Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Сверловщик" (подготовлен Минтрудом России 05.10.2017)

Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Сверловщик"
(подготовлен Минтрудом России 05.10.2017 г.)

Текст проекта

Досье на проект

Профессиональный стандарт "Сверловщик" актуализирован в целях реализации Указов Президента РФ от 07.05.2012 N 596 "О долгосрочной государственной экономической политике" и N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в соответствии с которыми, в целях повышения темпов и обеспечения устойчивости экономического роста, необходимо создать и модернизировать к 2020 году 25 млн. высокопроизводительных рабочих мест, и обеспечить указанные рабочие места высококвалифицированными кадрами.

Профессиональный стандарт "Сверловщик" был разработан в 2014 году (утвержден в 2015 г).

Актуализации профессионального стандарта вызвана необходимостью внесения изменений в соответствии с замечаниями, поступившими от машиностроительных предприятий, Минтруда РФ и других организаций.

В частности, в разделе I требуется корректировка формулировок наименования вида и цели профессиональной деятельности.

В разделе II необходима корректировка наименований обобщенных трудовых функций и отдельных трудовых функций, что связано изменением логической структуры профессионального стандарта. Необходимо сокращение количества обобщенных трудовых функции с 7 до 6. Необходимо переформулирование трудовых функций и приведение их в соответствие с новыми обобщенными трудовыми функциями.

В обобщенных трудовых функциях А, B, C, D, E, F необходимо выделение дополнительных трудовых функций. В обобщенных трудовых функциях А, B, C, D, E, F необходимо исключение трудовых функций, нехарактерных для данной профессиональной деятельности.

В разделе III требуется уточнение привязки обобщенных всех трудовых функции к уровням квалификации. Кроме того, требуется уточнение требований к образованию и опыту профессиональной деятельности, необходимых для реализации обобщенных трудовых функций.

Во всех трудовых функциях требуется корректировка описания трудовых действий, уточнение формулировок требований к необходимым умениям и знаниям.

Во всем профессиональном стандарте необходимо исправление терминологических ошибок и неточностей. Всю терминологию следует привести в соответствие с требованиями нормативной документации (ЕСТД, ЕСТПП).

В профессиональном стандарте необходимо привести в соответствие с современными классификаторами кодов ОКВЭД, ОКЗ, ОКСО.

Раздел 1. Общая характеристика области профессиональной деятельности, вида профессиональной деятельности, трудовых функций

1.1. Значение для отрасли, анализ существующей ситуации, информация о перспективах развития вида профессиональной деятельности

Значение данной области профессиональной деятельности для экономического развития машиностроительной отрасли определяется тем, что в настоящее время изготовляется большое количество изделий машиностроения с самыми разнообразными отверстиями, к которым предъявляются все более высокие требования по точности размеров. расположению и качеству поверхности. На сверлильных станках различных конструкций возможно изготовление отверстий с точностью размеров до 6 квалитета и шероховатостью поверхности Ra 0,1 мкм. Такие возможности сверлильной операции позволяют удовлетворить большую часть потребностей машиностроения в обработке отверстий.

Анализ государственных и отраслевых нормативных документов, анкетирование работодателей, анализ образовательных программ профессионального образования, образовательных стандартов среднего профессионального образования показал, что в настоящее время показал, что в настоящее время сверловщик должен обладать достаточно обширными знаниями современных конструкционных и инструментальных материалов, конструкций и особенностей применения осевых инструментов (сверл, зенкеров, разверток, метчиков и др.), конструкций приспособлений, применяемых при сверлении, а также конструкций и особенностей эксплуатации современных вертикально-сверлильных и радиально- сверлильных станков. Для обеспечения качества изготовления отверстий сверловщик должен уметь подбирать геометрические параметры осевых инструментов и режимы резания.

На современном этапе развития машиностроительного производства, характеризующимся расширяющимся внедрением новых конструкционных материалов (различных композитов, жаропрочных и жаростойких сплавов, износостойких материалов), чаще всего являющимися труднообрабатываемыми, сверловщик должен уметь изготовлять качественные отверстия в не только в труднообрабатываемых материалах, но и в труднодоступных местах заготовок.

При актуализации профессионального стандарта разработчики руководствовались следующими положениями:

- профессиональный стандарт должен обеспечивать возможность проведения сертификации квалификации персонала;

- профессиональный стандарт должен коррелировать с государственными образовательными стандартами и образовательными программами и служить основой для их разработки с учетом лучших мировых практик;

- профессиональный стандарт должен использоваться в целях удовлетворения потребностей работодателей в высококвалифицированных кадрах.

Профессиональный стандарт актуализирован также в целях обеспечения единства требований оценки профессиональной компетентности работника.

При актуализации данного профессионального стандарта принимали во внимание отсутствие специальной нормативно-правовой базы, регулирующей данный вид профессиональной деятельности.

Данный стандарт является многофункциональным межотраслевым нормативным документом, описывающим области профессиональной деятельности, содержание трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций по трем (2, 3, 4) квалификационным уровням, а также ряд других параметров, характеризующих специфику труда.

Области профессиональной деятельности (виды экономической деятельности) в которых применим профессиональный стандарт "Сверловщик" приведены в таблице 1.

Таблица 1. Области профессиональной деятельности

Коды ОКВЭД	Вид экономической деятельности
25.62	Обработка металлических изделий механическая

Основной целью вида экономической деятельности (области профессиональной деятельности) является: (Обеспечение качества и производительности изготовления деталей машин на сверлильных станках).

Основными задачами профессиональной деятельности являются:

- подбор способа обработки поверхностей и выполнение сверления с заданной точностью и качеством поверхности;

- выбор режущих инструментов и их применение для обеспечения заданной точности и качества поверхности обработанных отверстий;

- выбор технологических приспособлений и их использование для обеспечения заданной точности и качества поверхности обработанных отверстий

Основными сферами применения профессионального стандарта являются:

- широкий круг задач в области управления персоналом (разработка стандартов организаций, систем мотивации и стимулирования персонала, должностных инструкций; тарификация должностей; отбор, подбор и аттестация персонала; планирование карьеры);

- процедуры стандартизации и унификации в рамках вида (видов) экономической деятельности (установление и поддержание единых требований к содержанию и качеству профессиональной деятельности, согласование наименований должностей, упорядочивание видов трудовой деятельности и пр.);

- оценка и сертификация квалификаций граждан;

- формирование государственных образовательных стандартов и программ профессионального образования и обучения, а также разработка учебно-методических материалов к этим программам.

Профессиональный стандарт "изготовления деталей машин на строгальных станках" может быть использован работодателем для решения следующих задач:

- выбор квалифицированного персонала на рынке труда, отвечающего поставленной функциональной задачи;

- определение критериев оценки при подборе и отборе персонала;

- обеспечение качества труда персонала и соответствия трудовых функций, выполняемых персоналом, установленным требованиям;

- обеспечение профессионального роста персонала;

- поддержание и улучшение стандартов качества в организации через контроль и повышение профессионализма своих работников;

- повышение мотивации персонала к труду в своей организации;

- повышение эффективности, обеспечения стабильности и качества труда, а, следовательно, и высоких экономических результатов.

Профессиональный стандарт "Сверловщик" является основой для работника в следующих направлениях:

- определение собственного профессионального уровня, направлений и задач профессионального обучения и совершенствования;

- эффективное функционирование на предприятии;

- обеспечение собственной востребованности на рынке труда и сокращение сроков поиска подходящей работы;

- карьерный рост и увеличение доходов.

Профессиональный стандарт "Сверловщик" необходим для сферы образования в качестве основы для формирования федеральных образовательных стандартов и образовательных программ всех уровней профессионального образования, разработки методических материалов и выбора форм и методов обучения в системе профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования персонала на предприятиях.

1.2. Описание обобщенных трудовых функций, входящих в вид профессиональной деятельности

В соответствии с Методическими рекомендациями по разработке профессионального стандарта, в рамках вида профессиональной деятельности "Выполнение работ на сверлильных станках" были выделены обобщенные трудовые функции (ОТФ).

Декомпозиция вида профессиональной деятельности на составляющие его ОТФ осуществлялась на основе следующих принципов.

1. Соответствие требованию полноты. Совокупность ОТФ полностью охватывает вид профессиональной деятельности "Выполнение работ на сверлильных станках". Установленные ОТФ необходимы и достаточны для достижения цели вида профессиональной деятельности.

2. Соответствие требованию точности формулировки. Формулировки ОТФ соответствуют терминологии и положениям законодательной и нормативно-правовой базы, и одинаково понимаются большинством представителей профессионального сообщества.

3. Соответствие требованию относительной автономности трудовой функции. Каждая ОТФ представляет собой относительно автономную (завершенную) часть профессиональной деятельности, ее выполнение возможно одним работником, и приводит к получению конкретного результата.

4. Соответствие требованию проверяемости (сертифицируемости). Существует возможность объективной проверки владения работником любой ОТФ.

Объективным основанием для выделения ОТФ является вид работ и сложность их выполнения.

В соответствии с Национальной рамкой квалификаций и с учетом проекта Отраслевой рамки квалификаций для каждой ОТФ установлены уровни квалификаций. С учетом анализа требований профессиональной деятельности сверловщика ОТФ отнесены к 2, 3 и 4 уровням квалификации.

Описание обобщенных трудовых функций, входящих в вид профессиональной деятельности, и обоснование их отнесения к конкретным уровням квалификации представлены в таблице 2.

Таблица 2. Обобщенные трудовые функции

Код	Обобщенные трудовые функции	Уровень квалификации	Обоснование уровня квалификации
A	Изготовление отверстий с точностью размеров по 12-14 квалитетам глубиной до пяти диаметров, нарезание резьбы диаметром от 3 до 24 мм до 8 степени точности в простых деталях на сверлильных станках, а также изготовление отверстий глубиной до 10 диаметров на специальных налаженных станках	2	Выбор способов сверления из известных и самостоятельное выполнение типовых, хорошо известных операций сверления (работа по инструкции) с их корректировкой с учетом условий обработки. Применение специальных технических знаний, полученных в процессе профессиональной подготовки и практической деятельности, с опорой на опыт сверления. Среднее общее образование и профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессии сверловщика.
B	Изготовление отверстий с точностью размеров по 8-11 квалитетам в простых деталях, с точностью размеров по 12-14 квалитетам глубиной до пяти диаметров, отверстий глубиной от 5 до 15 диаметров и нарезание резьбы до 7 степени точности в сложных деталях на сверлильных станках, а также изготовление отверстий глубиной от 10 до 20 диаметров на специальных налаженных станках	3	Выбор способов сверления и самостоятельное выполнение типовых операций сверления с их корректировкой с учетом условий обработки на основе знаний и практического опыта. Планирование работы исходя из сложности обрабатываемой детали. Индивидуальная ответственность в пределах рабочего задания. Применение специальных технических знаний, полученных в процессе профессиональной подготовки и практической деятельности, с опорой на опыт сверления. Понимание технических основ решения типовых задач сверления. Среднее общее образование и профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессии сверловщика. Опыт работы не менее 6 месяцев сверловщиком 2-го разряда
С	Изготовление отверстий с точностью размеров по 6-7 квалитетам на глубину до пяти диаметров в простых деталях, с точностью размеров по 8-11 квалитетам в сложных деталях, отверстий глубиной свыше 15 диаметров и нарезание резьб до 6 степени точности на сверлильных станках, а также изготовление отверстий глубиной свыше 20 диаметров на специальных налаженных станках	3	Выбор способов сверления и самостоятельное выполнение типовых операций сверления с их корректировкой с учетом условий обработки на основе знаний и практического опыта. Планирование работы исходя из сложности обрабатываемой детали. Индивидуальная ответственность в пределах рабочего задания. Применение специальных технических знаний, полученных в процессе профессиональной подготовки и практической деятельности, с опорой на опыт сверления. Понимание технических основ решения типовых задач сверления. Среднее общее образование. Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессии "Сверловщик"; программы переподготовки рабочих; программы повышения квалификации рабочих, или Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих. Опыт работы: Для профессионального обучения - не менее одного года сверловщиком 3-го разряда. Для среднего профессионального образования - без требований к опыту практической работы
D	Изготовление отверстий с точностью размеров по 6-7 квалитетам в сложных деталях и нарезание резьб до 5 степени точности на сверлильных станках	4	Самостоятельное выполнение различных операций сверления, требующих анализа рабочей ситуации. Выбор способов сверления исходя из особенностей обрабатываемой детали. Выполнение текущего и итогового контроля детали и корректировка процесса. Ответственность за качество изготовления детали. Координация действий с другими рабочими. Применение профессиональных и управленческих знаний, полученных в процессе профессионального образования и практической деятельности, а также в ходе дополнительного повышения квалификации. Понимание технических основ решения типовых задач сверления. Понимание технологических основ решения технологических задач сверления Среднее общее образование. Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессии "Сверловщик"; программы переподготовки рабочих; программы повышения квалификации рабочих или Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих. Опыт работы: Для профессионального обучения - не менее двух лет сверловщиком 4-го разряда Для среднего профессионального образования - не менее одного года сверловщиком 4-го разряда

1.3. Описание состава трудовых функций

В соответствии с Методическими рекомендациями по разработке профессионального стандарта, в каждой ОТФ были выделены отдельные трудовые функции (ТФ).

Декомпозиция ОТФ на составляющие ее ТФ осуществлялась на основе следующих принципов.

1. Соответствие требованию полноты. Совокупность ТФ полностью охватывает соответствующую ОТФ.

2. Соответствие требованию точности формулировки. Формулировки трудовых действий, умений и знаний, требуемых ТФ, соответствуют терминологии и положениям законодательной и нормативно-правовой базы и одинаково понимаются большинством представителей профессионального сообщества.

3. Соответствие требованию относительной автономности трудовой функции. Каждая ТФ представляет собой относительно автономную (завершенную) часть ОТФ и приводит к получению конкретного результата.

4. Соответствие требованию проверяемости (сертифицируемости). Существует возможность объективной проверки владения работником каждой ТФ.

Объективным основанием для выделения ТФ выступает вид работы. В состав трудовых функций включены конкретные трудовые действия, выполняемые сверловщиком в процессе работы.

Описание состава трудовых функций представлено в таблице 3.

Таблица 3. Трудовые функции

Код	Уровень квалификации	Трудовые функции
А/01.2	2	Обработка отверстий с точностью размеров по 12-14 квалитетам на глубину до пяти диаметров (включая резьбовые диаметром от 3 до 24 мм до 8 степени точности) в простых деталях
А/02.2	2	Сверление отверстий глубиной до 10 диаметров на специальных налаженных станках
А/03.2	2	Контроль качества отверстий в простых деталях с точностью размеров по 12-14 квалитетам глубиной до пяти диаметров и резьб диаметром от 3 до 24 мм, а также глубоких отверстий глубиной до 10 диаметров
В/01.3	3	Обработка отверстий с точностью размеров по 8-11 квалитетам на глубину до пяти диаметров в простых деталях
В/02.3	3	Обработка отверстий с точностью размеров по 12-14 квалитетам (включая резьбовые до 7 степени точности) в сложных деталях
В/03.3	3	Сверление отверстий глубиной от 5 до 15 диаметров на сверлильных станках, а также на глубину от 10 до 20 диаметров на специальных налаженных станках
В/04.3	3	Контроль отверстий в простых деталях с точностью размеров по 8-11 квалитетам в деталях средней сложности с точностью размеров по 12-14 квалитетам и резьб, а также глубоких отверстий глубиной до 20 диаметров
С/01.3	3	Обработка отверстий с точностью размеров по 6-7 квалитетам на глубину до пяти диаметров в простых деталях.
С/02.3	3	Обработка отверстий с точностью размеров по 8-11 квалитетам в сложных деталях (включая резьбовые отверстия до 6 степени точности)
С/03.3	3	Сверление отверстий на глубину свыше 15 диаметров на сверлильных станках, а также на глубину свыше 20 диаметров на специальных налаженных станках
С/04.3	3	Контроль отверстий в простых деталях с точностью размеров по 6-7 квалитетам, в сложных деталях с точностью размеров по 8-11 квалитетам (включая резьбовые отверстия 7-8 степени точности), а также глубоких отверстий глубиной свыше 15 диаметров
D/01.4	4	Обработка отверстий с точностью размеров по 6-7 квалитетам в сложных деталях, включая нарезание резьб до 5 степени точности
D/02.4	4	Контроль отверстий в сложных деталях с точностью размеров по 6-7 квалитетам, включая глубокие отверстия

Раздел 2. Основные этапы актуализации профессионального стандарта

2.1. Информация об организациях, на базе которых проводились исследования

В соответствии с Правилами разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утв. постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 г., N 23, профессиональный стандарт актуализирован ООР "Российский союз промышленников и предпринимателей", ОООР "СоюзМаш России", НО "Ассоциация "Лига содействия оборонным предприятиям" совместно с Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана (МГТУ им. Н. Э. Баумана) с участием представителей работодателей ключевых отраслей, ведущих образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования. Перечень организаций, сведения об уполномоченных лицах, участвовавших в актуализации профессионального стандарта, приведены в приложении 1.

2.2. Сведения о нормативно-правовых документах, регулирующих вид профессиональной деятельности, для которого актуализирован профессиональный стандарт

Профессиональная деятельность сверловщика регулируется следующими федеральными и отраслевыми нормативно-правовыми актами.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2016).

2. Постановление Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. N 390 "О противопожарном режиме" (в ред. Постановлений Правительства РФ от 17.02.2014 N 113, от 23.06.2014 N 581, от 06.03.2015 N 201).

3. Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (зарегистрирован в Минюсте России 21 октября 2011 г., регистрационный N 22111), с изменением, внесенным приказом Минздрава России от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрирован в Минюсте России 3 июля 2013 г., регистрационный N 28970).

4. Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организации" (зарегистрировано в Минюсте России 12 февраля 2003 г., регистрационный N 4209).

5. Приказ МЧС России от 12 декабря 2007 г. N 645 "Об утверждении Норм пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций" (зарегистрирован Минюстом России 21 января 2008 г., регистрационный N 10938).

2.3. Требования к экспертам, привлеченным к актуализации профессионального стандарта

В целях актуализации профессионального стандарта была сформирована рабочая группа экспертов, в состав которой были включены специалисты в области разработки профессиональных стандартов, специалисты в области механической обработки металлических изделий, руководители машиностроительных организаций, специалисты в области управления, обучения и развития персонала, другие специалисты.

Эксперты в рабочую группу выбирались исходя из следующих требований:

- требования к представителю профессионального сообщества - высшее образование, стаж работы в профессиональной области не менее 10 лет;

- требования к представителю образовательного сообщества - высшее образование, стаж педагогической деятельности по профильным дисциплинам не менее 10 лет, стаж работы в профессиональной области не менее 5 лет.

Все эксперты рабочей группы должны знать:

- Трудовой кодекс РФ в части, регламентирующей трудовые отношения в области образования, разработку и применение профессиональных стандартов и иных квалификационных характеристик;

- методические рекомендации по разработке профессионального стандарта, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.04.2013 г. N 170н, а также другие нормативные, правовые и иные акты и документы, регулирующие процесс разработки и утверждения профессиональных стандартов, включая законы, подзаконные акты, локальные нормативные акты;

- уровни квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.04.2013 N 148н;

- содержание и структуру профессиональной деятельности в рамках предметной области профессионального стандарта, трудовые функции и действия, выполняемые работниками, профессиональные знания и умения, которыми должны они обладать;

- зарубежную и отечественную практику разработки профессиональных стандартов и иных инструментов определения квалификационных требований;

- методы эффективной командной работы, приемы эффективных коммуникаций.

Все эксперты рабочей группы должны уметь:

- собирать, агрегировать и декомпозировать исходные сведения;

- анализировать информацию, включая функциональный анализ сферы профессиональной деятельности;

- формулировать дефиниции, классификации и атрибуты в целях разработки профессионального стандарта;

- взаимодействовать с другими экспертами, работать в команде.

Все эксперты рабочей группы должны обладать навыками:

- оформление документации в соответствии с принятыми (установленными) нормами и правилами;

- эффективная коммуникация с использованием современных средств связи/ИКТ;

- подготовка и представление презентационных материалов.

Кроме того, при отборе экспертов учитывались требования, не связанные с профессиональными компетенциями, но необходимые для актуализации профессиональных стандартов:

- независимость;

- широкий кругозор;

- способность формировать и отстаивать точку зрения.

Сведения об экспертах, привлеченных к актуализации и согласованию профессионального стандарта, приведены в Приложении 1 к пояснительной записке.

2.4. Этапы актуализации профессионального стандарта

1 этап: анализ квалификационных требований и разработка концепции профессиональных стандартов в области механической обработки металлических изделий.

2 этап: анализ действующего профессионального стандарта "Сверловщик".

3 этап: разработка проекта актуализированного профессионального стандарта.

4 этап: обсуждение проекта актуализированного профессионального стандарта, сбор отзывов, доработка проекта с учетом поступивших замечаний.

Раздел 3. Профессионально-общественное обсуждение профессионального стандарта

3.1. Порядок обсуждения

Обсуждение проекта актуализированного профессионального стандарта "Сверловщик" с заинтересованными организациями проводилось следующим путем:

- Создание базы экспертов, компетентных в профессиональных областях данных стандартов;

- Размещение информации и профессиональных стандартов на сайте http://spksmr.ru и http://soyuzmash.ru;

- Организация сбора отзывов, предложений и комментарий на сайте разработчика;

- Приглашение специалистов кадровых служб, предприятий и вузов по представленному перечню профессиональных стандартов принять участие в серии мероприятий посвященных обсуждению проектов актуализированных профессиональных стандартов специалистов машиностроительной отрасли;

- 27 июня 2017 года в конференц-зале АО "Рособоронэкспорт" проводилось обсуждение актуализированных профессиональных стандартов на заседании Совета по профессиональным квалификациям в машиностроении (44 участника);

- 23 августа 2017 года в рамках Международного военно-технического форума "Армия-2017" состоялся круглый стол на тему: "Кадровый резерв ОПК: эффективные формы взаимодействия с образовательными организациями в интересах обороноспособности и обеспечения безопасности России". В рамках данного круглого стола проводилось обсуждение актуализированных профессиональных стандартов (133 участника);

- 5 сентября 2017 года проведение общественных слушаний на базе АО "Рособоронэкспорт" разрабатываемых профессиональных стандартов с целью получения максимально полного перечня замечаний и предложений для доработки стандартов (53 участника);

- Размещение пост-релиза в новостной ленте на сайте Союза машиностроителей России - http://soyuzmash.ru/news/sovet-po-professionalnym-kvalifikaciyam-v-m ashinostroenii-utverdil-rasshirenie-oblasti;

- Размещение проекта актуализированного профессионального стандарта на сайте Союза Машиностроителей России http://soyuzmash.ru/professional-standards;

- Размещение информации о проекте актуализированного стандарта и его публичном обсуждении на сайтах Минтруда РФ;

- Направление информации о проекте актуализированного стандарта и его публичном обсуждении в более чем 800 предприятий и организаций (статистика посещаемости сайта показала, что проект актуализированного стандарта был просмотрен более чем 698 пользователями);

Информация о публикациях в специализированных изданиях:

http://spksmr.ru

http://profstandart.rspp.ru/aktualizatsiya/mashinostroenie/

http://classinform.ru/profstandarty/40-skvoznye-vidy-professionalnoi -deiatelnosti-v-promyshlennosti.html

http://enfuture.ru

http://ppk.sstu.ru

http://cniicentr.ru

http://www.i-mash.ru

Профессиональный стандарт согласован с Советом по профессиональным квалификациям в машиностроении, Российским профсоюзом работников промышленности (РОСПРОФПРОС) и Профессиональным союзом работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Российской Федерации (Приложение 5).

3.2. Организации и эксперты, привлеченные к обсуждению проекта актуализированного профессионального стандарта

Участники фокус-групп и выборка респондентов, принимавших участие в экспертных опросах, формировались из числа специалистов, обладающих знанием специфики данного вида трудовой деятельности, квалификационных требований, предъявляемых к работникам (эксперты двух категорий: производственники и специалисты по работе с персоналом).

Данные об организациях и экспертах, привлеченных к обсуждению проекта актуализированного профессионального стандарта, приведены в Приложении 2.

3.3. Данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту актуализированного профессионального стандарта

Сводные данные по результатам публичного обсуждения, поступивших замечаниях и предложениях к проекту актуализированного профессионального стандарта приведены в Приложении 3.

ООР "Российский союз промышленников и предпринимателей" и ОООР "СоюзМаш России" в соответствии с требованиями, содержащимися в постановлении Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 "О правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов" и приказах Минтруда России от 12 апреля 2013 г. N 147н "Об утверждении Макета профессионального стандарта" и N 148н "Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов", провели доработку профессионального стандарта "Сверловщик".

Раздел 4. Согласование проекта актуализированного профессионального стандарта

В проекте актуализированного профессионального стандарта трудовые функции, особо регулируемые законодательством и требующие проведения согласования, отсутствуют.

Проект актуализированного профессионального стандарта "Сверловщик" вносится в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации для утверждения в установленном порядке.

Заместитель исполнительного директора ОООР "Союз машиностроителей Росси"

С.В. Иванов

Приложение 1
к пояснительной записке к проекту актуализированного профессионального стандарта "Сверловщик"

Сведения об организациях и экспертах, привлеченных к актуализации профессионального стандарта

N	Организация	Должность уполномоченного лица	ФИО уполномоченного лица
1.	Акционерное общество "ОДК-КЛИМОВ"	Директор учебного центра	ИЛЬИНА Людмила Николаевна
2.	Акционерное общество "СИГНАЛ"	Начальник бюро инструментального хозяйства	ГОНЧАРУК Вячеслав Степанович
3.	Публичное акционерное общество "Казанский вертолетный завод"	Инженер ОТиЗ	САДРИЕВ Артур Маратович
4.	Акционерное общество "РАДИОЗАВОД"	Главный технолог	ИВЕНТЬЕВ Евгений Николаевич
5.	Публичное акционерное общество "САЛЮТ"	Начальник бюро ОГТ	БЕЛОВ Глеб Олегович
6.	Акционерное общество "Улан-Удэнский авиационный завод"	Начальник отдела организации труда и заработной платы	МИХАЙЛОВА Светлана Ивановна
7.	Федеральное государственное унитарное предприятие "Центральный аэрогидродинамический институт имени профессора Н.Е. Жуковского"	Главный инженер научно технического центра научно-производственного комплекса развития производственной и экспериментальной базы	КОЗЛОВ Владимир Алексеевич
8.	Акционерное общество "Корпорация "Тактическое ракетное вооружение"	Специалист по кадрам 1 категории	КОНДРАТЬЕВА Олеся Александровна
9.	Таганрогрский авиационный научно-технический комплекс им. Г.М. Бериева	Начальник Технологического управления по технологической подготовке производства	КОЧУБЕЙ Анатолий Анатольевич
10.	Акционерное общество "Уфимское приборостроительное производственное объединение"	Эксперт	ХРИСТОФОРОВ Владимир Никитич
11.	Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана	Доцент кафедры "Технология машиностроения" ФГБОУ ВО "МГТУ им. Н.Э. Баумана".	СПИРИДОНОВ Олег Валерьевич
12.	Общероссийская общественная организация "Союз машиностроителей России"	Ответственный секретарь Совета по профессиональным квалификациям в машиностроении	ОПОЛОНСКАЯ Ольга Константиновна
13.	Общероссийская общественная организация "Союз машиностроителей России"	Первый заместитель Руководителя аппарата	ИВАНОВ Сергей Валентинович
14.	Ассоциация "Лига содействия оборонным предприятиям"	Исполнительный директор	АЖГИРЕВИЧ Артем Иванович

Заместитель исполнительного директора ОООР "Союз машиностроителей Росси"

С.В. Иванов

Приложение 2
к пояснительной записке к проекту актуализированного профессионального стандарта "Сверловщик"

Сводные данные об организациях и экспертах, привлеченных к обсуждению проекта актуализированного профессионального стандарта

Мероприятие	Дата	ФИО, должность	Организация
Заседание Совета по профессиональным квалификациям в машиностроении, Рособоронэкспорт, (44 человека)	27 июля 2017 года	АЖГИРЕВИЧ Артем Иванович	Первый заместитель Исполнительного директора Союза машиностроителей России
		ОПОЛОНСКАЯ Ольга Константиновна	Ответственный секретарь СПК в машиностроении
		АФАНАСЬЕВА Ольга Сергеевна	Руководитель корпоративного учебного центра АО "Нижегородский завод 70-летия Победы"
		БАРЫКИН Алексей Николаевич	Директор центра компетенций в сфере стандартизации ФГБОУ ВО МГТУ "СТАНКИН"
		БАСКОВ Михаил Григорьевич	Заместитель председателя Российского профсоюза работников промышленности "РОСПРОФПРОМ"
		БОБРИЦКИЙ Эдуард Вадимович	Директор департамента управления персоналом АО "ОСК"
		ВНУКОВА Валерия Александровна	Ведущий специалист управления взаимодействия с органами государственной власти АО "Росэлектроника"
		ГАГАРИН Роман Валерьевич	Начальник Департамента развития и управления персоналом АО "НПК "Техмаш"
		КИРИЛЕЦ Ольга Александровна	Заместитель генерального директора по персоналу АО "ОДК"
		КОЛЕДОВА Светлана Алексеевна	Руководитель проектов ООО "ККУ "Концерн "Тракторные заводы"
		КОНОНОВ Юрий Игоревич	Заместитель председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности
		КУЗНЕЦОВ Александр Павлович	Директор направления науки, инжиниринга и инновационного развития АО "Станкопром"
		КУЗЬМЕНКОВ Евгений Николаевич	Директор по персоналу и организационному развитию АО "Рособоронэкспорт"
		ЛЮТОВ Николай Александрович	Заместитель управляющего директора - директор по персоналу ПАО "УМПО"
		ЛЯШЕНКО Евгения Николаевна	Руководитель ЦОК АО "Омское производственное объединение "Иртыш"
		МУЛИН Андрей Николаевич	Главный аналитик Департамента человеческих ресурсов ЗАО "КРОК инкорпорейтед"
		НИКОЛАЕВ Артем Трофимович	Заместитель генерального директора АО "ОПК"
		НИКОЛАЕВА Юлия Михайловна	Заместитель генерального директора по кадровой политике и управлению персоналом ПАО "ОМЗ"
		ОСЬМАКОВ Василий Сергеевич	Заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации
		ПУДАЛОВА Елена Игоревна	Начальник комплекса перспективного развития ЦАГИ им. проф. Н.Е. Жуковского
		САФОНОВ Евгений Владимирович	Декан факультета машиностроения ФГБОУ ВО "Московский политехнический университет"
		СВИНИН Сергей Васильевич	Заместитель генерального директора по персоналу ПАО "МЗиК"
		СУХОТИНА Ксения Анатольевна	Первый заместитель Генерального директора по стратегии и организационному развитию АО "Атомэнергомаш"
		ФОМИНА Ольга Эдуардовна	Заместитель директора департамента подготовки персонала ГК Роскосмос
		ШЕПЕЛЕВА Любава Юрьевна	Директор департамента по подготовке персонала ПАО "ОАК"
		АЛЕЙНИКОВА Ольга Валентиновна	Главный специалист департамента специальных проектов Союза машиностроителей России
		БАГИРЯН Эдуард Апкарович	Исполнительный директор Россоюзхолодпрома
		БЕЛУКОВ Сергей Владимирович	Член Комиссии по профквалификациям, зав. кафедрой "Техника низких температур" им. П.Л. Капицы" Московского политехнического университета
		ГРОМЫХАЛИН Василий Александрович	Ведущий специалист департамента специальных проектов Союза машиностроителей России
		ДУБРОВИН Юрий Николаевич	Председатель Комиссии по профессиональным квалификациям в области холодильного, криогенного и климатического машиностроения, Председатель Правления Россоюзхолодпрома
		ЕЛЕНЕВА Юлия Яковлевна	Проректор по постдипломному образованию ФГБОУ ВО МГТУ "СТАНКИН"
		ЗАХАРОВА Светлана Евгеньевна	Начальник отдела мониторинга подготовки квалифицированных кадров Федерального кадрового центра ОПК
		КАРБОВСКАЯ Ольга Васильевна	Главный специалист пресс-службы Союза машиностроителей России
		КОВАЧ Майя Аркадьевна	Член рабочей группы Комиссии по профквалификациям, начальник управления по персоналу АО "ВНИИХОЛОДМАШ"
		КОЛЫЧЕВА Надежда Николаевна	Руководитель МФЦПК
		КОПАНИЦКАЯ Наталья Юрьевна	Ведущий специалист информационно-аналитического департамента Союза машиностроителей России
		МЕДВЕДКОВА Екатерина Владимировна	Главный специалист департамента специальных проектов Союза машиностроителей России
		ПАЛЬМОВ Владимир Геннадьевич	Руководитель Федерального кадрового центра ОПК - заместитель директора ФГУП "ЦНИИ Центр", г. Москва
		ПАПЫРИНА Людмила Павловна	Член Комиссии по профквалификациям, начальник отдела НИР ГАОУ УЦ "Профессионал"
		ПЕТРАКОВА Ольга Геннадьевна	Ведущий специалист департамента специальных проектов Союза машиностроителей России
		РОМАНОВСКАЯ Станислава Николаевна	Главный специалист департамента специальных проектов Союза машиностроителей России
		СНЕЖКО Наталья Олеговна	Ведущий специалист департамента специальных проектов Союза машиностроителей России
		ЧИЖИНЦЕВА Ксения Сергеевна	Ведущий специалист пресс-службы Союза машиностроителей России
		ШЕСТАКОВА Татьяна Васильевна	Руководитель ЦОК ПАО "Машиностроительный завод им. М.И. Калинина, г.Екатеринбург"
Круглый стол на тему: "Кадровый резерв ОПК: эффективные формы взаимодействия с образовательными организациями в интересах обороноспособности и обеспечения безопасности России", г. Кубинка (форум "Армия - 2017), (133 человека)	23 августа 2017 года	АБОРКИН Артемий Витальевич	Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых (ВлГУ), доцент кафедры технология машиностроения
		АЖГИРЕВИЧ Артем Иванович	Союз машиностроителей России, Первый заместитель Исполнительного директора
		АКИМОВ Алексей Александрович	ПАО "Компания "Сухой", Заместитель генерального директора по работе с персоналом
		АЛЕКСЕЕВ Владимир Витальевич	ФГБОУ ВО "Тамбовский государственный технический университет", профессор кафедры информационных систем и защиты информации, доктор технических наук, профессор
		АЛЕШИНА Ольга Сергеевна	Финансовый университет, Главный специалист Группы координации экспертно-аналитического обеспечения деятельности органов власти
		АЛФЕРОВА Елена Владимировна	АО "НПЦ газотурбостроения "Салют", Директор по управлению персоналом
		АНАНЬЕВА Елена Сергеевна	ФГБОУ ВО "Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова", Начальник научного управления, к.т.н.
		АНДРОСОВИЧ Ирина Вячеславовна	ПАО "Компания "Сухой", Главный специалист отдела оценки и подбора персонала
		БАРВИНОК Дмитрий Викторович	ПАО "ОДК-Сатурн", Директор по персоналу, кандидат технических наук
		БАРЫШЕВ Валерий Иванович	ФГАОУ ВО ЮУрГУ (НИУ), кафедра гидравлики и гидропневмосистем, профессор
		БАТУРИН Григорий Олегович	АО "Завод Пластмасс", Заместитель генерального директора по режиму, безопасности и кадрам
		БИДЕНКО Сергей Иванович	ФГБОУ ВО "Тверской государственный университет", Проректор по материально-техническому развитию (МТР), доктор технических наук, профессор
		БЛЮГЕР Софья Александровна	ФГУП "ЦАГИ", начальник отделения внешне-экономической деятельности (ОВЭД)
		БОБРИЦКИЙ Эдуард Вадимович	АО "Объединенная судостроительная корпорация", Директор департамента управления персоналом
		БОГАТКИН Александр Владимирович	ПАО "Тульский оружейный завод", Заместитель генерального директора по кадрам
		БОРИСОГЛЕБСКАЯ Лариса Николаевна	Орловский государственный университет имени И.С. Тургенева, проректор по научной и проектно-инновационной деятельности, доктор экономических наук, кандидат технических наук, профессор
		БУЛЫГА Роман Петрович	Финансовый университет, Руководитель Департамента учета, анализа и аудита
		БЫЧКОВ Игорь Викторович	ПАО "Ил", Руководитель проекта
		ВАХОНИН Константин Юрьевич	ФГБОУ ВО "Поволжский государственный технологический университет", заведующий кафедрой "Центр радиолокационных систем и комплексов"
		ВЕДЕХИН Александр Юрьевич	ПАО "Ил", Руководитель проекта
		ВЕТРОВА Ирина Федоровна	Финансовый университет, Профессор д/н Департамента учета, анализа и аудита
		ВУЧКОВИЧ Алла Александровна	ГК "РОСКОСМОС", Исполнительный директор по персоналу и социальной политике
		ВЫЛЕГЖАНИН Олег Евгеньевич	АО "Корпорация "Тактическое ракетное вооружение", Заместитель начальника управления персоналом
		ГИМАДЕЕВ Руслан Габдулфартович	ОАО НПО "ОКБ им. М.П. Симонова", Начальник отдела системных исследований
		ГЛАВНОВА Яна Александровна	АО КРЭТ, Главный специалист Управления по работе с персоналом
		ГОНЧАРОВ Михаил Дмитриевич	ПАО "ТАНТК им. Г.М. Бериева", Директор по ВЭС и КД
		ГОРЮНОВ Андрей Андреевич	АО "НПЦ газотурбостроения "Салют", Заместитель начальника Учебного центра
		ГРОМЫХАЛИН Василий Александрович	Союз машиностроителей России, Ведущий специалист Департамента специальных проектов
		ГРУДИНИН Юрий Владимирович	ПАО "ТАНТК им. Г.М. Бериева", Генеральный директор - Генеральный конструктор
		ГУЛЯЕВ Олег Анатольевич	АО "МКБ "Компас", Исполнительный директор
		ГУРЛЕНОВ Андрей Владимирович	АО "РТИ", Заместитель генерального директора - руководитель Комплекса работы с персоналом и организационного развития
		ДАНИЛЬЧЕНКО Марина Владимировна	АО "НПО Лавочкина", Заместитель генерального директора по персоналу
		ДЕМИН Сергей Викторович	Союза директоров средних специальных учебных заведений России - Исполнительный директор, ГБПОУ МО "Красногорский колледж" - Заместитель директора кандидат экономических наук
		ДЕМИН Виктор Михайлович	Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Московской области "Красногорский колледж", Директор
		ДОВГИЙ Владимир Иванович	ОАО "Межведомственный аналитический центр", Генеральный директор
		ДОВГУЧИЦ Сергей Иванович	ФГУП "ЦНИИ "Центр", Директор, кандидат экономических наук, член-корреспондент Российской академии ракетных и артиллерийских наук
		ДУБРОВИН Юрий Николаевич	Россоюзхолодпром, Председатель Правления Союза, Почетный машиностроитель, академик Международной академии холода
		ДЬЯКОНОВ Александр Анатольевич	ФГАОУ ВО "Южно-Уральский государственный университет (НИУ)", проректор по научной работе
		ЕЖОВ Иван Вячеславович	ОАО "Проектмашприбор", Руководитель отдела по консалтингу предприятий ОПК
		ЕЛЕНЕВ Константин Сергеевич	МГТУ "СТАНКИН", Заместитель директора экспертно-аналитического центра развития "Кадровый потенциал ОПК, кандидат экономических наук
		ЕЛЕНЕВА Юлия Яковлевна	МГТУ "СТАНКИН", Проректор по постдипломному образованию, доктор экономических наук, профессор
		ЕЛИСЕЕВ Игорь Юрьевич	ООО "АИС", Заместитель генерального директора
		ЕЛКИН Алексей Иванович	Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых (ВлГУ), Директор института машиностроения и автомобильного транспорта
		ЖАРИКОВ Виталий Алексеевич	ПАО "Научно-производственное объединение "Стрела", начальник отдела по работе с персоналом и социальным программам
		ЖУРКОВСКИЙ Сергей Александрович	ПАО "Компания "Сухой" - "КнААЗ им. Ю.А. Гагарина", Заместитель директора филиала по работе с персоналом
		ЗНАЧКО Марина Сергеевна	Ракетно-космическая корпорация "Энергия" им. С.П. Королёва, Ведущий специалист по кадрам
		ЗОМИТЕВА Галина Михайловна	ФГБОУ ВО "Орловский государственный университет имени И.С. Тургенева", проректор по организационно-методической деятельности, кандидат экономических наук, доцент
		ИВАНОВ Владимир Николаевич	АО "Объединенная приборостроительная корпорация", Руководитель Департамента по работе с персоналом
		ИВАНОВА Юлия Алексеевна	Ракетно-космическая корпорация "Энергия" им. С.П. Королёва, Начальник управления по работе с персоналом
		ИВАНЧЕНКО Сергей Николаевич	Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Тихоокеанский государственный университет", ректор университета, доктор технических наук, профессор
		ИЛЬИНОВА Юлия Александровна	ПАО "Тульский оружейный завод", Начальник отдела по подбору и обучению персонала
		ИМЕЕВ Арслан Анатольевич	ОАО "Проектмашприбор", Руководитель отдела интеллектуальной собственности
		КАЗАРЬЯН Богдан Иосифович	Журнал "Радиоэлектронные технологии", технический редактор
		КОВАЛЕНКО Евгения Николаевна	ПАО "Красногорский завод им. С.А.Зверева", Заместитель начальника отдела по работе с персоналом
		КОВИНЬКО Виталий Алексеевич	Ракетно-космическая корпорация "Энергия" им. С.П. Королёва, Начальник отдела оценки и развития компетенций
		КОМАРОВ Михаил Викторович	Ракетно-космическая корпорация "Энергия" им. С.П. Королёва, Заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике
		КОНОВАЛЬЧИК Артем Павлович	АО "Концерн ВКО "Алмаз - Антей", Заместитель начальника научно-технического центра ВКО по специальным проектам, кандидат технических наук
		КОРШУНОВ Лев Александрович	ФГБОУ ВО "Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова", Советник ректора, д.э.н.
		КРАВЧЕНКО Олег Александрович	Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М.И. Платова, Проректор по научной работе и инновационной деятельности, Доктор технических наук, доцент
		КРАВЧЕНКО Людмила Александровна	Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Владивостокский государственный университет экономики и сервиса", руководитель центра мониторинга и прогнозирования
		КРАСНЯНСКИЙ Михаил Николаевич	ФГБОУ ВО "Тамбовский государственный технический университет", ректор, доктор технических наук, профессор РАН
		КУДРЯВЦЕВ Сергей Васильевич	АО "НПО Лавочкина", заместитель начальника отдела подготовки и развития персонала
		КУЗНЕЦОВ Николай Александрович	Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Ковровская государственная технологическая академия имени В.А.Дегтярева" (ФГБОУ ВО "КГТА им. Дегтярева"), проректор по научной работе и международным связям, доцент
		КУРЬЯНОВА Наталия Васильевна	АО "Улан-удэнский авиационный завод", Начальник отдела подготовки и аттестации персонала
КУТИН Андрей Анатольевич	МГТУ "СТАНКИН", Проректор по инновационной деятельности, заведующий кафедрой технологии машиностроения, д.т.н., профессор
КУЧЕРОВ Вадим Петрович	ПАО "Ил", Советник заместителя генерального директора по персоналу и административному управлению
ЛЕБЕДЕВА Яна Олеговна	БГТУ "ВОЕНМЕХ" им. Д.Ф. Устинова, ведущий специалист, кандидат экономических наук
ЛЕМПЕРТ Петр Иванович	АО "НПП "Пульсар", заведующий аспирантурой, кандидат военных наук, профессор
ЛЕНСКИЙ Максим Александрович	Бийский технологический институт, Директор, кандидат химических наук, профессор
ЛОШИН Иван Иванович	АО "НПК "КБМ", Начальник отдела подготовки кадров
МАКАРОВ Евгений Викторович	Арсеньевская авиационная компания "Прогресс" им. Сазыкина" (ПАО ААК "ПРОГРЕСС"), Заместитель управляющего директора по управлению персоналом
МАКАРОВА Ирина Викторовна	АО "Раменский приборостроительный завод", Ведущий специалист по персоналу
МАЛАШКИНА Ольга Федоровна	АО "Швабе", Заместитель генерального директора по управлению персоналом, правовым, корпоративным и организационным вопросам
МАЛИНИН Юрий Витальевич	АНО ДПО ЦПК "АИС", Директор
МАРКОВ Андрей Михайлович	Исполнительный директор Союза промышленников Регионального объединения работодателей Алтайского края, руководитель аппарата Алтайского регионального отделения "СоюзМашРоссии"
МАСЮТИН Олег Святославович	ООО "Русэлпром", Директор по управлению персоналом, кандидат экономических наук
МАТВЕЙЧУК Владимир Владимирович	ГК "РОСКОСМОС", Директор департамента кадровой и социальной политики
МИХАЙЛОВ Игорь Николаевич	МГТУ "СТАНКИН", Директор экспертно-аналитического центра развития "Кадровый потенциал ОПК", кандидат технических наук, доцент
МКРТЫЧЯН Александр Рачикович	Акционерное общество "Научно-исследовательский институт командных приборов", Генеральный директор, главный конструктор
МОЛОТКОВА Наталия Вячеславовна	ФГБОУ ВО "Тамбовский государственный технический университет", Первый проректор, доктор педагогических наук, профессор
МОРИН Илья Александрович	АО "НПО "СПЛАВ", Директор по персоналу
МУЛИН Андрей Николаевич	ЗАО "КРОК инкорпорейтед", Главный аналитик Департамента развития человеческих ресурсов
МУСИНОВ Сергей Васильевич	АО "Сарапульский электрогенераторный завод", Генеральный директор
НЕВЕРОВА Дарья Владиславовна	АНО ДПО ЦПК "АИС", Начальник отдела
НЕВМЫВАКА Андрей Николаевич	АО "ОКБ КП", Заместитель генерального директора по развитию
НИКИТОВ Артемий Владимирович	ФГУП "ЦАГИ", Исполнительный директор
НИКОНОВ Илья Евгеньевич	АО "Вертолеты России", Руководитель управления организационного развития Дирекция по персоналу и организационному развитию
НИСТРАТОВ Владимир Иванович	АО "ФНПЦ "НИИ прикладной химии", врио Директора по режиму, безопасности и персоналу - Начальник отдела по персоналу и соц.вопросам
НИЦЕВИЧ Виктор Францевич	ФГБОУ ВО "Московский автомобильный дорожный государственный технический университет (МАДИ)"
ОГОРОДНИКОВА Елена Владимировна	Акционерное общество "Государственный Рязанский приборный завод", Заместитель начальника Центра развития персонала
ОГОРОДОВА Людмила Михайловна	Заместитель Министра образования и науки Российской Федерации
ОПОЛОНСКАЯ Ольга Константиновна	Ответственный секретарь Совета по профессиональным квалификациям в машиностроении
ПАВЛИНИЧ Сергей Петрович	Акционерное общество "Кузнецов", Заместитель генерального директора - Управляющий директор публичного
ПАДАЛКИН Борис Васильевич	МГТУ им. Н.Э. Баумана, Первый проректор - проректор по учебной работе
ПАЛЬМОВ Владимир Геннадьевич	ФГУП "Центральный научно-исследовательский институт судостроительной промышленности "Центр", Руководитель Федерального кадрового центра ОПК
ПАЛЬЧИКОВ Владимир Николаевич	АО "Концерт "Созвездие", Начальник отдела подготовки персонала
ПЕНКО Ольга Васильевна	ФГБОУ ВО "Орловский государственный университет имени И.С. Тургенева", ректор, доктор технических наук, профессор
ПЕРВЫШИНА Ирина Эрленовна	Филиал ПАО "Компания "Сухой" "ОКБ Сухого" - Директор по персоналу, ПАО "Компания "Сухой" - Начальник одела по работе с учебными заведениями
ПЕТРОВ Вадим Леонидович	НИТУ "МИСиС", Проректор по образованию
ПОЗДНЯКОВ Андрей Александрович	ПАО "Ил", Начальник отдела по работе с учебными заведениями
ПРОКУДИНА Наталья Анатольевна	ФГБОУ ВО "Омский государственный технический университет", Начальник учебно-методического управления, доцент, к.т.н.
РАМЕНСКАЯ Ольга Вячеславовна	АО "Гос МКБ "Вымпел" им. И.И. Торопова", Ведущий инженер по подготовке персонала
РАСТЕРЯЕВ Константин Олегович	Финансовый университет, Начальник Группы координации экспертно-аналитического обеспечения деятельности органов власти
РОМАНОВСКАЯ Станислава Николаевна	Союз машиностроителей России, Главный специалист Департамента специальных проектов
САМСОНОВА Татьяна Николаевна	АО "Раменский приборо-строительный завод", Руководитель службы по управлению персоналом
СЕЛЯНИНОВА Вера Александровна	АНО ДПО "ЦПК "Становление", Директор
СЕМАШКО Марина Юрьевна	ФГАОУ ВО "Южно-Уральский государственный университет (НИУ)" председатель НМС по направлению 17.05.01 Боеприпасы и взрыватели
СИЛИН Вадим Евгеньевич	ФГАОУ ВО "УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина", руководитель проектов "Новые кадры для ОПК"
СИТНИК Леонид Леонидович	ОАО "Проектмашприбор", Руководитель отдела специальных проектов
СМОЛЬНЯКОВА Елена Сергеевна	АО "Гос МКБ "Вымпел" им. И.И. Торопова", Начальник отдела по работе с молодежью и социальному развитию
СНАРОВ Дмитрий Евгеньевич	АО "Научно-производственное предприятие "Салют" (АО "НПП "Салют"), Заместитель начальника отдела по работе с персоналом по организационному развитию и подбору персонала
СНЕЖКО Наталья Олеговна	Союз машиностроителей России, Ведущий специалист Департамента специальных проектов
СОБОЛЕВ Александр Борисович	Министерство образования и науки Российской Федерации, Директор Департамента государственной политики в сфере высшего образования
СОВЫК Игорь Николаевич	АО "Объединенная судостроительная корпорация", Заместитель директора Департамента управления персоналом - начальник отдела обучения и развития персонала ОСК
СТЕПАНОВ Сергей Александрович	Финансовый университет, Начальник Управления координации научной деятельности
СТЕПАНОВ Евгений Борисович	ГК "РОСКОСМОС", Директор департамента развития персонала
СУДАРЕВ Андрей Иванович	АО "Технодинамика", Начальник управления персонала
ТАРАСОВ Сергей Николаевич	АО "Электроприбор", Заместитель генерального директора по общим вопросам
ТАРАСЮК Дмитрий Алексеевич	АО "Гос МКБ "Вымпел" им. И.И. Торопова", Специалист отдела по работе с молодежью и социальному развитию
ТОПЧИЙ Павел Павлович	Финансовый университет Аспирант кафедры "Анализ рисков и экономическая безопасность"
УЗЛОВ Олег Владимирович	ООО "Компаньон консалт", Директор
ФЕДОТОВА Марина Алексеевна	Финансовый университет, Руководитель Департамента корпоративных финансов и корпоративного управления
ФОМИНА Ольга Эдуардовна	ГК "РОСКОСМОС", Заместитель директора департамента развития персонала
ФРАНЧУК Дмитрий Витальевич	ОАО "Межведомственный аналитический центр", Научный сотрудник
ФУЕР Эльвира Владимировна	АО КРЭТ, Начальник Управления по работе с персоналом
ХУДОБКО Ольга Александровна	АО "Карачевский завод "Электродеталь", Помощник руководителя
ШАМХАЛОВ Фарид Имирасланович	АО "НПП "Пульсар", Ученый секретарь, доктор экономических наук, профессор
ШЕЛУПАНОВ Александр Александрович	Томский государственный университет системы управления и радиоэлектроники, Ректор
ШОЛИНА Ирина Ивановна	ФГАОУ ВО "УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина", Директор Центра развития инженерного образования
ШУРПАЧ Марина Рюриковна	АО "Карачевский завод "Электродеталь", Начальник отдела кадров
ЩЕГЛОВА Ольга Ивановна	АО "Концерн Созвездие", Начальник департамента
ЩИГАРЕВА Юлия Андреевна	ПАО "Компания "Сухой", Начальник отдела оценки и подбора персонала
ЮДИНА Светлана Васильевна	АО "ЦНИИАГ", Специалист по кадрам, ответственный за подготовку кадров
Общественные слушания профессиональных стандартов, Рособоронэкспорт (53 человека)	5 сентября 2017 года	АНТИПОВ Константин Сергеевич	Председатель ревизионной комиссии Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности
		АНЦИФЕРОВ Андрей Александрович	Директор ООО "Камский Механический Завод"
		БАРЫКИН Алексей Николаевич	Директор центра компетенций в сфере стандартизации ФГБОУ ВО МГТУ "СТАНКИН"
		БЕЛЯКОВ Алексей Александрович	Старший мастер отдела точной механики АО "Научно-производственное предприятие "Салют"
		БУГРЕЕВ Владимир Иванович	Советник генерального директора "Корпорация Тактическое Ракетное Вооружение", председатель корпоративного отделения Союз машиностроителей России
		БУСЛОВ Сергей Иванович	Начальник технологической службы ОАО "Концерн "Созвездие"
		БУТЫРИН Олег Витальевич	Начальник инструментального производства АО "КБ Приборостроения имени академика А.Г. Шипунова"
		ВИНОГРАДОВ Дмитрий Вячеславович	Кандидат технических наук, доцент кафедры "Инструментальная техника и технологии" МГТУ им. Н.Э. Баумана
		ГАВРИЛОВА Елена Ивановна	Начальник отдела по управлению персоналом и общим вопросам (ОУП и ОВ)  АО "ОКБ "Кристалл"
		ГРОМЫХАЛИН Василий Александрович	Ведущий специалист Департамента специальных проектов Союза машиностроителей России
		ГУСАРОВА Александра Робертовна	И.о. Руководителя Департамента специальных проектов Союза машиностроителей России
		ДЕНИСОВ Андрей Александрович	Руководитель РГ по профстандартам СПК в отрасли судостроения и морской техники
		ЕЛЕНЕВ Константин Сергеевич	МГТУ "СТАНКИН", Заместитель директора экспертно-аналитического центра развития "Кадровый потенциал ОПК, кандидат экономических наук
		ЕЛЕНЕВА Юлия Яковлевна	МГТУ "СТАНКИН", Проректор по постдипломному образованию, доктор экономических наук, профессор
		ЗАБИРОВ Махмуд Ниязович	Председатель цикловой комиссии машиностроительных дисциплин, Автомеханический техникум Ульяновского государственного университета
		КАЛАШНИКОВ Александр Сергеевич	Профессор кафедры "Технологии и оборудование машиностроения" (Московский Политех)
		КАПАРЧУК Геннадий Федорович	Преподаватель, председатель предметной комиссии Авиационного техникума ФГАОУ ВО "Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева"
		КАРБОВСКАЯ Ольга Васильевна	Главный специалист пресс-службы Союза машиностроителей России
		КОЗЛОВ Владимир Алексеевич	Главный инженер научно-технического центра научно-производственного комплекса развития производственной и экспериментальной базы ФГУП "ЦАГИ"
		КОНОНОВ Юрий Игоревич	Заместитель председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности
		КОПАНИЦКАЯ Наталья Юрьевна	Ведущий специалист информационно-аналитического департамента Союза машиностроителей России
		КУРАШКИНА Яна Сергеевна	Начальник отдела кадров и технического обучения АО "НИИИ"
		КУСТАРЕВ Геннадий Владимирович	К.т.н., доцент, заведующий кафедрой "Дорожные и строительные машины" ФГБОУ ВО "Московский  Автомобильно-Дорожный Государственный Технический Университет (МАДИ)"
		ЛЕВИН Сергей Сергеевич	Директор по персоналу и социальным вопросам ПАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод"
		ЛОШИН Иван Иванович	АО "НПК "КБМ", Начальник отдела подготовки кадров
		МАКАРОВ Евгений Викторович	Арсеньевская авиационная компания "Прогресс" им. Сазыкина" (ПАО ААК "ПРОГРЕСС"), Заместитель управляющего директора по управлению персоналом
		МАКАРОВА Ирина Викторовна	АО "Раменский приборостроительный завод", Ведущий специалист по персоналу
		МАЛАНИЧЕВА Виктория Владимировна	Начальник отдела организации труда ПАО "Ил"
		МОРОЗ Дмитрий Геннадьевич	Директор ИПК МАДИ - ФГБОУ ВО "Московский  Автомобильно-Дорожный Государственный Технический Университет (МАДИ)"
		МУЛИН Андрей Николаевич	Главный аналитик Департамента развития человеческих ресурсов ЗАО "КРОК инкорпорейтед"
		ОПОЛОНСКАЯ Ольга Константиновна	Ответственный секретарь Совета по профессиональным квалификациям в машиностроении
		ОРЕХОВ Виктор Дмитриевич	Директор научно-образовательного центра управления инновациями, к.т.н., АНО ВО "Международный институт менеджмента ЛИНК"
		ПЕЛЫХ Анастасия Александровна	Ведущий специалист информационно-аналитического департамента Союза машиностроителей России
		ПЕТРАКОВА Ольга Геннадьевна	Ведущий специалист Департамента специальных проектов Союза машиностроителей России
		ПРИЛИПСКИЙ Кирилл Владимирович	Ассистент кафедры "Технология машиностроения" МГТУ им. Н.Э. Баумана
		ПУЗАНОВ Юрий Владимирович	Доцент, к.т.н. Кафедры "Конструкторско-технологическая подготовка машиностроительных производств", Ижевский государственный технический университет
		РОМАНОВСКАЯ Станислава Николаевна	Главный специалист Департамента специальных проектов Союза машиностроителей России
		РЫЖОВ Олег Сергеевич	Ведущий специалист АО Государственный завод "Пульсар"
		САЛМАНОВ Алексей Юрьевич	Начальник бюро Управления ОТиЗП АО "РКЦ "Прогресс"
		СНЕЖКО Наталья Олеговна	Ведущий специалист Департамента специальных проектов Союза машиностроителей России
		СОКОЛОВ Илья Игоревич	Ведущий эксперт Центра трудовой политики и права, Институт занятости и профессий НИУ ВШЭ
		СОПТАЛЕВ Михаил Алексеевич	Руководитель сектора организационной работы Профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Российской Федерации
		СПИРИДОНОВ Олег Валерьевич	Доцент кафедры "Технология машиностроения" ФГБОУ ВО "МГТУ им. Н.Э. Баумана"
		СУДИЛОВСКАЯ Ирина Владимировна	Заместитель генерального директора по персоналу ПАО "ЗиО-Подольск"
		ТОПЧИЙ Павел Павлович	Финансовый университет Аспирант кафедры "Анализ рисков и экономическая безопасность"
		ФИЛАТОВ Геннадий Леонидович	Начальник отдела ОГТ АО "КБ Приборостроения имени академика А.Г. Шипунова"
		ФОМИНА Ольга Эдуардовна	ГК "РОСКОСМОС", Заместитель директора департамента развития персонала
		ХОДЫРЕВ  Владимир Михайлович	Заместитель начальника цеха по производству АО "ОНПП "Технология" им. А.Г. Ромашина"
		ХРИСТОФОРОВА Наталья Владимировна	Инженер 1 категории отдела кадров АО "РКЦ "Прогресс"
		ХРЫЧЕВ Александр Анатольевич	Ведущий технолог АО "ОНПП "Технология" им. А.Г. Ромашина"
		ЧИЖИНЦЕВА Ксения Сергеевна	Ведущий специалист пресс-службы Союза машиностроителей России
		ШАТАЛОВА Татьяна Владимировна	Ведущий инженер технолог  отдела главного технолога АО "РКЦ "Прогресс"
		ЮДИНА Светлана Васильевна	АО "ЦНИИАГ", Специалист по кадрам, ответственный за подготовку кадров

Заместитель исполнительного директора ОООР "Союз машиностроителей Росси"

С.В. Иванов

Приложение 3
к пояснительной записке к проекту профессионального стандарта "Сверловщик"

Сводные данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту актуализированного профессионального стандарта "Сверловщик"

N п/п	ФИО эксперта	Организация, должность	Замечание, предложение	Принято, отклонено, частично принято (с обоснованием)
1	ШАТАЛОВА Татьяна Владимировна	Ведущий инженер технолог  отдела главного технолога АО "РКЦ "Прогресс"	В ОТФ С и D предусмотрено изготовление отверстий с точностью размеров по 5-7 квалитетам. Полагаем, что 5 квалитет является завышенным.	Принято. Точность изготовления отверстий ограничена 6 квалитетом
2	ХРЫЧЕВ Александр Анатольевич	Ведущий технолог АО "ОНПП "Технология" им. А.Г. Ромашина"	В ОТФ и ТФ следует подробно описать требования по точности резьб, изготовляемых на сверлильных станках	Принято. В ОТФ А, В, С и D введены требования по точности резьб. Так же в соответствующие ТД, НУ и НЗ внесены изменения
3	КУСТАРЕВ Геннадий Владимирович	К.т.н., доцент, заведующий кафедрой "Дорожные и строительные машины" ФГБОУ ВО "Московский  Автомобильно-Дорожный Государственный Технический Университет (МАДИ)"	В НУ "Основные виды брака при обработке отверстий с точностью размеров по 12-14 квалитетам в простых деталях, его причины и способы предупреждения и устранения" следует указать требования к знаниям видов брака резьбовых отверстий	Принято. Новая редакция соответствующих НУ: "Основные виды брака при обработке отверстий _. и резьб _ , его причины и способы предупреждения и устранения
4	ХРЫЧЕВ Александр Анатольевич	Ведущий технолог АО "ОНПП "Технология" им. А.Г. Ромашина"	Все ОТФ: Надо дать определения "простой" и "сложной" детали, т.к. специалисты понимают эти термины по разному.	Принято: Определения простой" и "сложной" деталей даны Оглавлении
5	КОЗЛОВ Владимир Алексеевич	Главный инженер научно-технического центра научно-производственного комплекса развития производственной и экспериментальной базы ФГУП "ЦАГИ"	Во все ОТФ следует ввести трудовую функцию "Замена изношенного инструмента"	Отклонено. Действия рабочего по замене изношенного инструмента входит составляющей частью в трудовую функцию "Сверление, рассверливание, зенкерование отверстий _" наряду с другими действиями рабочего.
6	ХРИСТОФОРОВА Наталья Владимировна	Инженер 1 категории отдела кадров АО "РКЦ "Прогресс"	НЗ: "Устройство, назначение, правила и условия применения простых универсальных приспособлений" для сверловщиков 3 и 4 квалификационного уровня недостаточно. Сверловщик такой квалификации должен знать устройство не только простых приспособлений	Принято. Слова "простых универсальных" удалены из требований к 3 и 4 квалификационному уровню
7	ОРЕХОВ Виктор Дмитриевич	Директор научно-образовательного центра управления инновациями, к.т.н., АНО ВО "Международный институт менеджмента ЛИНК"	НУ "Производить настройку сверлильных станков для обработки отверстий в заготовках" следует дополнить "производить наладку"	Отклонено. При наладке рабочий устанавливает на станок приспособления и режущие инструменты. Эти действия предусмотрены в НУ "Выбирать, подготавливать к работе, устанавливать на станок и использовать универсальные и специальные приспособления" и "Выбирать, подготавливать к работе, устанавливать на станок и использовать режущие инструменты"

Заместитель исполнительного директора ОООР "Союз машиностроителей Росси"

С.В. Иванов

Приложение 4
к пояснительной записке к проекту актуализированного профессионального стандарта "Сверловщик"

Сведения о требованиях к квалификации в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих и в профессиональном стандарте "Сверловщик"

Код и наименование обобщенной трудовой функции	Возможные наименования должностей, профессий, указанных в обобщенной трудовой функции		Требования к образованию, обучению и опыту практической работы
	по ЕТКС	по ПС	по ЕТКС	по ПС
A. Изготовление отверстий с точностью размеров по 12-14 квалитетам глубиной до пяти диаметров, нарезание резьбы диаметром от 3 до 24 мм до 8 степени точности в простых деталях на сверлильных станках, а также изготовление отверстий глубиной до 10 диаметров на специальных налаженных станках	Сверловщик 2-го разряда	Сверловщик 2-го разряда		Среднее общее образование Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программы переподготовки рабочих, служащих Без требований к опыту работы
B. Изготовление отверстий с точностью размеров по 8-11 квалитетам в простых деталях, с точностью размеров по 12-14 квалитетам глубиной до пяти диаметров, отверстий глубиной от 5 до 15 диаметров и нарезание резьбы до 7 степени точности в сложных деталях на сверлильных станках, а также изготовление отверстий глубиной от 10 до 20 диаметров на специальных налаженных станках	Сверловщик 3-го разряда	Сверловщик 3-го разряда		Среднее общее образование Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программы переподготовки рабочих, служащих Не менее 6 месяцев сверловщиком 2-го разряда
C. Изготовление отверстий с точностью размеров по 6-7 квалитетам на глубину до пяти диаметров в простых деталях, с точностью размеров по 8-11 квалитетам в сложных деталях, отверстий глубиной свыше 15 диаметров и нарезание резьб до 6 степени точности на сверлильных станках, а также изготовление отверстий глубиной свыше 20 диаметров на специальных налаженных станках	Сверловщик 4-го разряда	Сверловщик 4-го разряда		Среднее общее образование Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программы переподготовки рабочих, служащих; программы повышения квалификации рабочих, служащих или Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих Для профессионального обучения - не менее одного года сверловщиком 3-го разряда. Для среднего профессионального образования - без требований к опыту практической работы
Изготовление отверстий с точностью размеров по 6-7 квалитетам в сложных деталях и нарезание резьб до 5 степени точности на сверлильных станках	Сверловщик 5-го разряда	Сверловщик 5-го разряда		Среднее общее образование Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих; программы переподготовки рабочих, служащих; программы повышения квалификации рабочих, служащих или Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих Для профессионального обучения - не менее двух лет сверловщиком 4-го разряда Для среднего профессионального образования - не менее одного года токарем 4-го разряда

Заместитель исполнительного директора ОООР "Союз машиностроителей Росси"

С.В. Иванов