Доработанный текст проекта Приказа Министерства финансов РФ "О внесении изменения в приказ Министерства финансов Российской Федерации от 9 июля 2007 г. N 61н "Об утверждении положений о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы государственным гражданским служащим, о порядке премирования, о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, Министерства финансов Российской Федерации"
(подготовлен Минфином России от 12.04.2022)
В целях стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства финансов Российской Федерации, и в соответствии с частями 5, 7 и 8 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2022, N 1, ст. 6) приказываю:
Внести изменения в Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства финансов Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства финансов Российской Федерации от 9 июля 2007 г. N 61н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 августа 2007 г., регистрационный номер 9964), с изменениями, внесенными приказами Министерства финансов Российской Федерации от 4 декабря 2012 г. N 155н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 февраля 2013 г., регистрационный номер 27014) и от 19 сентября 2017 г. N 143н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 сентября 2017 г., регистрационный номер N 48376), согласно приложению к настоящему приказу.
Министр |
А.Г. Силуанов |
Приложение
к приказу Министерства финансов
Российской Федерации от " "_________2022 г. N_
Изменения,
вносимые в Положение о порядке премирования государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства финансов Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства финансов Российской Федерации от 9 июля 2007 г. N 61н
1. В пункте 2 после слов "Премирование гражданских служащих Министерства производится" дополнить словами ", в том числе".
2. В наименовании раздела II после слов "Расчет премиального фонда" дополнить словами ", в том числе".
3. Пункты 4-6 изложить в следующей редакции:
"4. Административный департамент Министерства определяет размер премиального фонда Министерства с учетом сложившейся экономии по фонду оплаты труда.
5. Департамент проектного управления и развития персонала Министерства рассчитывает размер премиального фонда по каждому департаменту Министерства исходя из денежного содержания фактической численности департамента Министерства и доводит до директоров департаментов Министерства. При расчете численности департамента Министерства должность директора департамента Министерства не учитывается.
По решению Министра часть премиального фонда Министерства может быть направлена на выплаты премий департаментам Министерства за участие в проектной деятельности Министерства, размер которой рассчитывается и доводится до департаментов Министерства Департаментом проектного управления и развития персонала Министерства.
6. Расчетная сумма премиального фонда по каждому департаменту Министерства представляется на утверждение Министру финансов Российской Федерации (далее - Министр). Министр утверждает сумму премии к выплате по каждому департаменту Министерства исходя из расчетной суммы.".
4. Пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Размеры премии гражданским служащим (работникам) департаментов Министерства устанавливает директор департамента Министерства в пределах утвержденной к выплате суммы премии. Согласованные с курирующим заместителем Министра (Министром) списки сотрудников департаментов Министерства с указанием размера премий представляются в Административный департамент Министерства в течение трех рабочих дней.".
5. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Размер премии гражданского служащего (работника) Министерства зависит от:
личного вклада гражданского служащего (работника) Министерства в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на департамент Министерства и Министерство;
результатов участия в реализации проектной деятельности Министерства;
степени сложности выполнения гражданским служащим (работником) Министерства заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;
оперативности и профессионализма гражданского служащего (работника) Министерства в решении вопросов, входящих в его компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений руководства Министерства;
своевременного, добросовестного, качественного выполнения обязанностей, предусмотренных служебным контрактом (трудовым договором).".
6. В пункте 10 после слов "директорам департаментов" дополнить словом "Министерства".
7. В пункте 11 после слов "гражданскому служащему (работнику)" дополнить словом "Министерства".
8. В пункте 13 после слов "гражданским служащим (работникам)" дополнить словом "Министерства".
9. Пункт 15 после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:
"при награждении Почетной грамотой Министерства - в размере одного должностного оклада;".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.