Проект Приказа Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций "О внесении изменений в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 12 февраля 2015 г. N 14" (подготовлен Роскомнадзором 13.08.2021)

Проект Приказа Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций "О внесении изменений в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 12 февраля 2015 г. N 14"
(подготовлен Роскомнадзором 13.08.2021 г.)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2021, N 13, ст. 2138), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; 2020, N 29, ст. 4653), а также в целях совершенствования нормативных правовых актов Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по вопросам оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих, приказываю:

1. Внести в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 12 февраля 2015 г. N 14 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 апреля 2015 г., регистрационный N 36842) с изменениями, внесенными приказами Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 5 октября 2015 г. N 120 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября 2015 г., N 39389), от 8 августа 2016 г. N 209 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 августа 2016 г., регистрационный N 43271), прилагаемые изменения.

2. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.

Руководитель

А.Ю. Липов

Утверждены
приказом Федеральной службы по надзору
в сфере связи, информационных технологий
и массовых коммуникаций
от ___________ 2021 г. N________

Изменения,
которые вносятся в Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, утвержденное приказом Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 12 февраля 2015 г. N 14

1. Пункт 9 Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, утвержденного приказом Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций от 12 февраля 2015 г. N 14 (далее - Положение), дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:

"9.1. Премии исчисляются исходя из должностных окладов и окладов за классный чин, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих".";

2. Пункт 10 Положения изложить в следующей редакции:

"10. Премирование гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий, исходя из сложившейся экономии фонда оплаты труда, производится ежемесячно.

За высокие результаты служебной деятельности, продолжительную и безупречную службу в Роскомнадзоре премирование отдельных гражданских служащих, помимо выплаты им ежемесячной премии, может производиться в качестве меры поощрения в течение календарного года.".

3. Пункт 14 Положения изложить в следующей редакции:

"14. Размер премии, выплачиваемой гражданскому служащему, определяется по результатам его деятельности с учетом фактически отработанного времени в отчетном периоде и максимальными размерами не ограничивается.".

4. Пункт 15 Положения изложить в следующей редакции:

"15. При определении размера премии гражданскому служащему учитывается:

а) личный вклад гражданского служащего в обеспечение выполнения задач, функций и реализации полномочий, возложенных на Роскомнадзор;

б) успешное выполнение особо важных и сложных заданий;

в) участие в подготовке и организации крупных, социально значимых проектов в установленной сфере деятельности;

г) оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию конкретного гражданского служащего;

д) степень сложности выполнения гражданским служащим заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период службы;

е) своевременность подготовки документов с учетом добросовестного и качественного исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, выполнение обязанностей временно отсутствующего гражданского служащего;

ж) проявленная гражданским служащим инициатива, позитивно отразившаяся на результатах работы;

з) соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.".

5. Пункт 17 Положения изложить в следующей редакции:

"17. Руководители структурных подразделений центрального аппарата Роскомнадзора после получения информации от Финансово-административного управления об объеме денежных средств, предполагаемых к выплате в виде премий, в течение трех рабочих дней подготавливают письменные предложения с указанием размера причитающейся каждому гражданскому служащему премии в зависимости от его личного вклада в выполнении особо важных и сложных заданий, а также предложения о снижении размера премии или лишении премии полностью с указанием причины.".

6. Дополнить Положение пунктом 17.1 следующего содержания:

"17.1. При определении размера премии гражданскому служащему основаниями для снижения ее размера (лишения премии полностью) являются:

а) несоблюдение установленных сроков выполнения поручений руководителей, некачественное их выполнение при отсутствии уважительных причин;

б) ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, некачественное их выполнение при отсутствии уважительных причин;

в) ненадлежащее качество работы с документами;

г) недостаточный уровень исполнительской дисциплины;

д) недостаточный уровень профессиональной ответственности за выполнение служебных обязанностей и поручений руководителей;

е) нарушение трудовой и служебной дисциплины.".

7. В пунктах 16 и 29 Положения слова "Финансовое управление" заменить словами "Финансово-административное управление".

______________