Доработанный текст проекта Федерального закона "О внесении изменений в статью 213 и главу 36.1 Трудового кодекса Российской Федерации"
(подготовлен Минтрудом России от 19.02.2023)
Вносится Правительством
Российской Федерации
Проект
Федеральный закон
О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2021, N 27, ст. 5139) следующие изменения:
1. В статье 213:
в абзаце шестом слова "государственных внебюджетных фондов Российской Федерации," заменить словами "государственного внебюджетного фонда Российской Федерации,", после слов "организаций, проводящих специальную оценку условий труда" дополнить словами ", на бесплатной основе за исключением случаев, установленных законодательством о специальной оценке условий труда.";
дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
"Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда самостоятельно формируют структуру и численность подразделений, осуществляющих проведение государственной экспертизы условий труда, на основании рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, вправе осуществлять внедрение цифровых технологий в указанной сфере.";
в абзаце двенадцатом слова "государственных внебюджетных фондах" заменить словами "государственном внебюджетном фонде Российской Федерации";
дополнить абзацем четырнадцатым следующего содержания:
"проходить обучение и повышение квалификации в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и в порядке, установленном статьей 219 настоящего Кодекса;";
в абзаце пятнадцатом слова "государственные внебюджетные фонды Российской Федерации," заменить словами "государственный внебюджетный фонд Российской Федерации,".
2. Дополнить статьей 217.1 следующего содержания:
"Статья 217.1. Личный кабинет по охране труда"
1. Личный кабинет по охране труда - информационный ресурс, который размещен в информационной системе по охране труда федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", ведение которого обеспечивается указанным органом в установленном им порядке. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, личный кабинет по охране труда может быть использован непосредственно самим работодателем и (или) уполномоченным им представителем, первичной профсоюзной организацией, а также уполномоченными федеральными органами для реализации своих прав и обязанностей, установленных настоящим Кодексом. В случаях, предусмотренных другими федеральными законами, личный кабинет по охране труда может быть использован уполномоченными федеральными органами, получившими доступ к личному кабинету по охране труда, для реализации ими прав и обязанностей, установленных такими федеральными законами.".
3. Внести в главу 36.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие изменения и дополнения:
1) в абзаце третьем части второй статьи 227 слова "производственную практику" заменить словами "практическую подготовку";
2) в статье 228.1:
а) дополнить новой частью пятой следующего содержания:
"Схема определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.";
б) части пятую и шестую считать соответственно частями шестой и седьмой;
в) в части шестой слова "соответствующие территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, территориальное объединение организаций профсоюзов и территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу, а также в исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя" заменить словами "органы и организации, указанные в настоящей статье Кодекса";
3) часть вторую статьи 229 после слов "по согласованию" дополнить словами "между данными органами";
4) в статье 229.2:
а) часть третью дополнить новым абзацем десятым следующего содержания:
"медицинское заключение о причине смерти пострадавшего и о его возможном нахождении в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, выданное по запросу работодателя (его уполномоченного представителя);";
б) абзацы десятый - двенадцатый части третьей считать соответственно абзацами одиннадцатым - тринадцатым части третьей;
в) в части четвертой после слов "председателем комиссии" дополнить словами "(в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственным инспектором труда, самостоятельно проводящим расследование несчастного случая)";
г) дополнить новой частью девятой следующего содержания:
"Учетная форма медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести и рекомендации по ее заполнению устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.";
д) часть девятую считать соответственно частью десятой;
5) в статье 229.3:
а) в абзаце третьем части второй слова "порядка расследования." заменить словами "порядка расследования;";
б) часть вторую дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:
"при получении извещения по установленной форме, направленного работодателем (его представителем) в соответствии с частью шестой статьи 228.1 настоящего Кодекса.";
в) часть четвертую изложить в следующей редакции:
"Расследование сокрытого несчастного случая и дополнительное расследование проводится государственным инспектором труда в соответствии с требованиями настоящей главы.";
г) в части пятой после слов "в качестве страхователя" дополнить словами ", а при необходимости - представителя соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;
д) часть шестую изложить в следующей редакции:
"По результатам расследования сокрытого несчастного случая и дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение государственного инспектора труда по установленной форме и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем)."
6) в статье 230:
а) часть седьмую после слов "направляют копию" дополнить словом "утвержденного";
б) в части восьмой слова "(в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводивший расследование несчастного случая)" заменить словами "(работодатель в соответствии с заключением государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая в предусмотренных настоящим Кодексом случаях)";
7) в статье 230.1:
а) часть четвертую изложить в следующей редакции:
"По окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего или по несчастным случаям со смертельным исходом работодатель (его представитель) обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, а о страховых случаях - в исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве.";
б) дополнить новой частью пятой следующего содержания:
"Учетная форма справки о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве и рекомендации по ее заполнению устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.".
3. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2024 года.
Президент Российской Федерации |
В. Путин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.