Проект Приказа Федерального агентства по рыболовству "Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) лицами, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по рыболовству, включенные в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по рыболовству, и находящихся в его ведении, при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и..." (подготовлен Росрыболовством 08.10.2015)

Проект Приказа Федерального агентства по рыболовству "Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) лицами, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по рыболовству, включенные в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по рыболовству, и находящихся в его ведении, при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
(подготовлен Росрыболовством 08.10.2015 г.)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954, N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329, N 40, ст. 5031, N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542) и абзацем пятым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя (его представителя) лицами, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по рыболовству, включенные в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по рыболовству, и находящихся в его ведении, при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Росрыболовства от 25 февраля 2013 г. N 131 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 марта 2013 г. регистрационный N 27913) (далее - перечень), о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Руководителям территориальных органов Росрыболовства (далее - территориальный орган) довести настоящий приказ до организаций, находящихся в ведении Росрыболовства, расположенных в зоне ответственности территориального органа, в целях доведения настоящего приказа до сведения работников, замещающих в организации должности, включенные в перечень.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального агентства по рыболовству Н.В. Шебину.

Заместитель Министра сельского хозяйства Российской Федерации - руководитель Федерального агентства по рыболовству

И.В. Шестаков

Утвержден

приказом Росрыболовства

от ________________ г. N ___

Порядок уведомления работодателя (его представителя) лицами, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по рыболовству, включенные в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по рыболовству, и находящихся в его ведении, при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками организаций, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по рыболовству (далее - организации, подведомственные Росрыболовству), включенные в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по рыболовству, и находящихся в его ведении, при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Росрыболовства от 25 февраля 2013 г. N 131 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 марта 2013 г. регистрационный N 27913), работодателяо возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Под личной заинтересованностью работника, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, понимается возможность получения работником при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или третьих лиц.

3. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника и правами и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства.

4. Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов является обязанностью работника.

5. При возникновении у работника личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке, не при исполнении трудовых обязанностей и вне пределов места работы, при первой возможности представить в структурное подразделение или должностному лицу организации, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление).

Руководители организаций, подведомственных Росрыболовству, подают уведомление в структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров Росрыболовства.

Уведомление подается письменно в соответствии с рекомендуемым образцом (приложение N 1 к настоящему Порядку) в двух экземплярах.

4. В уведомлении указывается:

1) должность, фамилия, имя, отчество должностного лица, на имя которого направляется уведомление;

2) фамилия, имя, отчество, должность, номер телефона работника;

3) описание обстоятельств возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

4) описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

5) описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность работника;

6) дополнительные сведения, в том числе предлагаемые меры по урегулированию конфликта интересов.

Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.

5. Структурное подразделение или должностное лицо организации, подведомственной Росрыболовству, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров Росрыболовства ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, сообщившего о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

6. Уведомление регистрируется в Журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - Журнал) согласно рекомендуемому образцу (приложение N 2 к настоящему Порядку).

Листы Журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью и подписью ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений лица.

7. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления в день регистрации направляется представителю работодателя, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего уведомление, отдается работнику, представившему уведомление, в подтверждение принятия и регистрации уведомления.

Приложение N 1

к приказу Росрыболовства

от ________________ г. N ___

(рекомендуемый образец)

Работодателю (его представителю)

(должность, Ф.И.О.)

от ______________________________

(должность, Ф.И.О)

Уведомление

Сообщаю, что:

1. __________________________________________________________________

(описание обстоятельств, которые привели или могут привести

к возникновению конфликта интересов)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

2. __________________________________________________________________

(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность работника)

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

3.

__________________________________________________________________

(дополнительные сведения, которые работник считает необходимым указать)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

____________ _____________ ________________________

(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)

Ознакомлен (непосредственный руководитель работника).

____________ _____________ ________________________

(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)

Приложение N 2

к приказу Росрыболовства

от ______________ г. N ___

(рекомендуемый образец)

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения

Начат: "____" __________ 20__ г.

Окончен: "____" ________ 20__ г.

На _________ листах.

N и дата регистрации уведомления	Сведения о работнике, подавшем уведомление			Фамилия, инициалы и подпись лица, принявшего уведомление	Примечание
	фамилия, имя, отчество	должность	номер телефона
1	2	3	4	5	6