Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства транспорта РФ "О внесении изменений в Положение о порядке премирования федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства транспорта Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 13 августа 2014 г. N 226"
(подготовлен Минтрансом России 01.08.2017 г.)
Проект приказа Министерства транспорта Российской Федерации ?"О внесении изменений в Положение о порядке премирования федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства транспорта Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 13 августа 2014 г. N 226" подготовлен во исполнение пункта 4 раздела III протокола заседания президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам от 22 марта 2017 г. N 3.
Основные положения проекта приказа Минтранса России:
премирование гражданских служащих, осуществляющих деятельность по подготовке и реализации приоритетных проектов (программ) за счет средств резервного фонда Министра транспорта Российской Федерации;
при определении размера поощрения гражданских служащих, участвующих в подготовке и реализации приоритетных проектов (программ) предлагается руководствоваться методическими рекомендациями по материальному стимулированию федеральных государственных гражданских служащих федеральных органов исполнительной власти, являющихся участниками реализации приоритетных проектов (программ), одобренные на заседании рабочей группы по развитию проектной деятельности при президиуме Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.