Доработанный текст проекта Приказа Федеральной службы охраны РФ "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Федеральной службе охраны Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"
(подготовлен ФСО России от 18.12.2017)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июля 2010 г. N 537 "О порядке осуществления федеральными органами исполнительной власти функций и полномочий учредителя федерального государственного учреждения"**(1) приказываю:
Утвердить Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Федеральной службе охраны Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (прилагается).
Директор |
Д.В. Кочнев |
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу ФСО России
от "___" __________ 2017 г.
N ______
Порядок
определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Федеральной службе охраны Российской Федерации, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
1. Настоящий Порядок устанавливает правила определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения, подведомственного Федеральной службе охраны Российской Федерации (далее именуется - подведомственное учреждение), превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем подведомственного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации*(2).
2. Наличие предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности определяется на основании отчетности о состоянии кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности, представляемой подведомственными учреждениями в соответствии с настоящим Порядком.
3. В целях настоящего Порядка просроченная кредиторская задолженность разделяется на следующие группы:
а) кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами подведомственного учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;
б) кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;
в) кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и законодательством Российской Федерации, истек;
г) общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек.
4. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по каждой из групп определяется как:
а) наличие кредиторской задолженности по заработной плате (за исключением депонированных сумм), срок невыплаты которой превышает 2 месяца подряд с даты, установленной локальными нормативными актами подведомственного учреждения для выплаты заработной платы;
б) наличие кредиторской задолженности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов, установленных Уголовным кодексом Российской Федерации**(3) - 3 месяца подряд с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;
в) наличие кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками, срок неуплаты которых превышает 3 месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;
г) превышение величины просроченной общей кредиторской задолженности над стоимостью активов подведомственного учреждения, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества, на отчетную дату - 3 месяца подряд.
5. Ежемесячно не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, подведомственное учреждение представляет в Финансово-экономическое управление Федеральной службы охраны Российской Федерации (ФЭУ ФСО России) отчетность о состоянии кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности согласно рекомендуемым образцам (приложения N 1 и N 2 к настоящему Порядку).
6. Ежеквартально, одновременно с бухгалтерской отчетностью в сроки, установленные для сдачи указанной отчетности, подведомственное учреждение представляет в ФЭУ ФСО России сведения о просроченной кредиторской задолженности и стоимости активов, сформированные на основании данных бухгалтерского учета согласно рекомендуемому образцу (приложение N 3 к настоящему Порядку) с пояснительной запиской, в которой указываются причины возникновения просроченной кредиторской задолженности, намечаемые меры по ее ликвидации и сроки их реализации.
7. При наличии просроченной кредиторской задолженности по результатам рассмотрения отчетности, указанной в пункте 5 и в пункте 6 настоящего Порядка, в течение 15 рабочих дней со дня поступления сведений о просроченной кредиторской задолженности, ФЭУ ФСО России информирует Управление кадров Федеральной службы охраны Российской Федерации (УК ФСО России).
8. Для принятия решения о расторжении трудового договора с руководителем подведомственного учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или об урегулировании просроченной кредиторской задолженности УК ФСО России подготавливает рапорт, согласовывает его с Оперативным управлением Федеральной службы охраны Российской Федерации (ОУ ФСО России), Организационно-контрольным управлением Федеральной службы охраны Российской Федерации (ОКУ ФСО России), ФЭУ ФСО России и представляет директору Федеральной службы охраны Российской Федерации.
9. В случае принятия директором Федеральной службы охраны Российской Федерации решения о расторжении трудового договора с руководителем подведомственного учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации УК ФСО России подготавливает необходимые документы и представляет их директору Федеральной службы охраны Российской Федерации в течение 10 рабочих дней с даты принятия указанного решения.
10. В случае принятия директором Федеральной службы охраны Российской Федерации решения об урегулировании просроченной кредиторской задолженности УК ФСО России информирует об этом подведомственное учреждение в течение 3 рабочих дней с даты принятия указанного решения.
11. Подведомственным учреждением составляется план мероприятий по погашению просроченной кредиторской задолженности с указанием конкретных сроков их выполнения, который представляется на утверждение директору Федеральной службы охраны Российской Федерации в течение 20 рабочих дней с даты получения подведомственным учреждением информации о возможности урегулирования просроченной кредиторской задолженности.
12. Контроль за выполнением подведомственным учреждением плана мероприятий по погашению просроченной кредиторской задолженности осуществляет ОКУ ФСО России.
-------------------------------------------
*(1) * Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст. 4236; 2014, N 52 (ч. I), ст. 7775.
*(2) * Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2017, N 31 (ч. I), ст. 4805.
*(3) Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 25, ст. 2954; 2017, N 31 (ч. I), ст. 4799.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.