Проект Приказа Государственной фельдъегерской службы РФ "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации" (подготовлен ГФС России 14.01.2022)

Проект Приказа Государственной фельдъегерской службы РФ "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации"
(подготовлен ГФС России 14.01.2022 г.)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с частью 18 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 30, ст. 4595; N 46, ст. 6407), подпунктом 3 пункта 7 Положения о Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. N 213 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 15, ст. 1726) приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации (приложение N 1).

1.2. Перечень нормативных правовых актов ГФС России, признаваемых утратившими силу (приложение N 2).

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора ГФС России Иванова А.Ю. - действительного государственного советника Российской Федерации 2 класса.

Директор

В.В. Тихонов

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНО
приказом ГФС России
от " " января 2022 г. N _______

Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации

1. Начисление и выплата денежного довольствия сотрудникам органов внутренних дел, прикомандированным к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации (далее - сотрудники), проходящим службу в территориальных органах ГФС России, расположенных в ГФС России (кроме территориальных органов ГФС России, расположенных в г. Москве), возлагаются на финансово-экономические отделы или на лиц, выполняющих обязанности главного бухгалтера территориальных органов ГФС России, уполномоченных производить начисление и выплату денежного довольствия указанным сотрудникам (далее - финансовые подразделения, главный бухгалтер).

2. Начисление и выплата денежного довольствия сотрудникам, проходящим службу в подразделениях центрального аппарата ГФС России и территориальных органах ГФС России, расположенных в г. Москве, возлагается на финансовое подразделение ГФС России, уполномоченное производить начисление и выплату денежного довольствия указанным сотрудникам.

3. Основанием для выплаты денежного довольствия финансовому подразделению ГФС России, соответствующим финансовым подразделениям, главным бухгалтерам является приказ о назначении на штатную должность, зачислении в распоряжение руководителя ГФС России либо лица, им уполномоченного в соответствии с распределением обязанностей, руководителя соответствующего территориального органа ГФС России (далее - Приказ).

4. Должностные оклады и дополнительные выплаты устанавливаются сотрудникам Приказом должностных лиц, имеющих право назначения на должность, с указанием конкретных размеров для каждого сотрудника и выплачиваются с даты, определенной Приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания.

5. Выплата денежного довольствия производится за текущий месяц один раз в период с 15 по 25 число, за исключением дополнительных выплат, по которым нормативными правовыми актами Российской Федерации или ГФС России предусмотрен иной порядок их выплаты.

В вышеуказанный период производятся перерасчеты денежного довольствия, связанные с присвоением очередного специального звания, изменением должности, и в других случаях, при которых изменяется размер денежного довольствия сотрудника.

6. Выплата денежного довольствия ранее установленного срока допускается сотрудникам, убывающим:

в отпуск - не позднее трех дней до убытия в отпуск (за исключением отпуска по личным обстоятельствам), без учета выходных и нерабочих праздничных дней, если в период выплаты денежного довольствия за очередной месяц они не могут возвратиться к постоянному месту службы;

к новому месту службы - по день убытия, указанный в предписании ГФС России или территориального органа ГФС России;

в служебные командировки - за текущий месяц, если в период выплаты денежного довольствия за текущий месяц они не могут прибыть к постоянному месту службы.

7. При выплате денежного довольствия за неполный месяц размер денежного довольствия за этот месяц определяется путем деления суммы денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце и умножения на количество календарных дней исполнения служебных обязанностей в этом же месяце.

При исчислении сотрудникам времени исполнения служебных обязанностей для выплаты денежного довольствия за неполный месяц учитываются периоды нахождения на лечении, в служебной командировке, в отпусках (кроме отпусков по уходу за ребенком), нахождения сотрудников в распоряжении ГФС России или территориального органа ГФС России.

8. При выполнении сотрудником служебных обязанностей на условиях неполного служебного времени размер денежного довольствия определяется пропорционально установленной продолжительности служебного времени (статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2017, N 25, ст. 3594).

9. При перемещении сотрудника по службе с изменением органа ГФС России, обеспечивающего его денежным довольствием, финансовое подразделение ГФС России, финансовое подразделение, главный бухгалтер по прежнему месту службы обязаны выдать сотруднику денежный аттестат (рекомендуемый образец приведен в приложении к настоящему Порядку) (далее - денежный аттестат) с записями о выплаченных суммах и произведенных удержаниях из денежного довольствия.

10. Денежный аттестат выдается сотруднику под подпись в личной карточке денежного довольствия и регистрируется в соответствующем журнале с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии) и специального звания сотрудника, даты выдачи и номера денежного аттестата.

11. Если при убытии сотрудника денежный аттестат по каким-либо причинам выдан не был, то орган ГФС России, обеспечивающий его денежным довольствием по прежнему месту службы, высылает его по новому месту службы убывшего сотрудника.

12. Сотруднику, прибывшему к новому месту службы и не предъявившему денежный аттестат ввиду его утраты, денежное довольствие по новому месту службы выплачивается начиная с первого числа следующего месяца на основании рапорта, в котором сотрудник указывает причину непредставления денежного аттестата; размеры получаемого им денежного довольствия по прежнему месту службы; дату, по которую он был обеспечен денежным довольствием; суммы причитающихся с него удержаний.

Одновременно финансовое подразделение ГФС России, финансовое подразделение (главный бухгалтер) по новому месту службы сотрудника запрашивает дубликат денежного аттестата по прежнему месту службы этого сотрудника.

Перерасчет причитающегося к выдаче денежного довольствия за прошедшее время производится по поступлению в финансовое подразделение ГФС России, финансовое подразделение (главному бухгалтеру) денежного аттестата (дубликата) с прежнего места службы сотрудника.

13. Сотрудникам, уволенным из ГФС России и имеющим право на получение пенсии за выслугу лет, денежный аттестат на руки не выдается, а направляется вместе с другими документами в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для назначения пенсии.

14. В денежных аттестатах сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, указываются с расшифровкой получаемые ими коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях).

15. Денежные аттестаты должны быть заполнены без помарок, подчисток и исправлений, четко и ясно, чернилами, шариковой ручкой или с помощью пишущей машинки (принтера), подписаны руководителем (начальником) подразделения центрального аппарата ГФС России и территориального органа ГФС России, в котором проходил службу сотрудник, и руководителем финансового подразделения ГФС России или финансового подразделения, главным бухгалтером и заверены гербовой печатью.

16. Сотрудник подтверждает свое согласие с правильностью записей по произведенным расчетам подписью в денежном аттестате.

17. На основании приказа руководителя (начальника), издаваемого по результатам учета времени привлечения сотрудников к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в нерабочие праздничные дни по графику сменности в пределах нормальной продолжительности служебного времени за учетный период, сотрудникам производится компенсационная выплата за каждый час работы в соответствующих условиях в следующих размерах:

17.1. В нерабочие праздничные дни - по одинарной часовой ставке.

17.2. В ночное время - 20 процентов часовой ставки (в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 г. N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30, ст. 3640).

18. Денежная компенсация взамен части основного отпуска, превышающей 30 календарных дней (далее - компенсация), выплачивается сотруднику в следующих случаях:

18.1. Взамен части основного отпуска, превышающей 30 календарных дней, согласно части 7 статьи 56 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020) (далее - Закон о службе).

18.2. В случаях увольнения со службы в органах внутренних дел сотрудников, не использовавших отпуск, по основаниям, указанным в части 11 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации 2011, N 30, ст. 4595; N 49, ст. 7020).

19. Компенсация выплачивается на основании рапорта сотрудника и приказа руководителя (начальника), о предоставлении сотруднику отпуска, в котором указывается количество дней, подлежащих компенсации.

20. Размер компенсации за каждый день неиспользованного отпуска определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия, установленных на дату издания приказа руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, на производство выплаты, на среднемесячное число календарных дней. Среднемесячное число календарных дней определяется путем деления числа календарных дней в данном календарном году на 12.

Приложение N 2

УТВЕРЖДЕНО
приказом ГФС России
от " " января 2022 г. N _______

Перечень нормативных правовых актов ГФС России, признаваемых утратившими силу

1. Приказ ГФС России от 26 сентября 2012 г. N 255 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 23 ноября 2012 г., регистрационный N 25905).

2. Приказ ГФС России от 8 июля 2015 г. N 184 "Об особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Государственной фельдъегерской службе Российской Федерации, приказа МВД России от 31 января 2013 г. N 65 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 5 августа 2015 г., регистрационный N 38350).

Приложение

Денежный аттестат N_____

Выдан
Специальное звание
Ф.И.О.
Дата рождения:
Удовлетворен следующими видами денежного довольствия:			Период			Сумма
1. Должностной оклад
2. Оклад по специальному званию
3. Ежемесячная премия (25%)
4. Надбавка за особые условия
5. Надбавка за выслугу лет
6. Надбавка за секретность
7. Другие дополнительные выплаты
Итого:
Сумма прописью
Удержано налогов						________________
Должностной оклад:				____________________
Оклад по специальному званию:				____________________
Выслуга лет на: _________________				____________________
Основание	________________________________________________________
Процентная надбавка за выслугу лет (%)				____________________
Отпуском за ________ год _____ пользовался
Материальная помощь за ________ год ____ выплачена
Единовременное пособие при увольнении:				____________________
Аттестат выдан в связи с
"____" _______________ 20_____ Г		г.
	Руководитель
						подпись
	Гл. бухгалтер
						подпись
	С правильностью записей по произведенным расчетам согласен
	"____" _______________20___г.
				подпись