Проект Постановления Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о порядке организации и осуществления деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций" (подготовлен Минобрнауки России 25.10.2022)

Проект Постановления Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о порядке организации и осуществления деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций"
(подготовлен Минобрнауки России 25.10.2022 г.)

Досье на проект

Пояснительная записка

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке организации и осуществления деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций.

2. Рекомендовать образовательным организациям высшего образования и профессиональным образовательным организациям руководствоваться Положением, утвержденным настоящим постановлением, при организации и осуществлении деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций.

3. Рекомендовать федеральным органам исполнительной власти Российской Федерации и исполнительным органам субъектов Российской Федерации оказывать в пределах своей компетенции содействие в деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций.

Председатель Правительства Российской Федерации

М. Мишустин

Приложение
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Российской Федерации
от " " ___________ 2022 г. N ___

Положение
о порядке организации и осуществления деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций

1. Настоящее Положение определяет порядок организации и осуществления деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций (далее - Центры карьеры образовательных организаций) и распространяется на образовательные организации высшего образования и профессиональные образовательные организации при организации и осуществлении деятельности Центров карьеры образовательных организаций.

2. В настоящем Положении используются следующие понятия:

"Базовый центр содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций" - самостоятельное юридическое лицо либо структурное подразделение профессиональной образовательной организации или Центра опережающей профессиональной подготовки, координирующее деятельность профессиональных образовательных организаций, расположенных на территории субъекта Российской Федерации, по содействию в трудоустройстве обучающихся и выпускников профессиональных образовательных организаций;

"Мониторинг профессиональной и иной деятельности граждан" - осуществляемый на регулярной основе процесс формирования сведений о различных факторах трудоустройства, в том числе трудоустройства выпускников, с целью предоставления аналитической информации в подсистему "Анализ трудоустройства граждан" единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 2022 года N 867;

"Федеральный центр карьерного проектирования выпускников и координации опережающей профессиональной подготовки" - организация, находящаяся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации, реализующая методическое, экспертно-аналитическое и информационное сопровождение деятельности Базовых центров содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций;

"Центр карьеры (центр содействия трудоустройству выпускников) образовательной организации высшего образования" - структурное подразделение образовательной организации высшего образования, реализующее задачи по содействию в трудоустройстве обучающихся и выпускников образовательной организации высшего образования (далее - Центры карьеры образовательных организаций высшего образования);

"Центр карьеры (центр содействия трудоустройству выпускников) профессиональной образовательной организации" - структурное подразделение профессиональной образовательной организации, реализующее задачи по содействию в трудоустройстве обучающихся
и выпускников профессиональной образовательной организации (далее - Центры карьеры профессиональных образовательных организаций);

"Экспертный центр карьеры и реализации профессиональных возможностей молодежи" - структурное подразделение подведомственной Министерству науки и высшего образования Российской Федерации образовательной организации высшего образования, реализующее методическое, экспертно-аналитическое и информационное сопровождение деятельности Центров карьеры образовательных организаций высшего образования.

3. Целью деятельности Центров карьеры образовательных организаций является содействие в трудоустройстве обучающихся и трудоустройству выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций.

4. Основными задачами Экспертного центра карьеры и реализации профессиональных возможностей молодежи являются:

а) разработка методических рекомендаций для Центров карьеры образовательных организаций высшего образования;

б) методическое, экспертно-аналитическое и информационное сопровождение деятельности Центров карьеры образовательных организаций высшего образования;

в) систематизация отчетов о деятельности Центров карьеры образовательных организаций высшего образования;

г) анализ мониторинга профессиональной и иной деятельности граждан в части занятости обучающихся и выпускников образовательных организаций высшего образования в целях формирования объективных прогнозов рынка труда для обучающихся и выпускников образовательных организаций высшего образования исходя из системы показателей эффективности деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования согласно приложению N 1;

д) осуществление просветительской деятельности для Центров карьеры образовательных организаций высшего образования;

е) проведение проектно-аналитических сессий для Центров карьеры образовательных организаций высшего образования;

ж) организация и проведение Всероссийского форума работодателей;

з) анализ потребности кадрового обеспечения на территориях субъектов Российской Федерации;

и) взаимодействие с Министерством науки и высшего образования Российской Федерации, государственными учреждениями службы занятости населения, федеральными государственными органами и органами государственной власти субъектов Российской Федерации, представителями работодателей, общественными организациями и объединениями, образовательными организациями высшего образования и иными организациями в установленной сфере.

5. Основными задачами Федерального центра карьерного проектирования выпускников и координации опережающей профессиональной подготовки являются:

а) осуществление координации Базовых центров содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций по вопросам содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций;

б) методическое, экспертно-аналитическое и информационное сопровождение деятельности Базовых центров содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций;

в) анализ мониторинга профессиональной и иной деятельности граждан в части занятости обучающихся и выпускников профессиональных образовательных организаций в целях формирования объективных прогнозов рынка труда для обучающихся и выпускников профессиональных образовательных организаций исходя из системы показателей эффективности деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройства выпускников) профессиональных образовательных организаций согласно приложению N 2;

г) направление рекомендаций Базовым центрам содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций по проведению мероприятий в сфере содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций, а также организация и проведение мероприятий по тиражированию лучших практик и обмену опытом Базовых центров содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций;

д) оценка эффективности деятельности Базовых центров содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций;

е) подготовка рекомендаций по повышению эффективности работы Базовых центров содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций;

ж) систематизация отчетов о деятельности Базовых центров содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций и направление сводных отчетных материалов в Министерство просвещения Российской Федерации;

з) взаимодействие с Министерством просвещения Российской Федерации, государственными учреждениями службы занятости населения, федеральными государственными органами и органами государственной власти субъектов Российской Федерации, представителями работодателей, общественными организациями и объединениями, профессиональными образовательными организациями и иными организациями в установленной сфере.

6. Основными задачами Базовых центров содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций являются:

а) оказание методической поддержки и координация деятельности профессиональных образовательных организаций по содействию в трудоустройстве обучающихся и выпускников профессиональных образовательных организаций;

б) подготовка и распространение аналитических материалов о трудоустройстве выпускников, о востребованных на региональном рынке труда профессиях и специальностях среднего профессионального образования, знаниях, умениях, навыках и компетенциях;

в) оценка эффективности деятельности Центров карьеры профессиональных образовательных организаций;

г) взаимодействие с Министерством просвещения Российской Федерации, Федеральным центром карьерного проектирования выпускников и координации опережающей профессиональной подготовки, государственными учреждениями службы занятости населения, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, представителями работодателей, общественными организациями, профессиональными образовательными организациями, Базовыми центрами содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций других субъектов Российской Федерации и иными организациями в установленной сфере;

д) иные задачи, предусмотренные нормативными правовыми актами, регулирующими деятельность Базовых центров содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций.

7. Основными задачами Центров карьеры образовательных организаций высшего образования являются:

а) обеспечение сотрудничества образовательных организаций высшего образования с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей (представителей работодателей) для обучающихся и выпускников образовательных организаций высшего образования;

б) оказание содействия структурным подразделениям образовательных организаций высшего образования в организации стажировок и практик обучающихся, предусмотренных основной профессиональной образовательной программой;

в) содействие временной занятости и трудоустройству обучающихся образовательных организаций высшего образования;

г) взаимодействие с Экспертным центром карьеры и реализации профессиональных возможностей молодежи, федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, с государственными учреждениями службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, социально ориентированными некоммерческими организациями, институтами развития, инфраструктурой поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, советами по профессиональным квалификациям, наделенных полномочиями Национальным советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям;

д) повышение уровня информированности обучающихся
и выпускников образовательных организаций высшего образования о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места;

е) проведение организационных мероприятий в сфере содействия занятости и трудоустройству обучающихся и выпускников образовательных организаций высшего образования;

ж) обучение обучающихся и выпускников образовательных организаций высшего образования навыкам деловой коммуникации, эффективных собеседований с работодателями;

з) консультирование обучающихся и выпускников образовательных организаций высшего образования по вопросам трудового и налогового законодательства, предоставление обучающимся и выпускникам образовательных организаций высшего образования информации об особенностях ведения предпринимательской деятельности и деятельности, предусматривающей установление специального налогового режима "Налог на профессиональный доход";

и) информирование обучающихся и выпускников образовательных организаций высшего образования о возможностях подтверждения уровня квалификации;

к) иные задачи, предусмотренные нормативными актами федеральных органов исполнительной власти, локальными нормативными актами образовательных организаций высшего образования.

8. Деятельность Центров карьеры образовательных организаций высшего образования осуществляется в отношении обучающихся и выпускников образовательных организаций высшего образования, в том числе реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, в целях достижения задач Центров карьеры образовательных организаций высшего образования.

9. Основными задачами Центров карьеры профессиональных образовательных организаций являются:

а) обеспечение сотрудничества профессиональных образовательных организаций с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей (представителей работодателей) для обучающихся и выпускников профессиональных образовательных организаций;

б) организация временной занятости обучающихся и стажировок для выпускников профессиональных образовательных организаций;

в) сбор, обобщение, анализ и предоставление обучающимся и выпускникам профессиональных образовательных организаций информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места;

г) организация мероприятий по содействию в трудоустройстве обучающихся и выпускников профессиональных образовательных организаций;

д) обучение обучающихся и выпускников профессиональных образовательных организаций навыкам деловой коммуникации, эффективных собеседований с работодателями;

е) создание условий для освоения навыков и компетенций по личному самоопределению, планированию профессиональной деятельности и профессионального развития обучающихся и выпускников профессиональных образовательных организаций;

ж) взаимодействие с Базовым центром содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций, федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, с государственными учреждениями службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, социально ориентированными некоммерческими организациями, объектами инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, советами по профессиональным квалификациям, наделенных полномочиями Национальным советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям;

з) организация мероприятий по консультированию обучающихся и выпускников профессиональных образовательных организаций по вопросам трудового и налогового законодательства, реализация совместно с иными структурными подразделениями и должностными лицами профессиональной образовательной организации мер по формированию предпринимательских компетенций, а также знаний и умений, необходимых для ведения предпринимательской деятельности, осуществления трудовой деятельности, предусматривающей установление специального налогового режима "Налог на профессиональный доход";

и) оказание психологической поддержки, в том числе по преодолению негативного состояния, вызванного трудностями при поиске работы;

к) осуществление системного мониторинга занятости выпускников, завершивших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, проводимый Министерством просвещения Российской Федерации;

л) участие совместно с иными структурными подразделениями и должностными лицами профессиональных образовательных организаций в организации сотрудничества профессиональных образовательных организаций с представителями работодателей, с государственными учреждениями службы занятости населения, заинтересованными общественными организациями и объединениями, органами государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам содействия трудоустройству обучающихся и выпускников профессиональных образовательных организаций;

м) участие совместно с иными структурными подразделениями и должностными лицами профессиональных образовательных организаций в организации практической подготовки обучающихся, предусмотренной образовательной программой среднего профессионального образования;

н) иные задачи, предусмотренные актами субъектов Российской Федерации, а также локальными нормативными актами профессиональных образовательных организаций.

10. Организационно-техническое, экспертно-аналитическое и информационно сопровождение деятельности Центров карьеры профессиональных образовательных организаций осуществляется исполнительными органами субъектов Российской Федерации, осуществляющим государственное управление в сфере образования, в рамках установленных полномочий через Базовый центр содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций. Исполнительные органы субъектов Российской Федерации в части организации и осуществления деятельности Центров карьеры профессиональных образовательных организаций вправе утверждать собственные акты, регулирующие их деятельность, в целях учета региональной специфики рынка труда и системы содействия трудоустройству.

11. Деятельность Центров карьеры образовательных организаций регулируется положением о соответствующем Центре карьеры образовательной организации, определяющим его цели, задачи, функции, структуру и порядок организации работы.

12. Положение о Центре карьеры образовательной организации утверждается в порядке, определенном уставом образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации.

13. В своей деятельности Центры карьеры образовательных организаций руководствуются законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, уставами образовательных организаций высшего образования или профессиональных образовательных организаций, локальными нормативными актами указанных образовательных организаций и настоящим Положением.

14. Структуру, численность и штатное расписание, изменения в структуру, численность и штатное расписание Центров карьеры образовательных организаций утверждает руководитель образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации.

15. Трудовые обязанности работников Центров карьеры образовательных организаций, условия их труда определяются трудовыми договорами, заключаемыми с каждым работником, Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами образовательных организаций высшего образования или профессиональных образовательных организаций, а также должностными инструкциями работников Центров карьеры образовательных организаций.

16. Информация о Центрах карьеры образовательных организаций размещается на официальном сайте образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

17. Центры карьеры образовательных организаций совместно с иными структурными подразделениями и должностными лицами образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации участвуют:

а) во внедрении механизма "обратной связи": работодатель - образовательная организация (проведении исследований по определению уровня удовлетворенности работодателей качеством подготовки кадров, выявления предпочтений работодателей по освоенным выпускниками образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций знаниям, умениям, навыкам и компетенциям);

б) в вовлечении представителей работодателей в качестве экспертов в проведении конкурсов профессионального мастерства, чемпионатов, демонстрационного экзамена, государственной экзаменационной комиссии, государственной аттестационной комиссии, профессиональной общественной аккредитации образовательных программ среднего профессионального, высшего и дополнительного профессионального образования, в реализации образовательных программ высшего образования и среднего профессионального образования, в профессиональном экзамене, который проводится в соответствии с Федеральным законом "О независимой оценке квалификации";

в) в проведении профессионально-ориентирующих и иных связанных с трудоустройством выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций мероприятий;

г) в развитии механизма целевого обучения в целях оказания содействия обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в выполнении сторонами существенных условий договора о целевом обучении.

Приложение N 1
к Положению о порядке организации и осуществления деятельности
центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников)
образовательных организаций высшего образования и
профессиональных образовательных организаций)

Система показателей эффективности деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования *

Система показателей эффективности деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) образовательных организаций высшего образования формируется самостоятельно в подсистеме "Анализ трудоустройства граждан" единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 2022 г. N 867.

Наименование показателя	Единицы измерения	Пороговое значение показателя	Периодичность оценки	Примечание
1. Доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций высшего образования, обучавшихся по очной, очно-заочной и заочной формам обучения по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры (с учетом филиалов)** и трудоустроенных в течение календарного года, следующего за годом завершения обучения (Показатель формируется ежеквартально, начиная с 1 ноября 2022 года)	%	75	I, II, III, IV кварталы	Включая численность выпускников образовательных организаций высшего образования, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход"; численность выпускников образовательных организаций высшего образования, зарегистрированных в качестве индивидуального предпринимателя
2. Доля выпускников образовательных организаций высшего образования, обучавшихся по очной, очно-заочной и заочной формам обучения по образовательным программам высшего образования -программам аспирантуры (адъюнктуры), программам ординатуры, программам ассистентуры-стажировки (с учетом филиалов), трудоустроенных в течение календарного года, следующего за годом завершения обучения (Показатель формируется ежегодно, начиная с 2022 года с 1 ноября года, предшествующего отчетному, по 31 октября отчетного года)	%	75	IV квартал	Включая численность выпускников образовательных организаций высшего образования, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход"; численность выпускников образовательных организаций высшего образования, зарегистрированных в качестве индивидуального предпринимателя.
3. Доля выпускников образовательных организаций высшего образования с ограниченными возможностями здоровья, обучавшихся по очной форме обучения по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры (с учетом филиалов)***, трудоустроенных в период обучения или в течение календарного года, следующего за годом завершения обучения к общей численности выпускников образовательных организаций высшего образования с ограниченными возможностями здоровья, обучавшихся по очной, очно-заочной и заочной формам обучения по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры (Показатель формируется ежегодно, начиная с 2022 года с 1 ноября года, предшествующего отчетному, по 31 октября отчетного года)	%	80	IV квартал	Включая численность выпускников образовательных организаций высшего образования с ограниченными возможностями здоровья, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход"; численность выпускников образовательных организаций высшего образования, зарегистрированных в качестве индивидуального предпринимателя.
4. Доля выпускников образовательной организации высшего образования, обучавшихся на основании договора о целевом обучении по очной форме обучения по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры (с учетом филиалов), трудоустроенных в течение календарного года, следующего за годом завершения обучения, к работодателям в соответствии с договором о целевом обучении, в общей численности выпускников образовательных организаций высшего образования года, предшествующего отчетному, обучавшихся на основании договора о целевом обучении по очной форме обучения по образовательным программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры (Показатель формируется ежегодно, начиная с 2022 года с 1 ноября года, предшествующего отчетному, по 31 октября отчетного года)	%	90	IV квартал
5. Доля выпускников образовательных организаций высшего образования из числа иностранных граждан, обучавшихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и (или) местных бюджетов по очной, очно-заочной и заочной формам обучения по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры (с учетом филиалов), трудоустроенных в российские компании в период обучения или в течение календарного года, следующего за годом завершения обучения к общей численности выпускников из числа иностранных граждан, обучавшихся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и (или) местных бюджетов по очной форме обучения по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры (Показатель формируется ежегодно, начиная с 2022 года с 1 ноября года, предшествующего отчетному, по 31 октября отчетного года)	%	5	IV квартал

* в настоящей системе показателей не учитываются категории призванных на срочную военную службу, проходящие военную службу по контракту, а также обучающиеся организаций, осуществляющих образовательную деятельность, находящихся в ведении Службы внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Федеральной службы охраны Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, Федеральной таможенной службы, Министерства обороны Российской Федерации и Министерства внутренних дел Российской Федерации.

** за исключением выпускников образовательной организации высшего образования, обучавшихся по очной, очно-заочной и заочной формам обучения по образовательным программам высшего образования, программам специалитета, программам магистратуры (с учетом филиалов), продолживших обучение по программам ординатуры.

*** за исключением выпускников образовательной организации высшего образования, обучавшихся по очной, очно-заочной и заочной формам обучения по образовательным программам высшего образования, которые заключили следующий за договором о целевом обучении договор с тем же заказчиком (по согласованию с организацией-работодателем) с приостановлением по инициативе гражданина и последующим освобождением его от исполнения обязательств, установленных договором о целевом обучении обязанностей, в целях освоения образовательной программы следующего уровня, а также выпускников, освобождённых от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 г. N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"

Приложение N 2
к Положению о порядке организации и осуществления деятельности
центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников)
образовательных организаций высшего образования и
профессиональных образовательных организаций)

Система показателей эффективности деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) профессиональных образовательных организаций

Система показателей эффективности деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) профессиональных образовательных организаций, периодичность оценки и порядок сбора, включая источники данных, определяются субъектами Российской Федерации.

Исполнительные органы субъектов Российской Федерации или уполномоченные ими Базовые центры содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций предоставляют в Минпросвещения России сводные показатели эффективности деятельности центров карьеры (центров содействия трудоустройству выпускников) профессиональных образовательных организаций, расположенных на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, по запросу.

Наименование показателя	Единицы измерения	Пороговое значение показателя	Примечание
1. Доля выпускников профессиональных образовательных организаций, завершающих обучение по программам среднего профессионального образования	%	55	Уровень занятости рассчитывается как отношение между численностью выпускников профессиональных образовательных организаций, осуществлявших трудовую и предпринимательскую деятельность (в том числе применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход") в год завершения обучения и следующий за ним год, и общим количеством выпускников профессиональных образовательных организаций, за вычетом продолживших обучение (кроме осуществлявших трудовую и предпринимательскую деятельность)
2. Доля выпускников профессиональных образовательных организаций, осуществлявших трудовую деятельность по полученной профессии, специальности	%	50
3. Доля выпускников, осуществляющих трудовую деятельность по полученной профессии, специальности в течение не менее 6 месяцев с момента завершения обучения	%	40
4. Доля выпускников профессиональных образовательных организаций, находящихся под риском нетрудоустройства (на отчетную дату)	%	Не более 5	Выпускники профессиональных образовательных организаций, за исключением продолживших обучение, трудоустроенных, ставших индивидуальными предпринимателями, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", проходящих военную службу по призыву или по контракту, находящихся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, отпуске в связи с усыновлением ребенка, переехавших за пределы Российской Федерации, умерших, отбывающих наказание, выпускников из числа иностранных граждан, не имеющих документов, подтверждающих регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, лиц, в установленном порядке признанных инвалидами
5. Доля выпускников профессиональных образовательных организаций, ставших трудоустроенными, индивидуальными предпринимателями или применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", из числа обратившихся в центр карьеры (центр содействия трудоустройству выпускников) профессиональной образовательной организации и получивших адресную поддержку	%	85
6. Доля обучающихся, завершающих в учебном году обучение по программам среднего профессионального образования и выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, принявших участие в различных видах поддержки и мероприятиях (всего)	%	100
7. Численность обучающихся и численность выпускников профессиональных образовательных организаций, принявших участие в различных видах поддержки и мероприятиях за отчетный период (по видам): - получение информации об актуальных вакансиях; - направление на стажировку; - составление и размещение резюме; - построение траектории профессионального развития; - психологическая поддержка; - ярмарки вакансий; - тренинги; - дни карьеры (по количеству дней); - собеседования с работодателями; - экскурсии на предприятия; - заключение договора о целевом обучении с работодателем через центр карьеры (центр содействия трудоустройству выпускников) профессиональных образовательных организаций	Чел.	Устанавливается субъектом Российской Федерации по каждому виду мероприятий в зависимости от отраслевой направленности профессиональных образовательных организаций, численности обучающихся профессиональных образовательных организаций
8. Количество мероприятий за отчетный период (по видам, ежегодно): - ярмарки вакансий; - тренинги; - дни карьеры (по количеству дней); - групповые собеседования с работодателями; - экскурсии на предприятия; - иное	Ед.	2 4 7 3 3
9. Численность актуальных вакансий работодателей, требующих среднего профессионального образования, сформированных в банке вакансий центра карьеры (центра содействия трудоустройству выпускников) профессиональных образовательных организаций, в расчете на 100 обучающихся профессиональной образовательной организации	Ед.	20	За исключением вакансий, которые не соответствуют освоенным выпускниками профессиям специальностям или по которым работодатели находятся в иных субъектах Российской Федерации
10. Наличие эффективных практик по содействию занятости выпускников профессиональных образовательных организаций, которые были тиражированы базовым центром содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций (распространены по иным профессиональным образовательным организациям субъекта Российской Федерации)	Ед.	1
11. Доля выпускников профессиональных образовательных организаций, ранее заключивших договор о целевом обучении	%	1