Проект Приказа Федеральной службы по труду и занятости "О внесении изменений в нормативные правовые акты Федеральной службы по труду и занятости по вопросам функционирования Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"
(подготовлен Рострудом 18.02.2022 г.)
В соответствии с пунктом 16 статьи 1 Федерального закона от 28 июня 2021 г. N 219-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и статью 21 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 27, ст. 5047), абзацами третьим, четвертым и пятым пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 г. N 885 "Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 35, ст. 5000; 2021, N 27, ст. 5433), а также в целях приведения нормативной правовой базы Федеральной службы по труду и занятости в соответствие с законодательством Российской Федерации приказываю:
утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в нормативные правовые акты Федеральной службы по труду и занятости по вопросам функционирования Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".
Руководитель |
М.Ю. Иванков |
Приложение
к приказу Федеральной службы по труду и занятости
от "___" ________ 2022 г. N _____
Изменения,
которые вносятся в нормативные правовые акты Федеральной службы по труду и занятости по вопросам функционирования Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"
1. В приказе Федеральной службы по труду и занятости от 24 ноября 2015 года N 319 "Об утверждении Форматов данных и требований к техническим, программным и лингвистическим средствам обеспечения формирования и ведения информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 февраля 2016 г., регистрационный N 41187):
в наименовании и пункте 1 приказа слова "информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" заменить словами "Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России";
пункт 2 исключить;
2) в Форматах данных и требований к техническим, программным и лингвистическим средствам обеспечения формирования и ведения информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России", утвержденных приказом:
а) в наименовании слова "информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" заменить словами "Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России";
б) в пункте 2:
слова "информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" заменить словами "Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", слово "Система" заменить словами "Единая цифровая платформа";
в подпунктах "а" - "в" слова "в Системе" заменить словами "на Единой цифровой платформе";
в подпункте "д" слово "Системы" заменить словами "Единой цифровой платформы";
в подпункте "е" слова "в Системе" заменить словами "на Единой цифровой платформе".
в) в пункте 3 слова "Системы", "в Системе" заменить словами "Единой цифровой платформы", "на Единой цифровой платформе" соответственно.
2. В приказе Федеральной службы по труду и занятости от 17 сентября 2019 года N 259 "Об утверждении Требований к информации, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России", а также Порядка проведения оценки информации, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г., регистрационный N 57028):
в наименовании, пунктах 1 и 2 приказа слова "в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" заменить словами "на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России".
1) в Требованиях к информации, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России", утвержденных приказом:
а) в наименовании и пункте 1 слова "в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" заменить словами "на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России";
б) в пункте 2 слова "в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" заменить словами "на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", слово "Система" заменить словами "Единая цифровая платформа";
в) в пунктах 3 - 7 слова "в Системе" заменить словами "на Единой цифровой платформе".
2) в Порядке проведения оценки информации, размещаемой в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России", утвержденном приказом:
а) в наименовании слова "в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" заменить словами "на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России";
б) в пункте 1 слова "в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" заменить словами "на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", слово "Система" заменить словами "Единая цифровая платформа";
в) в пункте 2 слова "в Системе" заменить словами "на Единой цифровой платформе";
г) в пункте 3 слова "в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" заменить словами "на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России";
д) в пунктах 4, 7, 11 - 15 слова "в Системе" заменить словами "на Единой цифровой платформе".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Общероссийская база вакансий "Работа в России" переименована в Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России". В связи с этим будут уточнены:
- форматы данных и требования к техническим, программным и лингвистическим средствам обеспечения формирования и ведения ресурса;
- требования к размещаемой информации и порядок оценки сведений.