Пояснительная записка к проекту Приказа Федеральной службы исполнения наказаний "О внесении изменений в перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеры надбавки по этим должностям, утвержденные приказом ФСИН России от 15 сентября 2017 г. N 936 "Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний" (подготовлен ФСИН России 16.11.2017)

Пояснительная записка к проекту Приказа Федеральной службы исполнения наказаний "О внесении изменений в перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеры надбавки по этим должностям, утвержденные приказом ФСИН России от 15 сентября 2017 г. N 936 "Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний"
(подготовлен ФСИН России 16.11.2017 г.)

Текст проекта

Досье на проект

Проект приказа ФСИН России "О внесении изменения в перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеры надбавки по этим должностям, утвержденные приказом ФСИН России от 15 сентября 2017 г. N 936 "Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний" (далее - проект приказа) разработан в соответствии с частью 10 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2013 г. N 95 "О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти".

Проект приказа вносит изменение в подпункт 17 пункта 1 перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям, утвержденных приказом ФСИН России от 15 сентября 2017 г. N 936, распространяя его действие на сотрудников уголовно-исполнительной системы, замещающих в соответствии с утвержденными штатными расписаниями должности в территориальных органах ФСИН России, дислоцированных в г. Москве и Московской области.

Проект приказа разработан с целью сохранения кадрового потенциала и повышения социальной защищенности сотрудников, замещающих должности в УФСИН России по г. Москве и УФСИН России по Московской области.

Уведомление о подготовке проекта приказа размещалось на официальном сайте www.regulation.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" для общественного обсуждения с 31.10.2017 по 14.11.2017.

Финансовое обеспечение расходных обязательств, предусмотренных проектом приказа, будет осуществляться за счет и в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на содержание Федеральной службе исполнения наказаний.