Проект Приказа Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций "Об установлении размеров ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны на подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций предприятиях и учреждениях, процентных надбавок к заработной плате за стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, ее территориальных органов и подведомственных предприятий, учреждений"
(подготовлен Роскомнадзором 18.08.2021 г.)
В соответствии с абзацем четвертым статьи 4, статьей 21 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 41, ст. 8220-8235; 2004, N 35, ст. 3607), пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083), Разъяснением о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 19 мая 2011 г. N 408н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 18 октября 2011 г., регистрационный N 22075), приказываю:
1. Установить размеры ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны на подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций предприятиях и учреждениях, процентных надбавок к заработной плате за стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, ее территориальных органов и подведомственных предприятий, учреждений.
2. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.
Руководитель |
А.Ю. Липов |
Утверждены
приказом Федеральной службы по
надзору в сфере связи, информационных
технологий и массовых коммуникаций
от ___________ N________
Размеры
ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны на подведомственных Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций предприятиях и учреждениях, процентных надбавок к заработной плате за стаж работы сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, ее территориальных органов и подведомственных предприятий, учреждений
1. За работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности" - 75 %.
2. За работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно":
руководителям и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны - 50 %;
гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе - 30 - 50 %.
3. За работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно":
при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15 %;
при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10 %.
4. За стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны:
при стаже работы от 1 до 5 лет - 10%;
при стаже работы от 5 до 10 лет - 15%;
при стаже работы от 10 лет и выше - 20%.
__________
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.