Проект Приказа Федерального фонда обязательного медицинского страхования "О внесении изменений в некоторые приказы Федерального фонда обязательного медицинского страхования по вопросам противодействия коррупции"
(подготовлен Федеральным фондом обязательного медицинского страхования 16.10.2017 г.)
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 19 сентября 2017 г. N 431 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации в целях усиления контроля за соблюдением законодательства о противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 39, ст. 5682) приказываю:
Внести изменения в некоторые приказы Федерального фонда обязательного медицинского страхования по вопросам противодействия коррупции, согласно приложению.
Председатель |
Н.Н. Стадченко |
Приложение
к приказу Федерального фонда
обязательного медицинского страхования
от " ___ "_________2017 г. N ____
Изменения,
вносимые в некоторые приказы Федерального фонда обязательного медицинского страхования по вопросам противодействия коррупции
1. Подпункт "в" пункта 2 Положения об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, и лицами, замещающими должности в Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, утвержденного приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 21 июня 2013 г. N 133 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 августа 2013 г., регистрационный N 29289) с изменениями внесенными приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 19 ноября 2014 г. N 203 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 декабря 2014 г., регистрационный N 35032), изложить в следующей редакции:
"в) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на работу в Федеральный фонд в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);".
2. Внести в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 21 июня 2013 г. N 134 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 августа 2013 г., регистрационный N 29268) с изменениями, внесенными приказами Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 19 ноября 2014 г. N 203 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 декабря 2014 г., регистрационный N 35032), от 22 апреля 2016 г. N 79 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 мая 2016 г., регистрационный N 42026) (далее - положение о Комиссии) следующие изменения:
а) пункт 4 Положения о Комиссии дополнить словами "(за исключением председателя Федерального фонда).";
б) пункт 14 Положения о Комиссии дополнить словами:
"Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в уведомлении;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктом 21.2 настоящего Положения или иного решения.".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Предложено скорректировать некоторые приказы ФФОМС по вопросам противодействия коррупции.
Так, уточняется, что достоверность и полнота сведений, предоставленных гражданами при поступлении на работу в Фонд, проверяется в части профилактики коррупционных правонарушений.
Работник обязан направить уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Вносимыми изменениями определяется содержание мотивированного заключения, составляемого по итогам рассмотрения такого уведомления.