Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по проведению психофизиологических исследований с применением полиграфа (полиграфолог)" (подготовлен Минтрудом России 25.07.2024)

Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по проведению психофизиологических исследований с применением полиграфа (полиграфолог)"
(подготовлен Минтрудом России 25.07.2024 г.)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с пунктом 15 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2023 г. N 580, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по проведению психофизиологических исследований с применением полиграфа (полиграфолог)".

2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 г. и действует до 1 сентября 2030 г.

Министр

А.О. Котяков

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от "__" _______ 2024 г. N___

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

Специалист по проведению психофизиологических исследований с применением полиграфа (полиграфолог)



		Регистрационный номер

I. Общие сведения

Проведение психофизиологических исследований с применением полиграфа
(наименование вида профессиональной деятельности)		Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Предоставление сведений, полученных посредством проведения психофизиологического исследования с применением полиграфа, для оценки информации при решении кадровых, оперативных, процессуальных задач

Группа занятий:

2423	Специалисты в области подбора и использования персонала	2619	Специалисты в области права, не входящие в другие группы
(код ОКЗ*(1))	(наименование)	(код ОКЗ)	(наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:

69.10	Деятельность в области права
70.22	Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления
72.19	Научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие
72.20	Научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук
74.90	Деятельность профессиональная, научная и техническая прочая, не включенная в другие группировки
78.10	Деятельность агентств по подбору персонала
78.30	Деятельность по подбору персонала прочая
80.10	Деятельность частных охранных служб
80.30	Деятельность по расследованию
84.22	Деятельность, связанная с обеспечением военной безопасности
84.23	Деятельность в области юстиции и правосудия
84.24	Деятельность по обеспечению общественного порядка и безопасности
86	Деятельность в области здравоохранения
94.11	Деятельность коммерческих и предпринимательских членских организаций
94.99	Деятельность прочих общественных организаций, не включенных в другие группировки
(код ОКВЭД*(2))	(наименование вида экономической деятельности)

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции			Трудовые функции
Код	Наименование	Уровень квалификации	Наименование	Код	Уровень (подуровень) квалификации
A	Проведение психофизиологических исследований с применением полиграфа (далее - ПФИ) при управлении персоналом	6	Проведение ПФИ при отборе кандидатов на вакантные должности	A/01.6	6
			Проведение ПФИ при оценке и аттестации персонала	A/02.6	6
			Консультирование по вопросам проведения ПФИ при управлении персоналом	A/03.6	6
			Проведение ПФИ в ходе служебной (внутренней) проверки	A/04.6	6
B	Проведение ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности	7	Проведение ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности	B/01.7	7
			Рецензирование заключений по результатам ПФИ	B/02.7	7
			Консультирование по вопросам проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности	B/03.7	7

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

3.1. Обобщенная трудовая функция "Проведение психофизиологических исследований с применением полиграфа (далее - ПФИ) при управлении персоналом "

Наименование

Проведение ПФИ при управлении персоналом

Код

Уровень квалификации

Происхождение обобщенной трудовой функции	Оригинал	X	Заимствовано из оригинала
					Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Специалист-полиграфолог

Специалист-полиграфолог по подбору персонала

Специалист-полиграфолог по управлению персоналом

Специалист-полиграфолог по кадровой безопасности

Специалист-полиграфолог по экономической безопасности

Специалист-полиграфолог по оценке и аттестации персонала

Специалист по кадровым вопросам

Требования к образованию и обучению	Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области психофизиологических исследований с применение полиграфа с последующим повышением квалификации
Требования к опыту практической работы	Для проведения ПФИ в ходе служебной (внутренней) проверки не менее одного года опыта работы в качестве специалиста-полиграфолога
Особые условия допуска к работе	Отсутствие судимости, в том числе снятой или погашенной, а равно осуждения за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу*(3)
Другие характеристики	Отсутствие заболеваний, подлежащих постановке на учет в органах здравоохранения по поводу психического заболевания, алкоголизма или наркомании Отсутствие дефектов речи Возраст от двадцати пяти лет Повышение квалификации по виду профессиональной деятельности не реже 1 раза в 3 года Проведение инструментальной части ПФИ допускается только с применением полиграфа, в очном формате (использование дистанционных технологий запрещено)

Дополнительные характеристики

Наименование документа	Код	Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ	2423	Специалисты в области подбора и использования персонала
ЕКС	-	Специалист по кадрам
ОКПДТР	26583	Специалист по кадрам

3.1.1. Трудовая функция

Наименование

Проведение ПФИ при отборе кандидатов на вакантные должности

Код

A/01.6

Уровень (подуровень) квалификации

Происхождение трудовой функции	Оригинал	X	Заимствовано из оригинала
					Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта

	Получение задания на проведение ПФИ при отборе кандидатов на вакантные должности
	Консультирование по вопросам проведения ПФИ при отборе кандидатов на вакантные должности
	Изучение должностных обязанностей, критериев отбора персонала с учетом специфики деятельности организации и требований Инициатора
	Формирование задач ПФИ по проверке сведений о кандидате и оценке соответствия заявленным требованиям
	Запрос дополнительных сведений, характеризующих кандидата
	Оценка возможности проведения ПФИ в отношении кандидата
	Решение организационно-технических вопросов проведения ПФИ
	Составление программы ПФИ
	Проверка технического состояния и подготовка полиграфа к работе
	Проведение предтестовой беседы с кандидатом
	Получение письменного согласия на ПФИ и обработку персональных данных исследуемого
	Инструктаж о порядке проведения инструментальной части ПФИ
	Установка датчиков полиграфа
	Проведение инструментальной части ПФИ
	Контроль эмоционального состояния, проведение адаптационной беседы
	Проведение послетестовой беседы с кандидатом
	Анализ и обработка результатов ПФИ
	Подготовка заключения по результатам ПФИ
	Обсуждение результатов ПФИ
Необходимые умения	Использовать методы первичной обработки информации
	Разъяснять в доступной форме особенности проведения ПФИ при отборе кандидатов
	Определять факторы риска в соответствии с требованиями Инициатора и спецификой деятельности организации
	Определять типовые задачи ПФИ при отборе кандидатов на вакантные должности
	Владеть способами и методами анализа сведений и данных о кандидате
	Определять целесообразность и возможность проведения ПФИ при отборе кандидатов
	Осуществлять профессиональное взаимодействие с лицами, задействованными в процессе отбора кандидата
	Обеспечивать оптимальные условия для проведения ПФИ
	Применять методики ПФИ при отборе кандидатов
	Проводить проверку технического состояния полиграфа, настройку каналов и необходимых параметров
	Проводить структурированное собеседование
	Выявлять и учитывать индивидуально-психологические особенности кандидата
	Разъяснять в доступной форме организационные и технические аспекты ПФИ
	Разъяснять в доступной форме правовые аспекты ПФИ
	Разъяснять в доступной форме правила поведения в ходе инструментальной части
	Фиксировать датчики полиграфа
	Настраивать и проводить регистрацию физиологических показателей
	Проводить стимуляционно-адаптирующие тесты
	Предъявлять тестовые вопросы методик ПФИ
	Определять и устранять факторы, снижающие эффективность ПФИ
	Выявлять признаки противодействия процедуре ПФИ
	Оценивать и учитывать психологическое и физическое состояние исследуемого лица
	Определять структуру, содержание и тактику проведения послетестовой беседы с кандидатом
	Интерпретировать и обобщать результаты ПФИ
	Формировать заключение по результатам ПФИ при отборе кандидатов
	Обосновывать выводы по результатам проведенного ПФИ
Необходимые знания	Требования к содержанию Задания на проведение ПФИ при отборе кандидатов
	Порядок проведения ПФИ при отборе кандидатов на вакантные должности
	Классификация факторов риска должностей и специальностей, структура и специфика деятельности организации
	Типовые задачи ПФИ при отборе персонала
	Перечень сведений и данных, характеризующих кандидата
	Критерии принятия решения о проведении ПФИ при отборе кандидата
	Структура организации, основы организации труда и социальной коммуникации
	Перечень требований для проведения ПФИ
	Виды и назначение методик ПФИ при отборе кандидатов
	Основные технические характеристики и условия эксплуатации полиграфа, использования программного обеспечения
	Структура, содержание и порядок проведения предтестовой беседы
	Основы психофизиологии, психологии, психодиагностических методов
	Методы эффективной коммуникации
	Содержание и порядок заполнения заявления о согласии на ПФИ при управлении персоналом и обработку персональных данных исследуемого
	Законодательство Российской Федерации о защите персональных данных*(4)
	Порядок проведения инструктажа по проведению инструментальной части ПФИ
	Название, описание и назначение датчиков полиграфа, правила их установки
	Порядок настройки и регистрации физиологических показателей полиграфа
	Порядок предъявления стимуляционно-адаптирующих тестов
	Порядок предъявления тестовых вопросов методик ПФИ
	Правила предъявления стимулов
	Виды противодействия процедуре ПФИ, меры по их выявлению и предотвращению
	Факторы, препятствующие проведению ПФИ и снижающие его эффективность
	Основы психофизиологии, психологии, психодиагностических методов
	Методы эффективной коммуникации
	Цель и порядок проведения послетестовой беседы с кандидатом
	Алгоритм обработки результатов ПФИ. Системы оценки полиграмм
	Содержание и структура заключения по результатам ПФИ при отборе кандидатов
	Основы делопроизводства и документооборота с учетом специфики деятельности организации
	Способы интерпретации и представления результатов ПФИ
Другие характеристики	-

3.1.2. Трудовая функция

Наименование

Проведение ПФИ при оценке и аттестации персонала

Код

A/02.6

Уровень (подуровень) квалификации

Происхождение трудовой функции	Оригинал	X	Заимствовано из оригинала
					Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта

	Получение задания на проведение ПФИ при оценке и аттестации персонала
	Изучение организации работы структурных подразделений и конкретных должностей
	Изучение критериев оценки и аттестации персонала с учетом специфики деятельности организации, требований Инициатора
	Формирование задач ПФИ при оценке и аттестации персонала
	Решение организационно-технических вопросов проведения ПФИ
	Подготовка программы ПФИ в соответствии с заданием, требованиями Инициатора, сведениями о личности работника
	Проверка технического состояния и подготовка полиграфа к работе
	Проведение предтестовой беседы с исследуемым
	Получение письменного согласия на ПФИ и обработку персональных данных исследуемого
	Инструктаж о порядке проведения инструментальной части ПФИ
	Установка датчиков полиграфа
	Проведение инструментальной части ПФИ
	Контроль эмоционального состояния, проведение адаптационной беседы
	Проведение послетестовой беседы с работником
	Анализ и обработка результатов ПФИ
	Подготовка заключения по результатам ПФИ
	Обсуждение результатов ПФИ
Необходимые умения	Использовать методы первичной обработки информации
	Анализировать порядок организации работы и конкретных должностей
	Владеть методами аудита, оценки и аттестации персонала
	Определять типовые задачи ПФИ для выявления соответствия и оценки рисков
	Осуществлять профессиональное взаимодействие с лицами, задействованными в процессе оценки и аттестации персонала
	Обеспечивать оптимальные условия для проведения ПФИ
	Применять методики ПФИ при оценке и аттестации персонала
	Проводить проверку технического состояния полиграфа, настройку каналов и необходимых параметров
	Проводить структурированное собеседование
	Выявлять и учитывать индивидуально-психологические особенности исследуемого
	Подбирать и применять методы эффективной коммуникации с учетом индивидуальных особенностей исследуемого
	Разъяснять в доступной форме правовые аспекты ПФИ
	Разъяснять в доступной форме правила поведения в ходе инструментальной части
	Фиксировать датчики полиграфа
	Настраивать и проводить регистрацию физиологических показателей
	Проводить стимуляционно-адаптирующие тесты
	Определять и устранять факторы, снижающие эффективность ПФИ
	Выявлять признаки противодействия процедуре ПФИ
	Определять и корректировать тактику проведения ПФИ
	Оценивать и учитывать психологическое и физическое состояние исследуемого лица
	Определять структуру, содержание и тактику проведения послетестовой беседы с работником
	Интерпретировать и обобщать результаты ПФИ
	Формировать заключение по результатам ПФИ при оценке и аттестации персонала
	Обосновывать выводы по результатам проведенного ПФИ
Необходимые знания	Требования к содержанию Задания на проведение ПФИ при оценке и аттестации персонала
	Организационно-распорядительные документы, регламентирующие порядок оценки и аттестации персонала
	Правила, процедуры и порядок проведения оценки и аттестации персонала
	Структура и специфика деятельности организации
	Основы организации труда и социальной коммуникации
	Зоны ответственности подразделений и работников
	Классификация факторов риска должностей и специальностей, структура и специфика деятельности организации
	Перечень требований для проведения ПФИ при оценке и аттестации персонала
	Структура организации, основы организации труда и социальной коммуникации
	Виды и назначение методик ПФИ при оценке и аттестации персонала
	Основные технические характеристики и условия эксплуатации полиграфа, использования программного обеспечения
	Структуру, содержание и порядок проведения предтестовой беседы
	Основы психофизиологии, психологии, психодиагностических методов
	Методы эффективной коммуникации
	Содержание и порядок заполнения заявления о согласии на ПФИ при управлении персоналом и обработку персональных данных исследуемого
	Законодательство Российской Федерации о защите персональных данных ⁴
	Порядок проведения инструктажа по проведению инструментальной части ПФИ
	Название, описание и назначение датчиков полиграфа, правила их установки
	Порядок настройки и регистрации показателей полиграфа, предъявления стимулов
	Виды, правила составления и проведения стимуляционно-адаптирующих тестов
	Факторы, препятствующие проведению ПФИ и снижающие его эффективность
	Виды противодействия процедуре ПФИ, меры по их выявлению и предотвращению
	Виды, назначение и порядок предъявления тестовых вопросов методик ПФИ
	Основы психофизиологии, психологии, психодиагностики
	Методы эффективной коммуникации
	Цель и порядок проведения послетестовой беседы с работником
	Алгоритм обработки результатов ПФИ, системы оценки полиграмм
	Содержание и структура заключения по результатам ПФИ при оценке и аттестации персонала
	Основы делопроизводства и документооборота с учетом специфики деятельности организации
	Законодательство Российской Федерации о защите персональных данных
	Способы интерпретации и представления результатов ПФИ
	Основы профессиональной этики межличностного общения, основы межкультурной коммуникации и делового этикета
Другие характеристики	-

3.1.3. Трудовая функция

Наименование

Консультирование по вопросам проведения ПФИ при управлении персоналом

Код

A/03.6

Уровень (подуровень) квалификации

Происхождение трудовой функции	Оригинал	X	Заимствовано из оригинала
					Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта

	Разъяснение порядка применения полиграфа при управлении персоналом
	Консультирование по вопросам проведения ПФИ при разработке кадровой политики и кадровой стратегии организации
	Консультирование по вопросам проведения ПФИ при прогнозировании угроз и разработке мероприятий по обеспечению кадровой и экономической безопасности
	Разработка рекомендаций для сотрудников, участвующих в управлении персоналом, по организации и использованию результатов ПФИ
	Подготовка справочных и информационно-аналитических материалов по результатам использования полиграфа в управлении персоналом
	Осуществление методического руководства, координация деятельности и контроль эффективности работы группы специалистов по ПФИ
	Контроль качества проведения ПФИ и заключений по результатам ПФИ при управлении персоналом
	Разработка локальных нормативных актов и иных документов, определяющих порядок проведения и использования результатов ПФИ в организации
	Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию деятельности полиграфолога
Необходимые умения	Владеть навыками преподавания, проведения дискуссий, презентаций
	Анализировать данные по вопросам кадровой политики, кадровой и экономической безопасности организации
	Формулировать и составлять регламент проведения ПФИ при управлении персоналом
	Составлять справочно-информационные документы по организации и использованию ПФИ при управлении персоналом
	Владеть методами анализа информации
	Составлять справочно-информационные документы по организации и использованию ПФИ при управлении персоналом
	Осуществлять профессиональное взаимодействие и контроль
	Осуществлять критический анализ для установления соблюдения требований к проведению ПФИ
	Составлять организационно-распорядительные документы
	Формулировать предложения по материально-техническому обеспечению полиграфолога
Необходимые знания	Современные теории и методы консультирования
	Основы кадровой политики и стратегию предприятия
	Основы кадровой и экономической безопасности организации
	Организационные и методические требования к проведению ПФИ при управлении персоналом
	Методы обработки информации с применением современных технических средств коммуникаций и связи, вычислительной техники
	Основы управления, организации труда и социальной коммуникации
	Научно-методические основы проведения ПФИ
	Структура заключения по результатам ПФИ при управлении персоналом
	Основы документооборота с учетом специфики деятельности организации
	Организационные и методические требования к проведению ПФИ при управлении персоналом
	Организационные аспекты ПФИ
Другие характеристики	-

3.1.4. Трудовая функция

Наименование

Проведение ПФИ в ходе служебной (внутренней) проверки

Код

A/04.6

Уровень (подуровень) квалификации

Происхождение трудовой функции	Оригинал	X	Заимствовано из оригинала
					Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта

	Получение задания на проведение ПФИ в ходе служебной проверки
	Консультирование по вопросам проведения ПФИ в ходе служебной проверки
	Изучение материалов служебной проверки
	Запрос дополнительных сведений. Осмотр места совершения дисциплинарного проступка (при необходимости)
	Оценка возможности проведения ПФИ в ходе служебной проверки
	Формирование задач ПФИ в ходе служебной проверки
	Решение организационно-технических вопросов проведения ПФИ в ходе служебной проверки
	Формирование программы ПФИ
	Проверка технического состояния и подготовка полиграфа к работе
	Проведение предтестовой беседы с исследуемым
	Получение письменного согласия на ПФИ и обработку персональных данных исследуемого
	Инструктаж о порядке проведения инструментальной части ПФИ
	Установка датчиков полиграфа
	Проведение инструментальной части ПФИ
	Контроль эмоционального состояния, проведение адаптационной беседы (при необходимости)
	Проведение послетестовой беседы с исследуемым

	Обработка результатов тестирования на полиграфе
	Подготовка заключения по результатам ПФИ
	Обсуждение результатов ПФИ
Необходимые умения	Использовать методы первичной обработки информации
	Разъяснять в доступной форме особенности проведения ПФИ в ходе служебной проверки
	Осуществлять критический анализ сведений на основе системного подхода, вырабатывать стратегию проведения ПФИ
	Формировать перечень данных, необходимых для ПФИ в ходе служебной проверки
	Определять целесообразность и возможность проведения ПФИ в ходе служебной проверки
	Определять типовые задачи ПФИ в ходе служебной проверки
	Осуществлять профессиональное взаимодействие с лицами, участвующими в организации ПФИ в ходе служебной проверки
	Обеспечивать оптимальные условия для проведения ПФИ
	Применять методики ПФИ в ходе служебной проверки
	Проводить проверку технического состояния полиграфа, настройку каналов и необходимых параметров
	Проводить структурированное собеседование
	Выявлять и учитывать индивидуально-психологические особенности исследуемого
	Подбирать и применять методы эффективной коммуникации с учетом индивидуальных особенностей исследуемого
	Разъяснять в доступной форме правовые аспекты ПФИ
	Разъяснять в доступной форме правила поведения в ходе инструментальной части
	Фиксировать датчики полиграфа
	Настраивать и проводить регистрацию физиологических показателей
	Проводить стимуляционно-адаптирующие тесты
	Определять и устранять факторы, снижающие эффективность ПФИ
	Выявлять признаки противодействия процедуре ПФИ
	Определять и корректировать тактику проведения ПФИ
	Оценивать и учитывать психологическое состояние исследуемого лица
	Определять структуру, содержание и тактику проведения послетестовой беседы с исследуемым
	Интерпретировать и обобщать результаты ПФИ
	Формировать заключение по результатам ПФИ в ходе служебной проверки
	Обосновывать выводы по результатам проведенного ПФИ
Необходимые знания	Требования к содержанию Задания на проведение ПФИ в ходе служебной проверки
	Порядок проведения ПФИ в ходе служебной проверки
	Теоретические и методические основы проведения служебной проверки*(5)
	Критерии отбора информации для подготовки программы ПФИ в ходе служебной проверки
	Порядок подготовки ПФИ в ходе служебной проверки
	Критерии принятия решения о проведении ПФИ в ходе служебной проверки
	Типовые задачи ПФИ в ходе служебной проверки
	Структура организации, основы организации труда и социальной коммуникации
	Перечень требований для проведения ПФИ
	Виды и назначение методик ПФИ в ходе проведения служебных проверок
	Основные технические характеристики и условия эксплуатации полиграфа, использования программного обеспечения
	Структура, содержание и порядок проведения предтестовой беседы
	Основы психофизиологии, психологии, психодиагностических методов
	Методы эффективной коммуникации
	Содержание и порядок заполнения заявления о согласии на ПФИ при управлении персоналом и обработку персональных данных исследуемого
	Законодательство Российской Федерации о защите персональных данных ⁴
	Порядок проведения инструктажа по проведению инструментальной части ПФИ
	Название, описание и назначение датчиков полиграфа, правила их установки
	Порядок настройки и регистрации физиологических показателей полиграфа
	Виды, порядок проведения стимуляционно-адаптирующих тестов
	Факторы, препятствующие проведению ПФИ и снижающие его эффективность
	Виды противодействия процедуре ПФИ, меры по их выявлению и предотвращению
	Основные и вспомогательные методы и методики ПФИ
	Порядок предъявления стимулов
	Основы психофизиологии, психологии, психодиагностики
	Цель и порядок проведения послетестовой беседы с исследуемым
	Методы эффективной коммуникации
	Алгоритм обработки результатов ПФИ, системы оценки полиграмм
	Содержание и структура заключения по результатам ПФИ в ходе служебной проверки
	Законодательство Российской Федерации о защите персональных данных
	Способы интерпретации и представления результатов ПФИ
	Основы профессиональной этики межличностного общения, основы межкультурной коммуникации и дело
	Основы делопроизводства и документооборота с учетом специфики деятельности организации
Другие характеристики	-

3.2. Обобщенная трудовая функция

3.2. Обобщенная трудовая функция "Проведение ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности"

Наименование

Проведение ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности

Код

Уровень квалификации

Происхождение обобщенной трудовой функции	Оригинал	X	Заимствовано из оригинала
					Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Эксперт (судебный) полиграфолог

Судебный эксперт-полиграфолог

Специалист по проведению ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности

Требования к образованию и обучению	Высшее образование - специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в сфере ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
Требования к опыту практической работы	Не менее двух лет опыта практической деятельности в качестве полиграфолога
Особые условия допуска к работе	Отсутствие судимости, в том числе снятой или погашенной, а равно осуждения за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу*(6)
Другие характеристики	Отсутствие заболеваний, подлежащих постановке на учет в органах здравоохранения по поводу психического заболевания, алкоголизма или наркомании Отсутствие дефектов речи Возраст от двадцати пяти лет Повышение квалификации по виду профессиональной деятельности не реже 1 раза в 3 года Проведение инструментальной части ПФИ допускается только с применением полиграфа, в очном формате (использование дистанционных технологий запрещено)

Дополнительные характеристики

Наименование документа	Код	Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ	2619	Специалисты в области права, не входящие в другие группы
ЕКС	-	Эксперт
ОКПДТР	27779	Эксперт

3.2.1. Трудовая функция

Наименование

Проведение ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности

Код

B/01.7

Уровень (подуровень) квалификации

Происхождение трудовой функции	Оригинал	X	Заимствовано из оригинала
					Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта

	Получение задания на проведение ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Консультирование по вопросам проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Изучение предоставленных материалов
	Запрос дополнительных сведений (при необходимости)
	Оценка возможности проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Решение организационно-технических вопросов проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Подготовка программы ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Подготовка полиграфа и необходимого дополнительного оборудования к работе
	Проведение предтестовой беседы с исследуемым
	Получение письменного согласия на ПФИ и обработку персональных данных исследуемого
	Инструктаж о порядке проведения инструментальной части ПФИ
	Установка датчиков полиграфа
	Проведение инструментальной части ПФИ
	Контроль эмоционального состояния, проведение адаптационной беседы
	Проведение послетестовой беседы с исследуемым
	Анализ и обработка результатов ПФИ
	Подготовка заключения по результатам ПФИ
	Обсуждение результатов ПФИ
Необходимые умения	Использовать методы первичной обработки информации
	Разъяснять в доступной форме особенности проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Осуществлять анализ материалов на основе системного подхода, вырабатывать стратегию проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Составлять процессуальные и служебные документы
	Определять факторы, исключающие возможность проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Осуществлять профессиональное взаимодействие с лицами, задействованными в процессе организации ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Применять методики ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Проводить проверку технического состояния полиграфа и дополнительного оборудования
	Проводить структурированное собеседование
	Выявлять и учитывать индивидуально-психологические особенности исследуемого
	Подбирать и применять методы эффективной коммуникации с учетом индивидуальных особенностей исследуемого
	Разъяснять в доступной форме правовые и технические аспекты ПФИ
	Разъяснять в доступной форме правовые аспекты проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Разъяснять в доступной форме правила поведения в ходе инструментальной части
	Фиксировать датчики полиграфа
	Настраивать и проводить регистрацию физиологических показателей
	Проводить стимуляционно-адаптирующие тесты
	Определять и устранять факторы, снижающие эффективность ПФИ
	Выявлять признаки противодействия процедуре ПФИ
	Определять и корректировать тактику проведения ПФИ
	Оценивать и учитывать психологическое и физическое состояние исследуемого лица
	Определять структуру, содержание и тактику проведения послетестовой беседы с исследуемым
	Интерпретировать и обобщать результаты ПФИ
	Формировать заключение по результатам ПФИ при осуществлении при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Обосновывать выводы по результатам проведенного ПФИ
Необходимые знания	Требования к содержанию Задания на проведение ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Порядок проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Критерии подбора материалов для проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Основы нормативных правовых актов и методических требований при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Организационно-методические основы проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Перечень противопоказаний для проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Организационные требования для проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Виды и назначение методик ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Технические характеристики и условия эксплуатации полиграфа, использования программного обеспечения и дополнительного оборудования
	Структура, содержание и порядок проведения предтестовой беседы
	Основы психологии, психофизиологии, психодиагностических методов
	Методы эффективной коммуникации
	Содержание и порядок заполнения заявления о согласии на ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности и обработку персональных данных исследуемого
	Порядок проведения инструктажа по проведению инструментальной части ПФИ
	Название, описание и назначение датчиков полиграфа, правила их установки
	Порядок настройки и регистрации физиологических показателей полиграфа
	Виды, порядок предъявления стимуляционно-адаптирующих тестов, методик ПФИ
	Порядок предъявления стимулов
	Основы психофизиологии, психологии, психодиагностики
	Виды противодействия процедуре ПФИ, меры по их выявлению и предотвращению
	Факторы, препятствующие проведению ПФИ и снижающие его эффективность
	Методы эффективной коммуникации
	Цель и порядок проведения послетестовой беседы с исследуемым
	Алгоритм обработки результатов ПФИ, системы оценки полиграмм
	Содержание и структура заключения по результатам ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Основы делопроизводства и документооборота с учетом специфики деятельности организации
	Законодательство Российской Федерации о защите персональных данных
	Уголовно-процессуальное законодательство, законодательство Российской Федерации об оперативно-розыскной деятельности, об экспертной деятельности
	Способы интерпретации и представления результатов ПФИ
	Основы профессиональной этики межличностного общения, основы межкультурной коммуникации и делового этикета
Другие характеристики	-

3.2.2. Трудовая функция

Наименование

Рецензирование заключений по результатам ПФИ

Код

B/02.7

Уровень (подуровень) квалификации

Происхождение трудовой функции	Оригинал	X	Заимствовано из оригинала
					Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта

	Получение Задания на проведение рецензирования заключения по результатам ПФИ
	Изучение предоставленных материалов
	Запрос дополнительных сведений (при необходимости)
	Подбор и изучение научно-методической, справочной литературы и нормативных правовых актов
	Проверка заключения на соответствие нормативно-правовым и методическим требованиям проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Анализ приложений к заключению по результатам ПФИ
	Подготовка заключения по результатам рецензирования
	Составление мотивированного сообщения о невозможности проведения рецензирования (в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами)
Необходимые умения	Использовать методы первичной обработки информации
	Осуществлять анализ материалов на основе системного подхода, вырабатывать стратегии проведения рецензирования
	Составлять процессуальные и служебные документы
	Использовать справочную и научно-методическую литературу, справочно-правовые системы
	Проводить системный анализ и оценку заключения по результатам ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Осуществлять комплексную оценку материалов ПФИ
	Интегрально оценивать данные, полученные в ходе рецензирования
	Составлять мотивированное сообщение о невозможности проведения рецензирования
Необходимые знания	Требования к содержанию Задания на проведение рецензирования заключения по результатам ПФИ
	Теоретические, методические, правовые и организационные основы проведения судебной экспертизы, криминалистики при производстве судебных экспертиз и исследований
	Нормативные и методические основы проведения ПФИ
	Организационно-методические основы проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Основы нормативных правовых актов и методических требований при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Методы обработки системы оценки информации
	Критерии соответствия содержания приложений заключению по результатам ПФИ
	Алгоритм обработки результатов ПФИ, системы оценки полиграмм
	Содержание и структура заключения по результатам рецензирования
	Правовые основы, содержание и порядок составления сообщения о невозможности проведения рецензирования
Другие характеристики	-

3.2.3. Трудовая функция

Наименование

Консультирование по вопросам проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности

Код

B/03.7

Уровень (подуровень) квалификации

Происхождение трудовой функции	Оригинал	X	Заимствовано из оригинала
					Код оригинала	Регистрационный номер профессионального стандарта

	Получение запроса на оказание консультационной помощи по вопросам проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Оказание методической помощи по вопросам назначения и производства ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Оказание консультативной помощи в постановке вопросов для проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Оказание научно-методической помощи в подготовке и проведении научно-практических семинаров, конференций по актуальным проблемам теории и практики проведения ПФИ
	Участие в следственных, иных процессуальных и непроцессуальных действиях в пределах своей компетенции
	Консультирование по вопросам профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов и экспертов - полиграфологов
	Разъяснение пределов компетенции специалиста-полиграфолога при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Оценка целесообразности и возможности проведения ПФИ в отношении конкретного лица
	Оценка организационно-технического обеспечения проведения ПФИ
	Предоставление заключения по вопросам применения специальных знаний в области ПФИ
Необходимые умения	Применять методы обработки информации
	Разъяснять порядок применения специальных знаний в области ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Определять содержание вопросов для проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности в рамках поставленной задачи
	Обобщать отечественный и зарубежный опыт использования ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Решать типовые задачи ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Формулировать критерии компетентности специалиста-полиграфолога для проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Применять нормы процессуального права
	Определять факторы, исключающие возможность проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Оценивать соблюдение требований к обеспечению оптимальных условий для проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Составлять мотивированное заключение по результатам оказания консультативной помощи в рамках оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
Необходимые знания	Методы обработки и анализа информации
	Порядок использования специальных знаний в области ПФИ
	Правовые основы,организационные, методические и технические особенности проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Особенности формулирования вопросов для проведения ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Естественно-научные, технические основы, актуальные проблемы ПФИ
	Правовые основы экспертной, оперативно-розыскной деятельности
	Особенности программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации специалистов-полиграфологов
	Пределы компетенции специалиста-полиграфолога при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Правовые основы участия специалиста-полиграфолога в оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Условия оптимального использования полиграфа в рамках оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Критерии принятия решения о проведении ПФИ при осуществлении оперативно-розыскной, процессуальной деятельности
	Перечень организационно-технических требований для проведения ПФИ
	Естественно-научные, технические основы проведения ПФИ
Другие характеристики	-

IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта

4.1. Ответственная организация-разработчик

Некоммерческое партнерство "Национальная Коллегия Полиграфологов", город Москва
Директор	Дробязка Юлия Марковна

4.2. Наименования организаций-разработчиков

1	ООО "Орисет", город Москва
2	ООО "Скринниг", город Калуга
3	АНО ДПО "Институт исследования проблем информационной безопасности", город Краснодар
4	Совет по профессиональным квалификациям в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях, город Москва

-------------------------------------------

*(1) Общероссийский классификатор занятий.

*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

*(3) Ст.14 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Ст.16 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Ст.7 Федерального закона от 21.07.1997 N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации".

*(4) Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 06.02.2023) "О персональных данных".

*(5) Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N197-ФЗ, статья 59 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N79-ФЗ, статья 52 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ.

*(6) Ст.14 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", Ст.16 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Ст.7 Федерального закона от 21.07.1997 N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации".

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.