Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Оператор станков с числовым программным управлением по деревянным деталям и конструкциям" (подготовлен Минтрудом России 25.01.2024) (не действует)

Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Оператор станков с числовым программным управлением по деревянным деталям и конструкциям"
(подготовлен Минтрудом России 25.01.2024 г.)

Текст проекта

Досье на проект

Раздел 1. Обоснование необходимости разработки профессионального стандарта

Разработка профессионального стандарта "Оператор станков с числовым программным управлением по деревянным деталям и конструкциям" вызвана необходимостью исполнения раздела VII "Развитие кадрового, технологического и научного потенциала" Плана мероприятий по реализации Стратегии развития лесного комплекса Российской Федерации до 2030 года., в части п.50 "Формирование перечня профессиональных стандартов в области деревообработки и деревянного домостроения".

Профессиональный стандарт по рабочей профессии "Оператор станков с числовым программным управлением по деревянным деталям и конструкциям" разрабатывается для деревообрабатывающей отрасли, в том числе для отрасли деревянного домостроения, с конкретизаций трудовых функций и отражений специфики изготовления объектов деревянного домостроения.

Уведомление о разработке профессионального стандарта размещено сайте "Профессиональные стандарты": profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/reestr-uvedomleniy-o-razrabotke-peresmotre-professionalnykh-standartov/?NAME=&DATE_CREATE_FROM=&DATE_CREATE_TO=&RANGE_PROF_ACTIVITY=&ORGANIZATION=&REVISION=Y&set_filter=Фильтр&PAGEN_1=5&SIZEN_1=20

Разработка профессионального проводилась на основе предложений, поступивших от предприятий отрасли (Ассоциация деревянного домостроения, АО "Соколький деревообрабатывающий комбинат", ООО "Домостроение Арктики", АО "Технониколь", ООО "ДДМ-Строй", город НАО "Свеза Усть-Ижора", ЗАО "Лесозавод 25",) и других заинтересованных организаций ФГБОУ ВО "Воронежский государственный лесотехнический университет им. Г.Ф Морозова", ФГБОУ ВО "Уральский государственный лесотехнический университет", Ассоциация предприятий мебельной и деревообрабатывающей промышленности России (АМДПР), Ассоциация деревянного домостроения.

Анализ возможной практики применения профессионального стандарта показали необходимость внесения следующих положений:

В разделе I в соответствии с принятой терминологией по ГОСТ 17743-2016 "Технология деревообрабатывающей и мебельной промышленности. Термины и определения", а также в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ) произведено формирование наименования Профессионального стандарта, наименования вида профессиональной деятельности и основной цели профессиональной деятельности.

В разделе I произведено формирование кодов ОКЗ, ОКВЭД, ОКСО для разрабатываемого профессионального стандарта

В разделе II произведено формирование обобщенных трудовых функций и отдельных трудовых функций. Уровни квалификаций определены с четвертого по пятый.

В разделе III осуществлена привязка обобщенных трудовых функций к уровням квалификации. Определены требования к образованию и опыту профессиональной деятельности, необходимые для реализации обобщенных трудовых функций.

В обобщенных трудовых функциях произведено описание трудовых действий, сформулированы требования к необходимым умениям и знаниям.

Во всем профессиональном стандарте терминология использована в соответствии с требованиями нормативной документации.

В профессиональном стандарте использованы современные классификаторы кодов ОКВЭД, ОКЗ, ОКСО.

Раздел 2. Разработка профессионального стандарта

2.1. Общая характеристика области профессиональной деятельности, вида профессиональной деятельности, трудовых функций

2.1.1. Значение для отрасли, анализ существующей ситуации, информация о перспективах развития вида профессиональной деятельности

Значение данной области профессиональной деятельности для экономического развития отрасли определяется значительной долей занятости в деревообрабатывающей отрасли и быстроразвивающейся отрасли деревянного домостроения.

Анализ государственных и отраслевых нормативных документов, анкетирование работодателей, анализ образовательных программ профессионального образования, образовательных стандартов среднего профессионального образования, требований к профессии показал, что в настоящее время развитие деревообрабатывающей и деревоперерабатывающей промышленности, как одной из отраслей лесопромышленного комплекса является важной задачей государства. Для достижения высоких показателей отрасли Министерство промышленности и торговли Российской Федерации разработало широкий ряд мер государственной поддержки предприятий ЛПК.

16 марта 2022 года Правительство Российской Федерации утвердило прилагаемый план мероприятий по реализации Стратегии развития лесного комплекса Российской Федерации до 2030 года, где в части мероприятий по развитию кадрового, технологического и научного потенциала предполагается разработка отраслевых профессиональных стандартов.

Реализация Стратегии развития лесного комплекса Российской Федерации до 2030 года предполагает значительно увеличить объем налогов, получаемых от деревообрабатывающей отрасли. Перспективы развития производства связаны с ростом внутреннего потребления по мере выхода экономики на траекторию уверенного роста, а также с наращиванием экспорта в СНГ и в страны Азиатского региона продукции деревообрабатывающих и деревоперерабатывающих производств. Характеризуя динамику выпуска продукции деревообрабатывающих производств в России, отмечается, что отечественное производство клееных деревянных конструкций и деревянных домокомплектов за предыдущие десять лет выросло почти в 1,5 раза. Высокие темпы роста российский рынок продукции деревообрабатывающих производств демонстрирует, начиная с 2017 г.

При этом численность занятых в деревообрабатывающем и деревоперерабатывающем производстве значительно зависит от уровня автоматизации и роботизации.

На сегодняшний день в деревообрабатывающей промышленности наблюдается серьезный дефицит кадров, обусловленный непрестижностью профессии и другими факторами. Происходит активное разделение профессий на старые и новые, трансформация компетенций, необходимых для работы сегодня и в будущем.

Доля работников с профильным образованием по технологиям деревообработки на предприятиях комплекса оценивается всего в 30-40 %. В целом отмечается нехватка квалифицированного персонала. В конце 2020 года Совет Федерации подготовил рекомендации по совершенствованию нормативно-правового регулирования в сфере кадрового обеспечения лесного комплекса. Рекомендации включают осуществление поддержки молодых специалистов: следует создать современные условия труда и обеспечить достойную заработную плату для работников отрасли.

На современном этапе развития деревообрабатывающего производства отмечается стабильно растущий спрос на рабочие профессии, в том числе и профессии с большой автоматизированного труда -операторов автоматических и комбинированных линий, технологических комплексов, а также формирование нового набора профессиональных компетенций, связанных с применением более современного оборудования и технологий. Представители работодателей отмечают отсутствие необходимости в долгосрочном обучении по программам среднего профессионального образования по квалификациям операторов- деревообработчиков в пользу краткосрочных курсов повышения квалификации.

Данный стандарт является многофункциональным межотраслевым нормативным документом, описывающим области профессиональной деятельности, содержание трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций по 4-5 квалификационным уровням, а также ряд других параметров, характеризующих специфику труда.

Виды экономической деятельности, к которым может быть отнесена деятельность, описанная в профессиональном стандарте "Оператор станков с числовым программным управлением по деревянным деталям и конструкциям", приведены в таблице 1.

Таблица 1. Вид экономической деятельности

16.23

Производство прочих деревянных строительных конструкций и столярных изделий

Основной целью вида экономической деятельности (области профессиональной деятельности) является: Изготовление и обработка деревянных деталей, конструкций и изделий на деревообрабатывающих станках, деревообрабатывающих центрах с ЧПУ.

Основными задачами профессиональной деятельности являются:

- Обеспечение качества и соответствия продукции техническим условиям и нормативно-техническим документам;

- снижение себестоимости в деревообрабатывающем производстве;

Основными сферами применения профессионального стандарта являются:

- широкий круг задач в области управления персоналом (разработка стандартов организаций, систем мотивации и стимулирования персонала, должностных инструкций; тарификация должностей; отбор, подбор и аттестация персонала; планирование карьеры);

- процедуры стандартизации и унификации в рамках вида (видов) экономической деятельности (установление и поддержание единых требований к содержанию и качеству профессиональной деятельности, согласование наименований должностей, упорядочивание видов трудовой деятельности и пр.);

- оценка квалификаций граждан;

- формирование государственных образовательных стандартов и программ профессионального образования и обучения, а также разработка учебно-методических материалов к этим программам.

Профессиональный стандарт "Оператор станков с числовым программным управлением по деревянным деталям и конструкциям" может быть использован работодателем для решения следующих задач:

- выбор квалифицированного персонала на рынке труда, отвечающего поставленной функциональной задачи;

- определение критериев оценки при подборе и отборе персонала;

- обеспечение качества труда персонала и соответствия трудовых функций, выполняемых персоналом, установленным требованиям;

- обеспечение профессионального роста персонала;

- поддержание и улучшение стандартов качества в организации через контроль и повышение профессионализма своих работников;

- повышение мотивации персонала к труду в своей организации;

- повышение эффективности, обеспечения стабильности и качества труда, а, следовательно, и высоких экономических результатов.

Профессиональный стандарт "Оператор станков с числовым программным управлением по деревянным деталям и конструкциям" является основой для работника в следующих направлениях:

- определение собственного профессионального уровня, направлений и задач профессионального обучения и совершенствования;

- эффективное функционирование на предприятии;

- обеспечение собственной востребованности на рынке труда и сокращение сроков поиска подходящей работы;

- карьерный рост и увеличение доходов.

Профессиональный стандарт "Оператор станков с числовым программным управлением по деревянным деталям и конструкциям" необходим для сферы образования в качестве основы для формирования федеральных образовательных стандартов и образовательных программ среднего уровня профессионального образования, разработки методических материалов и выбора форм и методов обучения в системе профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования персонала на предприятиях.

2.1.2. Описание обобщенных трудовых функций, входящих в вид профессиональной деятельности

В соответствии с Методическими рекомендациями по разработке профессионального стандарта, в рамках вида профессиональной деятельности "Оператор станков с числовым программным управлением по деревянным деталям и конструкциям" были выделены обобщенные трудовые функции (ОТФ).

Декомпозиция вида профессиональной деятельности на составляющие его ОТФ осуществлялась на основе следующих принципов.

1. Соответствие требованию полноты. Совокупность ОТФ полностью охватывает вид профессиональной деятельности "Оператор станков с числовым программным управлением по деревянным деталям и конструкциям". Установленные ОТФ необходимы и достаточны для достижения цели вида профессиональной деятельности.

2. Соответствие требованию точности формулировки. Формулировки ОТФ соответствуют терминологии и положениям законодательной и нормативно-правовой базы, и одинаково понимаются большинством представителей профессионального сообщества.

3. Соответствие требованию относительной автономности трудовой функции. Каждая ОТФ представляет собой относительно автономную (завершенную) часть профессиональной деятельности, ее выполнение возможно одним работником, и приводит к получению конкретного результата.

4. Соответствие требованию проверяемости. Существует возможность объективной проверки владения работником любой ОТФ.

Объективным основанием для выделения ОТФ является вид работ и сложность их выполнения.

В соответствии приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 148н и с учетом отраслевой специфики для каждой ОТФ установлены уровни квалификаций. С учетом анализа требований профессиональной деятельности Оператора станков с числовым программным управлением по деревянным деталям и конструкциям ОТФ отнесены к 4-5 уровням квалификации.

Описание обобщенных трудовых функций, входящих в вид профессиональной деятельности, и обоснование их отнесения к конкретным уровням квалификации представлены в таблице 2.

Таблица 2. Обобщенные трудовые функции

Код	Обобщенные трудовые функции	Уровень квалификации	Обоснование уровня квалификации
А	Управление работой трехкоординатных деревообрабатывающих станков (центров) с ЧПУ	4	Оператор станков с числовым программным управлением по деревянным деталям и конструкциям выполняет деятельность под руководством специалиста более высокой квалификации или самостоятельно. Должен уметь формулировать предложения по улучшению результатов деятельности Несет ответственность за собственную деятельность, обработку деталей и конструкций на деревообрабатывающих станках, и контроль их параметров. Несет ответственность за деятельность других членов бригады, а также за собственное обучение. Осуществляет планирование собственной деятельности исходя из поставленной задачи. Использует достаточно широкий диапазон практических и теоретических знаний в конкретной области для решения различных типов практических задач, требующих самостоятельного анализа трудовой ситуации, ее возможных изменений и последствий этих изменений. Разрабатывает подходы, включая нестандартные, к выполнению трудовых заданий, посредством использования специальных знаний и экспертных источников информации и оценивает результаты с точки зрения эффективности использованных подходов
В	Управление работой четырех- и пятикоординатных деревообрабатывающих станков (центров) с ЧПУ	5	Оператор станков с числовым программным управлением по деревянным деталям и конструкциям осуществляет самостоятельную деятельность по решению практических задач, требующих самостоятельного анализа ситуации и ее изменений, несет ответственность за решение поставленных задач и результат работы группы работников подразделения/стажеров. Осуществляет обработку деталей и конструкций на деревообрабатывающих станках, и контроль их параметров Самостоятельно ищет информацию, необходимую для решения поставленных задач. Обладает широким диапазоном практических и теоретических знаний специализированного характера

2.1.3. Описание состава трудовых функций

В соответствии с Методическими рекомендациями по разработке профессионального стандарта, в каждой ОТФ были выделены отдельные трудовые функции (ТФ).

Декомпозиция ОТФ на составляющие ее ТФ осуществлялась на основе следующих принципов.

1. Соответствие требованию полноты. Совокупность ТФ полностью охватывает соответствующую ОТФ.

2. Соответствие требованию точности формулировки. Формулировки трудовых действий, умений и знаний, требуемых ТФ, соответствуют терминологии и положениям законодательной и нормативно-правовой базы и одинаково понимаются большинством представителей профессионального сообщества.

3. Соответствие требованию относительной автономности трудовой функции. Каждая ТФ представляет собой относительно автономную (завершенную) часть ОТФ и приводит к получению конкретного результата.

4. Соответствие требованию проверяемости. Существует возможность объективной проверки владения работником каждой ТФ.

Объективным основанием для выделения ТФ выступает вид работы. В состав трудовых функций включены конкретные трудовые действия, выполняемые Оператором линий по производству клееных конструкций из древесины.

Описание состава трудовых функций представлено в таблице 3.

Таблица 3. Трудовые функции

Код	Уровень квалификации	Трудовые функции
A/01.4	4	Подготовка рабочего места, приспособлений, программного обеспечения для обработки по трем координатам деталей и конструкций на деревообрабатывающих станках (центрах) с ЧПУ
A/02.4	4	Обработка по трем координатам деталей и конструкций на деревообрабатывающих станках (центрах) с ЧПУ
A/03.4	4	Контроль параметров деталей и конструкций, изготовленных на трехкоординатных деревообрабатывающих станках (центрах) с ЧПУ
B/01.5	5	Подготовка рабочего места, приспособлений, программного обеспечения для обработки по четырем, пяти координатам деталей и конструкций на деревообрабатывающих станках (центрах) с ЧПУ
B/02.5	5	Обработка по четырем, пяти координатам деталей и конструкций на деревообрабатывающих станках (центрах) с ЧПУ
B/03.5	5	Контроль параметров деталей и конструкций, изготовленных на четырех-, пятикоординатных деревообрабатывающих станках (центрах) с ЧПУ
B/04.5	5	Наставничество и обеспечение стажировки для операторов более низкой квалификации

2.2. Основные этапы разработки профессионального стандарта

2.2.1. Информация об организациях, на базе которых проводились исследования

В соответствии с Правилами разработки и утверждения профессиональных стандартов, утв. постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 г., N 23, профессиональный стандарт разработан Советом по профессиональным квалификациям в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности с участием представителей работодателей отрасли, ведущих образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования на основе материалов, предоставленных ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России. Перечень организаций, сведения об уполномоченных лицах, участвовавших в разработке профессионального стандарта, приведены в Приложении 1.

2.2.2. Сведения о нормативных правовых актах, регулирующих вид профессиональной деятельности, для которого разработан проект профессионального стандарта

Данный вид профессиональной деятельности регулируется следующими федеральными и отраслевыми нормативными правовыми актами.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018).

2. Приказ Минтруда России, Минздрава России от 31 декабря 2020 г. N 988н/1420н "Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры"; приказ Минздрава России от 28 января 2021 г. N 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"

3. Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", с изменениями, внесенными приказом Минтруда России, Минобрнауки России от 30 ноября 2016 г. N 697н/1490

4. Федеральный закон от 28.12.2013 N426 ФЗ "О специальной оценке условий труда" (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу с 01.01.2021 г.)

2.2.3. Требования к экспертам, привлеченным к разработке профессионального стандарта

В целях разработки профессионального стандарта была сформирована рабочая группа экспертов, в состав которой были включены специалисты в области разработки профессиональных стандартов, специалисты в области деревообрабатывающего производства, деревянного домостроения, специалисты в области управления, обучения и развития персонала другие специалисты.

Эксперты в рабочую группу выбирались исходя из следующих требований:

- требования к представителю профессионального сообщества - высшее образование или среднее профессиональное, стаж работы в профессиональной области не менее 10 лет;

- требования к представителю образовательного сообщества - высшее образование, стаж педагогической деятельности по профильным дисциплинам не менее 10 лет.

Все эксперты рабочей группы должны знать:

- Трудовой кодекс РФ в части, регламентирующей трудовые отношения в области образования, разработку и применение профессиональных стандартов и иных квалификационных характеристик;

- методические рекомендации по разработке профессионального стандарта, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.04.2013 г. N 170н, а также другие нормативные, правовые и иные акты и документы, регулирующие процесс разработки и утверждения профессиональных стандартов, включая законы, подзаконные акты, локальные нормативные акты;

- уровни квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.04.2013 N 148н;

- содержание и структуру профессиональной деятельности в рамках предметной области профессионального стандарта, трудовые функции и действия, выполняемые работниками, профессиональные знания и умения, которыми должны они обладать;

- зарубежную и отечественную практику разработки профессиональных стандартов и иных инструментов определения квалификационных требований;

- методы эффективной командной работы, приемы эффективных коммуникаций.

Все эксперты рабочей группы должны уметь:

- собирать, агрегировать и декомпозировать исходные сведения;

- анализировать информацию, включая функциональный анализ сферы профессиональной деятельности;

- формулировать дефиниции, классификации и атрибуты в целях разработки профессионального стандарта;

- взаимодействовать с другими экспертами, работать в команде.

Все эксперты рабочей группы должны обладать навыками:

- оформление документации в соответствии с принятыми (установленными) нормами и правилами;

- эффективная коммуникация с использованием современных средств связи/ИКТ;

- подготовка и представление презентационных материалов.

2.2.4. Этапы разработки профессионального стандарта

1 этап: анализ квалификационных требований и разработка концепции профессиональных стандартов в области деревообрабатывающего производства.

2 этап: анализ действующего профессиональных стандартов в отрасли.

3 этап: разработка проекта разрабатываемого профессионального стандарта.

4 этап: обсуждение проекта разрабатываемого профессионального стандарта, сбор отзывов, доработка проекта с учетом поступивших замечаний.

Раздел 3. Профессионально-общественное обсуждение профессионального стандарта

3.1. Порядок обсуждения

Обсуждение проекта разрабатываемого профессионального стандарта "Оператор станков с числовым программным управлением по деревянным деталям и конструкциям" с заинтересованными организациями проводилось следующим путем:

- размещение проекта профессионального стандарта на сайте СПК в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности:

https://bumprom.ru/forum/forum4/topic36/messages/

- проведение круглых столов;

- размещение информации о разработанном проекте стандарта и его публичном обсуждении на сайтах Минтруда РФ;

- направление информации о разработанном проекте стандарта и его публичном обсуждении в более чем 22 предприятий и организаций (статистика посещаемости сайта показала, что проект стандарта был просмотрен более чем 60 пользователями);

- организация сбора отзывов и предложений на сайте разработчика.

Профессиональный стандарт согласован с Советом по профессиональным квалификациям в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности, Профсоюзом работников лесных отраслей РФ, Ассоциацией деревянного домостроения.

Информация о публикациях в специализированных изданиях: Информационно-Аналитический журнал Леспроминформ:

https://lesprominform.ru/news.html?id=21263

https://lesprominform.ru/news.html?id=20379

Данные об организациях и экспертах, привлеченных к обсуждению проекта профессионального стандарта, приведены в Приложении 2.

3.2. Данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту разработанного профессионального стандарта

Поступило более 15 отзывов от 7 организаций из 5 регионов Российской Федерации В том числе:

- очные мероприятия в режиме онлайн совещания - 18 участников, 7 - предложения и замечаний;

- обсуждение на Интернет-площадках: 42 посещений/75 просмотров, 4 - предложения и замечаний;

- заочные мероприятия: 40 адресов рассылки, 5 - предложений и замечаний;

Сводные данные по результатам публичного обсуждения, поступивших замечаниях и предложениях к проекту разработанного профессионального стандарта приведены в Приложении 3.

ФГБУ "ВНИИ труда Минтруда России" совместно с отраслевыми экспертами в соответствии с требованиями, содержащимися в постановлении Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 "О правилах разработки и утверждения профессиональных стандартов" и приказах Минтруда России от 12 апреля 2013 г. N 147н "Об утверждении Макета профессионального стандарта" и N 148н "Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов", провели разработку проекта профессионального стандарта "Оператор станков с числовым программным управлением по деревянным деталям и конструкциям".

Раздел 4. Согласование проекта профессионального стандарта

В проекте разработанного профессионального стандарта трудовые функции, особо регулируемые законодательством и требующие проведения согласования, отсутствуют.

Проект разработанного профессионального стандарта "Оператор станков с числовым программным управлением по деревянным деталям и конструкциям" вносится в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации для утверждения в установленном порядке.

Приложение 1
к пояснительной записке
к проекту разработанного профессионального стандарта
"Оператор станков с числовым программным управлением
по деревянным деталям и конструкциям"

Сведения об организациях и экспертах, привлеченных к разработке и согласованию профессионального стандарта

N п/п	Организация	Субъект Российской Федерации
Разработка профессионального стандарта
1	ФГБОУ ВО "Воронежский Государственный Лесотехнический Университет имени Г.Ф. Морозова"	город Воронеж
2	Ассоциация предприятий мебельной и деревообрабатывающей промышленности России (АМДПР)	город Москва
3	Ассоциация деревянного домостроения	город Москва
4	АО "Соколький деревообрабатывающий комбинат"	Вологодская область, город Сокол
5	АО "Технониколь"	город Москва
6	ООО Производственная Компания "Призма"	город Воронеж
7	ООО "Домостроение Арктики"	город Архангельск
8	НАО "Свеза Усть-Ижора"	город Санкт-Петербург, поселок Понтонный
9	ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России	город Москва
Согласование профессионального стандарта
1	- Профсоюз работников лесных отраслей РФ	город Москва
2	ФГБОУ ВО "Уральский Государственный Лесотехнический Университет"	город Екатеринбург
3	Российская ассоциация организаций и предприятий целлюлозно-бумажной промышленности РАО "Бумпром"	город Москва
4	ФГБОУ ВО "Санкт-Петербургский Государственный Лесотехнический Университет имени С.М. Кирова"	город Санкт-Петербург
5	ГБПОУ "Колледж Архитектуры, Дизайна и Реинжиниринга N26"	город Москва

Приложение 2
к пояснительной записке
к проекту разработанного профессионального стандарта
"Оператор станков с числовым программным управлением
по деревянным деталям и конструкциям"

Сведения о мероприятиях профессионально-общественного обсуждения проекта разработанного профессионального стандарта

Мероприятие	Дата проведения	Наименования организаций, участвующих в мероприятии (с указанием субъекта Российской Федерации)	Общее количество участников мероприятия	URL-адрес Интернет-ресурса, содержащего информацию о проведенном мероприятии
Круглый стол в рамках VI всероссийской научно-технической конференции "Леса России: политика, промышленность, наука, образование", г. Санкт-Петербург	27 мая 2023 года	-РАО "Бумпром" -Ассоциация деревообрабатывающей и мебельной промышленности России / АМДПР / -Профсоюз работников лесных отраслей РФ - Совет по профессиональным квалификациям в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности -учебные организации -производственные организации	34	https://bumprom.ru/spk-lpk/novosti-spk-lpk/professionalnye-standarty-lesopromyshlennogo-kompleksa-obsudili-na-konferentsii-lesa-rossii/
Онлайн совещание в формате ZOOM конференции	19 июля 2023 года	РАО "Бумпром" -Ассоциация деревообрабатывающей и мебельной промышленности России/ АМДПР -Профсоюз работников лесных отраслей РФ - Совет по профессиональным квалификациям в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности - Мытищинский Филиал МГТУ им. Н.Э. Баумана -ФГБОУ ВО "Воронежский государственный лесотехнический университет им. Г.Ф. Морозова" - ФГБОУ ВО "Уральский государственный лесотехнический университет" - АО "Сокольский деревообрабатывающий комбинат", г. Сокол, Вологодская область - АО "Череповецкий ФМК", г. Череповец, Вологодская область - ООО "Вятский Фанерный Комбинат", г. Киров - ООО "Кроношпан" город Егорьевск, Московская область - ООО "Свеза", г. Истра, Московская область - ООО "Архангельский Завод Клееного Бруса", г. Архангельск - ООО "ДДМ-Строй", г. Москва	25	https://bumprom.ru/spk-lpk/novosti-spk-lpk/nachaty-obshchestvennye-obsuzhdeniya-professionalnykh-standartov-derevoobrabatyvayushchey-promyshlennosti/
Онлайн совещание в формате ZOOM конференции	23 августа 2023 года	РАО "Бумпром" -Ассоциация деревообрабатывающей и мебельной промышленности России/ АМДПР - Совет по профессиональным квалификациям в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности -ФГБОУ ВО "Воронежский государственный лесотехнический университет им. Г.Ф. Морозова" -ФГБОУ ВО "Уральский государственный лесотехнический университет" - ГБПОУ г. Москвы "Колледж Архитектуры, Дизайна и Реинжиниринга N 26" - АО "Сокольский деревообрабатывающий комбинат", г. Сокол, Вологодская область -ООО "Архангельский Завод Клееного Бруса", г. Архангельск -ООО "Кроношпан", Московская область, город Егорьевск, поселок Новый -НАО "Свеза Усть-Ижора", город Санкт-Петербург, поселок Понтонный - ООО "Технониколь-Строительные Системы", г. Москва - ООО ПК "Ангстрем" г. Воронеж - ООО "Вятский Фанерный Комбинат", г. Киров - ООО "ДДМ-Строй", г. Москва -ЗАО "Лесозавод 25", город Архангельск - АО "Череповецкий фанерно-мебельный комбинат", Вологодская область, город Череповец	28	http://amedoro.com/ru/news/novosti-otrasli/nachaty-obshchestvennye-obsuzhdeniya-professionalnykh-standartov-derevoobrabatyvayushchej-promyshlennosti.html
Круглый стол в рамках XXV Петербургского международного лесопромышленный форума, г. Санкт Петербург	27 сентября 2023 года	РАО "Бумпром" -Ассоциация деревообрабатывающей и мебельной промышленности России / АМДПР / -Профсоюз работников лесных отраслей - Совет по профессиональным квалификациям в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности -учебные организации -производственные организации	28	https://bumprom.ru/spk-lpk/novosti-spk-lpk/otraslevye-professionalnye-standarty-obsudili-na-ploshchadke-25-go-peterburgskogo-mezhdunarodnogo-lesopromyshlennogo-foruma/

Приложение 3
к пояснительной записке
к проекту разработанного профессионального стандарта
"Оператор станков с числовым программным управлением
по деревянным деталям и конструкциям"

Сводные данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту разработанного профессионального стандарта "Оператор станков с числовым программным управлением по деревянным деталям и конструкциям"

N п/п	ФИО эксперта	Организация, должность	Замечание, предложение	Принято, отклонено, частично принято (с обоснованием)
Замечания и предложения к проекту профессионального стандарта
1	Елуков Андрей Сергеевич	Директор ООО "Домостроение Арктики"	Внести в перечень ТФ на 4-5 уровне квалификации: Контроль параметров деталей и конструкций, изготовленных на деревообрабатывающих станках (центрах) с ЧПУ	Принято
2	Исмаилов Акиф Ибрагимович	Главный технолог ООО "ДДМ Строй"	Внести в перечень знаний на 4 и 5 уровни квалификаций: -Основные команды управления, G-коды, интерфейс системы управления деревообрабатывающих станков (центров) с ЧПУ	Принято
3	Талицких Евгения Владимировна	Ведущий специалист ФГБУ "ВНИИ Труда" Минтруда России	С учетом анализа требований профессиональной деятельности Оператора станков с ЧПУ отнести ОТФ к 4-5 уровням квалификации	Принято
4	Солоницын Денис	Ведущий технолог АО "Технониколь"	На 4 уровне квалификации ОТФ привязать к управлению работой трехкоординатных деревообрабатывающих станков (центров) с ЧПУ На 5 уровне квалификации ОТФ привязать к управлению работой четырех- и пятикоординатных деревообрабатывающих станков (центров) с ЧПУ	Принято
5	Хмель Алла Владимировна	Член СПК в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности	Определить для ПС: - код ОКЗ: 7523 Наладчики и операторы деревообрабатывающих станков - коды ОКСО: 4.35.01.02 Станочник деревообрабатывающих станков 4.35.01.03 Станочник-обработчик	Принято
6	Шумилова Елена Леонидовна	Директор по персоналу АО "Сокольский деревообрабатывающий комбинат"	-Предусмотреть функционал наставников для Оператора станка с ЧПУ на 5 уровне квалификации -Предусмотреть требования к опыту работы для 5 уровня квалификации: -Не менее шести месяцев по профессии с более низким (предыдущим) разрядом Не менее шести месяцев по профессии в области работ на деревообрабатывающих станках с ЧПУ	Принято
7	Кантиева Екатерина Валентиновна	к.т.н., доцент, заведующий кафедрой механической технологии древесины ФГБОУ ВО ВГЛТУ	Внести в перечень знаний на 4 и 5 уровни квалификаций: -Геометрическое черчение в объеме, необходимом для выполнения работы -Последовательность выполнения технологических операций и переходов при работе на деревообрабатывающих станках (центрах) с ЧПУ -Базовые инструменты бережливого производства, принципы организации и рационализации рабочего места	Принято
8	Куликова Надежда Владимировна	- Доцент кафедры лесных технологий МФ МГТУ им. Н.Э.Баумана, г. Москва	Внести в перечень знаний на 4 уровень квалификации: - Коды и правила чтения управляющих программ, основные способы подготовки управляющих программ для трехкоординатных деревообрабатывающих станков Внести в перечень знаний на 5 уровень квалификации: -Методология и способы программирования, редактирования управляющих программ, систем управления деревообрабатывающих станков (центров) с ЧПУ	Принято
9	Газеев Максим Владимирович	Заведующий кафедрой механической обработки древесины ФГБОУ ВО Уральского государственного лесотехнического университета, д.т.н.	Внести в перечень знаний на 4 и 5 уровни квалификаций: -Система допусков и посадок, степеней точности; квалитеты и параметры шероховатости в деревообработке -Знаки условного обозначения допусков, квалитетов, способов базирования в деревообработке	Принято

Приложение 4
к пояснительной записке
к проекту разработанного профессионального стандарта
"Оператор станков с числовым программным управлением
по деревянным деталям и конструкциям"

Паспорт разработки профессионального стандарта "Оператор станков с числовым программным управлением по деревянным деталям и конструкциям"

п/п	Раздел/подраздел профессионального стандарта	Краткое описание
1	Наименование профессионального стандарта	"Оператор станков с числовым программным управлением по деревянным деталям и конструкциям"
Раздел I профессионального стандарта
2	Наименование ВПД	"Управление работой станков с числовым программным управлением (далее - ЧПУ) при производстве деревянных деталей и конструкций"
3	Цели ВПД	"Изготовление и обработка деревянных деталей, конструкций и изделий на деревообрабатывающих станках, деревообрабатывающих центрах с ЧПУ"
4	Сведения по ОКЗ	7523
5	Сведения по ОКВЭД	16.23
Раздел II профессионального стандарта
6	Обобщенные трудовые функции	Определены наименования ОТФ ОТФ А: "Управление работой трехкоординатных деревообрабатывающих станков (центров) с ЧПУ". ОТФ В: "Управление работой четырех- и пятикоординатных деревообрабатывающих станков (центров) с ЧПУ".
7	Трудовые функции	Определены наименования ТФ: A/01.4 Подготовка рабочего места, приспособлений, программного обеспечения для обработки по трем координатам деталей и конструкций на деревообрабатывающих станках (центрах) с ЧПУ A/02.4 Обработка по трем координатам деталей и конструкций на деревообрабатывающих станках (центрах) с ЧПУ A/03.4 Контроль параметров деталей и конструкций, изготовленных на трехкоординатных деревообрабатывающих станках (центрах) с ЧПУ B/01.5 Подготовка рабочего места, приспособлений, программного обеспечения для обработки по четырем, пяти координатам деталей и конструкций на деревообрабатывающих станках (центрах) с ЧПУ B/02.5 Обработка по четырем, пяти координатам деталей и конструкций на деревообрабатывающих станках (центрах) с ЧПУ B/03.5 Контроль параметров деталей и конструкций, изготовленных на четырех-, пятикоординатных деревообрабатывающих станках (центрах) с ЧПУ B/04.5 Наставничество и обеспечение стажировки для операторов более низкой квалификации
Раздел III профессионального стандарта
8	Перечень возможных наименований должностей, профессий	Определен в ОТФ А, В
9	Требования к образованию и обучению	Определены в ОТФ А, B
10	Требования к опыту практической работы	Определены в ОТФ А, B
11	Особые условия допуска к работе	Определены в ОТФ А, В
12	Другие характеристики	Определены в ОТФ А, В
13	Дополнительные характеристики	Определены в ОТФ А, В
14	Трудовые функции: - трудовые действия; - необходимые умения; - необходимые знания	В ТФ - определен перечень трудовых действий. - требования к необходимым умениям установлены в соответствии с трудовыми действиями. - требования к необходимым знаниям установлены в соответствии с трудовыми действиями.
Раздел IV профессионального стандарта
15	Ответственная организация-разработчик	Совет по профессиональным квалификациям в целлюлозно-бумажной, мебельной и деревообрабатывающей промышленности, город Москва
16	Организации-разработчики	Ассоциация предприятий мебельной и деревообрабатывающей промышленности России, город Москва Ассоциация деревянного домостроения, город Москва ООО "Домостроение Арктики", город Архангельск АО "Технониколь", город Москва АО "Соколький деревообрабатывающий комбинат", Вологодская область, город Сокол НАО "Свеза Усть-Ижора", город Санкт-Петербург, поселок Понтонный ООО Производственная Компания "Призма", город Воронеж ФГБОУ ВО "Воронежский государственный лесотехнический университет имени Г. Ф. Морозова", город Воронеж ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва