Проект Приказа Федеральной службы по аккредитации "О порядке уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по аккредитации, работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службы по аккредитации, представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений" (подготовлен Росаккредитацией 08.07.2016)

Проект Приказа Федеральной службы по аккредитации "О порядке уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по аккредитации, работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службы по аккредитации, представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений"
(подготовлен Росаккредитацией 08.07.2016 г.)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии со статьями 9 и 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639; N 45, ст. 6204; N 48, ст. 6720; 2016, N 7, ст. 912), приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по аккредитации, работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службы по аккредитации, представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

2. Признать утратившими силу приказ Федеральной службы по аккредитации от 8 июня 2012 г. N 2138 "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации к совершению коррупционных правонарушений и организации проверки содержащихся в уведомлениях сведений" (зарегистрирован в Минюсте России 30 июля 2012 г. N 25036).

3. Управлению административно-финансовой деятельности и развития информационных технологий организовать ознакомление федеральных государственных гражданских служащих Росаккредитации и ее территориальных органов, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росаккредитацией, с настоящим приказом.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

А.И. Херсонцев

Приложение
к приказу Федеральной службы по аккредитации
от "___" ___________ 2016 г. N____

Порядок
уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по аккредитации, работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службы по аккредитации, представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по аккредитации (далее - гражданские служащие, Росаккредитации соответственно), работниками организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Росаккредитацией (далее - работники, организация соответственно), представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

2. Гражданские служащие (работники) обязаны уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в трехдневный срок с момента, когда им стало известно о фактах такого обращения, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

При нахождении гражданского служащего (работника) в командировке, в отпуске, вне места прохождения федеральной государственной гражданской службы (работы) по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий (работник) обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы (работы).

3. Уведомление гражданским служащим (работником) представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) составляется на имя представителя нанимателя (работодателя) согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и передается:

а) гражданским служащим (работником) представителем нанимателя (работодателем) в отношении которого является руководитель Росаккредитации - руководителю Росаккредитации;

б) гражданским служащим (работником) представителем нанимателя (работодателем) в отношении которого является руководитель территориального органа Росаккредитации (организации) - руководителю территориального органа Росаккредитации (организации).

4. В случае, если уведомление не может быть передано гражданским служащим (работником) в сроки, установленные пунктом 2 настоящего Порядка лично, то Уведомление направляется им по почте с извещением о получении.

5. Уведомление должно содержать следующий перечень сведений:

- фамилия, имя, отчество гражданского служащего (работника), заполняющего уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего (работника) к совершению коррупционных правонарушений, его должность;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем гражданского служащего (работника) к совершению правонарушения (например: фамилия, имя, отчество, должность);

- сущность предполагаемого правонарушения (например: злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог);

- способ склонения к правонарушению (например: подкуп, угроза, обещание, обман, насилие);

- время, дата склонения к правонарушению;

- место склонения к правонарушению;

- обстоятельства склонения к правонарушению (например: телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление);

- информация об отказе (согласии) гражданского служащего (работника) принять предложение о совершении коррупционного правонарушения;

- дата заполнения Уведомления;

- подпись гражданского служащего (работника), заполнившего Уведомление.

К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего (работника) к совершению коррупционных правонарушений.

6. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений гражданский служащий (работник) одновременно сообщает об этом в письменной форме, в том числе с указанием сведений, содержащихся в Уведомлении, представителю нанимателя (работодателю).

7. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих (работников) к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал), составленному согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.

Листы Журнала должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью Росаккредитации (организации).

Журнал хранится в течение трех лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.

8. Копия Уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему (работнику) на руки под роспись в Журнале, либо направляется по почте с уведомлением о получении. Отказ в регистрации Уведомления не допускается.

9. Гражданский служащий (работник), уклонившийся от уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. Гражданский служащий (работник), которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим (работникам) в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя (работодателя) в соответствии с пунктами 3, 5 настоящего Порядка.

11. Представитель нанимателя (работодатель) по результатам рассмотрения Уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное должностное лицо за ее проведение.

12. Проверка сведений, содержащихся в Уведомлении, проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации Уведомления.

В ходе проведения проверки сведений, содержащихся в Уведомлении, от гражданского служащего (работника), подавшего Уведомление, а также иных гражданских служащих (работников) могут быть истребованы объяснения по существу поданного Уведомления и иные материалы, имеющие отношение к обстоятельствам поступления обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

13. По окончании проверки Уведомление с приложением материалов проверки представляется представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения о направлении информации в органы Прокуратуры Российской Федерации, МВД России, ФСБ России, либо в их территориальные органы.

В случае направления Уведомления одновременно в несколько вышеуказанных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты.

14. Должностное лицо, ответственное за проведение проверки содержащихся в Уведомлении сведений, в недельный срок сообщает гражданскому служащему (работнику), подавшему Уведомление, о решении, принятом представителем нанимателя (работодателя).

Приложение N 1
к Порядку уведомления
федеральными государственными гражданскими служащими
Федеральной службы по аккредитации, работниками организаций,
созданных для выполнения задач, поставленных перед
Федеральной службы по аккредитации, представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения их
к совершению коррупционных правонарушений

________________________________

________________________________

________________________________

(Ф.И.О. представителя нанимателя

(работодателя))

от _____________________________

(Ф.И.О., должность, телефон)

________________________________

(Рекомендуемый образец)

Уведомление
о факте обращения в целях склонения гражданского служащего (работника) к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:

1) __________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях

____________________________________________________________ _______

обращения к гражданскому служащему (работнику) в связи с исполнением им

____________________________________________________________ _______

должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению

____________________________________________________________ _______

коррупционных правонарушений)

_____________________________________________________________ ______;

(дата, место, время)

2)

____________________________________________________________ _______

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые

____________________________________________________________ _______

должны были быть совершены

____________________________________________________________ ______;

по просьбе обратившихся лиц)

3) _________________________________________________________________

(известные сведения о физическом (юридическом) лице,

____________________________________________________________ ______;

склоняющем к совершению коррупционного правонарушения)

4) ________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению,

____________________________________________________________ _______

а также информация об отказе

____________________________________________________________ _______

(согласии) гражданского служащего (работника) принять предложение

____________________________________________________________ ______.

о совершении коррупционного правонарушения)

____________ ______________________

(подпись) (инициалы и фамилия)

(дата)

Приложение N 2
к Порядку уведомления
федеральными государственными гражданскими служащими
Федеральной службы по аккредитации, работниками организаций,
созданных для выполнения задач, поставленных перед
Федеральной службы по аккредитации, представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращения в целях склонения их
к совершению коррупционных правонарушений

Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих (работников) к совершению коррупционных правонарушений
___________________________________________
(наименование организации)

Начат: "__" ____________ 20__ г.

Окончен: "__" __________ 20__ г.

на ______ листах

N п/п	Регистрационный номер уведомления	Дата и время регистрации уведомления	Ф.И.О., должность подавшего уведомление	Краткое содержание уведомления	Количество листов	Ф.И.О. регистрирующего уведомление	Подпись регистрирующего уведомление	Подпись подавшего уведомление	Особые отметки
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10