Проект Приказа Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору "Об утверждении порядка выплаты материального стимулирования федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, осуществляющим контрольно-надзорные полномочия на объектах ведения подземных горных работ"
(подготовлен Ростехнадзором 21.04.2022 г.)
В соответствии с частью 10 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), на основании постановления Правительства Российской Федерации от _________ N ___________ (Собрание законодательства Российской Федерации, 20__, N__, ст.__) в целях доведения размера оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, осуществляющих контрольно-надзорные полномочия на объектах ведения подземных горных работ, до среднего размера оплаты труда руководящих и (или) инженерно-технических работников предприятий, осуществляющих ведение подземных горных работ приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты материального стимулирования федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, осуществляющим контрольно-надзорные полномочия на объектах ведения подземных горных работ (далее - Порядок).
2. Руководителям территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору производить выплаты федеральным государственным гражданским служащим, осуществляющим контрольно-надзорные полномочия на объектах ведения подземных горных работ, в соответствии с Порядком в пределах выделенных на эти цели бюджетных ассигнований.
Руководитель |
|
Приложение
к приказу Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору
от _________________N __________
Порядок выплаты материального стимулирования федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, осуществляющим контрольно-надзорные полномочия на объектах ведения подземных горных работ
1. Порядок выплаты материального стимулирования федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (далее - Ростехнадзор), осуществляющим контрольно-надзорные полномочия на объектах ведения подземных горных работ, (далее - Порядок) разработан в соответствии с частью 10 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215), на основании постановления Правительства Российской Федерации от _________ N ___________ (Собрание законодательства Российской Федерации, 20__, N__, ст.__) в целях доведения размера оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, осуществляющих контрольно-надзорные полномочия на объектах ведения подземных горных работ, до среднего размера оплаты труда руководящих и (или) инженерно-технических работников предприятий, осуществляющих ведение подземных горных работ.
2. Настоящий Порядок определяет механизм осуществления выплаты материального стимулирования федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, осуществляющим контрольно-надзорные полномочия на объектах ведения подземных горных работ.
3. Материальное стимулирование осуществляется сверх установленного Правительством Российской Федерации фонда оплаты труда работников территориальных органов Ростехнадзора.
4. Материальное стимулирование выплачивается ежеквартально за счет средств федерального бюджета, выделенных на эти цели.
5. Установить, что:
начисление районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районных, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации, на материальное стимулирование, в соответствии с настоящим Порядком не производится;
при расчетах сохраняемого денежного содержания гражданским служащим в предусмотренных законодательством случаях материальное стимулирование, в соответствии с настоящим Порядком, не учитывается;
выплата материального стимулирования не зависит от фактически отработанного в расчетном квартале гражданским служащим времени.
6. Материальное стимулирование распределяется и доводится до территориальных органов ежеквартально пропорционально фактической численности федеральных государственных гражданских служащих, упомянутых в пункте 2 настоящего Порядка, на конец расчетного квартала.
7. Базовый размер материального стимулирования в расчете на одного работника за квартал определяется исходя из объема выделенных для указанных целей бюджетных ассигнований на соответствующий год путем его деления на четыре квартала и на штатную численность государственных гражданских служащих, осуществляющих контрольно-надзорные полномочия на объектах ведения подземных горных работ.
8. Материальное стимулирование выплачивается федеральным государственным гражданским служащим, упомянутым в пункте 2 настоящего Порядка, в базовом размере при условии достижения ими следующих показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:
реализация в полном объеме контрольно-надзорных мероприятий, запланированных в отчетном периоде, и (или) мероприятий, предусмотренных графиками осуществления постоянного государственного надзора;
отсутствие отмененных (частично отмененных) решений, принятых федеральным государственным гражданским служащим в отношении хозяйствующих субъектов.
9. В случае частичной реализации контрольно-надзорных мероприятий, запланированных в отчетном периоде, и (или) мероприятий, предусмотренных графиками осуществления постоянного государственного надзора, базовый размер дополнительного материального стимулирования устанавливается пропорционально доли реализованных мероприятий в запланированном объеме.
10. В случае отмены (в том числе частичной) в расчетном квартале решения(й), принятого(ых) федеральным государственным гражданским служащим в отношении хозяйствующих субъектов, размер дополнительного материального стимулирования, определенный с учетом положений пункта 9 настоящего Порядка, уменьшается на 15%.
11. Решение о выплате материального стимулирования и ее размере принимается руководителем соответствующего территориального органа с учетом положений пунктов 7, 8, 9, 10 настоящего Порядка на основании предложений:
заместителей руководителя территориального органа Ростехнадзора, осуществляющих координацию деятельности соответствующих отделов - в отношении начальников отделов;
начальников соответствующих отделов по согласованию с заместителями руководителя территориального органа Ростехнадзора, координирующих их деятельность - в отношении федеральных государственных гражданских служащих отделов.
Данное решение оформляется приказом.
12. При наличии экономии средств, выделенных для указанных целей, руководитель соответствующего территориального органа вправе осуществить выплату дополнительного материального стимулирования в объеме, превышающем базовый, федеральным государственным гражданским служащим, осуществившим в расчетном квартале наибольшее количество мероприятий (спусков) в подземных условиях, включая внеплановые и профилактические мероприятия.
13. На основании отдельного решения руководителя Ростехнадзора экономия средств, выделенных для указанных целей, может перераспределяться между территориальными органами.
14. Руководители территориальных органов Ростехнадзора несут персональную ответственность за соблюдение настоящего Порядка.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.