Пояснительная записка к проекту Постановления Правительства Российской Федерации "Об утверждении единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе Российской Федерации" (подготовлен Минтрудом России 02.09.2019)

Пояснительная записка к проекту Постановления Правительства Российской Федерации "Об утверждении единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе Российской Федерации"
(подготовлен Минтрудом России 02.09.2019 г.)

Текст проекта

Досье на проект

Проект постановления Правительства Российской Федерации "Об утверждении единой методики прохождения испытания на государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - проект постановления) разработан во исполнение пункта 1 плана мероприятий ("дорожной карты") по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019-2021 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2019 г. N 1646-р.

Правовое регулирование вопросов прохождения испытания осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Принятие проекта постановления позволит повысить эффективность формирования профессионального кадрового состава государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба) посредством введения единых методологических подходов к организации прохождения испытания и определения его результатов.

В соответствии с проектом постановления период испытания предполагает осуществление непосредственным руководителем усиленного контроля за исполнением государственным гражданским служащим Российской Федерации (далее - гражданский служащий) должностных обязанностей в целях принятия обоснованного решения по его результатам о соответствии гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы, в том числе подтверждения способности применить при исполнении должностных обязанностей имеющиеся у него знания и умения, профессиональные и личностные качества.

По итогам испытания непосредственный руководитель гражданского служащего готовит отзыв о его результатах, в который включается информация о выполненных гражданским служащим поручениях непосредственного руководителя, дается оценка качества исполнения им должностных обязанностей в период испытания и прилагается таблица учета результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, заполняемая непосредственным руководителем гражданского служащего.

Проект постановления соответствует положениям Договора о Евразийском экономическом союзе, а также положениям иных международных договоров Российской Федерации и не повлечет социально-экономических, финансовых и иных последствий при его реализации. Кроме того, принятие проекта постановления не повлияет на достижение целей государственных программ Российской Федерации.