Проект Приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации" (подготовлен Минстроем России 10.08.2017)

Проект Приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации"
(подготовлен Минстроем России 10.08.2017 г.)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии со статьей 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30, ст. 3616, N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413, N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 50, ст. 7337; 2012, N 50, ст. 6954, N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665, N 19, ст. 2326, ст. 2329, N 23, ст. 2874, N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477, N 43, ст. 5454, N 48, ст. 6165, N 49, ст. 6351, N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545, N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, ст. 63, N 14, ст. 2008, N 24, ст. 3374, N 29, ст. 4388, N 41, ст. 5639; 2016, N 1, ст. 15, ст. 38, N 22, ст. 3091, N 23, ст. 3300, N 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, N 15, ст. 2139, N 27, ст. 3930, N 31, ст. 4741, ст. 4824) приказываю:

1. Утвердить Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (далее - Примерный должностной регламент) согласно приложению к настоящему приказу.

2. Руководителям структурных подразделений Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации привести должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих структурных подразделений Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации в соответствие с Примерным должностным регламентом и представить на утверждение представителю нанимателя в срок не позднее одного месяца со дня его государственной регистрации.

3. Признать утратившим силу приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 15 мая 2014 г. N 242/пр "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 июня 2014 г., регистрационный N 32651).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации Л.О. Ставицкого.

Министр

М.А. Мень

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства строительства
и жилищно-коммунального хозяйства
Российской Федерации
от "___" _________ 20___ года N _____

Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации

УТВЕРЖДАЮ

____________________________________________

наименование должности представителя нанимателя

____________________ ____________________

подпись ФИО

"___" _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы
_______________________________________________________________
наименование должности федерального государственного гражданского служащего с указанием структурного подразделения (подразделения) Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (далее - наименование должности гражданского служащего)

Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации

I. Общие положения

1.1. Настоящий должностной регламент федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы _______________________ *(1) Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (далее - Регламент), разработан в соответствии с федеральными законами от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

1.2. Федеральный государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий) - __________________________________*(2) Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (далее - ____________________ *(3)) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со служебным контрактом о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации и настоящим Регламентом.

1.3. В соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы должность _________________*(4) относится к __________________*(5) группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) категории "____________________"*(6).

Регистрационный номер (код) должности гражданской службы - ____________*(7).

1.4. Область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: ____________________________________.

1.5. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:_____________________________________.

1.6. ________________*(8) назначается на должность и освобождается от должности _____________________________*(9) (далее - ________________*(10)).

1.7. Должность руководителя, имеющего право давать поручения:

_________________________*(11).

1.8. Перечень подотчетных должностей, которым ________________*(12) вправе давать поручения по вопросам, установленным настоящим Регламентом: _________________*(13).

1.9. Исполнение должностных обязанностей _____________________*(14) в случае его временного отсутствия (отпуск, временная нетрудоспособность, служебная командировка) осуществляется ___________________________*(15) в соответствии со своим(и) должностным(и) регламентом(ами)*(16).

II. Квалификационные требования для замещения должности _______________________*(17)

2. Для замещения должности ____________________*(18) устанавливаются следующие квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные требования:

2.1. Базовые квалификационные требования:

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность _______________*(19), должен иметь _______________*(20) образование.

2.1.2. Для должности ________________*(21) стаж государственной гражданской службы Российской Федерации составляет не менее _____________*(22) или стаж работы по специальности, направлению подготовки, указанным в пп. 2.2.1, составляет не менее __________________*(23).

2.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность ______________*(24) должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной гражданской службы Российской Федерации";

Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.4. Умения гражданского служащего, замещающего должность ________________*(25), включают в себя:

1) Общие умения:

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

2) Управленческие умения*(26):

- умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

- умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования:

2.2.1. Гражданский служащий, замещающий должность ________________*(27), должен иметь _________________*(28) образование по специальности(-ям), направлению(-ям) подготовки профессионального образования ___________________________ или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

2.2.2. Гражданский служащий, замещающий должность _____________*(29), должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

_.

2.2.3. Иные профессиональные знания ______________*(30) должны включать:

_.

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность ____________*(31), должен обладать следующими профессиональными умениями:

....

2.2.5. Гражданский служащий, замещающий должность _____________*(32), должен обладать следующими функциональными знаниями:

_.

2.2.6. Гражданский служащий, замещающий должность _____________*(33), должен обладать следующими функциональными умениями:

_.

III. Должностные обязанности гражданского служащего

3.1. ______________*(34) обязан соблюдать установленные статьями 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" основные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего.

3.2. _______________*(35) обязан:

3.2.1. Выполнять поручения ___________________*(36), а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в срок, определенный в поручениях вышеуказанных должностных лиц.

3.2.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с Регламентом на высоком профессиональном уровне.

3.2.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

3.2.4. Соблюдать Служебный распорядок Министерства.

3.2.5. Соблюдать приказы Министерства и обеспечивать их исполнение.

3.2.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

3.2.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3.2.8. Проявлять корректность в обращении с гражданами и должностными лицами.

3.2.9. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.

3.2.10. Не допускать и предотвращать конфликтные ситуации, способные нанести ущерб его репутации и авторитету Министерства.

3.2.11. Уведомлять в установленном порядке о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

3.2.12. Соблюдать правила публичных выступлений и предоставления служебной информации (статья 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации").

3.2.13. Соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты на своем рабочем месте и в помещениях Министерства по адресу: г. Москва, ул. Садовая-Самотечная, д. 10/23, стр. 1; г. Москва, ул. Красная Пресня, д. 3.

3.2.14. _________________________________________________*(37).

3.2.__. Придерживаться Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства от 22 апреля 2014 г. N 199/пр.

3.2.__. Участвовать в работе комиссий, рабочих групп и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен одним из руководителей, указанных в пункте 1.7 Регламента.

3.2.__. Информировать уполномоченных лиц отдела государственной службы и наград Административно-кадрового департамента Министерства в течение четырнадцати календарных дней с даты регистрации изменения персональных данных об изменении персональных данных, внесенных в его личное дело, и иных сведений, содержащихся в его личном деле в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. N 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела".

3.2.__. Уведомлять в установленном порядке представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

3.2.__. Сообщать в установленном порядке о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей.

3.2.__. Представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.

3.2__. Представлять в установленном порядке сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

3.2.__. Соблюдать правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства в Министерстве, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно передавать их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, убытии в служебную командировку, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы.

3.2.__. Выполнять другие обязанности в соответствии с поручениями руководителей, указанных в пункте 1.7 Регламента, за исключением неправомерных.

3.3. ___________________*(38), осуществляющий деятельность по подготовке и реализации _________________*(39), в качестве _______________*(40) обязан:

3.3.1. ________________________________________________________*(41)

IV. Права гражданского служащего

4.1. В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" _________________*(42) имеет право на:

4.1.1. Обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.1.2. Ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста.

4.1.3. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.

4.1.4. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.

4.1.5. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Министерства.

4.1.6. Доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений.

4.1.7. Доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации.

4.1.8. Ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов.

4.1.9. Защиту сведений о себе.

4.1.10. Должностной рост на конкурсной основе.

4.1.11. Дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.1.12. Членство в профессиональном союзе.

4.1.13. Рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

4.1.14. Проведение по его заявлению служебной проверки.

4.1.15. Защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения.

4.1.16. Выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления представителя нанимателя.

4.2.16. Получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4.2. ________________*(43) реализует иные права в соответствии с действующим законодательством, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей в пределах установленной настоящим Регламентом компетенции.

4.3. ________________*(44) также имеет право*(45):

_.

V. Ответственность гражданского служащего

5.1. ________________*(46) несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством за невыполнение обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой, установленных статьями 15, 16, 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

5.2. ____________________*(47):

5.2.1. Несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, за:

- неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей;

- действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;

- разглашение сведений, составляющих государственную тайну, а также иных сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

- утрату или порчу государственного имущества, которое было ему предоставлено для исполнения должностных обязанностей;

- _____________________________________________*(48).

5.2.2. Несет дисциплинарную ответственность за невыполнение заданий, приказов и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, указанных в пункте 1.7 Регламента, за исключением неправомерных, а также за выполнение заданий, приказов и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, указанных в пункте 1.7 Регламента, за исключением неправомерных, с нарушением сроков, определенных заданиями, приказами и поручениями вышеуказанных должностных лиц.

5.2.3. Согласно статье 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданский служащий в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

5.2.4. В случаях, установленных действующим законодательством Российской Федерации, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения.

VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения*(49)

6.1. Перечень вопросов, по которым ___________________*(50) обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения*(51):

_.

6.2. Перечень вопросов, по которым ________________________*(52) вправе самостоятельно принимать управленческие или иные решения*(53):

_.

VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений*(54)

7.1. Перечень вопросов, по которым _____________________*(55) обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений*(56):

_.

7.2. Перечень вопросов, по которым ________________________*(57) вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений*(58):

_.

VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

8. При подготовке, рассмотрении, согласовании и принятии проектов управленческих и иных решений, касающихся вопросов, определенных настоящим Регламентом, _________________________*(59) в соответствии со своими должностными обязанностями принимает решения в сроки, по процедурам и порядке, установленным законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего

9. Взаимодействие __________________*(60) с гражданскими служащими, замещающими должности в Министерстве, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданских служащих, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Министерства.

X. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям, определяется в соответствии с административными регламентами Министерства*(61):

_.

При предоставлении государственных услуг _____________*(62) выполняет административные действия, определенные в административных регламентах Министерства.

XI. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего применяются после вступления в силу правовых актов Российской Федерации и Министерства, устанавливающих показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего*(63).

СОГЛАСОВАН*(64):

Наименование должности согласующего лица ______________________________________________ (личная подпись) (инициалы, фамилия) ________________________________ (дата)	Наименование должности согласующего лица ______________________________________________ (личная подпись) (инициалы, фамилия) ________________________________ (дата)
Наименование должности согласующего лица ______________________________________________ (личная подпись) (инициалы, фамилия) (дата)

Лист ознакомления
с должностным регламентом федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы _________________________________________________________________________ __*(65) Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации

N п/п	Ф.И.О.	Дата, N приказа о назначении	Дата ознакомления	Подпись	Дата, N приказа об освобождении от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы

-------------------------------------------

*(1) Указывается наименование должности гражданского служащего.

*(2) Указывается наименование должности гражданского служащего.

*(3) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (в случае необходимости).

*(4) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(5) Указывается группа, к которой относится должность федеральной государственной гражданской службы (далее - должность) в соответствии с Разделом 5 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (далее - Реестр) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118, N 10, ст. 1091, N 13, ст. 1360, N 38, ст. 3975, N 43, ст. 4480; 2007, N 13, ст. 1530, N 14, ст. 1664, N 20, ст. 2390, N 23, ст. 2752, N 32, ст. 4124, N 40, ст. 4712, N 50, ст. 6255, N 52, ст. 6424; 2008, N 17, ст. 1818, N 21, ст. 2430, N 25, ст. 2961, N 31, ст. 3701, N 49, ст. 5763, N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901, N 20, ст. 2445, N 34, ст. 4171, N 36, ст. 4312, N 52, ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276, N 4, ст. 371, N 12, ст. 1314, N 15, ст. 1777, N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711, N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471, N 8, ст. 992, N 15, ст. 1731, N 22, ст. 2754, N 27, ст. 3681, N 29, ст. 4071, N 35, ст. 4783, ст. 4787, N 44, ст. 5995, N 47, ст. 6460, N 50, ст. 7013, N 51, ст. 7169; 2013, N 22, ст. 2787, N 49, ст. 6397, N 49, ст. 6400; 2014, N 18, ст. 2135, N 30, ст. 4281, N 30, ст. 4285, N 31, ст. 4401, N 37, ст. 4938, N 44, ст. 6046, N 11, ст. 1585; 2015, N 11, ст. 1587, N 28, ст. 4216; 2016, N 12, ст. 1642, N 16, ст. 2202, N 31, ст. 4986, N 35, ст. 5302, N 42, ст. 5918; 2017, N 4, ст. 636, N 5, ст. 777).

*(6) Указывается категория, к которой относится должность в соответствии с Разделом 5 Реестра.

*(7) Указывается код должности в соответствии с Разделом 5 Реестра.

*(8) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(9) Указывается наименование должности представителя нанимателя, осуществляющего полномочия в соответствии с распределением обязанностей между заместителями Министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.

*(10) Указывается сокращенно изложенное наименование должности представителя нанимателя.

*(11) Указываются наименования должностей руководителей, имеющих право давать поручения.

*(12) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(13) Указываются наименования должностей с указанием структурного подразделения (подразделения) Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации (далее - Минстрой России).

*(14) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(15) Указывается наименование должности(ей) с указанием структурного подразделения Минстроя России.

*(16) В случае указания должностей необходимо в должностных регламентах на данные должности в обязанностях отразить: "Осуществляет исполнение должностных обязанностей _".

*(17) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(18) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(19) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(20) Требования к уровню профессионального образования определяются в зависимости от категорий и групп должностей гражданской службы в соответствии с частями 3, 4, 5 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30, ст. 3616, N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413, N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 50, ст. 7337; 2012, N 50, ст. 6954, N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665, N 19, ст. 2326, ст. 2329, N 23, ст. 2874, N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477, N 43, ст. 5454, N 48, ст. 6165, N 49, ст. 6351, N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545, N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, ст. 63, N 14, ст. 2008, N 24, ст. 3374, N 29, ст. 4388, N 41, ст. 5639; 2016, N 1, ст. 15, ст. 38, N 22, ст. 3091, N 23, ст. 3300, N 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, N 15, ст. 2139, N 27, ст. 3930, N 31, ст. 4741, ст. 4824).

*(21) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(22) Указываются требования к стажу государственной гражданской службы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (далее - Указ N 16) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640) в зависимости от группы.

*(23) Указываются требования к стажу работы по специальности, направлению подготовки в соответствии с Указом N 16 в зависимости от группы.

*(24) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(25) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(26) Указываются для должностей гражданской службы высшей, главной, ведущей и старшей групп должностей категорий "руководители", "помощники (советники)" и "специалисты".

*(27) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(28) Требования к уровню профессионального образования определяются в зависимости от категорий и групп должностей гражданской службы в соответствии с частями 3, 4, 5 статьи 12 Федерального закона N 79.

*(29) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(30) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(31) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(32) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(33) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(34) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(35) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(36) Указываются должности руководителей, определенные в пункте 1.7 Регламента.

*(37) Указываются должностные обязанности, подлежащие исполнению гражданским служащим. Должностные обязанности, подлежащие исполнению гражданским служащим, должны быть указаны в соответствии с административными регламентами Минстроя России, задачами и функциями структурного подразделения (подразделения) Минстроя России, а также функциональными особенностями замещаемой должности. Должностные обязанности должны быть конкретными (описывающими конкретные действия). В Регламент не допускается включение должностных обязанностей, выходящих за рамки компетенции Минстроя России (структурного подразделения (подразделения) Минстроя России).

*(38) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(39) Указывается наименование проектов (программ), в реализации которых гражданский служащий принимает участие.

*(40) Указываются проектные роли гражданского служащего в проектах, в реализации которых гражданский служащий принимает участие.

*(41) Для гражданских служащих, осуществляющих деятельность по подготовке и реализации приоритетных проектов (программ), дополнительно указываются обязанности в зависимости от выполняемой ими в проекте (программе) роли в соответствии с функциональной структурой системы управления проектной деятельностью в Правительстве Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 г. N 1050 "Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 43, ст. 6028).

*(42) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(43) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(44) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(45) Указываются дополнительные права гражданского служащего. Права указываются в соответствии с административными регламентами Минстроя России, задачами и функциями структурного подразделения (подразделения) Минстроя России, а также функциональными особенностями замещаемой должности. В Регламент не допускается включение прав, выходящих за рамки компетенции Минстроя России (структурного подразделения (подразделения) Минстроя России).

*(46) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(47) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(48) Указываются иные основания наступления ответственности гражданского служащего.

*(49) Вопросы, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения, указываются в соответствии с должностными обязанностями гражданского служащего, в том числе указываются вопросы, которые гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать при реализации полномочий в случае назначения председателем или членом комиссии, рабочей группы и иного коллегиального органа.

*(50) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(51) Указываются вопросы, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения.

Примерное содержание пункта 6.1 Регламента:

подписание и (или) утверждение:

актов - документов, составленных несколькими лицами, подтверждающими реально происшедшие события,

заключений - документов, содержащих мнение, экспертную оценку комиссии или группы специалистов по рассматриваемым вопросам,

отчетов - документов, содержащих сведения о выполнении плана, заданий, подготовке мероприятий или поручений, проведении мероприятий,

протоколов - документов, фиксирующих обсуждение вопросов и принятие решений на заседаниях коллегиальных органов, совещаниях, конференциях.

При выполнении государственных функций и оказании государственных услуг указываются документы, подписание которых осуществляется гражданским служащим в соответствии административными регламентами Минстроя России

*(52) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(53) Указываются вопросы, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие или иные решения.

Примерное содержание пункта 6.2 Регламента:

принятие решений по вопросам профессиональной служебной деятельности в соответствии с Регламентом, самостоятельное принятие решения в качестве члена комиссии или иного коллегиального органа на заседаниях такого органа - голосовать "за", "против" или "воздержался", а также высказывание своего мнения, в том числе заявление особого мнения в письменной форме в соответствии с регламентом (порядком) работы соответствующего органа (комиссии).

*(54) Вопросы, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, указываются в соответствии с должностными обязанностями гражданского служащего.

*(55) Указывается сокращенное изложенное наименование должности гражданского служащего.

*(56) Указываются вопросы, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.

Примерное содержание пункта 7.1 Регламента:

подготовка проектов правовых приказов Минстроя России по вопросам, определенным в задачах и функциях Положения о структурном подразделении (подразделении) Минстроя России,

подготовка аналитических записок по вопросам своей профессиональной служебной деятельности,

подготовка информации по вопросам, входящим в его должностные обязанности, в том числе информирование непосредственного руководителя о выявленных при исполнении служебных обязанностей нарушениях законодательства и предложение способов их устранения,

подготовка заключений на проекты приказов Минстроя России.

*(57) Указывается сокращенное изложенное наименование должности гражданского служащего.

*(58) Указываются вопросы, по которым гражданский служащий вправе участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.

примерное содержание пункта 7.2 Регламента:

подготовка докладной, служебной записки, аналитических, информационно-справочных документов в части вопросов, определенных Регламентом,

внесение предложений непосредственному руководителю о совершенствовании деятельности структурного подразделения (подразделения) Минстроя России.

*(59) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(60) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(61) Указываются административные регламенты Минстроя России по предоставлению государственных услуг.

*(62) Указывается сокращенное наименование должности гражданского служащего (сокращенное, если вводилось, либо полное).

*(63) Для гражданских служащих, осуществляющих деятельность по подготовке и реализации приоритетных проектов (программ), в настоящем пункте указываются ключевые показатели эффективности в зависимости от выполняемой ими в проекте (программе) роли в соответствии с функциональной структурой системы управления проектной деятельностью в Правительстве Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 октября 2016 г. N 1050 "Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации".

*(64) Согласовывают Регламент непосредственный руководитель гражданского служащего, заместитель директора департамента Минстроя России, непосредственно осуществляющий координацию и контроль деятельности подразделения (при наличии), директор департамента Минстроя России, а также лицо, ответственное за работу по совершенствованию должностных регламентов в соответствующем структурном подразделении Минстроя России.

*(65) Указывается наименование должности федерального государственного гражданского служащего с указанием структурного подразделения (подразделения) Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.