Проект Приказа Министерства РФ по развитию Дальнего Востока "Об учреждении ведомственной медали Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока "За трудовую доблесть" (подготовлен Минвостокразвития России 16.09.2016)

Проект Приказа Министерства РФ по развитию Дальнего Востока "Об учреждении ведомственной медали Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока "За трудовую доблесть"
(подготовлен Минвостокразвития России 16.09.2016 г.)

Досье на проект

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 3, ст. 168; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 52, ст. 5576; 2016, N 1, ст. 8) , Положением об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4479), а также в соответствии с пунктом 5.2 Положения о Министерстве Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2012 г. N 664 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 28, ст. 3898; 2013, N 45, ст. 5822; 2014, N 2 (часть I), ст. 124, N 15, ст. 1750, N 15, ст. 1750; 2015, ст. 491, N 14, ст. 2129; 2016, N 28, ст. 4741) приказываю:

1. Учредить медаль Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока "За трудовую доблесть".

2. Утвердить Положение о медали Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока "За трудовую доблесть" согласно Приложению 1 к настоящему приказу.

3. Утвердить Положение Министерства по рассмотрению вопросов награждения и поощрения согласно Приложению N 2 к настоящему приказу.

4. Утвердить описание медали Министерства "За трудовую доблесть" согласно Приложению N 3 к настоящему приказу.

5. Утвердить форму наградного листа к медали Министерства "За трудовую доблесть" согласно Приложению N 4 к настоящему приказу.

6. Департаменту управления делами (А.А. Жданов) обеспечить организацию награждения медалью Министерства "За заслуги в развитии Дальнего Востока", в том числе изготовление, хранение и учет медали Министерства "За трудовую доблесть".

7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.С. Галушка

Приложение N 1
к приказу Министерства Российской
Федерации по развитию Дальнего Востока
от "___"______________г. N_______

Положение о медали Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока "За трудовую доблесть"

1. Медаль "За трудовую доблесть" Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока (далее - медаль) относится к ведомственным знакам отличия в труде.

2. Медалью награждаются государственные гражданские служащие Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока (далее - Министерство), работники подведомственных организаций и иные лица за многолетний плодотворный труд.

2. Кандидаты для награждения медалью должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы не менее 15 лет в организациях, деятельность которых направлена на развитие Дальнего Востока, в том числе расположенных на территории Дальневосточного федерального округа, включая стаж работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство, не менее 3 лет. В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата сохраняются и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство;

б) наличие у кандидата иных наград и поощрений Министерства;

в) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности;

г) отсутствие не снятой или погашенной в установленном федеральном законом порядке судимости;

д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

3. Решение о награждении медалью принимается руководителем Министерства на основании ходатайства, представленного на его имя.

Ходатайство возбуждается по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению медалью.

4. К ходатайству прилагается представление к награждению лица медалью, документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению медалью, а также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении медалью, и письменное согласие лица на проведение в отношении него проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением.

5. Порядок представления ходатайств о награждении иных лиц, указанных в пункте 1 настоящего Положения, осуществляется в соответствии с Положением об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия, утвержденным Правительством Российской Федерации от 25 июня 2016 года N 578.

6. Документы о награждении, представленные руководителю Министерства возвращаются в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении медалью;

б) увольнения кандидата из организации (органа), представившей ходатайства, по основаниям, не связанными с выходом на пенсию;

в) смерти кандидата;

г) несоответствия кандидата, требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Положения;

д) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении медалью, перечню документов, установленному пунктом 4 настоящего Положения;

е) несоблюдения установленного порядка согласования документов о награждении медалью.

7. До принятия руководителем Министерства решения о награждении кандидата медалью документы о его награждении рассматриваются Комиссией Министерства по рассмотрению вопросов награждения и поощрения (далее - Комиссия).

Положение о Комиссии Министерства приведено в Приложении N 2 к настоящему приказу.

Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении кандидата медалью не может превышать 90 календарных дней со дня поступления в Министерство.

При рассмотрении документов о награждении кандидата медалью Комиссия вправе направлять запросы в организации (органы), представившие ходатайство в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении медалью.

8. Решение о награждении медалью оформляется приказом Министерства.

9. Повторное представление к награждению медалью кандидата, в отношении которого руководителем Министерства принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

10. Медаль носится на левой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР.

11. В трудовую книжку награжденного медалью вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа Министерства о награждении.

12. В случае утраты медаль повторно не выдается. В случае утраты удостоверения к медали, Министерством выдается выписка из приказа о награждении, заверенная печатью.

13. Повторное награждение медалью не допускается.

14. Вручение медали производится в торжественной обстановке не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа.

15. Учет лиц, награжденных медалью, осуществляет кадровая служба Министерства.

Приложение N 2
к приказу Министерства Российской Федерации
по развитию Дальнего Востока
от "___"______________г. N_______

Положение
о Комиссии Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока по рассмотрению вопросов награждения и поощрения

I. Общие положения

1.1. Комиссия Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока по рассмотрению вопросов награждения и поощрения (далее - Комиссия) является постоянно действующим совещательным органом при Министре Российской Федерации по развитию Дальнего Востока (далее - Министерство) по рассмотрению вопросов награждения и поощрения федеральных государственных гражданских служащих Министерства, работников подведомственных Министерству организаций, организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством (далее - подведомственные организации), а также иных лиц, внесших личный вклад в развитие Дальнего Востока.

1.2. Комиссия в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Положением о Министерстве, а также настоящим Положением.

II. Полномочия Комиссии

2.1. Комиссия рассматривает вопросы награждения и поощрения федеральных государственных гражданских служащих, работников подведомственных организаций, а также иных лиц, внесших личный вклад в развитие Дальнего Востока.

2.2. Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении ведомственными наградами не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Министерство.

2.3. По результатам рассмотрения документов о награждении ведомственными наградами Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений с указанием причин для его принятия:

а) наградить кандидата ведомственной наградой Министерства;

б) отказать в награждении кандидата ведомственной наградой Министерства.

2.4. В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении кандидата ведомственной наградой Министерства, может содержаться рекомендация о применении Министерством в отношении кандидата иного вида поощрения или награждения.

2.5. Министр Российской Федерации по развитию Дальнего Востока в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении кандидата или об отказе в награждении кандидата ведомственной наградой Министерства.

III. Состав и организация работы Комиссии

3.1. Состав Комиссии утверждается приказом Министерства. В состав Комиссии включается заместитель Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока, представитель подразделения кадровой службы, правового подразделения и иных структурных подразделений Министерства.

3.2. Решение о времени, месте и дате проведения заседания Комиссии принимает председатель Комиссии.

3.3. Организационное, информационное и техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет кадровая служба Министерства.

Приложение N 3
к приказу Министерства Российской Федерации
по развитию Дальнего Востока

от "___"______________г. N_______

Описание медали "За трудовую доблесть"

Медаль Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока "За трудовую доблесть" (далее - медаль) изготавливается из латуни, покрытой эмалью, и имеет форму круга диаметром 32 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон.

В центре медали в круглом медальоне на белом фоне изображена территория Дальнего Востока России желтым цветом, пересеченная меридианами и параллелью и обрамленная справа стилизованным колосом. Вокруг медальона белая кайма с окантовкой. На кайме сверху прямыми буквами желтого цвета сделаны надписи "ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ". Диаметр медальона - 25 мм. Ширина каймы - 7 мм.

На оборотной стороне знака отличия, в верхней части - надпись "МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА" (в шесть строк), в нижней - номер знака отличия.

Высота и ширина знака отличия - 32 мм.

Знак отличия при помощи ушка и кольца соединяется с металлической колодкой, обтянутой шелковой муаровой лентой голубого цвета с двумя полосками белого цвета, левая полоска - 10 мм, правая полоска - 3 мм. Размер колодки 29 x 26 мм, 24 мм, отступ от края ленты до полоски - 5 мм.

Колодка имеет на оборотной стороне английскую булавку для прикрепления знака отличия к одежде.

Приложение N 4
к приказу Министерства Российской Федерации
по развитию Дальнего Востока
от "___"______________г. N_______

НАГРАДНОЙ ЛИСТ
к медали Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока "За заслуги в развитии Дальнего Востока"

1. Фамилия

Имя

Отчество

2. Место работы (службы), занимаемая должность

(полное наименование)

3. Пол

4. Дата рождения

(число, месяц, год)

5. Место рождения

(республика, край, область, округ, город, район,

поселок, село, деревня)

6. Образование

(полное наименование образовательной организации, год окончания)

7. Ученая степень, ученое звание

8. Квалификация

9. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами награжден(а), даты награждения

10. Стаж работы (службы) общий

11. Стаж работы (службы) в данной организации (органе)

12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению знаком отличия

Руководитель
	(наименование организации, должность)		(подпись)		(И.О. Фамилия)

М.П.

"

"

20

г.

Кандидатура рекомендована к награждению

(директор Департамента управления делами Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока)

Приложение N 5
к приказу Министерства Российской
Федерации по развитию Дальнего Востока
от "___"______________г. N_______

Бланк
удостоверения к медали Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока "За трудовую доблесть "

Обложка Удостоверения

Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока УДОСТОВЕРЕНИЕ к медали "ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ

Внутренняя часть Удостоверения

Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока УДОСТОВЕРЕНИЕ к медали "ЗА ТРУДОВУЮ ДОБЛЕСТЬ