Проект Приказа Министерства здравоохранения РФ "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации в целях усиления контроля за соблюдением законодательства о противодействии коррупции" (подготовлен Минздравом России 28.05.2020)

Проект Приказа Министерства здравоохранения РФ "О внесении изменений в некоторые приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации в целях усиления контроля за соблюдением законодательства о противодействии коррупции"
(подготовлен Минздравом России 28.05.2020 г.)

Досье на проект

Пояснительная записка

Приказываю:

Внести изменения в некоторые приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации в целях усиления контроля за соблюдением законодательства о противодействии коррупции согласно приложению.

Министр

М.А. Мурашко

Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от "___" _____________ 2020 г. N ____

Изменения,
которые вносятся в некоторые приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации в целях усиления контроля за соблюдением законодательства о противодействии коррупции

1. Раздел VI Перечня должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 июля 2013 г. N 462н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 августа 2013 г., регистрационный N 29815), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 9 декабря 2016 г. N 944н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 января 2017 г., регистрационный N 45121) после слов "в подготовке проектов контрактов и их заключении)" дополнить словами ",хранение и распределение материально-технических ресурсов, организация работы по управлению государственным имуществом, в том числе участие в процедурах заключения договоров аренды, договоров безвозмездного пользования, договоров доверительного управления имуществом, иных договоров, предусматривающих переход прав в отношении государственного имущества.".

2. В Положении о Комиссии Министерства здравоохранения Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством здравоохранения Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов, утвержденном приказом Минздрава России от 31 июля 2015 г. N 511н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 сентября 2015 г. N 39067), с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 9 декабря 2016 г. N 945н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 декабря 2016 г., регистрационный N 45017) и от 14 февраля 2018 г. N 68н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 марта 2018 г., регистрационный N 50336):

абзац пятый подпункта "в" пункта 15 изложить в следующей редакции:

"уведомление гражданского служащего, руководителя подведомственной организации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;";

пункт 15.5 изложить в следующей редакции:

"15.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта "в" пункта 15 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта "в" и подпункте "е" пункта 15 настоящего Положения, должностные лица отдела профилактики коррупционных и иных правонарушений Департамента управления делами и кадров Министерства имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, руководителем подведомственной организации, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Министр или его заместитель, наделенный соответствующими полномочиями, вправе направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней;";

пункт 26.1 изложить в следующей редакции:

"26.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта "в" пункта 15 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении гражданским служащим, руководителем подведомственной организации должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении гражданским служащим, руководителем подведомственной организации должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему, руководителю подведомственной организации и (или) Министру принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что гражданский служащий, руководитель подведомственной организации не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует Министру применить к гражданскому служащему, руководителю подведомственной организации конкретную меру ответственности.".