Пояснительная записка к проекту Приказа Федеральной службы по аккредитации "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации" (подготовлен Росаккредитацией 22.06.2017)

Пояснительная записка к проекту Приказа Федеральной службы по аккредитации "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации"
(подготовлен Росаккредитацией 22.06.2017 г.)

Текст проекта

Досье на проект

Проект приказа Федеральной службы по аккредитации "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации" (далее - проект Приказа) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и утверждает Положение об оплате труда и материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по аккредитации (далее - Положение).

Положение регламентирует порядок установления оклада денежного содержания гражданского служащего, порядок установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, порядок установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, порядок установления ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну и за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны, порядок установления ежемесячного денежного поощрения, порядок премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, порядок выплаты материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, порядок выплаты иной материальной помощи стимулирующего характера, порядок единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу, порядок, место и сроки выплаты денежного содержания, порядок ограничения и размеров удержаний из заработной платы, порядок исчисления денежного содержания государственного служащего, порядок расчета при увольнении гражданского служащего.

Принятие проекта Приказа не потребует дополнительного финансирования из государственного бюджета Российской Федерации.