14, ст. 2008; N 24, ст. 3374), Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; N 10, ст. 1091; N 13, ст. 1360; N 38, ст. 3975; N 43, ст. 4480; 2007, N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825, N 17, ст. 1818; N 21, ст. 2430; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 49, ст. 5763; N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445; N 34, ст. 4171; N 36, ст. 4312; N 52, ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276; N 4, ст. 371; N 12, ст. 1314; N 15, ст. 1777; N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711; N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471; N 8, ст. 992; N 15, ст. 1731; N 22, ст. 2754; N 27, ст. 3681; N 29, ст. 4071; N 35, ст. 4783, ст. 4787; N 44, ст. 5995; N 47, ст. 6460; N 50, ст. 7013; N 51, ст. 7169; 2013, N 22, ст. 2787; N 49, ст. 6397, ст. 6400; 2014, N 18, ст. 2135; N 30, ст. 4281, ст. 4285; N 31, ст. 4401; N 37, ст. 4938; N 44, ст. 6046; 2015, N 1, ст. 193; N 11, ст. 1585, ст. 1587; N 28, ст. 4216) и Положением о Министерстве Российской Федерации по делам Северного Кавказа, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2014 г. N 549 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 25, ст. 3318; N 40, ст. 5426; N 44, ст. 6072; 2015, N 2, ст. 491; N 15, ст. 2279), приказываю:

1. Утвердить примерные должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа согласно приложениям NN 1 - 15 к настоящему приказу.

2. Заместителям Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа, начальникам структурных подразделений Министерства Российской Федерации по делам Северного Кавказа привести в срок до 19 октября 2015 г. должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих в соответствие с требованиями настоящего приказа.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Л.В. Кузнецов

Приложение N 1

к приказу Министерства

Российской Федерации

по делам Северного Кавказа

от "___" __________ 2015 г. N ____

УТВЕРЖДАЮ

Министр Российской Федерации

по делам Северного Кавказа

_______ (_________________)

(подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ 20__ г.

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ СТАТС-СЕКРЕТАРЯ - ЗАМЕСТИТЕЛЯ МИНИСТРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы статс-секретаря - заместителя Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - статс-секретарь - заместитель Министра) относится к высшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "руководители".

Регистрационный номер (код) должности - 05-1-1-001.1.

2. Назначение на должность статс-секретаря - заместителя Министра и освобождение от должности осуществляются Правительством Российской Федерации по представлению Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министр).

Статс-секретарь - заместитель Министра непосредственно подчиняется Министру.

3. В период отсутствия статс-секретаря - заместителя Министра исполнение его должностных обязанностей осуществляется в соответствии с распределением обязанностей между заместителями Министра, утвержденным приказом Минкавказа России.

Статс-секретарь - заместитель Министра в случае отсутствия Министра может временно исполнять обязанности Министра в соответствии с приказом Минкавказа России.

II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (стажу государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности

4. Для замещения должности статс-секретаря - заместителя Министра устанавливаются следующие требования:

1) наличие высшего профессионального образования;

2) наличие не менее шести лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;

3) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, регламента и служебного распорядка Минкавказа России, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, служебной и профессиональной этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности;

4) наличие профессиональных навыков, необходимых для руководства структурными подразделениями, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

5. Статс-секретарь - заместитель Министра исполняет свои должностные обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе).

6. В связи с прохождением гражданской службы статс-секретарь - заместитель Министра обязан не нарушать запреты, установленные статьей 17 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Статс-секретарь - заместитель Министра обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

8. Статс-секретарь - заместитель Министра обязан:

(перечислить обязанности, которые возложены на статс-секретаря - заместителя Министра в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России).

9. Статс-секретарь - заместитель Министра осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона о гражданской службе.

10. Для выполнения возложенных на статс-секретаря - заместителя Министра обязанностей он также вправе:

(перечислить права статс-секретаря - заместителя Министра, вытекающие из его полномочий).

11. Статс-секретарь - заместитель Министра осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Минкавказа России и поручениями Министра.

12. Статс-секретарь - заместитель Министра за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым статс-секретарь - заместитель Министра вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

13. При исполнении служебных обязанностей статс-секретарь - заместитель Министра вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым статс-секретарь - заместитель Министра вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

14. При исполнении служебных обязанностей статс-секретарь - заместитель Министра обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым статс-секретарь - заместитель Министра обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

V. Перечень вопросов, по которым статс-секретарь - заместитель Министра вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

15. Статс-секретарь - заместитель Министра в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении):

(перечислить проекты нормативных правовых актов и (или) проекты управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать статс-секретарь - заместитель Министра в соответствии со своей компетенцией).

16. Статс-секретарь - заместитель Министра в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении):

(перечислить проекты нормативных правовых актов и (или) проекты управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать статс-секретарь - заместитель Министра в соответствии со своей компетенцией).

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

17. В соответствии со своими должностными обязанностями статс-секретарь - заместитель Министра принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

18. Взаимодействие статс-секретаря - заместителя Министра с федеральными государственными гражданскими служащими Минкавказа России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с регламентом Минкавказа России

19. Статс-секретарь - заместитель Министра не оказывает государственных услуг.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности статс-секретаря - заместителя Министра определяются по результатам его профессиональной служебной деятельности и деятельности курируемых им структурных подразделений Минкавказа России в порядке, устанавливаемом Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации.

(оборотная сторона последнего листа)

Лист ознакомления

N п/п

Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего

Дата

и роспись

в ознакомлении

Дата и номер приказа

о назначении на должность

Дата и номер приказа об освобождении

от должности

Приложение N 2

к приказу Министерства

Российской Федерации

по делам Северного Кавказа

от "___" __________ 2015 г. N ____

УТВЕРЖДАЮ

Министр Российской Федерации

по делам Северного Кавказа

_______ (_________________)

(подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ 20__ г.

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ЗАМЕСТИТЕЛЯ МИНИСТРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы заместителя Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - заместитель Министра) относится к высшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "руководители".

Регистрационный номер (код) должности - 05-1-1-001.1.

2. Назначение на должность заместителя Министра и освобождение от должности осуществляются Правительством Российской Федерации по представлению Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министр).

Заместитель Министра непосредственно подчиняется Министру.

3. В период отсутствия заместителя Министра исполнение его должностных обязанностей осуществляется в соответствии с распределением обязанностей между заместителями Министра, утвержденным приказом Минкавказа России.

Заместитель Министра в случае отсутствия Министра может временно исполнять обязанности Министра в соответствии с приказом Минкавказа России.

4. Для замещения должности заместителя Министра устанавливаются следующие требования:

1) наличие высшего профессионального образования;

III. Должностные обязанности, права и ответственность

5. Заместитель Министра исполняет свои должностные обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе).

6. В связи с прохождением гражданской службы заместитель Министра обязан не нарушать запреты, установленные статьей 17 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Заместитель Министра обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

8. Заместитель Министра обязан:

(перечислить обязанности, которые возложены на заместителя Министра в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России).

9. Заместитель Министра осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона о гражданской службе.

10. Для выполнения возложенных на заместителя Министра обязанностей он также вправе:

(перечислить права заместителя Министра, вытекающие из его полномочий).

11. Заместитель Министра осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Минкавказа России и поручениями Министра.

12. Заместитель Министра за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым заместитель Министра вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

13. При исполнении служебных обязанностей заместитель Министра вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым заместитель Министра вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

14. При исполнении служебных обязанностей заместитель Министра обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым заместитель Министра обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

V. Перечень вопросов, по которым заместитель Министра вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

15. Заместитель Министра в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении):

(перечислить проекты нормативных правовых актов и (или) проекты управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать заместитель Министра в соответствии со своей компетенцией).

16. Заместитель Министра в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении):

(перечислить проекты нормативных правовых актов и (или) проекты управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать заместитель Министра в соответствии со своей компетенцией).

17. В соответствии со своими должностными обязанностями заместитель Министра принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

18. Взаимодействие заместителя Министра с федеральными государственными гражданскими служащими Минкавказа России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России.

19. Заместитель Министра не оказывает государственных услуг.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя Министра определяются по результатам его профессиональной служебной деятельности и деятельности курируемых им структурных подразделений Минкавказа России в порядке, устанавливаемом Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации.

(оборотная сторона последнего листа)

Лист ознакомления

N п/п

Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего

Дата

и роспись

в ознакомлении

Дата и номер приказа

о назначении на должность

Дата и номер приказа об освобождении

от должности

Приложение N 3

к приказу Министерства

Российской Федерации

по делам Северного Кавказа

от "___" __________ 2015 г. N ____

УТВЕРЖДАЮ

Министр Российской Федерации

по делам Северного Кавказа

_______ (_________________)

(подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ 20__ г.

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ПОМОЩНИКА (СОВЕТНИКА) МИНИСТРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы помощника (советника) Министра Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - помощник (советник) Министра) относится к высшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "помощники (советники)".

Регистрационный номер (код) должности - 05-2-1-016 (05-2-1-017).

2. Назначение на должность помощника (советника) Министра и освобождение от этой должности осуществляются Министром Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министр).

Помощник (советник) Министра непосредственно подчиняется Министру.

II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу государственной службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности

3. Для замещения должности помощника (советника) Министра устанавливаются следующие требования:

1) наличие высшего образования;

4) наличие профессиональных навыков, необходимых для работы в конкретной, определенной Министром, сфере деятельности, обеспечения выполнения поставленных Министром задач, оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами и организациями, планирования работы, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, подготовки внутренних и исходящих документов.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

4. Помощник (советник) Министра исполняет свои должностные обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе).

5. В связи с прохождением гражданской службы помощник (советник) Министра обязан не нарушать запреты, установленные статьей 17 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6. Помощник (советник) Министра обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Помощник (советник) Министра обязан:

(перечислить обязанности, которые возложены на помощника (советника) Министра в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России).

8. Помощник (советник) Министра осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона о гражданской службе.

9. Для выполнения возложенных на помощника (советника) Министра обязанностей он также вправе:

(перечислить права помощника (советника) Министра, вытекающие из его полномочий).

10. Помощник (советник) Министра осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Минкавказа России и поручениями Министра.

11. Помощник (советник) Министра за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым помощник (советник) Министра вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

12. При исполнении служебных обязанностей помощник (советник) Министра вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым помощник (советник) Министра вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

13. При исполнении служебных обязанностей помощник (советник) Министра обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым помощник (советник) Министра обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

V. Перечень вопросов, по которым помощник (советник) Министра вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

14. Помощник (советник) Министра в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении):

(перечислить проекты нормативных правовых актов и (или) проекты управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать помощник (советник) Министра в соответствии со своей компетенцией).

15. Помощник (советник) Министра в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении):

(перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать помощник (советник) Министра в соответствии со своей компетенцией).

16. В соответствии со своими должностными обязанностями помощник (советник) Министра принимает решения в сроки, установленные обязательными для Российской Федерации нормами международного права, законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

17. Взаимодействие помощника (советника) Министра с федеральными государственными гражданскими служащими Минкавказа России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России.

18. Помощник (советник) Министра не оказывает государственных услуг.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

19. Эффективность профессиональной служебной деятельности помощника (советника) Министра оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

(оборотная сторона последнего листа)

Лист ознакомления

N п/п

Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего

Дата

и роспись

в ознакомлении

Дата и номер приказа

о назначении на должность

Дата и номер приказа об освобождении

от должности

Приложение N 4

к приказу Министерства

Российской Федерации

по делам Северного Кавказа

от "___" __________ 2015 г. N ____

УТВЕРЖДАЮ

Министр Российской Федерации

по делам Северного Кавказа

_______ (_________________)

(подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ 20__ г.

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ДИРЕКТОРА ДЕПАРТАМЕНТА
___________________________________________________
(наименование департамента)
МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы директора департамента (указать наименование департамента) Минкавказа России (далее - директор департамента) относится к высшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "руководители".

Регистрационный номер (код) должности - 05-1-1-004.

2. Назначение на должность директора департамента и освобождение от должности осуществляются Министром Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министр).

Директор департамента непосредственно подчиняется заместителю Министра, курирующему работу департамента.

3. В период отсутствия директора департамента его полномочия осуществляет один из заместителей директора департамента в соответствии с приказом Минкавказа России.

II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности

4. Для замещения должности директора департамента устанавливаются следующие требования:

1) наличие высшего образования;

4) наличие профессиональных навыков, необходимых для руководства департаментом, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами и организациями, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документов на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

5. Директор департамента исполняет свои должностные обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе).

6. В связи с прохождением гражданской службы директор департамента обязан не нарушать запреты, установленные статьей 17 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Директор департамента обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

8. Директор департамента обязан:

(перечислить обязанности, которые возложены на директора департамента в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России).

9. Директор департамента осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона о гражданской службе.

10. Для выполнения возложенных на директора департамента обязанностей он также вправе:

(перечислить права директора департамента, вытекающие из полномочий департамента, в котором гражданский служащий проходит службу).

11. Директор департамента осуществляет иные права и обязанности, установленные регламентом Минкавказа России, положением о департаменте, поручениями Министра и его заместителей (в соответствии с распределением обязанностей между заместителями Министра, утвержденным приказом Минкавказа России, который подписывается Министром).

12. Директор департамента за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым директор департамента вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

13. При исполнении служебных обязанностей директор департамента вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым директор департамента вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

14. При исполнении служебных обязанностей директор департамента обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым директор департамента обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

V. Перечень вопросов, по которым директор департамента вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

15. Директор департамента в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении):

(перечислить проекты нормативных правовых актов и (или) проекты управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать директор департамента в соответствии со своей компетенцией).

16. Директор департамента в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении):

положения о департаменте;

положений об отделах департамента;

графика отпусков федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) департамента;

служебного распорядка Минкавказа России;

иных актов по поручению руководства Минкавказа России.

17. В соответствии со своими должностными обязанностями директор департамента принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

18. Взаимодействие директора департамента с гражданскими служащими, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России.

19. Директор департамента не оказывает государственных услуг.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

20. Эффективность профессиональной служебной деятельности директора департамента оценивается по результатам деятельности департамента, а также следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

(оборотная сторона последнего листа)

Лист ознакомления

N п/п

Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего

Дата

и роспись

в ознакомлении

Дата и номер приказа

о назначении на должность

Дата и номер приказа об освобождении

от должности

Приложение N 5

к приказу Министерства

Российской Федерации

по делам Северного Кавказа

от "___" __________ 2015 г. N ____

УТВЕРЖДАЮ

Министр Российской Федерации

по делам Северного Кавказа

_______ (_________________)

(подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ 20__ г.

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ДЕПАРТАМЕНТА
___________________________________________________
(наименование департамента)
МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы заместителя директора департамента (указать наименование департамента) Минкавказа России (далее - заместитель директора департамента) относится к высшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "руководители".

Регистрационный номер (код) должности - 05-1-1-009.

2. Назначение на должность заместителя директора департамента и освобождение от этой должности осуществляются Министром Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министр).

Заместитель директора департамента непосредственно подчиняется директору департамента.

3. В случае временного отсутствия директора департамента (указать наименование департамента) заместитель директора департамента исполняет его обязанности в соответствии с приказом Минкавказа России.

4. Для замещения должности заместителя директора департамента устанавливаются следующие требования:

1) наличие высшего образования;

III. Должностные обязанности, права и ответственность

5. Заместитель директора департамента исполняет свои должностные обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе).

6. В связи с прохождением гражданской службы заместитель директора департамента обязан не нарушать запреты, установленные статьей 17 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Заместитель директора департамента обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

8. Заместитель директора департамента обязан:

(перечислить обязанности, которые возложены на заместителя директора департамента в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России).

9. Заместитель директора департамента осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона о гражданской службе.

10. Для выполнения возложенных на заместителя директора департамента обязанностей он также вправе:

(перечислить права заместителя директора департамента, вытекающие из полномочий департамента, в котором гражданский служащий проходит службу).

11. Заместитель директора департамента осуществляет иные права и обязанности, установленные регламентом Минкавказа России, положением о департаменте, поручениями Министра, его заместителей (в соответствии с распределением обязанностей между заместителями Министра, утвержденным приказом Минкавказа России, который подписывается Министром) и директором департамента.

12. Заместитель директора департамента за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым заместитель директора департамента вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

13. При исполнении служебных обязанностей заместитель директора департамента вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым заместитель директора департамента вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

14. При исполнении служебных обязанностей заместитель директора департамента обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым заместитель директора департамента обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

V. Перечень вопросов, по которым заместитель директора департамента вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

15. Заместитель директора департамента в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении):

(перечислить проекты нормативных правовых актов и (или) проекты управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать заместитель директора департамента в соответствии со своей компетенцией).

16. Заместитель директора департамента в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

положения о департаменте;

положений о курируемых отделах департамента;

служебного распорядка Минкавказа России;

иных актов по поручению непосредственного руководителя и руководства Минкавказа России.

17. В соответствии со своими должностными обязанностями заместитель директора департамента принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

18. Взаимодействие заместителя директора департамента с гражданскими служащими, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России.

19. Заместитель директора департамента не оказывает государственных услуг.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

20. Эффективность профессиональной служебной деятельности заместителя директора департамента оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

(оборотная сторона последнего листа)

Лист ознакомления

N п/п

Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего

Дата

и роспись

в ознакомлении

Дата и номер приказа

о назначении на должность

Дата и номер приказа об освобождении от должности

Приложение N 6

к приказу Министерства

Российской Федерации

по делам Северного Кавказа

от "___" __________ 2015 г. N ____

УТВЕРЖДАЮ

Министр Российской Федерации

по делам Северного Кавказа

_______ (_________________)

(подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ 20__ г.

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА
___________________________________________________
(наименование отдела)
МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы начальника отдела (указать наименование отдела) Минкавказа России (далее - начальник отдела) относится к главной группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "руководители".

Регистрационный номер (код) должности - 05-1-2-015.

2. Назначение на должность начальника отдела и освобождение от должности осуществляются Министром Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министр).

Начальник отдела непосредственно подчиняется Министру.

3. В период отсутствия начальника отдела его полномочия осуществляет заместитель начальника отдела в соответствии с приказом Минкавказа России.

4. Для замещения должности начальника отдела устанавливаются следующие требования:

1) наличие высшего образования;

2) наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

3) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, регламента и служебного распорядка Минкавказа России, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, служебной и профессиональной этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности;

4) наличие профессиональных навыков, необходимых для руководства отделом, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами и организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, ведения переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документов на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

5. Начальник отдела исполняет свои должностные обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе).

6. В связи с прохождением гражданской службы начальник отдела обязан не нарушать запреты, установленные статьей 17 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Начальник отдела обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

8. Начальник отдела обязан:

(перечислить обязанности, которые возложены на начальника отдела в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России).

9. Начальник отдела осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона о гражданской службе.

10. Для выполнения возложенных на начальника отдела обязанностей он также вправе:

(перечислить права начальника отдела, вытекающие из полномочий отдела, в котором гражданский служащий проходит службу).

11. Начальник отдела осуществляет иные права и обязанности, установленные регламентом Минкавказа России, положением об отделе, поручениями Министра и его заместителей (в соответствии с распределением обязанностей между заместителями Министра, утвержденным приказом Минкавказа России, который подписывается Министром).

12. Начальник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым начальник отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

13. При исполнении служебных обязанностей начальник отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым начальник отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

14. При исполнении служебных обязанностей начальник отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым начальник отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

V. Перечень вопросов, по которым начальник отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

15. Начальник отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении):

(перечислить проекты нормативных правовых актов и (или) проекты управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать начальник отдела в соответствии со своей компетенцией).

16. Начальник отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении):

положения об отделе;

графика отпусков федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) отдела;

служебного распорядка Минкавказа России;

иных актов по поручению руководства Минкавказа России.

17. В соответствии со своими должностными обязанностями начальник отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

18. Взаимодействие начальника отдела с гражданскими служащими, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России.

19. Начальник отдела не оказывает государственных услуг.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

20. Эффективность профессиональной служебной деятельности начальника отдела оценивается по результатам деятельности отдела, а также следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

(оборотная сторона последнего листа)

Лист ознакомления

п/п

Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего

Дата

и роспись

в ознакомлении

Дата и номер приказа

о назначении на должность

Дата и номер приказа об освобождении

от должности

Приложение N 7

к приказу Министерства

Российской Федерации

по делам Северного Кавказа

от "___" __________ 2015 г. N ____

УТВЕРЖДАЮ

Министр Российской Федерации

по делам Северного Кавказа

_______ (_________________)

(подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ 20__ г.

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА
___________________________________________________
(наименование отдела)
МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы заместителя начальника отдела (указать наименование отдела) Минкавказа России (далее - заместитель начальника отдела) относится к главной группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "руководители".

Регистрационный номер (код) должности - 05-1-2-015.1.

2. Назначение на должность заместителя начальника отдела и освобождение от этой должности осуществляются Министром Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министр).

Заместитель начальника отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела.

3. В случае временного отсутствия начальника отдела (указать наименование отдела) заместитель начальника отдела исполняет его обязанности в соответствии с приказом Минкавказа России.

4. Для замещения должности заместителя начальника отдела устанавливаются следующие требования:

1) наличие высшего образования;

4) наличие профессиональных навыков, необходимых для руководства отделом, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами и организациями, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документов на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

5. Заместитель начальника отдела исполняет свои должностные обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе).

6. В связи с прохождением гражданской службы заместитель начальника отдела обязан не нарушать запреты, установленные статьей 17 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Заместитель начальника отдела обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

8. Заместитель начальника отдела обязан:

(перечислить обязанности, которые возложены на заместителя начальника отдела в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России).

9. Заместитель начальника отдела осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона о гражданской службе.

10. Для выполнения возложенных на заместителя начальника отдела обязанностей он также вправе:

(перечислить права заместителя начальника отдела, вытекающие из полномочий отдела, в котором гражданский служащий проходит службу).

11. Заместитель начальника отдела осуществляет иные права и обязанности, установленные регламентом Минкавказа России, положением об отделе, поручениями Министра, его заместителей (в соответствии с распределением обязанностей между заместителями Министра, утвержденным приказом Минкавказа России, который подписывается Министром) и начальником отдела.

12. Заместитель начальника отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

13. При исполнении служебных обязанностей заместитель начальника отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым заместитель начальника отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

14. При исполнении служебных обязанностей заместитель начальника отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым заместитель начальника отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

V. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника отдела вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

15. Заместитель начальника отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении):

(перечислить проекты нормативных правовых актов и (или) проекты управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать заместитель начальника отдела в соответствии со своей компетенцией).

16. Заместитель начальника отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

положения об отделе;

графика отпусков федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) отдела;

служебного распорядка Минкавказа России;

иных актов по поручению непосредственного руководителя и руководства Минкавказа России.

17. В соответствии со своими должностными обязанностями заместитель начальника отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

18. Взаимодействие заместителя начальника отдела с гражданскими служащими, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России.

19. Заместитель начальника отдела не оказывает государственных услуг.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

20. Эффективность профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

(оборотная сторона последнего листа)

Лист ознакомления

N п/п

Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего

Дата

и роспись

в ознакомлении

Дата и номер приказа

о назначении на должность

Дата и номер приказа об освобождении

от должности

Приложение N 8

к приказу Министерства

Российской Федерации

по делам Северного Кавказа

от "___" __________ 2015 г. N ____

УТВЕРЖДАЮ

Директор Департамента

_______________________________

_______ (_________________)

(подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ 20__ г.

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА__________ ДЕПАРТАМЕНТА___________ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы начальника отдела _________ Департамента _________ (указать наименование отдела и департамента) Минкавказа России (далее - начальник отдела) относится к главной группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "специалисты".

Регистрационный номер (код) должности - 05-3-2-018.

2. Назначение на должность начальника отдела и освобождение от этой должности осуществляются Министром Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министр).

Начальник отдела непосредственно подчиняется заместителю директора департамента, курирующему работу отдела.

3. Для замещения должности начальника отдела устанавливаются следующие требования:

1) наличие высшего образования;

4) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Минкавказа России.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

4. Начальник отдела исполняет свои должностные обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе).

5. В связи с прохождением гражданской службы начальник отдела обязан не нарушать запреты, установленные статьей 17 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6. Начальник отдела обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Начальник отдела обязан:

(перечислить обязанности, которые полностью или частично возложены на начальника отдела в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России).

8. Начальник отдела осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона о гражданской службе.

9. Для выполнения возложенных на начальника отдела обязанностей он также вправе:

(перечислить права начальника отдела, вытекающие из полномочий отдела и департамента, в которых гражданский служащий проходит службу).

10. Начальник отдела осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Минкавказа России и поручениями Министра.

11. Начальник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12. При исполнении служебных обязанностей начальник отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

13. При исполнении служебных обязанностей начальник отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

14. Начальник отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении):

15. Начальник отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении):

положений об отделе и департаменте;

графика отпусков федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) отдела;

иных актов по поручению непосредственного руководителя и руководства Минкавказа России.

16. В соответствии со своими должностными обязанностями начальник отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

17. Взаимодействие начальника отдела с гражданскими служащими, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России.

18. Начальник отдела не оказывает государственных услуг.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

19. Эффективность профессиональной служебной деятельности начальника отдела оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

(оборотная сторона последнего листа)

Лист ознакомления

N п/п

Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего

Дата

и роспись

в ознакомлении

Дата и номер приказа

о назначении на должность

Дата и номер приказа об освобождении

от должности

Приложение N 9

к приказу Министерства

Российской Федерации

по делам Северного Кавказа

от "___" __________ 2015 г. N ____

УТВЕРЖДАЮ

Директор Департамента

_______________________________

_______ (_________________)

(подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ 20__ г.

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ РЕФЕРЕНТА ОТДЕЛА__________ ДЕПАРТАМЕНТА___________ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы референта отдела _________ Департамента _________ (указать наименование отдела и департамента) Минкавказа России (далее - референт) относится к главной группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "специалисты".

Регистрационный номер (код) должности - 05-3-2-022.

2. Назначение на должность референта и освобождение от этой должности осуществляются Министром Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министр).

Референт непосредственно подчиняется начальнику отдела.

3. Для замещения должности референта устанавливаются следующие требования:

1) наличие высшего образования;

III. Должностные обязанности, права и ответственность

4. Референт исполняет свои должностные обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе).

5. В связи с прохождением гражданской службы референт обязан не нарушать запреты, установленные статьей 17 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6. Референт обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Референт обязан:

(перечислить обязанности, которые полностью или частично возложены на референта в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России).

8. Референт осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона о гражданской службе.

9. Для выполнения возложенных на референта обязанностей он также вправе:

(перечислить права референта, вытекающие из полномочий отдела и Департамента, в котором гражданский служащий проходит службу).

10. Референт осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Минкавказа России и поручениями Министра.

11. Референт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым референт вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

12. При исполнении служебных обязанностей референт вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым референт вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

13. При исполнении служебных обязанностей референт обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым референт обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

V. Перечень вопросов, по которым референт вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

14. Референт в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении):

(перечислить проекты нормативных правовых актов и (или) проекты управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать референт в соответствии со своей компетенцией).

15. Референт в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении):

положения об отделе и департаменте;

графика отпусков федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) отдела;

иных актов по поручению непосредственного руководителя и руководства Минкавказа России.

16. В соответствии со своими должностными обязанностями референт принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

17. Взаимодействие референта с гражданскими служащими, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России.

18. Референт не оказывает государственных услуг.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

19. Эффективность профессиональной служебной деятельности референта оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

осознанию ответственности за последствия своих действий.

(оборотная сторона последнего листа)

Лист ознакомления

п/п

Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего

Дата

и роспись

в ознакомлении

Дата и номер приказа

о назначении на должность

Дата и номер приказа об освобождении

от должности

Приложение N 10

к приказу Министерства

Российской Федерации

по делам Северного Кавказа

от "___" __________ 2015 г. N ____

УТВЕРЖДАЮ

Директор Департамента

_______________________________

_______ (_________________)

(подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ 20__ г.

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА__________ ДЕПАРТАМЕНТА___________ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы заместителя начальника отдела ____________ Департамента _______________ (указать наименование отдела и департамента) Минкавказа России (далее - заместитель начальника отдела) относится к ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "специалисты".

Регистрационный номер (код) должности - 05-3-3-023.

Заместитель начальника отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела.

3. Для замещения должности заместителя начальника отдела устанавливаются следующие требования:

1) наличие высшего образования;

2) наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

III. Должностные обязанности, права и ответственность

4. Заместитель начальника отдела исполняет должностные обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе).

5. В связи с прохождением гражданской службы заместитель начальника отдела обязан не нарушать запреты, установленные статьей 17 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6. Заместитель начальника отдела обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Заместитель начальника отдела обязан:

(перечислить обязанности, которые полностью или частично возложены на заместителя начальника отдела в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России).

8. Заместитель начальника отдела осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона о гражданской службе.

9. Для выполнения возложенных на заместителя начальника отдела обязанностей он также вправе:

(перечислить права заместителя начальника отдела, вытекающие из полномочий отдела и департамента, в которых гражданский служащий проходит службу).

10. Заместитель начальника отдела осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Минкавказа России и поручениями Министра.

11. Заместитель начальника отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

12. При исполнении служебных обязанностей заместитель начальника отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

13. При исполнении служебных обязанностей заместитель начальника отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

14. Заместитель начальника отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении):

15. Заместитель начальника отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении):

положения об отделе;

графика отпусков федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) отдела;

иных актов по поручению непосредственного руководителя и руководства Минкавказа России.

16. В соответствии со своими должностными обязанностями заместитель начальника отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

17. Взаимодействие заместителя начальника отдела с гражданскими служащими, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России.

18. Заместитель начальника отдела не оказывает государственных услуг.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

19. Эффективность профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

осознанию ответственности за последствия своих действий.

(оборотная сторона последнего листа)

Лист ознакомления

п/п

Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего

Дата

и роспись

в ознакомлении

Дата и номер приказа

о назначении на должность

Дата и номер приказа об освобождении

от должности

Приложение N 11

к приказу Министерства

Российской Федерации

по делам Северного Кавказа

от "___" __________ 2015 г. N ____

УТВЕРЖДАЮ

Директор Департамента

_______________________________

_______ (_________________)

(подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ 20__ г.

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ СОВЕТНИКА ОТДЕЛА__________ ДЕПАРТАМЕНТА___________ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы советника отдела _________ Департамента _________ (указать наименование отдела и департамента) Минкавказа России (далее - советник) относится к ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "специалисты".

Регистрационный номер (код) должности - 05-3-3-030.

2. Назначение на должность советника и освобождение от этой должности осуществляются Министром Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министр).

Советник непосредственно подчиняется начальнику отдела.

3. Для замещения должности советника устанавливаются следующие требования:

1) наличие высшего образования;

III. Должностные обязанности, права и ответственность

4. Советник исполняет свои должностные обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе).

5. В связи с прохождением гражданской службы советник обязан не нарушать запреты, установленные статьей 17 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6. Советник обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Советник обязан:

(перечислить обязанности, которые полностью или частично возложены на советника в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России).

8. Советник осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона о гражданской службе.

9. Для выполнения возложенных на советника обязанностей он также вправе:

(перечислить права советника, вытекающие из полномочий отдела и департамента, в которых гражданский служащий проходит службу).

10. Советник осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Минкавказа России и поручениями Министра.

11. Советник за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым советник вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

12. При исполнении служебных обязанностей советник вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым советник вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

13. При исполнении служебных обязанностей советник обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым советник обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

V. Перечень вопросов, по которым советник вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

14. Советник в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении):

(перечислить проекты нормативных правовых актов и (или) проекты управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать советник в соответствии со своей компетенцией).

15. Советник в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении):

положения об отделе;

графика отпусков федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) отдела;

иных актов по поручению непосредственного руководителя и руководства Минкавказа России.

16. В соответствии со своими должностными обязанностями советник принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

17. Взаимодействие советника с гражданскими служащими, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России.

18. Советник не оказывает государственных услуг.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

19. Эффективность профессиональной служебной деятельности советника оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

осознанию ответственности за последствия своих действий.

(оборотная сторона последнего листа)

Лист ознакомления

N п/п

Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего

Дата

и роспись

в ознакомлении

Дата и номер приказа

о назначении на должность

Дата и номер приказа об освобождении

от должности

Приложение N 12

к приказу Министерства

Российской Федерации

по делам Северного Кавказа

от "___" __________ 2015 г. N ____

УТВЕРЖДАЮ

Директор Департамента

_______________________________

_______ (_________________)

(подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ 20__ г.

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ КОНСУЛЬТАНТА ОТДЕЛА__________ ДЕПАРТАМЕНТА___________ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы консультанта отдела _________ Департамента _________ (указать наименование отдела и департамента) Минкавказа России (далее - консультант) относится к ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "специалисты".

Регистрационный номер (код) должности - 05-3-3-032.

2. Назначение на должность консультанта и освобождение от этой должности осуществляются Министром Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министр).

Консультант непосредственно подчиняется начальнику отдела.

3. Для замещения должности консультанта устанавливаются следующие требования:

1) наличие высшего образования;

III. Должностные обязанности, права и ответственность

4. Консультант исполняет свои должностные обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе).

5. В связи с прохождением гражданской службы консультант обязан не нарушать запреты, установленные статьей 17 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6. Консультант обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Консультант обязан:

(перечислить обязанности, которые полностью или частично возложены на консультанта в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России).

8. Консультант осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона о гражданской службе.

9. Для выполнения возложенных на консультанта обязанностей он также вправе:

(перечислить права консультанта, вытекающие из полномочий отдела и департамента, в которых гражданский служащий проходит службу).

10. Консультант осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Минкавказа России и поручениями Министра.

11. Консультант за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым консультант вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

12. При исполнении служебных обязанностей консультант вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым консультант вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

13. При исполнении служебных обязанностей консультант обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым консультант обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

V. Перечень вопросов, по которым консультант вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

14. Консультант в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении):

(перечислить проекты нормативных правовых актов и (или) проекты управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать консультант в соответствии со своей компетенцией).

15. Консультант в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении):

положения об отделе;

графика отпусков федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) отдела;

иных актов по поручению непосредственного руководителя и руководства Минкавказа России.

16. В соответствии со своими должностными обязанностями консультант принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

17. Взаимодействие консультанта с гражданскими служащими, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России.

18. Консультант не оказывает государственных услуг.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

19. Эффективность профессиональной служебной деятельности консультанта оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

осознанию ответственности за последствия своих действий.

(оборотная сторона последнего листа)

Лист ознакомления

N п/п

Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего

Дата

и роспись

в ознакомлении

Дата и номер приказа

о назначении на должность

Дата и номер приказа об освобождении

от должности

Приложение N 13

к приказу Министерства

Российской Федерации

по делам Северного Кавказа

от "___" __________ 2015 г. N ____

УТВЕРЖДАЮ

Директор Департамента

_______________________________

_______ (_________________)

(подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ 20__ г.

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА-ЭКСПЕРТА ОТДЕЛА__________ ДЕПАРТАМЕНТА___________ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела _________ Департамента _________ (указать наименование отдела и департамента) Минкавказа России (далее - главный специалист-эксперт) относится к старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "специалисты".

Регистрационный номер (код) должности - 05-3-4-033.

2. Назначение на должность главного специалиста-эксперта и освобождение от этой должности осуществляются Министром Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министр).

Главный специалист-эксперт непосредственно подчиняется начальнику отдела.

3. Для замещения должности главного специалиста-эксперта устанавливаются следующие требования:

1) наличие высшего образования;

2) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, регламента и служебного распорядка Минкавказа России, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, служебной и профессиональной этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности;

3) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Минкавказа России.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

4. Главный специалист-эксперт исполняет свои должностные обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе).

5. В связи с прохождением гражданской службы главный специалист-эксперт обязан не нарушать запреты, установленные статьей 17 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6. Главный специалист-эксперт обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Главный специалист-эксперт обязан:

(перечислить обязанности, которые полностью или частично возложены на главного специалиста-эксперта в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России).

8. Главный специалист-эксперт осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона о гражданской службе.

9. Для выполнения возложенных на главного специалиста-эксперта обязанностей он также вправе:

(перечислить права главного специалиста-эксперта, вытекающие из полномочий отдела, в котором гражданский служащий проходит службу).

10. Главный специалист-эксперт осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Минкавказа России и поручениями Министра.

11. Главный специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

12. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым главный специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

13. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым главный специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

V. Перечень вопросов, по которым главный специалист-эксперт вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

14. Главный специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении):

(перечислить проекты нормативных правовых актов и (или) проекты управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать главный специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией).

15. Главный специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении):

положения об отделе;

графика отпусков федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) отдела;

иных актов по поручению непосредственного руководителя и руководства Минкавказа России.

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования принятия данных решений

16. В соответствии со своими должностными обязанностями главный специалист-эксперт принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

17. Взаимодействие главного специалиста-эксперта с гражданскими служащими, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России.

18. Главный специалист-эксперт не оказывает государственных услуг.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

19. Эффективность профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

осознанию ответственности за последствия своих действий.

(оборотная сторона последнего листа)

Лист ознакомления

N п/п

Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего

Дата

и роспись

в ознакомлении

Дата и номер приказа

о назначении на должность

Дата и номер приказа об освобождении

от должности

Приложение N 14

к приказу Министерства

Российской Федерации

по делам Северного Кавказа

от "___" __________ 2015 г. N ____

УТВЕРЖДАЮ

Директор Департамента

_______________________________

_______ (_________________)

(подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ 20__ г.

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА-ЭКСПЕРТА ОТДЕЛА__________ ДЕПАРТАМЕНТА___________ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста-эксперта отдела _________ Департамента _________ (указать наименование отдела и департамента) Минкавказа России (далее - ведущий специалист-эксперт) относится к старшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "специалисты".

Регистрационный номер (код) должности - 05-3-4-034.

2. Назначение на должность ведущего специалиста-эксперта и освобождение от этой должности осуществляются Министром Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министр).

Ведущий специалист-эксперт непосредственно подчиняется начальнику отдела.

3. Для замещения должности ведущего специалиста-эксперта устанавливаются следующие требования:

1) наличие высшего образования;

2) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; регламента и служебного распорядка Минкавказа России, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, служебной и профессиональной этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил по охране труда и противопожарной безопасности;

III. Должностные обязанности, права и ответственность

4. Ведущий специалист-эксперт исполняет свои должностные обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе).

5. В связи с прохождением гражданской службы ведущий специалист-эксперт обязан не нарушать запреты, установленные статьей 17 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6. Ведущий специалист-эксперт обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Ведущий специалист-эксперт обязан:

(перечислить обязанности, которые полностью или частично возложены на ведущего специалиста-эксперта в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России).

8. Ведущий специалист-эксперт осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона о гражданской службе.

9. Для выполнения возложенных на ведущего специалиста-эксперта обязанностей он также вправе:

(перечислить права ведущего специалиста-эксперта, вытекающие из полномочий отдела и департамента, в которых гражданский служащий проходит службу).

10. Ведущий специалист-эксперт осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Минкавказа России и поручениями Министра.

11. Ведущий специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист-эксперт вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

12. При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым ведущий специалист-эксперт вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

13. При исполнении служебных обязанностей ведущий специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым ведущий специалист-эксперт обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

V. Перечень вопросов, по которым ведущий специалист-эксперт вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

14. Ведущий специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении):

(перечислить проекты нормативных правовых актов и (или) проекты управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать ведущий специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией).

15. Ведущий специалист-эксперт в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении):

положения об отделе;

графика отпусков федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) отдела;

иных актов по поручению непосредственного руководителя и руководства Минкавказа России.

16. В соответствии со своими должностными обязанностями ведущий специалист-эксперт принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

17. Взаимодействие ведущего специалиста-эксперта с гражданскими служащими, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России.

18. Ведущий специалист-эксперт не оказывает государственных услуг.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

19. Эффективность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

осознанию ответственности за последствия своих действий.

(оборотная сторона последнего листа)

Лист ознакомления

п/п

Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего

Дата

и роспись

в ознакомлении

Дата и номер приказа

о назначении на должность

Дата и номер приказа об освобождении

от должности

Приложение N 15

к приказу Министерства

Российской Федерации

по делам Северного Кавказа

от "___" __________ 2015 г. N ____

УТВЕРЖДАЮ

Директор Департамента

_______________________________

_______ (_________________)

(подпись) (фамилия, инициалы)

"___" ____________ 20__ г.

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ СПЕЦИАЛИСТА 1 РАЗРЯДА ОТДЕЛА__________ ДЕПАРТАМЕНТА___________ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ СЕВЕРНОГО КАВКАЗА

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы специалиста 1 разряда отдела _________ Департамента _________ (указать наименование отдела и департамента) Минкавказа России (далее - специалист 1 разряда) относится к младшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) категории "обеспечивающие специалисты".

Регистрационный номер (код) должности - 05-4-5-040.

2. Назначение на должность специалиста 1 разряда и освобождение от этой должности осуществляются Министром Российской Федерации по делам Северного Кавказа (далее - Министр).

Специалист 1 разряда непосредственно подчиняется начальнику отдела.

3. Для замещения должности специалиста 1 разряда устанавливаются следующие требования:

1) наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности структурного подразделения Минкавказа России;

2) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, регламента и служебного распорядка Минкавказа России, нормативных актов и служебных документов, регулирующих развитие соответствующей сферы деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, служебной и профессиональной этики, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил по охране труда и противопожарной безопасности;

3) наличие профессиональных навыков, необходимых для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Минкавказа России, исполнительской дисциплины, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

4. Специалист 1 разряда исполняет свои должностные обязанности в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе).

5. В связи с прохождением гражданской службы специалист 1 разряда обязан не нарушать запреты, установленные статьей 17 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

6. Специалист 1 разряда обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Специалист 1 разряда обязан:

(перечислить обязанности, которые полностью или частично возложены на специалиста 1 разряда в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России).

8. Специалист 1 разряда осуществляет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона о гражданской службе.

9. Для выполнения возложенных на специалиста 1 разряда обязанностей он также вправе:

(перечислить права специалиста 1 разряда, вытекающие из полномочий отдела, в которых гражданский служащий проходит службу).

10. Специалист 1 разряда осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Минкавказа России и поручениями Министра.

11. Специалист 1 разряда за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым специалист 1 разряда вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

12. При исполнении служебных обязанностей специалист 1 разряда вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым специалист 1 разряда вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

13. При исполнении служебных обязанностей специалист 1 разряда обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(перечислить вопросы, по которым специалист 1 разряда обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

V. Перечень вопросов, по которым специалист 1 разряда вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

14. Специалист 1 разряда в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении):

(перечислить проекты нормативных правовых актов и (или) проекты управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать специалист 1 разряда в соответствии со своей компетенцией).

15. Специалист 1 разряда в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении):

графика отпусков федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) отдела;

иных актов по поручению непосредственного руководителя и руководства Минкавказа России.

16. В соответствии со своими должностными обязанностями специалист 1 разряда принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

17. Взаимодействие специалиста 1 разряда с гражданскими служащими, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2007, N 13, ст. 1531; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минкавказа России.

18. Специалист 1 разряда не оказывает государственных услуг.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

19. Эффективность профессиональной служебной деятельности специалиста 1 разряда оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы;

способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

(оборотная сторона последнего листа)

Лист ознакомления

N п/п

Фамилия, имя, отчество государственного гражданского служащего

Дата

и роспись

в ознакомлении

Дата и номер приказа

о назначении на должность

Дата и номер приказа об освобождении

от должности

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.