Проект Приказа Министерства просвещения РФ "Об утверждении Положения о Конкурсной комиссии Министерства просвещения Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации" (подготовлен Минпросвещения России 13.09.2018)

Проект Приказа Министерства просвещения РФ "Об утверждении Положения о Конкурсной комиссии Министерства просвещения Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации"
(подготовлен Минпросвещением России 13.09.2018 г.)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150, 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730; N 50, ст. 7337; 2012, N 50, ст. 6954; N 53, ст. 7620, 7652; 2013, N 14, ст. 1665; N 19, ст. 2326, 2329; N 23, ст. 2874; N 27, ст. 3441, 3462, 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; N 49, ст. 6351; N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545; N 49, ст. 6905; N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, 63; N 14, ст. 2008; N 24, ст. 3374; N 29, ст. 4388; N 41, ст. 5639; 2016, N 1, ст. 15, 38; N 22, ст. 3091; N 23, ст. 3300; N 27, ст. 4157, 4209; 2017, N 1, ст. 46; N 15, ст. 2139; N 27, ст. 3929, 3930; N 31, ст. 4741, 4824;2018, N 1, ст.7), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 438), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439; 2011, N 4, ст. 578; 2013, N 12, ст. 1242; 2014, N 12, ст. 1263; 2016, N 52, ст. 7604; 2017, N 37, ст. 5506), постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 16 (часть II), ст. 2359), приказываю:

1. Утвердить Положение о Конкурсной комиссии Министерства просвещения Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - Положение) (Приложение к настоящему приказу).

2. Руководителям структурных подразделений Министерства просвещения Российской Федерации принять к руководству Положение, утвержденное настоящим приказом.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

О.Ю. Васильева

Приложение
к приказу Министерства просвещения Российской Федерации
от 2018 г. N___

Положение
о Конкурсной комиссии Министерства просвещения Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации

1. Конкурсная комиссия Министерства просвещения Российской Федерации для проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - Конкурсная комиссия, Министерство), действующая на постоянной основе, образована в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к федеральной государственной гражданской службе Российской Федерации (далее - гражданская служба), а также права федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе и присвоение соответствующих классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - классные чины).

2. В своей деятельности Конкурсная комиссия руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов", а также настоящим Положением.

3. Конкурсная комиссия формируется приказом Министерства.

4. Состав Конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Конкурсной комиссией решения. По решению Министра просвещения Российской Федерации (далее - Министр) проводится периодическое (как правило, ежегодно) обновление ее состава.

5. В состав Конкурсной комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, специалистов в области оценки персонала, специалистов в определенных областях и видах профессиональной служебной деятельности, соответствующих задачам и функциям Министерства и его подразделений (без указания персональных данных экспертов).

В состав Конкурсной комиссии включаются представители общественного совета. Кандидатуры представителей общественного совета при Министерстве для включения в состав Конкурсной комиссии представляются этим советом по запросу Министра. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Конкурсной комиссии.

6. Руководство деятельностью Конкурсной комиссии осуществляет председатель Конкурсной комиссии, в период временного отсутствия председателя Конкурсной комиссии - заместитель председателя Конкурсной комиссии.

 Организационно-техническое обеспечение работы Конкурсной комиссии осуществляет секретарь Конкурсной комиссии. В период временного отсутствия секретаря Конкурсной комиссии его обязанности возлагаются председателем конкурсной комиссии на одного из ее членов.

7. Заседание Конкурсной комиссии проводится по мере необходимости на основании приказа Министерства в сроки, согласованные с председателем Конкурсной комиссии, в случае его отсутствия - с заместителем председателя Конкурсной комиссии.

8. Конкурсная комиссия:

а) запрашивает у руководителей структурных подразделений Министерства сведения и материалы, необходимые для работы Конкурсной комиссии;

б) вносит Министру предложения по вопросам, входящим в компетенцию Конкурсной комиссии.

9. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания Конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается. Решения Конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Конкурсной комиссии.

10. Конкурсная комиссия проводит конкурсы на замещение вакантных должностей гражданской службы Министерства, на включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв Министерства и квалификационные экзамены.

11. Порядок, условия проведения конкурсов и оценка кандидатов Конкурсной комиссией определяются Методикой проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Министерстве просвещения Российской Федерации, утверждаемой приказом Министерства.

12. При проведении конкурсов заседание Конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы.

13. При проведение квалификационного экзамена Конкурсная комиссия оценивает знания и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.

14. Решение о результатах квалификационного экзамена выносится Конкурсной комиссией в отсутствии гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Конкурсной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего выносится одно из следующих решений:

а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

15. Результат квалификационного экзамена доводится до гражданского служащего на заседании Конкурсной комиссии в день ее проведения и заносится в экзаменационный лист гражданского служащего. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Конкурсной комиссии, присутствовавшими на заседании.

16. Результаты квалификационного экзамена направляются Министру или заместителю Министра в соответствии с распределением обязанностей не позднее чем через семь дней после его проведения.