Доработанный текст проекта Приказа Федерального казначейства "О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя (представителя работодателя) в Федеральном казначействе" (подготовлен Федеральным казначейством 03.08.2016)

Досье на проект

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3), Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) и в целях эффективной реализации полномочий представителя нанимателя (представителя работодателя) в Федеральном казначействе приказываю:

1. Возложить на руководителей территориальных органов Федерального казначейства в отношении заместителей руководителей территориальных органов Федерального казначейства отдельные полномочия представителя нанимателя по:

заключению, прекращению и приостановлению служебных контрактов о прохождении федеральной государственной гражданской службы на основании соответствующих приказов Федерального казначейства;

изменению существенных и иных условий служебных контрактов на основании соответствующих приказов Федерального казначейства;

утверждению должностных регламентов и внесению соответствующих изменений в них по согласованию с Федеральным казначейством;

принятию решений о включении в стаж гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, иных периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы федеральным государственным гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом федерального государственного гражданского служащего;

возложению обязанностей руководителя территориального органа Федерального казначейства на период его временного отсутствия (командировка, отпуск, болезнь) по согласованию с Федеральным казначейством;

направлению в служебные командировки на территории Российской Федерации и за пределы Российской Федерации по согласованию с Федеральным казначейством;

оформлению обязательств граждан перед государством
по соблюдению требований законодательства Российской Федерации
о государственной тайне;

утверждению графика отпусков, предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков, отпусков без сохранения денежного содержания, отзыву из ежегодных оплачиваемых отпусков, а также замене денежной компенсацией части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, или любого количества дней из этой части, по согласованию с Федеральным казначейством;

ведению трудовых книжек;

обеспечению необходимых условий для освоения образовательных программ дополнительного профессионального образования;

утверждению графика прохождения диспансеризации;

согласованию сроков прохождения диспансеризации в случае невозможности ее прохождения по уважительным причинам в установленные графиком сроки ее прохождения;

составлению поименного списка для прохождения диспансеризации и направлению его в соответствующее медицинское учреждение.

2. Возложить на директора федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" А.С. Ушакова в отношении заместителей директора федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" полномочия представителя работодателя по:

направлению в служебные командировки на территории Российской Федерации и за пределы Российской Федерации по согласованию с Федеральным казначейством;

возложению обязанностей директора федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" на период его временного отсутствия (командировка, отпуск, болезнь) по согласованию с Федеральным казначейством;

утверждению графика отпусков, предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, отзыву из ежегодных оплачиваемых отпусков, а также замене денежной компенсацией части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, или любого количества дней из этой части, по согласованию с Федеральным казначейством;

исчислению стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска, а также установлению и исчислению трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций;

ведению трудовых книжек.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

Р.Е. Артюхин

СОГЛАСОВАНО: Министр финансов Российской Федерации

А.Г. Силуанов

"___" __________ 20__ г.