Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Проект Приказа Министра обороны России "О внесении изменений в приказы Министра обороны Российской Федерации по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений" (подготовлен Минобороны России 07.11.2017) (принят)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Планируется скорректировать порядок работы комиссии Минобороны России по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих, работников организаций, созданных для выполнения поставленных перед Министерством задач, и урегулированию конфликта интересов.

Напомним, что комиссия рассматривает обращение гражданина, замещавшего в Министерстве должность госслужбы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы по гражданско-правовому договору в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по госуправлению этим юрлицом входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения 2 лет со дня увольнения со службы.

Речь также идет об уведомлении коммерческой или некоммерческой организации о заключении с указанным гражданином трудового или гражданско-правового договора, если комиссией ранее было отказано во вступлении в подобные правоотношения или данный вопрос не прорабатывался.

Кроме того, комиссия рассматривает уведомление госслужащего (работника) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Вносимыми изменениями определяется содержание мотивированных заключений, подготавливаемых по итогам рассмотрения указанных уведомлений, обращения.

Уточняется порядок работы комиссий организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минобороны России, по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов. Закрепляется содержание мотивированного заключения, подготавливаемого по итогам рассмотрения уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.