Пояснительная записка к проекту Приказа Федеральной службы судебных приставов "О внесении изменений в квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, установленные приказом ФССП России от 17.01.2020 N 102" (подготовлен ФССП России 07.06.2024)

Пояснительная записка к проекту Приказа Федеральной службы судебных приставов "О внесении изменений в квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, установленные приказом ФССП России от 17.01.2020 N 102"
(подготовлен ФССП России 07.06.2024 г.)

Текст проекта

Досье на проект

Проект приказа ФССП России "О внесении изменений в квалификационные требования к стажу службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации, установленные приказом ФССП России от 17.01.2020 N 102" (далее - проект приказа) подготовлен в соответствии с пунктом 2 части 3 статьи 9 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", подпунктом 4 пункта 10 Положения о Федеральной службе судебных приставов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 13.10.2004 N 1316 "Вопросы Федеральной службы судебных приставов".

Проект приказа определяет квалификационные требования к стажу (опыту) работы по специальности, образованию, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации в сфере правового обеспечения, должностей старшего и среднего начальствующего состава в сфере психологического обеспечения, а также замещения должностей первого заместителя руководителя Главного управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту (субъектам) Российской Федерации - первого заместителя главного судебного пристава субъекта (субъектов) Российской Федерации, заместителя руководителя Главного межрегионального (специализированного) управления Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного межрегионального судебного пристава, заместителя руководителя Главного управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту (субъектам) Российской Федерации - заместителя главного судебного пристава субъекта (субъектов) Российской Федерации, заместителя руководителя Управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту (субъектам) Российской Федерации - заместителя главного судебного пристава субъекта (субъектов) Российской Федерации, ответственного за обеспечение информационной безопасности, в том числе за обнаружение, предупреждение и ликвидацию последствий компьютерных атак, и реагирование на компьютерные инциденты.

Необходимость подготовки проекта приказа обусловлена сохранением опытных кадров и поддержания кадровой численности отделов информатизации и обеспечения информационной безопасности территориальных органов ФССП России, а также в сфере психологического обеспечения территориальных органов ФССП России.

Кроме того, в связи с внесением изменений в структуры и штатные расписания территориальных органов ФССП России и назначением на должности сотрудников органов принудительного исполнения отдельных категорий должностных лиц, осуществляющих полномочия правового обеспечения и по контролю (надзору) в сфере деятельности по возврату просроченной задолженности, возникла необходимость подготовки проекта приказа для установления квалификационных требований для замещения должностей сотрудников вновь образованных подразделений.

Начальник Управления государственной службы и кадров

А.Ф. Дарин