Проект Приказа Федеральной службы по аккредитации "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими федеральной службой по аккредитации и работниками, замещающими отдельные должности в организации, созданной для выполнения задач, Поставленных перед федеральной службой по аккредитации, и находящейся в ее ведении, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (подготовлен Росаккредитацией 21.07.2016)

Проект Приказа Федеральной службы по аккредитации "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими федеральной службой по аккредитации и работниками, замещающими отдельные должности в организации, созданной для выполнения задач, Поставленных перед федеральной службой по аккредитации, и находящейся в ее ведении, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
(подготовлен Росаккредитацией 21.07.2016 г.)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии со статьями 11 и 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954, N 53, ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329, N 40, ст. 5031, N 52, ст. 6961; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639, N 45, ст. 6204, N 48, ст. 6720; 2016, N 7, ст. 912), Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 52, ст. 7588), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службой по аккредитации и работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по аккредитации, и находящейся в ее ведении, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

А.И. Херсонцев

УТВЕРЖДЕН
приказом Федеральной службы по аккредитации
от "___"___________ 2016 г. N____

ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО АККРЕДИТАЦИИ И РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ, СОЗДАННОЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО АККРЕДИТАЦИИ, И НАХОДЯЩЕЙСЯ В ЕЕ ВЕДЕНИИ, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление), федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации (далее - Росаккредитация), территориальных органов Росаккредитации (далее - гражданские служащие) и работниками, занимающими должности, включенные в соответствующий перечень должностей подведомственной Росаккредитации организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Росаккредитацией, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - работники).

2. Непринятие гражданским служащим (работником), являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим его увольнение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. При возникновении у гражданского служащего (работника) личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, представить представителю нанимателя (работодателю) Уведомление по образцу согласно приложению N 1 к настоящему Порядку с отметкой об ознакомлении непосредственного руководителя.

В случае, если личная заинтересованность возникла не при исполнении должностных обязанностей и/или вне пределов места работы - при первой возможности представить Уведомление представителю нанимателя (работодателю).

4. Уведомление составляется на имя представителя нанимателя (работодателя) и передается:

а) гражданским служащим (работником) представителем нанимателя (работодателем) в отношении которого является руководитель Росаккредитации - руководителю Росаккредитации;

б) гражданским служащим (работником) представителем нанимателя (работодателем) в отношении которого является руководитель территориального органа Росаккредитации (организации) - руководителю территориального органа Росаккредитации (организации).

5. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день поступления в Журнале регистрации Уведомлений (далее - Журнал), составленному по образцу согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен печатью в соответствии с установленным порядком. Гражданскому служащему (работнику) выдается копия Уведомления с отметкой о его регистрации.

6. Рассмотрение и/или проверка содержащихся в Уведомлении сведений осуществляется в установленном законодательством Российской Федерации порядке по решению представителя нанимателя (работодателя).

Приложение N 1

к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственными гражданскими служащими Федеральной службой по аккредитации и работниками, замещающими отдельные должности в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по аккредитации, и находящейся в ее ведении, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Руководителю Росаккредитации

(территориального органа Росаккредитации,

организации, подведомственной Росаккредитации)

от____________________________________________

(Ф.И.О.)

______________________________________________

(наименование должности с указанием структурного

подразделения Росаккредитации, телефон)

уведомление
о возникновении личной заинтересованности, которая приводит
или может привести к конфликту интересов

Сообщаю, что:

1. ________________________________________________________________

(описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов)

__________________________________________________________________

2. ________________________________________________________________

(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

__________________________________________________________________

3. ________________________________________________________________

(предложения по урегулированию конфликта интересов)

"___" _______________ 20__ г. ______________________________

(подпись, фамилия и инициалы)

Ознакомлен:

_____________________________________________ _______________

(должность, Ф.И.О. непосредственного руководителя дата, подпись

работника, представляющего уведомление)

Приложение N 2

к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) государственными гражданскими служащими Федеральной службой по аккредитации и работниками, замещающими отдельные должности в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по аккредитации, и находящейся в ее ведении, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности, которая приводит или может привести
к конфликту интересов

Начат "__" ____________ 20__ г.

Окончен "__" __________ 20__ г.

На ___ листах

N п/п	Регистрационный номер уведомления по СЭДО	Дата внесения записи	Ф.И.О., должность, контактный телефон лица, подавшего уведомление	Ф.И.О. лица, принявшего уведомление, роспись	Сведения о принятом решении
1	2	3	4	5	6

---------------