Доработанный текст проекта Приказа Федерального агентства по управлению государственным имуществом "О внесении изменений в приказ Росимущества от 5 декабря 2011 г. N 379 "О порядке работы комиссий по проведению конкурса на замещение должности и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий"
(подготовлен Росимуществом от 02.05.2019)
В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 13, ст. 1373; 2001, N 31, ст. 3281; 2002, N 41, ст. 3986; 2006, N 13, ст. 1408; N 47, ст. 4897; 2008, N 11, ст. 1030; 2010, N 2, ст. 234; 2011, N 28, ст. 4203; 2014, N 50, ст. 7087; 2016, N 35, ст. 5344; 2018, N 10, ст. 1490), от 3 декабря 2004 г. N 739 "О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 50, ст. 5074; 2006, N 13, ст. 1408; 2007, N 52, ст. 6456; 2008, N 14, ст. 1413; 2009, N 3, ст. 379; N 14, ст. 1673; N 30, ст. 3829; 2010, N 2, ст. 234; N 42, ст. 5402; 2011, N 3, ст. 550; N 28, ст. 4203; 2012, N 1, ст. 137, ст. 170; N 24, ст. 3179; N 45, ст. 6265; 2014, N 18, ст. 2192; N 52, ст. 7775; 2017, N 20, ст. 2915; 2018, N 10, ст. 1490), от 5 июня 2008 г. N 432 "О Федеральном агентстве по управлению государственным имуществом" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 23, ст. 2721; N 46, ст. 5337; 2009, N 3, ст. 379; N 6, ст. 738; N 19, ст. 2342; 2010, N 26, ст. 3350; N 30, ст. 4104; 2011, N 6, ст. 8884; N 14, ст. 1935, ст. 1947; 2012, N 6, ст. 678, ст. 679; N 10, ст. 1241; N 27, ст. 3766; N 39, ст. 5278; 2013, N 22, ст. 2814; N 41, ст. 5205; N 45, ст. 5822; 2014, N 2, ст. 112; N 32, ст. 4488; 2015, N 2, ст. 491; N 5, ст. 837; N 41, ст. 5652; 2016, N 2, ст. 325; N 28, ст. 4741; 2017, N 7, ст. 1067; N 8, ст. 1245; N 15, ст. 2234; N 47, ст. 7002; 2018, N 41, ст. 6246; N 53, ст. 8653) приказываю:
1. Внести в приказ Росимущества от 5 декабря 2011 г. N 379 "О порядке работы комиссий по проведению конкурса на замещение должности и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 февраля 2012 г, регистрационный N 23190; далее - Приказ) в редакции приказа Росимущества от 21 октября 2014 г. N 409 "О внесении изменений в приказ Росимущества от 5 декабря 2011 г. N 379 "О порядке работы комиссий по проведению конкурса на замещение должности и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 ноября 2014 г, регистрационный N 34612) следующие изменения:
1.1. По тексту Приказа и приложения N 1 к Приказу слово "претендент" в соответствующих числе и падеже заменить словом "кандидат" в соответствующих числе и падеже.
1.2. Пункт 4 приложения N 1 к Приказу изложить в следующей редакции:
"4. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
Председатель, заместитель председателя, секретарь и другие члены комиссии имеют право решающего голоса.
В состав Комиссии, помимо представителей Росимущества, может включаться представитель Минэкономразвития России с правом совещательного голоса.
К работе Комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.
Персональный состав Комиссии утверждается приказом Росимущества.".
1.3. Пункт 9 приложения N 1 к Приказу дополнить:
1.3.1. абзацем 13 следующего содержания:
"- проект трудового договора с руководителем федерального государственного унитарного предприятия с указанием размера оклада";
1.3.2. абзацем 14 следующего содержания:
"- утвержденная программа деятельности предприятия на текущий период (при наличии)";
1.3.3. абзацем 15 следующего содержания:
"- бухгалтерский баланс предприятия за прошедший отчетный финансовый год, перечень имущества, закрепленного за предприятием в соответствии с реестром федерального имущества, а также лицензии на осуществление определенных видов деятельности (при наличии).".
1.4. Пункт 13 приложения N 1 к Приказу дополнить абзацами следующего содержания:
"Если должность руководителя предприятия, на замещение которой проводится конкурс, включена в утвержденный Президентом Российской Федерации перечень должностей, кандидатуры для назначения (утверждения) на которые подлежат согласованию с полномочным представителем (далее - перечень), то дополнительным требованием допуска к участию в конкурсе является согласование кандидатуры на замещение должности руководителя предприятия полномочным представителем в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации от 20 марта 2017 г. N 120 "Об утверждении Положения о порядке согласования кандидатур для назначения на должности федеральной государственной службы и кандидатур для назначения (утверждения) на иные должности в пределах федерального округа с полномочным представителем Президента Российской Федерации в федеральном округе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 13, ст. 1912) (далее - Указ).
На момент назначения кандидаты также должны соответствовать требованиям пункта 2 статьи 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 48, ст. 4746).".
1.5. Пункт 14 приложения N 1 к Приказу изложить в следующей редакции:
"14. Для участия в конкурсе кандидаты предоставляют в Комиссию в установленный срок следующие документы:
- заявление об участии в конкурсе, содержащее заверение о соответствии кандидата требованиям, установленным пунктом 2 статьи 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 48, ст. 4746), либо его обязательство о приведении им своего статуса в случае признания его победителем на конкурсе в соответствие с указанными требованиями до издания приказа о его назначении и (или) заключения с ним трудового договора, а также согласие на обработку персональных данных;
- листок по учету кадров, фотография;
- заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца;
- предложения по программе деятельности предприятия (в запечатанном конверте) в количестве 10 экземпляров;
- справка об отсутствии судимости;
- справка об отсутствии в реестре дисквалифицированных лиц;
- справка о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 26, ст. 3520; 2017, N 39, ст. 5682; N 42, ст. 6137)*(1).
При этом кандидат представляет:
- сведения о доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности руководителя предприятия, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности руководителя предприятия;
- сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности руководителя предприятия, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности руководителя предприятия.".
1.6. Пункт 16 приложения N 1 к Приказу дополнить абзацем 5 следующего содержания:
"- полномочным представителем отказано в согласовании кандидатуры на замещение должности руководителя предприятия при проведении конкурса на замещение должности, включенной в перечень.".
1.7. Приложение N 1 к Приказу дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:
"Если должность руководителя предприятия, на замещение которой проводится конкурс, включена в перечень, Росимущество в порядке, установленном Указом, не позднее 5 дней со дня завершения приема документов кандидатов для участия в конкурсе направляет материалы по каждому из кандидатов, документы которых подтверждают право кандидата занимать должность руководителя предприятия, а также соответствуют условиям конкурса и требованиям законодательства Российской Федерации, на согласование полномочному представителю.
Конкурс проводится после получения от полномочного представителя информации о результатах рассмотрения материалов по каждому из кандидатов или по истечении 45 календарных дней со дня представления полномочному представителю таких материалов, если иное не предусмотрено решениями Президента Российской Федерации.".
1.8. Пункт 26 приложения N 1 к Приказу изложить в следующей редакции:
"26. Каждому участнику конкурса выдаются листы, содержащие перечень вопросов для выполнения письменного тестирования и варианты ответов на них, и незаполненный бланк таблицы ответов на тестовые испытания, прошитые и заверенные председателем и секретарем Комиссии".
1.9. Пункт 5 приложения N 2 к Приказу изложить в следующей редакции:
"5. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
Председатель, заместитель председателя, секретарь и другие члены комиссии имеют право решающего голоса.
Председатель Комиссии:
- определяет место и время заседаний Комиссии;
- представляет для утверждения руководителю Росимущества списки руководителей предприятий, подлежащих аттестации, и график ее проведения;
- ведет заседания Комиссии.
В состав Комиссии, помимо представителей Росимущества, может включаться представитель Минэкономразвития России с правом совещательного голоса.
К работе Комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.
При проведении аттестации, результаты которой могут послужить основанием для увольнения руководителя предприятия в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), в состав Комиссии в обязательном порядке включается представитель соответствующего выборного профсоюзного органа федерального государственного унитарного предприятия (при его наличии).
Персональный состав Комиссии утверждается приказом Росимущества.".
1.10. Пункт 15 приложения N 2 к Приказу изложить в следующей редакции:
"15. Аттестуемому выдаются листы, содержащие перечень вопросов для выполнения письменного тестирования и варианты ответов на них, и незаполненный бланк таблицы ответов на тестовые испытания, прошитые и заверенные председателем и секретарем Комиссии.".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель Федерального агентства по управлению государственным имуществом |
В.В. Яковенко |
-------------------------------------------
*(1) Предоставляются только претендентами на замещение должностей согласно перечню, утвержденному приказом Росимущества от 28 июля 2016 г. N 269 "Об утверждении Перечня должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по управлению государственным имуществом, при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны предоставлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 августа 2016 г, регистрационный N 43200).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.