Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2017 г. N 807н "Об утверждении целевых показателей эффективности работы федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, критериях оценки эффективности и результативности работы их руководителей и Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты..." (подготовлен Минтрудом России 17.06.2021)

Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2017 г. N 807н "Об утверждении целевых показателей эффективности работы федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, критериях оценки эффективности и результативности работы их руководителей и Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"
(подготовлен Минтрудом России 17.06.2021 г.)

Досье на проект

В целях совершенствования правового регулирования вопросов утверждения целевых показателей эффективности работы федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений приказываю:

Внести изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2017 г. N 807н "Об утверждении целевых показателей эффективности работы федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, критериях оценки эффективности и результативности работы их руководителей и Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 декабря 2017 г., регистрационный N 49314), с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2018 г. N 383н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 июля 2018 г., регистрационный N 51534), от 19 декабря 2019 г. N 812н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 января 2020 г., регистрационный N 57289) и от 31 марта 2021 г. N 205н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 апреля 2021 г., регистрационный N 63313), согласно приложению.

Министр

А.О. Котяков

Приложение
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от " "________ 2021 г. N _____

Изменения,
которые вносятся в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2017 г. N 807н "Об утверждении целевых показателей эффективности работы федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, критериях оценки эффективности и результативности работы их руководителей и Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"

1. Пункт 1 после абзаца одиннадцатого дополнить абзацем следующего содержания:

"федерального казенного учреждения "Информационные технологии в социальной сфере" согласно приложению N 10.1;".

2. В приложении N 1 к указанному приказу:

а) в разделе втором:

позицию 5 изложить в следующей редакции:

"5.

Наличие оформленных документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости, а также своевременное внесение и актуализация сведений об объектах имущества в Реестре федерального имущества и программно-информационном комплексе Минтруда России в части управления государственными закупками и контроля деятельности подведомственных организаций

2 балла

Доклад руководителя учреждения

Годовая";

дополнить позицией 5.1 следующего содержания:

"5.1.

Отсутствие выявленных случаев нерационального/нецелевого использования федерального имущества

2 балла

Доклад руководителя учреждения

Годовая";

слова "Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 54 балла" заменить словами "Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 56 баллов";

б) в разделе третьем слова "Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 162 балла" заменить словами "Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 164 балла";

в) таблицу с указанием периодов и баллов изложить в следующей редакции:

"Период	Баллы
I квартал	38
II квартал	32
III квартал	34
IV квартал	60
Итого за год (сумма всех баллов)	164".

3. В приложении N 2 к указанному приказу:

а) в разделе втором:

позицию 5 изложить в следующей редакции:

"5.

Наличие оформленных документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости, а также своевременное внесение и актуализация сведений об объектах имущества в Реестре федерального имущества и программно-информационном комплексе Минтруда России в части управления государственными закупками и контроля деятельности подведомственных организаций

2 балла

Доклад руководителя учреждения

Годовая";

дополнить позицией 5.1 следующего содержания:

"5.1.

Отсутствие выявленных случаев нерационального/нецелевого использования федерального имущества

2 балла

Доклад руководителя учреждения

Годовая";

слова "Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 54 балла" заменить словами "Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 56 баллов";

б) в разделе третьем слова "Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 154 балла" заменить словами "Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 156 баллов";

в) таблицу с указанием периодов и баллов изложить в следующей редакции:

"Период	Баллы
I квартал	32
II квартал	30
III квартал	32
IV квартал	62
Итого за год (сумма всех баллов)	156".

4. В приложении N 3 к указанному приказу:

а) в разделе втором:

позицию 5 изложить в следующей редакции:

"5.

Наличие оформленных документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости, а также своевременное внесение и актуализация сведений об объектах имущества в Реестре федерального имущества и программно-информационном комплексе Минтруда России в части управления государственными закупками и контроля деятельности подведомственных организаций

2 балла

Доклад руководителя учреждения

Годовая";

дополнить позицией 5.1 следующего содержания:

"5.1.

Отсутствие выявленных случаев нерационального/нецелевого использования федерального имущества

2 балла

Доклад руководителя учреждения

Годовая";

слова "Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 54 балла" заменить словами "Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 56 баллов";

б) в разделе третьем слова "Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 162 балла" заменить словами "Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 164 балла";

в) таблицу с указанием периодов и баллов изложить в следующей редакции:

"Период	Баллы
I квартал	36,5
II квартал	36,5
III квартал	36,5
IV квартал	54,5
Итого за год (сумма всех баллов)	164".

5. В приложении N 4 к указанному приказу:

а) в разделе втором:

позицию 5 изложить в следующей редакции:

"5.

Наличие оформленных документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости, а также своевременное внесение и актуализация сведений об объектах имущества в Реестре федерального имущества и программно-информационном комплексе Минтруда России в части управления государственными закупками и контроля деятельности подведомственных организаций

2 балла

Доклад руководителя учреждения

Годовая";

дополнить позицией 5.1 следующего содержания:

"5.1.

Отсутствие выявленных случаев нерационального/нецелевого использования федерального имущества

2 балла

Доклад руководителя учреждения

Годовая";

слова "Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 54 балла" заменить словами "Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 56 баллов";

б) в разделе третьем слова "Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 162 балла" заменить словами "Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 164 балла";

в) таблицу с указанием периодов и баллов изложить в следующей редакции:

"Период	Баллы
I квартал	36,5
II квартал	36,5
III квартал	36,5
IV квартал	54,5
Итого за год (сумма всех баллов)	164".

6. В приложении N 5 к указанному приказу:

а) в разделе втором:

позицию 5 изложить в следующей редакции:

"5.

Наличие оформленных документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости, а также своевременное внесение и актуализация сведений об объектах имущества в Реестре федерального имущества и программно-информационном комплексе Минтруда России в части управления государственными закупками и контроля деятельности подведомственных организаций

2 балла

Доклад руководителя учреждения

Годовая";

дополнить позицией 5.1 следующего содержания:

"5.1.

Отсутствие выявленных случаев нерационального/нецелевого использования федерального имущества

2 балла

Доклад руководителя учреждения

Годовая";

слова "Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 54 балла" заменить словами "Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 56 баллов";

б) в разделе третьем слова "Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 162 балла" заменить словами "Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 164 балла";

в) таблицу с указанием периодов и баллов изложить в следующей редакции:

"Период	Баллы
I квартал	37,5
II квартал	37,5
III квартал	37,5
IV квартал	51,5
Итого за год (сумма всех баллов)	164".

7. Приложение N 7 к указанному приказу признать утратившим силу.

8. В приложении N 8 к указанному приказу:

а) в разделе втором:

позицию 5 изложить в следующей редакции:

"5.

Наличие оформленных документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости, а также своевременное внесение и актуализация сведений об объектах имущества в Реестре федерального имущества и программно-информационном комплексе Минтруда России в части управления государственными закупками и контроля деятельности подведомственных организаций

2 балла

Доклад руководителя учреждения

Годовая";

дополнить позицией 5.1 следующего содержания:

"5.1.

Отсутствие выявленных случаев нерационального/нецелевого использования федерального имущества

2 балла

Доклад руководителя учреждения

Годовая";

слова "Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 54 балла" заменить словами "Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 56 баллов";

б) в разделе третьем слова "Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 166 балла" заменить словами "Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 168 баллов";

в) таблицу с указанием периодов и баллов изложить в следующей редакции:

"Период	Баллы
I квартал	38
II квартал	36
III квартал	38
IV квартал	56
Итого за год (сумма всех баллов)	168".

9. В приложении N 9 к указанному приказу:

а) в разделе втором:

позицию 4 изложить в следующей редакции:

"4.

Наличие оформленных документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости, а также своевременное внесение и актуализация сведений об объектах имущества в Реестре федерального имущества и программно-информационном комплексе Минтруда России в части управления государственными закупками и контроля деятельности подведомственных организаций

2 балла

Доклад руководителя учреждения

Годовая";

дополнить позицией 4.1 следующего содержания:

"4.1.

Отсутствие выявленных случаев нерационального/нецелевого использования федерального имущества

2 балла

Доклад руководителя учреждения

Годовая";

слова "Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 54 балла" заменить словами "Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 56 баллов";

б) в разделе третьем слова "Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 162 балла" заменить словами "Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 164 балла";

в) таблицу с указанием периодов и баллов изложить в следующей редакции:

"Период	Баллы
I квартал	34
II квартал	44
III квартал	34
IV квартал	52
Итого за год (сумма всех баллов)	164".

10. В приложении N 10 к указанному приказу:

а) в разделе первом:

дополнить позицией 17 и сноской к ней следующего содержания:

"17.

Доля принятых экспертных решений по направлениям, поступившим в электронном виде, за исключением направлений в электронном виде, возвращенных на доработку, находящихся в процессе рассмотрения - не менее 100 процентов ***

1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)

Доклад руководителя Федерального бюро по всем главным бюро

Квартальная";

" ^***Оценка деятельности главного бюро производится с 4 квартала 2021 года";

слова "Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 74 балла" заменить словами "Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 78 баллов";

б) в разделе втором:

позицию 4 изложить в следующей редакции:

"4.

Наличие оформленных документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости, а также своевременное внесение и актуализация сведений об объектах имущества в Реестре федерального имущества и программно-информационном комплексе Минтруда России в части управления государственными закупками и контроля деятельности подведомственных организаций

2 балла

Доклад руководителя учреждения

Годовая";

дополнить позицией 4.1 следующего содержания:

"4.1.

Отсутствие выявленных случаев нерационального/нецелевого использования федерального имущества

2 балла

Доклад руководителя учреждения

Годовая";

слова "Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 54 балла" заменить словами "Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 56 баллов";

в) в разделе третьем слова "Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 168 балла" заменить словами "Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 174 балла";

г) таблицу с указанием периодов и баллов изложить в следующей редакции:

"Период	Баллы
I квартал	41,5
II квартал	41,5
III квартал	41,5
IV квартал	49,5
Итого за год (сумма всех баллов)	174".

11. Дополнить указанный приказ приложением N 10.1, изложив его в следующей редакции:

"Приложение N 10.1
к приказу Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 27 ноября 2017 г. N 807н

Целевые показатели
эффективности работы федерального казенного учреждения "Информационные технологии в социальной сфере"**(1) и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя

N п/п	Целевые показатели эффективности работы учреждения	Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)	Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя	Периодичность представления отчетности
1	2	3	4	5
I. Основная деятельность учреждения
1.	Обеспечение функционирования диспетчерского пункта информационно-технического обслуживания	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
2.	Обеспечение бесперебойного функционирования информационных систем, эксплуатацию которых обеспечивает учреждение	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
3.	Качество исполнения заявок по технической поддержке пользователей информационных систем, эксплуатацию которых обеспечивает учреждение	3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
4.	Обеспечение учета информационных систем и ведения фонда алгоритмов и программ	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
5.	Выполнение мероприятий по разработке и внедрению информационных систем	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
6.	Выполнение требований нормативных документов по безопасности информационных систем	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
7.	Организация и осуществление информационно-аналитического обеспечения, включая взаимодействие с представителями средств массовой информации и участие в организации мероприятий	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
8.	Выполнение функций службы технического заказчика	4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
9.	Участие в разработке и осуществлении экспертизы мероприятий консолидированной ведомственной программы цифровой трансформации Минтруда России	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 76 баллов
II. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1.	Соблюдение сроков представления бюджетных заявок, бюджетных смет, отчетов	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
2.	Использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждения: в I квартале - не менее 15 процентов общего объема доведенных лимитов бюджетных обязательств, в первом полугодии - не менее 40 процентов общего объема доведенных лимитов бюджетных обязательств, за 9 месяцев - не менее 70 процентов общего объема доведенных лимитов бюджетных обязательств, за год - не менее 100 процентов общего объема доведенных лимитов бюджетных обязательств (без учета расходов на начисления на выплаты по оплате труда (КОСГУ 213) и коммунальные услуги (КОСГУ 223)	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
3.	Соблюдение сроков и порядка представления бюджетной и бухгалтерской отчетности в Минтруд России	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
4.	Наличие оформленных документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости, а также своевременное внесение и актуализация сведений об объектах имущества в Реестре федерального имущества и программно-информационном комплексе Минтруда России в части управления государственными закупками и контроля деятельности подведомственных организаций	2 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая
4.1.	Отсутствие выявленных случаев нерационального/нецелевого использования федерального имущества	2 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая
5.	Отсутствие роста кредиторской задолженности, в том числе просроченной	2 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая
6.	Отсутствие роста дебиторской задолженности, в том числе просроченной	2 балла	Доклад руководителя учреждения	Годовая
7.	Отсутствие выявленных нарушений в части нецелевого использования бюджетных средств	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
8.	Отсутствие выявленных нарушений в части несвоевременного перечисления денежных средств по налогам и сборам	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
9.	Отсутствие выявленных нарушений в части осуществления закупок для обеспечения государственных нужд	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
10.	Отсутствие выявленных нарушений в части достоверности и качества бухгалтерского учета и отчетности	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
11.	Отсутствие выявленных нарушений в части переплаты и перерасхода денежных средств и материальных ценностей	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 56 баллов
III. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.	Непроизводительные потери рабочего времени в днях (прогулы, отпуска без сохранения заработной платы) не более 10 процентов от планового количества дней в квартал	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
2.	Укомплектованность сотрудников основного персонала (функциональных отделов) к штатной численности основного персонала (не менее 25 процентов)	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
3.	Соблюдение соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), не превышающего кратности 8	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за весь год)	Доклад руководителя учреждения	Квартальная
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 12 баллов
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 144 балла

Период	Баллы
I квартал	34
II квартал	34
III квартал	34
IV квартал	42
Итого за год (сумма всех баллов)	144	".

12. Пункт 3 приложения N 11 указанного приказа дополнить абзацем следующего содержания:

"По ходатайству заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации руководители Учреждений могут премироваться (депремироваться) в пределах годового премиального фонда руководителя Учреждения на основании оценки соблюдения сроков и полноты выполнения поручений Министерства.".

-------------------------------------------

*(1) * Далее - учреждение.