Проект Приказа Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками "О внесении изменения в пункт 4 Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками, утвержденного приказом Росалкогольтабакконтроля от 13 марта 2024 г. N 103"
(подготовлен Росалкогольтабакконтролем 12.07.2024 г.)
В соответствии с пунктом 4 части 5, частями 7 и 8 статьи 50, частью 3 статьи 55 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" и пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу", в целях совершенствования порядка стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками приказываю:
пункт 4 Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по контролю за алкогольным и табачным рынками, утвержденного приказом Росалкогольтабакконтроля от 13 марта 2024 г. N 103 (зарегистрирован Минюстом России 12 апреля 2024 г., регистрационный N 77841), после слов "должностного оклада" дополнить словами "в центральном аппарате Росалкогольтабакконтроля и в размере 20 процентов должностного оклада в территориальных органах Росалкогольтабакконтроля".
Руководитель |
И. Алёшин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Впервые назначенному на должность госслужащему Росалкогольтабакконтроля, а также при назначении на должность, которая относится к более высокой группе, чем замещаемая ранее, ежемесячная надбавка за особые условия службы устанавливается в минимальном размере по соответствующей группе должностей, за исключением младшей, по которой устанавливается надбавка в размере 60% должностного оклада.
Данный размер надбавки будет применяться в центральном аппарате ведомства, а в территориальных органах - 20%.