Проект Федерального закона "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в части формирования информации о потребности рынка труда в профессиональных кадрах" (подготовлен Минэкономразвития России 06.08.2019)

Проект Федерального закона "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в части формирования информации о потребности рынка труда в профессиональных кадрах"
(подготовлен Минэкономразвития России 06.08.2019 г.)

Досье на проект

Пояснительная записка

Вносится Правительством Российской Федерации

Проект

Федеральный закон
О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в части формирования информации о потребности рынка труда в профессиональных кадрах

Внести в Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915; 2013, N27, ст. 3477; 2014, N 49, ст. 6928, N 52, ст. 7536; 2017, N 1, ст. 36; 2018, N 1, ст. 60, N 28, ст. 4154, N 41, ст. 6190 ) следующие изменения:

1) Дополнить пункт 3 статьи 7 подпунктами 21 - 26 следующего содержания:

"21) утверждение методики определения потребности рынка труда в профессиональных кадрах, а также дефицитных профессий на среднесрочную и долгосрочную перспективу;

22) установление группы показателей и базового перечня статистических данных о социально-экономическом положении субъекта Российской Федерации, используемых при определении потребности рынка труда в профессиональных кадрах, а также дефицитных профессий;

23) утверждение перечня и формы информации, представляемой федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, необходимой для определения потребности рынка труда в профессиональных кадрах, а также дефицитных профессий;

24) обобщение информации, представленной федеральными органами исполнительной власти и субъектами Российской Федерации, полученной от представителей работодателей, профессиональных союзов их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных организаций, иных профсоюзных организаций, объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, профессиональных сообществ, научных организаций и организаций, осуществляющих образовательную деятельность в рамках определения потребности рынка труда в профессиональных кадрах, а также дефицитных профессий;

25) публикация общедоступной информации о потребности рынка труда в профессиональных кадрах, а также дефицитных профессиях;

26) определение перечня дефицитных профессий."

2) Подпункт 5 пункта 1 статьи 7.1-1 изложить в следующей редакции: "проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда субъекта Российской Федерации, а также анализа потребности рынка труда в профессиональных кадрах и востребованности профессий";

3) Дополнить статьей 16.4 следующего содержания:

"Статья 16.4. Государственная информационно-аналитическая система "Кадровые потребности рынка труда"

1. Государственная информационно-аналитическая система "Кадровые потребности рынка труда" (далее - система) является базовым государственным информационным ресурсом, который содержит информацию о потребности рынка труда в профессиональных кадрах, а также дефицитных профессиях, и размещается в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования, в том числе сети "Интернет".

2. Формирование системы осуществляется с участием объединений работодателей, работодателей, профессиональных союзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных организаций, иных профсоюзных организаций, объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным профессиональным образовательным программам и дополнительным профессиональным программам, научных организаций, федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в целях содействия в получении гражданами и организациями информации о потребности рынка труда в профессиональных кадрах, а также в дефицитных профессиях. Актуализация системы осуществляется ежегодно.

3. Порядок формирования, ведения и актуализации системы и перечень содержащейся в ней информации устанавливаются Правительством Российской Федерации

Президент Российской Федерации

В.ПУТИН