Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "О внесении изменений в некоторые административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" (подготовлен Минтрудом России 16.06.2017)

Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "О внесении изменений в некоторые административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"
(подготовлен Минтрудом России от 16.06.2017)

Досье на проект

Проект приказа Минтруда России "О внесении изменений в некоторые административные регламенты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" (далее - проект Приказа) разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 марта 2016 г. N 236 "О требованиях к предоставлению в электронной форме государственных и муниципальных услуг" с учетом типовых формулировок для внесения изменений в административные регламенты предоставления государственных услуг, утвержденных протоколом заседания подкомиссии по использованию информационных технологий при предоставлении государственных и муниципальных услуг Правительственной комиссии по использованию информационных технологий для улучшения качества жизни и условий ведения предпринимательской деятельности от 3 марта 2017 г. N 94-пр.

Проект Приказа обеспечивает внесение изменений в Административный регламент предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 сентября 2014 г. N 598н, Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 апреля 2015 г. N 242н, Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и выдаче в результате ее проведения сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 апреля 2015 г. N 258н, Административный регламент предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 мая 2015 г. N 304н, Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 декабря 2016 г. N 708н, Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 декабря 2016 г. N 709н, которые направлены на обеспечение предоставления государственных услуг в электронной форме с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".

Принятие и реализация Приказа не потребуют дополнительных затрат федерального бюджета и увеличения штатной численности работников Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости и Фонда социального страхования Российской Федерации.