Проект Приказа Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору "О внесении изменений в приложения N 1 и N 2 к Положению о выплатах стимулирующего характера директорам федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, утвержденному приказом Россельхознадзора от 20 ноября 2015 г. N 844"
(подготовлен Россельхознадзором 20.09.2018 г.)
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652, N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373; 2016, N 51, ст.7391; 2017, N 47, ст. 6985), приказываю:
Внести в приложения N 1 и N 2 к Положению о выплатах стимулирующего характера директорам федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, утвержденному приказом Россельхознадзора от 20 ноября 2015 г. N 844 (зарегистрирован Минюстом России 9 марта 2016 г., регистрационный N 41352), с изменениями, внесенными приказами Россельхознадзора от 10 февраля 2017 г. N 148 (зарегистрирован Минюстом России 3 марта 2017 г., регистрационный N 45842) и от 11 января 2018 г. N 5 (зарегистрирован Минюстом России 23 мая 2018 г., регистрационный N 51163), изменения, согласно приложению к настоящему приказу.
Руководитель |
С.А. Данкверт |
Приложение
к приказу Россельхознадзора
от N
ИЗМЕНЕНИЯ,
вносимые в приложения N 1 и N 2 к Положению о выплатах стимулирующего характера директорам федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, утвержденному приказом Россельхознадзора от 20 ноября 2015 г. N 844
1. В приложении N 1 к Положению о выплатах стимулирующего характера директорам федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору, утвержденному приказом Россельхознадзора от 20 ноября 2015 г. N 844 (далее - Положение):
а) в пункте 10 графу "Наименование отраслевого Управления центрального аппарата Россельхознадзора, ответственного за оценку показателя эффективности деятельности" дополнить словами "Управление земельного надзора, контроля качества и безопасности зерна", "Управление фитосанитарного надзора и семенного контроля", "Управление ветеринарного надзора при экспортно-импортных операциях, на транспорте и международного сотрудничества";
"
б) пункт 19 изложить в следующей редакции:
19 |
Выявляемость остатков запрещенных и вредных веществ в организме живых животных, продуктах животного происхождения и кормах на территории Российской Федерации (положительных исследований от общего количества исследований) |
Сравнительный анализ производствен-ной деятельности |
Отчет о выполнении государствен-ных работ в области ветеринарии |
10 |
Критерий оценки деятельности зависит от показателя среднего значения индикатора за оцениваемый квартал: 10 баллов - значение индикатора составляет от 91% и выше от среднего показателя; 9 баллов - значение индикатора составляет от 82% до 91% от среднего показателя; 8 баллов - значение индикатора составляет от 73% до 82% от среднего показателя; 7 баллов - значение индикатора составляет от 64% до 73% от среднего показателя; 6 баллов - значение индикатора составляет от 55% до 64% от среднего показателя; 5 баллов - значение индикатора составляет от 46% до 55% от среднего показателя; 4 балла - значение индикатора составляет от 37% до 46% от среднего показателя; 3 балла - значение индикатора составляет от 28% до 37% от среднего показателя; 2 балла - значение индикатора составляет от 19% до 28% от среднего показателя; 1 балл - значение индикатора составляет от "; 9% до 19% от среднего показателя; 0 баллов - значение индикатора составляет от 9% и ниже от среднего показателя |
Квар-тальная |
Управление внутреннего ветеринар-ного надзора |
в) дополнить пунктами 20 и 21следующего содержания:
"
|
20*
|
Выполнение Учреждением показателей, характеризующих качество государственных работ (услуг), установленных в его государственном задании
|
Выполнение критериев, характеризующих качество государственных работ (услуг), выполняемых Учреждением
|
Отчет о выполнении государствен-ного задания на очередной финансовый год и на плановый период
|
10
|
10 - показатель, характеризую-щий качество государственной работы (услуги), выполнен, с учетом допустимого (возможного) отклонения
0 - показатель, характеризую-щий качество государственной работы (услуги), не выполнен, с учетом допустимого (возможного) отклонения
|
Годовая
|
Управление внутреннего ветеринар-ного надзора
Управление фитосанитар-ного надзора и семенного контроля
Управление земельного надзора, контроля качества и безопасности зерна
Управление финансов
Управление ветеринар-ного надзора при экспортно-импортных операциях, на транспорте и международ-ного сотрудни-чества
Управление делами, государствен-ной службы и правового обеспечения (Информа-ционно- аналитичес-кий отдел) |
|
|
21 |
Количество случаев обнаружения карантинных объектов |
Сравнительный анализ производствен-ной деятельности |
Отчет Учреждения о сведениях о проведенных экспертизах, выявленных карантинных организмах и выданных документах |
10 |
Критерий оценки деятельности зависит от показателя среднего значения индикатора за оцениваемый квартал: 10 - значение индикатора больше, равно или составляет 90% от среднего показателя; от 5 до 9 - в зависимости от значения, при этом индикатор меньше 89%, но больше 40% от среднего показателя индикатора; ".
от 0 до 4 - в зависимости от значения, при этом индикатор меньше 39% от среднего показателя индикатора |
Квар-тальная |
Управление фитосанитар-ного надзора и семенного контроля |
|
2. В приложении N 2 к Положению:
а) в пункте 14 графу "Наименование отраслевого Управления центрального аппарата Россельхознадзора, ответственного за оценку показателя эффективности деятельности" дополнить словами "Управление фитосанитарного надзора и семенного контроля", "Управление ветеринарного надзора при экспортно-импортных операциях, на транспорте и международного сотрудничества", "Управление делами, государственной службы и правового обеспечения (Информационно-аналитический отдел)";
б) дополнить пунктом 21 следующего содержания:
"
|
21* |
Выполнение Учреждением показателей, характеризующих качество государственных работ (услуг), установленных в его государственном задании |
Выполнение критериев, характеризующих качество государственных работ (услуг), выполняемых Учреждением |
Отчет о выполнении государствен-ного задания на очередной финансовый год и на плановый период |
10 |
10 - показатель, характеризую-щий качество государственной работы (услуги), выполнен, с учетом допустимого (возможного) отклонения
0 - показатель, характеризую-щий качество государственной работы (услуги), не выполнен, с учетом допустимого (возможного) отклонения |
Годовая |
Управление внутреннего ветеринар-ного надзора
Управление фитосанитар-ного надзора и семенного контроля
Управление финансов
Управление ветеринар-ного надзора при экспортно-импортных операциях, на транспорте и международ-ного сотрудни-чества
".
Управление делами, государствен-ной службы и правового обеспечения (Информа-ционно- аналитичес-кий отдел) |
"." |
_____________________________________________
* показатель оценки эффективности деятельности директора Учреждения применяется, начиная с 1 квартала 2019 года.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.