Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства экономического развития РФ "О внесении изменений в Методические рекомендации по разработке и корректировке стратегии социально-экономического развития субъекта Российской Федерации и плана мероприятий по ее реализации, утвержденные приказом Минэкономразвития России от 23 марта 2017 г. N 132"
(подготовлен Минэкономразвития России 17.07.2018 г.)
Проект приказа "О внесении изменений в Методические рекомендации по разработке и корректировке стратегии социально-экономического развития субъекта Российской Федерации и плана мероприятий по ее реализации" подготовлен во исполнение подпункта "з" пункта 1 поручения Президента Российской Федерации от 28 марта 2018 г. N Пр-517ГС.
В целях совершенствования процесса стратегического планирования на региональном уровне, а также учета результатов использования Методических рекомендаций по разработке и корректировке стратегии социально-экономического развития субъекта Российской Федерации и плана мероприятий по ее реализации, утвержденных приказом Минэкономразвития России от 23 марта 2017 г. N 132 (далее - Методические рекомендации), Минэкономразвития России проведена работа по подготовке предложений о включении в стратегии социально-экономического развития субъектов Российской Федерации раздела о кадровом обеспечении экономики регионов.
В Методические рекомендации в стратегии социально-экономического развития субъектов Российской Федерации необходимо включить раздел, отражающий потребность в кадровом обеспечении экономики в отраслевом разрезе с учетом наличия трудовых ресурсов, а также в разрезе профессий, специальностей, уровня квалификации.
Принимая во внимание, что кадровое обеспечение экономики региона является составляющей региональной экономики, представляющей собой соответствие между кадровыми ресурсами, необходимыми для обеспечения функционирования всех отраслей экономики субъекта Российской Федерации (по количеству, качеству и структуре), и деятельностью учреждений и организаций, обеспечивающих подготовку кадров для региона.
Стратегической целью кадрового обеспечения экономики субъекта Российской Федерации является удовлетворение потребности рынка труда в оптимально сбалансированных по количеству и качеству кадрах, способных обеспечить дальнейшее развитие региона, а также активное взаимодействие субъектов рынка труда и рынка образовательных услуг в области подготовки молодых специалистов.
Развитие экономики страны сопровождается соответствующим ростом потребностей работодателей в рабочей силе. Развитие одних отраслей экономики и снижение уровня производства в других, тенденции развития рынков труда и образовательных услуг регионов приводят к необходимости формирования программ кадрового обеспечения отраслей экономики.
Информация, содержащаяся в разделе, должна давать возможность ее дальнейшего использования для планирования подготовки кадров для экономики региона.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.