Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства спорта РФ "О внесении изменений в порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом Министерства спорта Российской Федерации от 26 июня 2015 г. N 678" (подготовлен Минспортом России 08.11.2019)

Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства спорта РФ "О внесении изменений в порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом Министерства спорта Российской Федерации от 26 июня 2015 г. N 678"
(подготовлен Минспортом России 08.11.2019 г.)

Текст проекта

Досье на проект

Проект приказа Министерства спорта Российской Федерации "О внесении изменений в порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом Министерства спорта Российской Федерации от 26 июня 2015 г. N 678" (далее - проект приказа) подготовлен в целях устранения замечаний Генеральной прокуратуры Российской Федерации.

В Справке о результатах проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции в Министерстве спорта Российской Федерации и подведомственных ему учреждениях, проведенной в соответствии с пунктами 40 и 41 Комплексного плана мероприятий по противодействию коррупции на 2018-2021 годы, утвержденного приказом Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 08.08.2018 г. N 485 "Об организации исполнения Национального плана противодействия коррупции на 2018-2020 годы", отмечено, что порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством спорта Российской Федерации, к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом Министерства спорта Российской Федерации от 26 июня 2015 г. N 678, не предусматривает срок, в течение которого работник обязан уведомить работодателя о названном факте и не содержит положений о дальнейших действиях ответственных лиц после регистрации в журнале таких уведомлений.

В этой связи Проектом приказа вносятся соответствующие изменения в указанный порядок, направленные на уточнение срока, в течение которого работник обязан уведомить работодателя о вышеуказанном факте, а также на уточнение действий ответственных лиц после регистрации таких уведомлений.

Предлагаемые проектом приказа нормы не противоречат положениям Договора о Евразийском экономическом союзе, а также положениям иных международных договоров Российской Федерации.