Проект Приказа Федерального медико-биологического агентства "Об утверждении Порядка сообщения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального медико-биологического агентства о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (подготовлен ФМБА России 12.07.2016)

Проект Приказа Федерального медико-биологического агентства "Об утверждении Порядка сообщения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального медико-биологического агентства о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
(подготовлен ФМБА России 12.07.2016 г.)

Досье на проект

Во исполнение статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40, ст. 5031; N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639, N 45, ст. 6204, N 48, ст. 6720; 2016, N 7, ст. 912) и Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 52, ст. 7588), в целях повышения эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального медико-биологического агентства о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

В.В. Уйба

УТВЕРЖДЕН
приказом ФМБА России
от ___________ N ____

Порядок
сообщения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального медико-биологического агентства о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Порядок сообщения федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов Федерального медико-биологического агентства о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее соответственно - Порядок, гражданский служащий, Агентство, территориальный орган) распространяется на всех гражданских служащих Агентства.

2. Гражданский служащий обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.

3. О возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан сообщить Руководителю Федерального медико-биологического агентства, руководителю территориального органа Федерального медико-биологического агентства (далее - Руководитель), как только ему станет об этом известно.

4. Сообщение о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, оформляется гражданским служащим в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление), составленного по рекомендуемому образцу согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

5. Уведомление представляется лично гражданским служащим. К уведомлению прилагаются имеющиеся в распоряжении гражданского служащего материалы, подтверждающие изложенное.

6. Гражданский служащий направляет составленное на имя Руководителя Уведомление, которое рассматривается Руководителем лично.

7. Направленное Уведомление по поручению Руководителя может быть рассмотрено председателем Комиссии Агентства (территориального органа) по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Агентством, и урегулированию конфликта интересов (далее соответственно - Председатель Комиссии, Комиссия).

8. Уведомление, направленное Руководителю либо поступившее в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка Председателю Комиссии, по решению указанных лиц может быть передано в Комиссию.

9. Уведомление, по которому принято решение в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка, может быть направлено по поручению Руководителя или Председателя Комиссии в группу по профилактики коррупционных и иных правонарушений отдела государственной службы и кадров Управления делами, кадрового и правового обеспечения Агентства, уполномоченное лицо кадровой службы в территориальном органе (далее - уполномоченное лицо), которое регистрируются уполномоченным лицом в течение одного рабочего дня в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

На копии Уведомления после регистрации ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и регистрационного номера уведомления, фамилии, инициалов, должности и подписи лица, принявшего уведомление.

После этого гражданскому служащему выдается копия зарегистрированного Уведомления на руки под роспись либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.

10. Уполномоченное лицо осуществляет предварительное рассмотрение Уведомления.

11. В ходе предварительного рассмотрения Уведомления уполномоченное лицо вправе получать в установленном порядке от гражданских служащих, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

12. По результатам предварительного рассмотрения Уведомления, поступившего в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка уполномоченному лицу, указанным подразделением подготавливается мотивированное заключение (далее - заключение).

Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения Уведомления, представляются в течение семи рабочих дней со дня поступления Уведомления лицу, принявшему решение о направлении уведомления уполномоченному лицу.

В случае направления запросов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, Уведомление, заключение и другие материалы представляются лицу, принявшему решение о направлении уведомления уполномоченному лицу, в течение 45 дней со дня поступления Уведомления уполномоченному лицу. Указанный срок может быть продлен лицом, принявшим решение о направлении уведомления уполномоченному лицу, но не более чем на 30 дней.

13. Руководителем, Председателем Комиссии или указанными лицами по рекомендации Комиссии принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что гражданским служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

14. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 13 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Руководитель принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует гражданскому служащему, направившему уведомление, принять такие меры.

15. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 13 настоящего Порядка, Председателем Комиссии представляется доклад Руководителю.

16. Комиссия рассматривает Уведомления и принимает по ним решения, в порядке установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 27, ст. 3446; 2012, N 12, ст. 1391; 2013, N 14, ст. 1670, N 49, ст. 6399; 2014, N 26, ст. 3518; 2015, N 10, ст. 1506, N 52, ст. 7588).

Приложение N 1

Порядок сообщения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального медико-биологического агентства о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

от ______ г. N___

Рекомендуемый образец

Руководителю ФМБА России (территориального органа ФМБА России)

от _________________________________________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность, контактный телефон)

__________________________________________________________

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ

"О противодействии коррупции" я, __________________________________________

(Ф.И.О. федерального государственного гражданского служащего,

_________________________________________________________ _______

замещаемая должность)

сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту

интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной

заинтересованности: _______________________________________________________

___________________________________________________ _______

____________________________________________________ _______

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может

повлиять личная заинтересованность: _______________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта

интересов: ________________________________________________________________

_____________________________________________________ ______

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии

по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных

служащих и урегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).

Дата (подпись) Расшифровка подписи

Приложение N 2

Порядок сообщения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального медико-биологического агентства о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

от ______ г. N___

Рекомендуемый образец

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Начат "__" ______________ 20__ г.

Окончен "__" ______________ 20__ г.

На ____ листах

N п/п	Регистрационный номер уведомления	Дата регистрации уведомления	Ф.И.О., замещаемая должность, контактный телефон федерального государственного гражданского служащего, подавшего уведомление	Ф.И.О. лица, принявшего уведомление	Сведения о принятом решении
1	2	3	4	5	6