Пояснительная записка к проекту Приказа Федеральной службы по труду и занятости "Об утверждении Порядка проведения оценки информации, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России", а также требований к информации, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (подготовлен Рострудом 27.04.2016) (не действует)

Пояснительная записка к проекту Приказа Федеральной службы по труду и занятости "Об утверждении Порядка проведения оценки информации, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России", а также требований к информации, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России"
(подготовлен Рострудом 27.04.2016 г.)

Текст проекта

Досье на проект

Проект приказа Федеральной службы по труду и занятости "Об утверждении Порядка проведения оценки информации, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России", а также требований к информации, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - проект приказа) разработан в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 г. N 885 "Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России".

Проектом приказа утверждается Порядок проведения оценки информации, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - порядок).

Кроме того, порядок устанавливает требования к информации, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - портал).

Оценке подлежит следующая информация, размещаемая на портале:

информация о работодателе, испытывающем потребность в работниках;

информация о свободных рабочих местах и вакантных должностях;

информация о гражданах, ищущих работу, об уровне их квалификации, стаже работы.

Оценка производится на предмет соответствия требованиям к информации, размещаемой на портале.

Порядком предусмотрено, что оценку информации, размещаемой на портале, проводят уполномоченные работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения и переданное полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, государственных учреждений службы занятости населения на основании соглашения, заключаемого высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации с Федеральной службой по труду и занятости.

Также порядок предусматривает возможность проведения оценки информации о работодателе, размещаемой на портале в ходе его регистрации, сотрудниками многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг.