Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "О внесении изменения в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н" (подготовлен Минтрудом России 17.08.2016)

Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "О внесении изменения в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н"
(подготовлен Минтрудом России 17.08.2016 г.)

Текст проекта

Досье на проект

Проект приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "О внесении изменения в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н 2012 г. N 354н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 марта 2013 г., регистрационный N 27533) (далее - проект приказа) подготовлен в целях реализации Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда" (далее - Федеральный закон N 272-ФЗ).

Федеральным законом N 272-ФЗ внесено изменение в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс), устанавливающую порядок организации и проведения проверок работодателей.

В соответствии с новой редакцией части седьмой статьи 360 Трудового кодекса дополнительным основанием для проведения внеплановой проверки федеральной инспекцией труда будет являться информация о фактах задержки зарплаты или ее выплаты в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Пункт 69 Административного регламента также содержит перечень оснований для проведения внеплановой проверки.

Проект приказа вносит изменение в абзац четвертый пункта 69 Административного регламента с целью приведения его в соответствие с редакцией статьи 360 Трудового кодекса.

Реализация настоящего приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации не повлечет за собой дополнительных расходов бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации.