Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Работник по техническому обслуживанию и эксплуатации оборудования водоподготовки в системах теплоснабжения" (подготовлен Минтрудом России 22.01.2024) (не действует)

Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Работник по техническому обслуживанию и эксплуатации оборудования водоподготовки в системах теплоснабжения"
(подготовлен Минтрудом России 22.01.2024 г.)

Текст проекта

Досье на проект

Раздел 1. Обоснование необходимости актуализации профессионального стандарта

Профессиональный стандарт "Работник по техническому обслуживанию и эксплуатации оборудования водоподготовки в системах теплоснабжения" актуализирован с учетом изменения законодательства и нормативных правовых актов Российской Федерации и практики работы с персоналом теплоснабжающих организаций. Наименование стандарта предлагается изменить с "Работник по техническому обслуживанию оборудования водоподготовки в системах теплоснабжения" на "Работник по техническому обслуживанию и эксплуатации оборудования водоподготовки в системах теплоснабжения" в связи с тем, что в Профессиональном стандарте раскрывается деятельность работников не только по обслуживанию, но и по эксплуатации оборудования водоподготовки.

Актуализируемый профессиональный стандарт "Работник по техническому обслуживанию оборудования водоподготовки в системах теплоснабжения" был разработан в 2015 году (приказ Минтруда России от 24.12.2015 г. N 1122н).

Актуализации профессионального стандарта вызвана необходимостью внесения изменений по результатам анализа применения профессионального стандарта в жилищно-коммунальном хозяйстве, а также с учетом предложений, поступивших от предприятий, занятых в сфере коммунального теплоснабжения и других заинтересованных организаций (Совет по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве, Союз коммунальных предприятий, СРО Российская ассоциация "Коммунальная энергетика", Некоммерческое партнерство "Российской теплоснабжение").

Уведомление об актуализации профессионального стандарта размещено на сайте "Профессиональные стандарты" (http://profstandart.rosmintrud.ru/):

В наименовании профессионального стандарта внесены изменения, учитывающие то, что работники занимаются не только техническим обслуживанием, но и эксплуатацией оборудования водоподготовки в системах теплоснабжения. Обновленное наименование предлагается: "Работник по техническому обслуживанию и эксплуатации оборудования водоподготовки в системах теплоснабжения".

В разделе II произведено дополнение обобщенных трудовых функций: код А, уровень квалификации 2 (Выполнение простых действий по техническому обслуживанию оборудования для подготовки питательной воды для систем теплоснабжения) и связанных с ней трудовых функций А/01.2 и А/02.2. Также уточнена обобщенная трудовая функция: код В (ранее код А, уровень квалификации 3), уровень квалификации 3 подуровень квалификации 3.1 (Выполнение технического обслуживания и эксплуатация оборудования для подготовки питательной воды производительностью до 70 куб. м/ч для систем теплоснабжения) в части дополнения функции эксплуатацией оборудования водоподготовки в системах теплоснабжения, уточнены трудовые функции В/01.3.1, В/02.3.1 и дополнена трудовая функция В/03.3.1. Дополнительно введена обобщенная трудовая функция: код C (в дополнение к ранее имевшейся ОТФ код A, уровень квалификации 3 произведено разделение ОТФ по производительности оборудования на две отдельные ОТФ), уровень квалификации 3 подуровень квалификации 3.2 (Выполнение технического обслуживания и эксплуатация оборудования для подготовки питательной воды производительностью до 300 куб. м/ч для систем теплоснабжения) и связанных с ней трудовых функций C/01.3.2, C/02.3.2 и C/03.3.2. Уточнена обобщенная трудовая функция: код D (ранее код В, уровень квалификации 4), уровень квалификации 4 (Ведение сложного технологического процесса подготовки питательной воды для систем теплоснабжения) и связанные с ней трудовые функции D/01.4 и D/02.4.

В разделе III:

а) заново выполнена привязка обобщенных трудовых функции Профессионального стандарта к возможным наименованиям должностей и профессий, а также определены требования к образованию и опыту профессиональной деятельности, необходимым для реализации обобщенных трудовых функций. Дополнены треки подтверждения обобщенной трудовой функции работниками, не имеющими среднего специального образования.

б) описаны трудовые действия, соответствующие каждой трудовой функции, относящейся к каждой из обобщенных трудовых функций;

в) описаны необходимые умения, соответствующие каждой трудовой функции, относящейся к каждой из обобщенных трудовых функций и трудовым действиям;

г) описаны необходимые знания, соответствующие каждой трудовой функции, относящейся к каждой из обобщенных трудовых функций и трудовым действиям.

Раздел 2. Актуализация профессионального стандарта

2.1. Значение для отрасли, анализ существующей ситуации, информация о перспективах развития вида профессиональной деятельности

Значение данной области профессиональной деятельности определяется необходимостью успешного функционирования коммунального теплоснабжения как одного из важнейших направлений жизнеобеспечения широкого круга потребителей: населения, коммунальных и бюджетных организаций, производственных и сельскохозяйственных предприятий, медицины, образования, культуры.

Анализ государственных и отраслевых нормативных документов, анкетирование работодателей, показал, что в настоящее время в каждом субъекте Российской Федерации функционирует от единиц до нескольких десятков предприятий муниципального и регионального уровня, оказывающих услуги по коммунальному теплоснабжению на балансе которых имеется оборудование для водоподготовки. Во многих таких предприятиях достаточно остро стоит проблема квалифицированных кадров, для решения которой представляется необходимым, в первую очередь, определить в рамках профессионального стандарта конкретные трудовые функции специалистов разного уровня, на базе которых могут быть откорректированы соответствующие образовательные стандарты, в том числе для программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих.

Из практики работы с персоналом определено, что для начала работы в области водоподготовки не требуется среднее профессиональное образование, однако очень важен опыт работы под руководством опытного работника (институт наставничества на рабочем месте) с освоением навыков на рабочем месте. В связи с этим Профессиональный стандарт дополнен обобщенной трудовой функцией код А "Выполнение простых действий по техническому обслуживанию оборудования для подготовки питательной воды для систем теплоснабжения", квалификационный уровень 2. Возможное наименование должностей, профессий для этой обобщенной трудовой функции определено как "Помощник аппаратчика водоподготовки". Выполнение трудовых действий и исполнение трудовых функций для этой обобщенной трудовой функции предполагается под руководством более опытного (имеющего более высокий уровень квалификации) работника.

Обобщенная трудовая функция 3 уровня квалификации (ранее код А, уровень квалификации 3) по рекомендации организаций теплоснабжения разделена на два подуровня для более плавного перехода от системы ЕТКС к профессиональным квалификациям. Было предложено разделить подуровни по граничному критерию производительности оборудования водоподготовки до 70 куб. м/ч и до 300 куб.м/ч. В связи с этим Профессиональный стандарт дополнен обобщенными трудовыми функциями код B "Выполнение технического обслуживания и эксплуатация оборудования для подготовки питательной воды производительностью до 70 куб. м/ч для систем теплоснабжения" и код C "Выполнение технического обслуживания и эксплуатация оборудования для подготовки питательной воды производительностью до 300 куб. м/ч для систем теплоснабжения", квалификационный уровень 3, подуровни 3.1 и 3.2 соответственно. Требования в опыту работы для присвоения подуровня 3.2 включают требования к профессиональной деятельности по подуровню 3.1. Возможное наименование должностей, профессий для этих обобщенных трудовых функций определено как "Помощник аппаратчика водоподготовки". Выполнение трудовых действий и исполнение трудовых функций для этой обобщенной трудовой функции предполагается "Аппаратчик водоподготовки на установках производительностью до 70 куб. м/ч" и "Аппаратчик водоподготовки на установках производительностью до 300 куб. м/ч" соответственно. Предполагается самостоятельная работа по выполнению трудовых действий и исполнению трудовых функций для этих обобщенных трудовых функций, либо работа под руководством более опытного (имеющего более высокий уровень квалификации) работника для трудовых действий, выходящих за рамки ОТФ.

Взамен обобщенной трудовой функции код B "Ведение технологического процесса подготовки питательной воды для систем теплоснабжения" вводится ОТФ код D "Ведение сложного технологического процесса подготовки питательной воды для систем теплоснабжения", квалификационный уровень 4. Возможное наименование должностей, профессий для этой обобщенной трудовой функции определено как "Старший аппаратчик водоподготовки".

Данный стандарт является многофункциональным межотраслевым нормативным документом, описывающим области профессиональной деятельности, содержание трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций по 2-му, 3-му и 4-му квалификационным уровням, а также ряд других параметров, характеризующих специфику труда.

Профессиональный стандарт разработан также в целях обеспечения единства требований оценки профессиональной компетентности и квалификации работника.

При разработке данного профессионального стандарта были учтены требования нормативных правовых актов, регулирующих данный вид профессиональной деятельности.

2.2. Основные изменения, внесенные при актуализации профессионального стандарта

Внесены изменения в перечни трудовых функций, трудовых действий, необходимых умений и знаний (Таблица 1).

Таблица 1

Информация об изменениях в профессиональных стандартах

N п/п	Обобщенная трудовая функция (код и наименование)	Трудовые функции	Требования к образованию и опыту работы	Примечания
1.	Предлагается обновленное наименование профессионального стандарта: "Работник по техническому обслуживанию и эксплуатации оборудования водоподготовки в системах теплоснабжения".			Уточнение, учитывающее то, что работники занимаются не только техническим обслуживанием, но и эксплуатацией оборудования водоподготовки в системах теплоснабжения
2.	Код А Выполнение простых действий по техническому обслуживанию оборудования для подготовки питательной воды для систем теплоснабжения.	Код А/01.2 Выполнение вспомогательных работ по обслуживанию отдельных агрегатов водоподготовки и регулированию работы дозировочных устройств под руководством. Код A/02.2 Выполнение вспомогательных работ по съему показаний контрольно-измерительных приборов, определению жесткости, щелочности и других показателей качества химически очищенной воды под руководством.	Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, Опыт работы не требуется	Ранее по ЕТКС - Аппаратчик химводоочистки 1-го разряда
3	Код В Выполнение технического обслуживания и эксплуатация оборудования для подготовки питательной воды производительностью до 70 куб. м/ч для систем теплоснабжения.	Код В/01.3 Регенерация ионообменных фильтров и отдельных реагентов, очистка и промывка аппаратуры водоподготовки производительностью до 70 куб. м/ч. Код В/02.3 Обслуживание и регулирование работы водоподготовительных агрегатов производительностью до 70 куб. м/ч при эксплуатации в системах теплоснабжения. Код В/03.3 Ведение процесса водоподготовки в системах теплоснабжения (обессоливание) одноступенчатыми ионообменными фильтрами, наблюдение за показателями контрольно-измерительных приборов, определение жесткости и других показателей качества подготовленной воды для агрегатов производительностью до 70 куб. м/ч.	Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих Для работников имеющих Среднее профессиональное образование - опыт работы не требуется Или Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих Для работников, прошедших Профессиональное обучение - опыт работы не менее одного года в сфере водоподготовки.	Ранее по ЕТКС - Аппаратчик химводоочистки 2-го разряда
4	Код С Выполнение технического обслуживания и эксплуатация оборудования для подготовки питательной воды производительностью до 300 куб. м/ч для систем теплоснабжения.	Код С/01.3 Регенерация ионообменных фильтров и отдельных реагентов установок производительностью до 300 куб. м/ч, в том числе растворами кислот, солей, щелочей, очистка и промывка аппаратуры водоподготовки, а также приготовление реагентов и их дозирование, с ведением записей в журнале о работе установок. Код С/02.3 Осмотр и текущий ремонт обслуживаемого оборудования и аппаратуры установок производительностью до 300 куб. м/ч. Код С/03.3 Ведение процесса водоподготовки в системах теплоснабжения (хлорирование, обессоливание, обескремниевание, натрий-катионирование, известкование), в том числе процесса глубокого обессоливания воды методом ионообмена на катионитовых и анионитовых фильтрах и на ионитовых адсорбционных колоннах (под руководством), наблюдение за показателями контрольно-измерительных приборов, определение жесткости и других показателей качества подготовленной воды для агрегатов производительностью до 300 куб. м/ч.	Среднее профессиональное образование - подготовка квалифицированных рабочих. Или Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих. Опыт работы не менее одного года в сфере водоподготовки по профессиональной квалификации, соответствующей 3 квалификационному уровню.	Ранее по ЕТКС - Аппаратчик химводоочистки 3-го разряда
5	Код D Ведение сложного технологического процесса подготовки питательной воды для систем теплоснабжения, в том числе с использованием установок любой производительности для систем теплоснабжения.	Код D/01.4 Ведение сложных процессов подготовки питательной воды для систем теплоснабжения, в том числе глубокого обессоливания воды методами ионообмена на катионитовых и анионитовых фильтрах, на ионитовых адсорбционных колоннах, изменение всего режима водоподготовки при изменении качества поступающей воды. Код D/02.4 Обслуживание и эксплуатация водоподготовительных агрегатов при эксплуатации в системах теплоснабжения, в том числе многоступенчатых.	Среднее профессиональное образование - подготовка квалифицированных рабочих. Или Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих. Опыт работы не менее трех лет в сфере водоподготовки 3 уровня квалификации.	Ранее по ЕТКС - Аппаратчик химводоочистки 4-го разряда

2.3. Основные этапы актуализации профессионального стандарта

2.3.1. Информация об организациях, на базе которых проводились исследования

В соответствии с Правилами разработки и утверждения профессиональных стандартов, утв. постановлением Правительства РФ от 10 апреля 2023 г. N 580, профессиональный стандарт актуализирован ФГБУ "ВНИИ труда Минтруда России" с участием представителей работодателей отрасли, ведущих образовательных организаций профессионального образования. Перечень организаций, сведения об уполномоченных лицах, участвовавших в актуализации профессионального стандарта, приведены в приложении 1.

2.3.2. Сведения о нормативно-правовых документах, регулирующих вид профессиональной деятельности, для которого разработан проект актуализированного профессионального стандарта

Профессиональная деятельность (Работник по техническому обслуживанию и эксплуатации оборудования водоподготовки в системах теплоснабжения) регулируется следующими федеральными и отраслевыми нормативно-правовыми актами.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021).

2. Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 1, ст. 171).

3. Приказ Минтруда России, Минздрава России от 31 декабря 2020 г. N 988н/1420н "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры" (зарегистрирован Минюстом России 29 января 2021 г., регистрационный N 62278); приказ Минздрава России от 28 января 2021 г. N 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" (зарегистрирован Минюстом России 29 января 2021 г., регистрационный N 62277).

4. Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность теплоснабжающих организаций.

2.3.3. Требования к экспертам, привлеченным к актуализации профессионального стандарта

В целях актуализации профессионального стандарта была сформирована рабочая группа экспертов, в состав которой были включены специалисты в области разработки профессиональных стандартов, эксперты ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, специалисты в области коммунального теплоснабжения, руководители муниципальных теплоснабжающих организаций, специалисты в области управления, обучения и развития персонала, другие специалисты.

Эксперты в рабочую группу выбирались исходя из следующих требований:

- требования к представителю профессионального сообщества - высшее образование, стаж работы в профессиональной области не менее 10 лет;

- требования к представителю образовательного сообщества - высшее образование, стаж педагогической деятельности по профильным дисциплинам не менее 10 лет, стаж работы в профессиональной области не менее 5 лет.

Все эксперты рабочей группы должны знать:

- Трудовой кодекс РФ в части, регламентирующей трудовые отношения в области образования, разработку и применение профессиональных стандартов и иных квалификационных характеристик;

- методические рекомендации по разработке профессионального стандарта, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.04.2013 г. N 170н, а также другие нормативные, правовые и иные акты и документы, регулирующие процесс разработки и утверждения профессиональных стандартов, включая законы, подзаконные акты, локальные нормативные акты;

- уровни квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.04.2013 N 148н;

- содержание и структуру профессиональной деятельности в рамках предметной области профессионального стандарта, трудовые функции и действия, выполняемые работниками, профессиональные знания и умения, которыми должны они обладать;

- зарубежную и отечественную практику разработки профессиональных стандартов и иных инструментов определения квалификационных требований;

- методы эффективной командной работы, приемы эффективных коммуникаций.

Все эксперты рабочей группы должны уметь:

- собирать, агрегировать и декомпозировать исходные сведения;

- анализировать информацию, включая функциональный анализ сферы профессиональной деятельности;

- формулировать дефиниции, классификации и атрибуты в целях разработки профессионального стандарта;

- взаимодействовать с другими экспертами, работать в команде.

Все эксперты рабочей группы должны обладать навыками:

- оформление документации в соответствии с принятыми (установленными) нормами и правилами;

- эффективная коммуникация с использованием современных средств связи/ИКТ;

- подготовка и представление презентационных материалов.

Кроме того, при отборе экспертов учитывались требования, не связанные с профессиональными компетенциями, но необходимые для разработки профессиональных стандартов:

- независимость;

- широкий кругозор;

- способность формировать и отстаивать точку зрения.

Сведения об экспертах, привлеченных к разработке и согласованию проекта профессионального стандарта, приведены в Приложении 1 к пояснительной записке.

2.3.4. Этапы актуализации профессионального стандарта

1 этап: анализ квалификационных требований и разработка концепции профессиональных стандартов в области коммунального теплоснабжения.

2 этап: анализ действующего профессионального стандарта "Работник по техническому обслуживанию и эксплуатации оборудования водоподготовки в системах теплоснабжения".

3 этап: разработка проекта актуализированного профессионального стандарта.

4 этап: обсуждение проекта актуализированного профессионального стандарта, сбор отзывов, доработка проекта с учетом поступивших замечаний.

Приложение 1
к пояснительной записке к проекту
актуализированного профессионального стандарта
"Работник по техническому обслуживанию и эксплуатации
оборудования водоподготовки в системах теплоснабжения"

Сведения об организациях и экспертах, привлеченных к актуализации и согласованию профессионального стандарта

N п/п	Организация	Субъект Российской Федерации
Актуализация профессионального стандарта
1	Совет по профессиональным квалификациям в жилищно-коммунальном хозяйстве	г. Москва
2	ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России	г. Москва
3	СРО Российская ассоциация "Коммунальная энергетика"	г. Москва
4	АО "Роскоммунэнерго"	г. Москва
5	Некоммерческое Партнерство "Российское теплоснабжение"	г. Москва

Приложение 2
к пояснительной записке к проекту
актуализированного профессионального стандарта
"Работник по техническому обслуживанию и эксплуатации
оборудования водоподготовки в системах теплоснабжения"

Сведения о мероприятиях профессионально-общественного обсуждения проекта актуализированного профессионального стандарта

Мероприятие	Дата проведения	Наименования организаций, участвующих в мероприятии (с указанием субъекта Российской Федерации)	Общее количество участников мероприятия
XXI отраслевая конференция "Теплоснабжение-2023" в рамках свободных дискуссий по вопросам теплоснабжения проведено открытое профессионально-общественное обсуждение актуализации профессионального стандарта "Работник по техническому обслуживанию и эксплуатации оборудования водоподготовки в системах теплоснабжения"	13-14 сентября 2023 г.	Руководители и специалисты территориальных сетевых организаций и организаций в сфере теплоснабжения из 20 регионов России	170
Рассылка писем с запросом по организациям в сфере теплоснабжения в соавторстве с Некоммерческим партнерством "Российской Теплоснабжение"	30 августа 2023 г.	Теплоснабжающие организации: Вологодская область - МУП "Теплоэнергия", ГЭП "Вологдаоблкоммунэнерго"; Калининградская область - ООО "Универсальное агентство"; Кемеровская область - ООО "Управление котельных и тепловых сетей"; Москва (город федерального значения) - ООО "ТСК Мосэнерго", ООО "ГрадИнвест"; Московская область - АО "Мытищинская теплосеть", МУП "Теплосеть" городского поселения Сергиев Посад МО, МП КХ "Шаховская", АО "Теплоэнергетическое предприятие", АО "ЛИИ им. М.М. Громова"; Нижегородская область - ООО "БОР ТЕПЛОЭНЕРГО", ООО "Нижегородтеплогаз", ОАО "Теплоэнерго"; Оренбургская область - Оренбургские тепловые сети филиал "Оренбургский" ПАО "Т Плюс"; Пермский край - ОАО "Добрянский теплоэнергетический комплекс"; Республика Башкортостан - МУП "Уфимские инженерные сети"; Республика Марий Эл - ООО "Марийская Теплосетевая Компания", МУП "Йошкар-Олинская ТЭЦ-1"; Республика Татарстан - АО "Татэнерго"; Ростовская область - ОАО ТЭПТС "Теплоэнерго"; Санкт-Петербург (город федерального значения) - АО "Теплосеть Санкт-Петербурга"; Севастополь (город федерального значения) - ГУПС "Севтеплоэнерго"; Ставропольский край - АО "Теплосеть", ГУП СК "Крайтеплоэнерго"; Удмуртская республика - ООО "Удмуртские коммунальные системы"; Ульяновская область - УМУП "Городской теплосервис"; Челябинская область - МУП "Челябинские коммунальные тепловые сети". Некоммерческие организации: Калининградская область - НП "Региональный центр энергосбережения"; Москва (город федерального значения) - НП "АВОК"; Московская область - Ассоциация "Мособлтеплоэнерго";	31
Общий запрос замечаний и предложений от организаций отрасли, размещенный на сайте Российской ассоциации "Коммунальная энергетика" им. Э.Хижа https://www.askomen.ru/ ?q=article/development2023	3 июля 2023 г.	Неопределенный круг лиц	6
Общий запрос замечаний и предложений от организаций отрасли, размещенный на сайте Совета по профессиональным квалификациям в ЖКХ https://спк-жкх.рф/press-centr/novosti/news-1358-4855.html	11 июля 2023 г.	Неопределенный круг лиц	8

Приложение 3
к пояснительной записке к проекту
актуализированного профессионального стандарта
"Работник по техническому обслуживанию и эксплуатации
оборудования водоподготовки в системах теплоснабжения"

Сводные данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту профессионального стандарта

N п/п	ФИО эксперта	Организация, должность	Замечание, предложение	Принято, отклонено, частично принято (с обоснованием принятия или отклонения)
1.	Виноградов Юрий Михайлович	АО "ЛИИ им. М.М. Громова", Московская область, г. Жуковский, главный инженер	В соответствии с Техническим регламентом о требованиях пожарной безопасности: система противопожарной защиты - комплекс организационных мероприятий и технических средств, направленных на защиту людей и имущества от воздействия опасных факторов пожара и (или) ограничение последствий воздействия опасных факторов пожара на объект защиты (продукцию). Таким образом, во всех ТФ, относящихся к рабочим специальностям, целесообразно в разделе "Знания" пункт "Требования промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты" изложить в редакции "Требования промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии", так как обеспечение противопожарной защиты относится к компетенции инженерного персонала организаций.	Принято
2.	Федоричев Сергей Сергеевич	АО "Воглоградоблэлектро", Волгоградская область, г. Волгоград, заместитель генерального директора	Для гармонизации профессионального стандарта с ЕТКС желательно привести наименования должностей рабочих специальностей в соответствие с ЕТКС	Принято

Приложение 4
к пояснительной записке к проекту
актуализированного профессионального стандарта
"Работник по техническому обслуживанию и эксплуатации
оборудования водоподготовки в системах теплоснабжения"

Паспорт актуализации профессионального стандарта "Работник по техническому обслуживанию и эксплуатации оборудования водоподготовки в системах теплоснабжения"

п/п	Раздел/подраздел профессионального стандарта	Вносимые изменения (краткое описание)
1.	Наименование профессионального стандарта	Изменено наименование на "Работник по техническому обслуживанию и эксплуатации оборудования водоподготовки в системах теплоснабжения"
Раздел II профессионального стандарта
2.	Обобщенные трудовые функции	Исключены ОТФ A и B. Введены ОТФ: A "Выполнение простых действий по техническому обслуживанию оборудования для подготовки питательной воды для систем теплоснабжения."; B "Выполнение технического обслуживания и эксплуатация оборудования для подготовки питательной воды производительностью до 70 куб. м/ч для систем теплоснабжения."; C "Выполнение технического обслуживания и эксплуатация оборудования для подготовки питательной воды производительностью до 300 куб. м/ч для систем теплоснабжения."; D "Ведение сложного технологического процесса подготовки питательной воды для систем теплоснабжения, в том числе с использованием установок любой производительности для систем теплоснабжения.".
3.	Трудовые функции	Исключены ТФ: A/01.3; A/02.3; B/01.4; B/02.4. Введены ТФ: A/01.2; A/02.2; B/01.3.1; B/02.3; B/03.3; C/01.3; C/02.3; C/03.3; D/01.4; D/02.4.
Раздел III профессионального стандарта
4.	Перечень возможных наименований должностей, профессий	Изменены в ОТФ A и B, введены в ОТФ C и D.
5.	Требования к образованию и обучению	Изменены в ОТФ A и B, введены в ОТФ C и D.
6.	Требования к опыту практической работы	Изменены в ОТФ A и B, введены в ОТФ C и D.
7.	Особые условия допуска к работе	Изменены в ОТФ A и B, введены в ОТФ C и D.
8.	Дополнительные характеристики	Изменены в ОТФ A и B, введены в ОТФ C и D.
9.	Трудовые функции: - трудовые действия; - необходимые умения; - необходимые знания.	Исключены ТФ: A/01.3; A/02.3; B/01.4; B/02.4. Введены ТФ: A/01.2; A/02.2; B/01.3.1; B/02.3; B/03.3; C/01.3; C/02.3; C/03.3; D/01.4; D/02.4. сформирован перечень трудовых действий. сформулированы требования к необходимым умениям в соответствии с трудовыми действиями. сформулированы требования к необходимым знаниям в соответствии с трудовыми действиями.
Раздел IV профессионального стандарта
10.	Ответственная организация-разработчик	СПК ЖКХ, город Москва
11.	Организации-разработчики	ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва; СРО РА "Комэнерго", город Москва; АО "Роскоммунэнерго", город Москва; НП "РТ".