Проект Приказа Федерального казначейства "О внесении изменений в Порядок работы Аттестационной комиссии Федерального казначейства, утвержденный приказом Федерального казначейства от 19 ноября 2013 г. N 26н" (подготовлен Федеральным казначейством 10.11.2020)

Проект Приказа Федерального казначейства "О внесении изменений в Порядок работы Аттестационной комиссии Федерального казначейства, утвержденный приказом Федерального казначейства от 19 ноября 2013 г. N 26н"
(подготовлен Федеральным казначейством 10.11.2020 г.)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с частью 9 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2015, N 24, ст. 3374), пунктом 8 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 437; 2014, N 12, ст. 1263), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 438; 2014, N 27, ст. 3754), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 440; 2020, N 41, ст. 6395), постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 38, ст. 5868) приказываю:

внести в Порядок работы Аттестационной комиссии Федерального казначейства, утвержденный приказом Федерального казначейства от 19 ноября 2013 г. N 26н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 декабря 2013 г., регистрационный номер 30780) (далее - Порядок), следующие изменения:

1. пункт 1 после слов "гражданским служащим" дополнить словами ", постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 38, ст. 5868)";

2. в пункте 2 слова "на постоянной основе" исключить;

3. пункт 6 изложить в следующей редакции:

"Для проведения аттестации издается приказ Федерального казначейства, составленный по форме согласно приложению N 1 к единой методике проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 9 сентября 2020 г. N 1387 (далее - единая методика).";

4. пункт 10 дополнить абзацами следующего содержания:

"Для проведения аттестации гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, подразделением по вопросам государственной службы и кадров центрального аппарата Федерального казначейства совместно с непосредственным руководителем определяется возможность проведения оценки профессиональной служебной деятельности гражданского служащего без использования сведений, составляющих государственную тайну. В этом случае аттестация гражданского служащего может проводиться Аттестационной комиссией с участием лиц, не допущенных к государственной тайне.

В случае невозможности оценки профессиональной служебной деятельности такого гражданского служащего без использования сведений, составляющих государственную тайну, состав Аттестационной комиссии формируется из числа лиц, допущенных к государственной тайне.";

5. пункт 11 дополнить абзацами следующего содержания:

"Представитель нанимателя принимает меры по исключению возможности возникновения конфликта интересов у членов Аттестационной комиссии, исходя из имеющейся у него информации об их личной заинтересованности, которая может повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения. Представителю нанимателя рекомендуется предупредить членов Аттестационной комиссии о необходимости его информирования в случае возникновения у них личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Член Аттестационной комиссии в случае выявления возможности возникновения у него конфликта интересов, связанного с участием в заседании Аттестационной комиссии или с рассмотрением комиссией отдельных вопросов, не участвует в данном заседании и в принятии соответствующего решения.";

6. дополнить пунктом 15.1 следующего содержания:

"15.1. На заседании Аттестационной комиссии присутствует непосредственный руководитель аттестуемого гражданского служащего либо его заместитель в случае, если ни один из них не был включен в состав аттестационной комиссии.";

7. пункт 17 после слова "График" дополнить словами "составляется структурным подразделением по вопросам государственной службы и кадров центрального аппарата Федерального казначейства с учетом мнения непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего и";

8. в пункте 19 слова "N 1 к настоящему Порядку" заменить словами "N 2 к единой методике";

9. пункт 22 изложить в следующей редакции:

"22. При проведении аттестации в Аттестационную комиссию секретарем Аттестационной комиссии представляется выписка из личного дела аттестуемого гражданского служащего, содержащая информацию о специальности, направлении подготовки, продолжительности стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, включении в кадровый резерв государственного органа, об участии в мероприятиях по профессиональному развитию, наличии поощрений и награждений за период прохождения гражданской службы, имеющихся дисциплинарных взысканиях, а также иную значимую для целей аттестации информацию (далее - выписка из личного дела), а при каждой последующей аттестации - аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.";

10. дополнить пунктом 22.1 следующего содержания:

"22.1. Отзыв об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период и аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации (при наличии) могут быть подготовлены в виде электронного документа.";

11. пункт 23:

после первого предложения дополнить предложением следующего содержания:

"В случае если гражданский служащий в день проведения аттестации отсутствует на служебном месте по уважительной причине, дата проведения аттестации переносится на более поздний срок.";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Аттестуемый гражданский служащий может принять участие в заседании Аттестационной комиссии в формате видеоконференции (при наличии технической возможности).";

12. дополнить пунктом 23.1 следующего содержания:

"23.1. Аттестационная комиссия осуществляет оценку профессиональной служебной деятельности аттестуемого гражданского служащего методом проведения индивидуального собеседования, а также на основании представленных в Аттестационную комиссию документов.";

13. в пункте 26:

абзац первый дополнить словами ", включая количество и качество выполненных поручений и подготовленных проектов документов";

абзац второй после слов "гражданской службе" дополнить словами "и о противодействии коррупции";

14. подпункт "б" пункта 28 дополнить словами "(с указанием группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая гражданским служащим должность, либо с указанием более высокой группы должностей, на которые гражданский служащий может быть назначен)";

15. дополнить пунктом 28.1 следующего содержания:

"28.1. По результатам аттестации гражданского служащего Аттестационной комиссией может быть рекомендовано направление в приоритетном порядке гражданского служащего для получения дополнительного профессионального образования по программе, направленной на получение профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также в целях дальнейшего профессионального развития и должностного роста.";

16. признать утратившим силу приложение N 1 к Порядку.

Руководитель

Р.Е. Артюхин